開發(fā)客戶：篩選有意向的客戶資質條件 匹配方案：更具客戶實際情況匹配相對應的方案 提交資料：幫客戶把關整理資料 并提交
· 薪資范圍：6000-15000元/月 上不封頂 · 社保類型：六險一金 · 獎金補貼：年終獎，司齡獎，高溫補貼，公司體檢
季冠政
· 薪資范圍：6000-15000元/月 上不封頂 · 社保類型：六險一金 · 獎金補貼：年終獎，司齡獎，高溫補貼，公司體檢
人事
· 薪資范圍：6000-15000元/月 上不封頂 · 社保類型：六險一金 · 獎金補貼：年終獎，司齡獎，高溫補貼，公司體檢
蘇陽陽
【崗位職責】1、負責客戶的開發(fā)和維護工作，與目標客戶建立良好的業(yè)務關系，挖掘客戶的需求，靈活有效的完成銷售任務。2、負責與合作銀行進行洽談，維護銀行關系，向銀行客戶推薦公司產品并簽約；3、負責與客戶保持良好的合作關系，及時收集客戶的反饋信息，并解決存在的問題；4、完成相應業(yè)績指標，完成領導交辦的其他任務?！緧徫灰蟆?、大?；蛞陨蠈W歷，金融、財經、管理類、市場營銷專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；2、有意從事第三方支付行業(yè)的銷售工作，并符合自身職業(yè)規(guī)劃，勇于接受挑戰(zhàn)；3、具備較強的應變能力、溝通能力、拓展能力、抗壓能力，熱衷營銷工作，具有競爭意識；4、具備強烈的事業(yè)心、進取心、責任感和團隊合作精神；5、具有一定的計算機基礎，熟悉word、excle等常用辦公軟件操作。6、具備當?shù)劂y行等相關社會關系資源和渠道者優(yōu)先考慮?！靖＠觥?、薪酬：底薪 高額提成 各類補貼；2、福利：六險一金 帶薪年假 各項法定假日 定期員工活動 節(jié)日福利等；3、晉升：公平公正公開的內部競聘機制 ；4、完善的培訓體系。 職能類別：客戶經理/主管 關鍵字：第三方支付銀行客戶開發(fā)營銷金融銷售
小姚老師
· 薪資范圍：6000-15000元/月 上不封頂 · 社保類型：六險一金 · 獎金補貼：年終獎，司齡獎，高溫補貼，公司體檢
劉軍
· 薪資范圍：6000-15000元/月 上不封頂 · 社保類型：六險一金 · 獎金補貼：年終獎，司齡獎，高溫補貼，公司體檢
王傳良
開發(fā)客戶：篩選有意向的客戶資質條件 匹配方案：更具客戶實際情況匹配相對應的方案 提交資料：幫客戶把關整理資料 并提交
崗位工作： 1、線上線下開發(fā)外貿企業(yè)，邀請客戶入駐阿里巴巴國際站平臺達成合作。 2、指導客戶熟練掌握阿里巴巴國際站平臺使用和運營技巧，協(xié)助客戶分析行業(yè)動向和平臺使用情況。 3、關注客戶產品在平臺的成長及客戶滿意度，提供續(xù)約或升級方案，與客戶保持良好的合作關系。 4、江門五邑地區(qū)均有分公司，可就近安排上班。 崗位要求： 1、本科學歷。有互聯(lián)網經驗的優(yōu)秀者可以放寬到全日制大專學歷。 有銷售經驗的優(yōu)先考慮，溝通能力強，適應能力強。 2、有交通工具優(yōu)先，需外面談客戶。 3、公司提供資源，悟性高，一定要有銷售的成交欲望，必須有賺錢的欲望。 想找穩(wěn)定輕松的工作，那我們不合適。 崗位亮點： 1、底薪5000 績效 提成（10-20%） 獎金 社保，范圍10-30K。 2、完成系統(tǒng)地阿里巴巴培訓體系。你進入的不是一個公司而是一下體系。了解阿里跨境電商知識，學習阿里體系的人員培訓系統(tǒng)。時刻掌握外貿趨勢，為后期自我創(chuàng)業(yè)打下牢固的基礎。 3、接觸老板、經理類型的客戶，學習頂層管理思維和商業(yè)經驗。 4、除3 6 9 12 月大戰(zhàn)月單休，其他全部雙休！
揭小姐
· 薪資范圍：6000-15000元/月 上不封頂 · 社保類型：六險一金 · 獎金補貼：年終獎，司齡獎，高溫補貼，公司體檢
唐娟
· 薪資范圍：6000-15000元/月 上不封頂 · 社保類型：六險一金 · 獎金補貼：年終獎，司齡獎，高溫補貼，公司體檢
林小姐
開發(fā)客戶：篩選有意向的客戶資質條件 匹配方案：更具客戶實際情況匹配相對應的方案 提交資料：幫客戶把關整理資料 并提交
梁美蓮
一、崗位職責
1、對中國電信政府行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、教育行業(yè)、互聯(lián)網行業(yè)、金融行業(yè)等，進行電信產品銷售。包括：進行客戶拜訪，預測需求，挖掘商機，組織開展銷售活動;
2、響應客戶需求和維系客戶關系，收集市場發(fā)展動態(tài)和競爭信息。
二、崗位要求
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有運營商或相關行業(yè)經驗者優(yōu)先；
2、五官端正，身體健康，普通話標準，表達能力良好;
3、有敏銳的市場洞察力和前瞻性的市場預測力，有較好的銷售意識和服務意識。
三、薪酬福利
1、 底薪 高額提成（包含五險一金、商業(yè)保險、生活補貼、高額提成等）稅前平均5000-15000元/月，收入主要看個人能力，上不封頂；
2、 員工享受年假、婚假、育兒假等各種福利；
3、 國家法定節(jié)假日正常休息；
5、提供交通補貼、飯?zhí)醚a貼，公司飯?zhí)锰峁┰缥缤聿停ㄍ聿涂勺黾覍俨停?
4、 公司定期組織豐富的員工活動（娛樂活動、拓展等）。
四、上班時間及地點
1、工作地點：
廣東省廣州市黃埔區(qū)廣新路18號（5號線大沙東A口直行100米，交通便利）
天河區(qū)中山大道中383號
廣州市開發(fā)區(qū)志誠大道301
廣州黃埔區(qū)鎮(zhèn)龍大道418號中國電信
廣州市黃埔區(qū)蘿塱路65號
2、工作時間：周一到周五8:30-17:30,周末雙休
鄭永振
· 薪資范圍：6000-15000元/月 上不封頂 · 社保類型：六險一金 · 獎金補貼：年終獎，司齡獎，高溫補貼，公司體檢
13761278763
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