招聘運(yùn)營中心主管 崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)運(yùn)營中心的經(jīng)營管理工作。 2.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長。 3.監(jiān)督運(yùn)營中心營銷活動(dòng)策劃和產(chǎn)品宣發(fā)銷售，并根據(jù)實(shí)際情況改良工作。 4.發(fā)展維護(hù)會(huì)員，指導(dǎo)服務(wù)工作。 5.及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度并向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)上級(jí)戰(zhàn)略目標(biāo)。 任職要求： 1.善于交流，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 2.熟悉營銷手腕和團(tuán)隊(duì)管理，有會(huì)所/餐飲業(yè)管理經(jīng)歷優(yōu)先。 3.非男性，25—40歲，形象好，氣質(zhì)佳。 薪資待遇： 底薪+出勤率+績效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利，月薪一萬以上，實(shí)力優(yōu)秀及適配性高者薪資面談。 工作時(shí)間：周一到周五早九點(diǎn)到晚六點(diǎn)。
鄭恒青
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略并結(jié)合公司產(chǎn)品特性，負(fù)責(zé)規(guī)劃公司流量池拓展和運(yùn)營整體工作，包括流量運(yùn)營策略制度、資源組合等，為公司整體業(yè)務(wù)規(guī)模及營收結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)建立與各媒體及渠道合作伙伴的產(chǎn)品流量商務(wù)合作關(guān)系，針對性挖掘各類資源潛力，通過各種流量合作為平臺(tái)帶來精準(zhǔn)客戶；
3、根據(jù)平臺(tái)需求做好廣告計(jì)劃定向分析，保證廣告計(jì)劃的引流效果，包括投放方案、預(yù)算；
4、監(jiān)控、分析廣告投放的效果分析，圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化調(diào)整廣告投放方案；對投放數(shù)據(jù)和日常數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，對投放結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上流量運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 有獨(dú)立負(fù)責(zé)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉并掌握互聯(lián)網(wǎng)主流流量生態(tài)
13599754277
崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)專賣店體系項(xiàng)目運(yùn)營管理的各項(xiàng)工作、標(biāo)準(zhǔn)化流程的管控； （2）建立規(guī)范、高效的垂直運(yùn)營管理并持續(xù)優(yōu)化，控制時(shí)間節(jié)點(diǎn)，制定各流程的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)； （3）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠獨(dú)立完成營銷創(chuàng)意方案，包括活動(dòng)方案流程和落地執(zhí)行等，運(yùn)營方案持續(xù)、可量化和可考核； （4）組織整合各類資源，確保年度品牌使用費(fèi)、物資銷售配送、前置倉庫產(chǎn)品管理、加盟店質(zhì)檢管控、 店長考核目標(biāo)的達(dá)成； （5）負(fù)責(zé)專賣店的前期籌備、開店管理工作； （6）為代理商做好運(yùn)營指導(dǎo)和平臺(tái)服務(wù)工作，組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)做好加盟商日常維護(hù)及管理； （7）對專賣店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)新，并檢查、落實(shí)。 任職資格： （1）專業(yè)的連鎖服務(wù)行業(yè)管理能力，曾服務(wù)于規(guī)模100家門店以上的企業(yè)，熟悉快速消費(fèi)品、保健品類等加盟店的日常工作流程和管理規(guī)范； （2）連鎖、零售、服務(wù)、快消等行業(yè)連鎖類5年以上營運(yùn)工作經(jīng)歷，同崗位 3 年以上管理經(jīng)驗(yàn)； （3）良好的溝通能力和敬業(yè)精神，熟悉服務(wù)業(yè)、連鎖業(yè)營運(yùn)管理； （4）市場營銷、管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； （5）較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、公關(guān)能力，擅長處理各類關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通、抗壓力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)； （6）擁有一定數(shù)量的連鎖店選址資源；
張華
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)平臺(tái)的營銷策劃.品牌管理.媒介資源整合管理，制定全年?duì)I銷節(jié)奏，同時(shí)對銷售目標(biāo)和營銷活動(dòng)投入產(chǎn)出比負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)制定線上線下平臺(tái)推廣活動(dòng)方案，提供具有創(chuàng)意和競爭性的營銷文案，并跟進(jìn)產(chǎn)品需求.上線.維護(hù)及效果跟蹤等工作； 3.整合資源，利用企業(yè)資源，了解客戶及市場狀況策劃階段性.季節(jié)性.事件性等平臺(tái)活動(dòng)； 4.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合市場動(dòng)態(tài)趨勢，制定相關(guān)活動(dòng)方案.營銷策劃并組織實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)平臺(tái)營銷推廣活動(dòng)的策劃，制定詳盡的活動(dòng)計(jì)劃.活動(dòng)目標(biāo)，年度預(yù)算.月度預(yù)算的制定及管理； 6.分析活動(dòng)執(zhí)行情況，跟蹤和調(diào)整活動(dòng)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整執(zhí)行策略，評(píng)估總結(jié)活動(dòng)效果，優(yōu)化后續(xù)活動(dòng)方案； 7.分析目標(biāo)客群.挖掘網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，建立社交.短視頻.直播等新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新營銷手段，向消費(fèi)者傳播品牌形象； 8.統(tǒng)籌營銷預(yù)算管理，善于用較少資源達(dá)到預(yù)期效果，注重投入產(chǎn)出比，對市場營銷方案的效果進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估和反饋； 9.媒介管理，配合年度品牌戰(zhàn)略目標(biāo)，針對線上和線下環(huán)境配合營銷策劃和銷售渠道進(jìn)行媒介投放和溝通，有效提升媒體傳播的精準(zhǔn)度和ROI。 任職要求： 1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上平臺(tái)推廣.活動(dòng)策劃.內(nèi)容策劃.營銷策劃經(jīng)驗(yàn)； 2.撰寫過商業(yè)文案及線上.線下活動(dòng)方案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，S級(jí)別大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)（歡聚日等）； 3.熟悉新媒體推廣及CRM管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體精準(zhǔn)投放及社會(huì)化內(nèi)容營銷，有MCN及KOL資源； 4.熟悉第三方平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境.交易規(guī)則.網(wǎng)站廣告資源；
張女士
1.全面管理公司倉儲(chǔ)物流運(yùn)作，制定倉儲(chǔ)物流長期、中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃； 2.保障運(yùn)營部門高效完成運(yùn)營指標(biāo)任務(wù)，包括部門規(guī)劃、執(zhí)行管理制度及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程、部門績效考核，并結(jié)合公司的發(fā)展?fàn)顩r作出相應(yīng)的調(diào)整； 3.負(fù)責(zé)下轄倉庫的管理，確保各倉庫高效執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，控制差錯(cuò)率，控制倉儲(chǔ)成本，提升客戶滿意度； 4.密切溝通協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門，并保持與各對接渠道的良好關(guān)系和有效溝通； 5.結(jié)合運(yùn)營指標(biāo)和財(cái)務(wù)考核，輸出管理報(bào)表并針對問題的進(jìn)行持續(xù)改善； 6.建立優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理，不斷提高物流管理水平和員工技能； 7.建立、完善并組織實(shí)施物流管理工作體系，包括：運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、配送等； 8.組織制定、修改、調(diào)整和完善部門各項(xiàng)管理制度； 任職要求： 1.物流管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.具備5年以上物流工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備豐富的物流專業(yè)知識(shí)，熟悉物流工作流程，能合理安排物流工作； 4.具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能解決物流工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題； 5.溝通協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)的其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，合理安排工作； 6.具備很強(qiáng)的責(zé)任心，具備團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新能力。
凍品在線分公司/人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、搭建消費(fèi)者經(jīng)營組織，了解消費(fèi)者的真實(shí)需求，為菜單的設(shè)計(jì)和開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持； 2、制定產(chǎn)品策略，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)規(guī)劃門店的菜單品類，根據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果，結(jié)合公司的戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定符合市場需求、有競爭力的產(chǎn)品需求； 3、協(xié)助執(zhí)行產(chǎn)品規(guī)劃與策略，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各部門合作，確保產(chǎn)品按時(shí)上線； 4、監(jiān)測產(chǎn)品上線后的銷售情況，對銷售數(shù)據(jù)、市場反饋進(jìn)行分析和把握，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、對餐飲產(chǎn)品的一定認(rèn)知，包括周期菜單設(shè)計(jì)、季節(jié)產(chǎn)品分析等方面的知識(shí)； 2、具備良好的商業(yè)敏感度和行業(yè)趨勢判斷，了解目標(biāo)市場的需求和競爭情況，為產(chǎn)品的改進(jìn)和創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)支持； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)精密合作，共同推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化和市場推廣； 4、具備產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)和跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)。
彭林明
何澤林
任職要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力； 2、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用常用辦公軟件； 4、良好的職業(yè)道德，高度的工作主動(dòng)性和責(zé)任感； 5、善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及強(qiáng)烈的銷售創(chuàng)富欲望。
卓小姐
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)家政服務(wù)產(chǎn)品的研究和客戶分析，包括收集管理客戶需求、市場及競品分析、產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定差異化的產(chǎn)品活動(dòng)策略，推動(dòng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及優(yōu)化； 3、協(xié)同團(tuán)隊(duì)及相關(guān)部門，保障產(chǎn)品體系按計(jì)劃實(shí)施，并達(dá)成既定業(yè)務(wù)目標(biāo)； 4、帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品邏輯； 5、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)溝通，產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施及推進(jìn)，取得市場成功。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，在商業(yè)模式上有提煉和想法，有產(chǎn)品規(guī)劃思維的復(fù)合型能力； 2、具備產(chǎn)品線整體規(guī)劃和把控能力，具有服務(wù)業(yè)/產(chǎn)品端運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有大型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抽象思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、產(chǎn)品文檔能力； 4、具備良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和創(chuàng)新能力，主導(dǎo)過相關(guān)產(chǎn)品，有成功商業(yè)化經(jīng)驗(yàn)； 5、抗壓性強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)可服務(wù)行業(yè)及公司價(jià)值觀；
王女士
具體職責(zé)包括：
6、任職要求包括具有智慧停車產(chǎn)業(yè)研究及整體規(guī)劃/運(yùn)營相關(guān)經(jīng)歷，具備智慧停車運(yùn)營/規(guī)劃整體方案的設(shè)計(jì)、演示、實(shí)施能力?。
蔡女士
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制訂年度營收目標(biāo)，組織實(shí)施并達(dá)成公司年度營收任務(wù)；2、建立健全完善的銷售政策，組織達(dá)成業(yè)務(wù)任務(wù)，并實(shí)施稽核；3、 擬訂并策劃年度營銷企劃方案并組織實(shí)施；執(zhí)行集團(tuán)CI/VI的運(yùn)用與維護(hù)，保障企業(yè)品牌形象，同時(shí)維護(hù)媒體關(guān)系；4、 負(fù)責(zé)中秋專案的擬訂、實(shí)施及任務(wù)達(dá)成；確保營收達(dá)成的同時(shí)，保障公司利潤目標(biāo)的達(dá)成。崗位要求：1、年 齡： 30-40歲2、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，市場營銷、營銷策劃或工商管理等相關(guān)專業(yè)3、經(jīng)驗(yàn)要求： 8年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相關(guān)行業(yè)市場營銷中層管理經(jīng)驗(yàn); 熟悉連鎖管理模式4、能力要求：有較強(qiáng)的市場洞察力及敏銳度，熟悉連鎖門店管理及拓店操作專業(yè)流程，受過較為專業(yè)訓(xùn)練，抗壓能力較強(qiáng)，同時(shí)有很好的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 年齡要求：30-40歲 職能類別：銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：市場營銷團(tuán)隊(duì)管理連鎖門店管理銷售政策市場洞察力
崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目前期參與： （1）及時(shí)掌握業(yè)內(nèi)新動(dòng)態(tài)，協(xié)助項(xiàng)目制定商業(yè)同類競品市場調(diào)研計(jì)劃，協(xié)助組織并執(zhí)行各類商業(yè)項(xiàng)目的市場調(diào)研，輸出市場調(diào)研報(bào)告； （2）參與完成項(xiàng)目商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位工作，形成項(xiàng)目定位報(bào)告； 2、計(jì)劃管理 （1）負(fù)責(zé)制定年度招商工作目標(biāo)、計(jì)劃、方案及相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)、并根據(jù)批準(zhǔn)后的年度計(jì)劃組織分解指標(biāo)、執(zhí)行監(jiān)督、反饋匯報(bào)、修正完善； （2）根據(jù)年度整體經(jīng)營計(jì)劃，指導(dǎo)項(xiàng)目制定運(yùn)營的業(yè)績目標(biāo)及相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行業(yè)績目標(biāo)分解，制定目標(biāo)管理方案和實(shí)施措施； 3、標(biāo)準(zhǔn)化管理 （1）負(fù)責(zé)招商運(yùn)營管理體系及管理規(guī)范的建立及修訂。 （2）負(fù)責(zé)建立運(yùn)營巡檢制度及評(píng)分系統(tǒng)。 （3）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)營情況，制定、優(yōu)化項(xiàng)目管理?服務(wù)?運(yùn)營等標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)務(wù)流程規(guī)范和制度，并督導(dǎo)、檢查項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施。 4、招商管理： （1）負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目招商方案、租控策略及價(jià)格體系、制定招商支持文件 （2）負(fù)責(zé)多方位拓展商業(yè)、商務(wù)、廣告位、多種經(jīng)營業(yè)態(tài)的戰(zhàn)略合作資源，豐富品牌引進(jìn)渠道，沉淀品牌資源； （3）負(fù)責(zé)公司商戶資源統(tǒng)一管理和關(guān)系維護(hù)，建立完整的營運(yùn)商檔案，并適時(shí)舉辦招商大會(huì)活動(dòng)； （4）負(fù)責(zé)進(jìn)行市場性商戶及補(bǔ)位商鋪的招商工作。 5、運(yùn)營管理 （1）參與項(xiàng)目年度運(yùn)營指標(biāo)分解。組織指導(dǎo)各項(xiàng)目制定運(yùn)營管理工作計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)；收集、審核項(xiàng)目運(yùn)營報(bào)表，監(jiān)控調(diào)整租戶的經(jīng)營業(yè)績，定期對階段性調(diào)整工作出具整體分析報(bào)告。 （2）負(fù)責(zé)督導(dǎo)各項(xiàng)目運(yùn)營流程、制度規(guī)范執(zhí)行、建立建全商戶檔案。開展項(xiàng)目巡檢、考核工作，對不合格項(xiàng)目提出整改建議，并督導(dǎo)項(xiàng)目整改閉合。 （3）負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目與商戶建立良好的合作關(guān)系，組織開展?jié)M意度調(diào)查，制定客戶、商戶增值服務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施。 （4）負(fù)責(zé)受理權(quán)責(zé)范圍內(nèi)客戶有效投訴。組織項(xiàng)目對商戶進(jìn)行管理，處理重大商戶或消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù)。 （5）落實(shí)各項(xiàng)目欠繳情況，并協(xié)助項(xiàng)目提出解決方案。 任職要求： 1、專業(yè)要求：全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： （1）5年以上商業(yè)管理公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn)； （2）10年以上大型商業(yè)地產(chǎn)或零售業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，具有一定的商家資源。 3、素質(zhì)要求： （1）、態(tài)度品行：正直誠信，積極進(jìn)取，尊重和認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化理念和核心價(jià)值觀，并內(nèi)化為自我置業(yè)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力和行為準(zhǔn)則，在工作中積極付諸行動(dòng)與踐行； （2）、責(zé)任心：勇于接受調(diào)整并主動(dòng)積極承擔(dān)，能不斷自我改進(jìn)和提高，起到表率作用，順利完成各項(xiàng)工作； （3）、統(tǒng)籌計(jì)劃：具有清晰的工作目標(biāo)，高效地達(dá)成既定計(jì)劃，圍繞任務(wù)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，充分整合資源，做好統(tǒng)籌安排，實(shí)現(xiàn)效能發(fā)揮； （4）、組織協(xié)調(diào)：具有良好溝通技巧，能以較圓融方式，推動(dòng)商管公司與集團(tuán)內(nèi)外部各單位進(jìn)行有效溝通，主動(dòng)應(yīng)變、高效解決問題。 4、技能要求： （1）具備良好的公文及書面報(bào)告能力； （2）計(jì)算機(jī)能力：熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件。
智聯(lián)用戶6346/人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌律所行政服務(wù)工作、做好行政運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人員的管理。
2、制定律所運(yùn)營部的運(yùn)營方案。
3、建設(shè)和發(fā)展行政運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部科學(xué)、有序、高效的工作。
4、協(xié)調(diào)運(yùn)營部與律所各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
5、提交律所的發(fā)展戰(zhàn)略建議、具體工作計(jì)劃和具體工作實(shí)施。
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司拓展規(guī)劃，制定招募規(guī)劃并有效執(zhí)行，做好人才儲(chǔ)備； 2、確保所轄區(qū)域內(nèi)所有店面的良好運(yùn)營水平，并對每家餐廳進(jìn)行運(yùn)營審核； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店整體營運(yùn)管理，提升店面盈利水平及服務(wù)水平； 4、優(yōu)化各門店管理收益、控制各項(xiàng)成本及其他可控費(fèi)用； 5、與所有經(jīng)理和餐廳人員進(jìn)行有效溝通，并積極的參與會(huì)議與部門決策； 6、善于解決以及反饋問題并以有建設(shè)性的方式對企業(yè)作出貢獻(xiàn)； 7、熟悉行業(yè)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場情況； 8、負(fù)責(zé)所轄餐廳顧客滿意度的達(dá)成，創(chuàng)造良好的品牌美譽(yù)度； 9、確保公司的計(jì)劃和工作任務(wù)能準(zhǔn)確下達(dá)以及執(zhí)行； 10、負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提供適當(dāng)?shù)姆答?，并通過適當(dāng)?shù)那罍贤ㄟ\(yùn)營問題。 職位要求： 1、管理類或市場營銷相關(guān)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、至少5年以上的連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、優(yōu)良的市場開拓能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神。能適應(yīng)短期出差； 4、敏銳地市場洞察力，敏捷地危機(jī)處理能力，高效地團(tuán)隊(duì)管理能力。
王作寶
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃，統(tǒng)籌項(xiàng)目的招商談判工作，并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目與合作商戶的共贏；
2、根據(jù)市場情況及項(xiàng)目定位，負(fù)責(zé)制定、分解招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行；
3、統(tǒng)籌商業(yè)信息的收集，負(fù)責(zé)商場業(yè)態(tài)布局調(diào)整的規(guī)劃，長、中、短期的招商計(jì)劃及策略的制定負(fù)責(zé)；
4、調(diào)查零售行業(yè)尤其是競爭對手相關(guān)情況，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)以便適時(shí)采取應(yīng)對措施；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，；
2、具有八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商管理章程及操作流程，5年以上大中型商業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、為人正直，具有良好的職業(yè)操守；
4、富有激情與進(jìn)取精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，銳意開拓創(chuàng)新具有良好的適應(yīng)性和承受工作壓力的能力；
5、個(gè)性開朗、具備敏銳的洞察能力及嫻熟的談判技巧，思維縝密敏捷，原則性強(qiáng)。
曹先生
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