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職位描述：

職位描述:
1. 協(xié)助總經(jīng)理，制訂公司的整體的戰(zhàn)略、公司文化、運(yùn)營方針及策略；
2. 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常經(jīng)營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，并優(yōu)化完善；
3. 制訂公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
4. 建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；
5. 計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作，提高工作效率；
6. 加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實(shí)際困難，提高員工隊(duì)伍號(hào)召力和凝聚力;
7. 負(fù)責(zé)公司行政、人力資源的管理；
8. 協(xié)助CFO推進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理；
9. 行使公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。
崗位要求：
1. 在相關(guān)崗位上從業(yè)經(jīng)歷不少8年；
2. 在數(shù)字鄉(xiāng)村、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的公司有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 身體健康，抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的總體運(yùn)營，完成公司下達(dá)的營業(yè)目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營管理模式的執(zhí)行、提升和整體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建立和發(fā)展。

2.負(fù)責(zé)在集團(tuán)考核文案的基礎(chǔ)上制定分公司門店考核管理文案，并對(duì)各項(xiàng)目下達(dá)月度、季度、年度運(yùn)營指標(biāo)和運(yùn)營費(fèi)用率控制指標(biāo)，同時(shí)對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行考核，對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)；

3負(fù)責(zé)分公司運(yùn)營整體規(guī)劃，營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作，根據(jù)地區(qū)環(huán)境策劃相應(yīng)活動(dòng)，門店的業(yè)績提升、盈利行動(dòng)計(jì)劃并實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目整體工作計(jì)劃制定，部署及監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)門店成本控制及管理，負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行；

5、建立和發(fā)展區(qū)域運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員的績效管理及個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的管理，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)，人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，確保下轄相關(guān)崗位的人員通過培訓(xùn)鑒定；

6、完善運(yùn)營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的監(jiān)督與指導(dǎo)工作；

7、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營部的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍。

職位描述：

【工作內(nèi)容】您需要做： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司電商平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃及整體運(yùn)營，負(fù)責(zé)平臺(tái)搭建、規(guī)劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營工作； 2、負(fù)責(zé)制定公司電商年度、季度營銷目標(biāo)，提交公司審核通過后，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)制定公司電商年產(chǎn)品、銷售、客服、物流等各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)制定電商平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，如流量指標(biāo)、頁面點(diǎn)擊率指標(biāo)、重復(fù)點(diǎn)擊率等指標(biāo)，并制定達(dá)成方案執(zhí)行跟進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)控并向公司內(nèi)部相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交意數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，并進(jìn)行分析和效果評(píng)估； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處，確保運(yùn)營結(jié)果符合公司的要求； 8、完成上級(jí)交辦的其它工作 【任職資格】我們希望您: A、專業(yè)知識(shí)： 1、5年以上電商渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上的電商項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營能力，熟悉市場(chǎng)分析、定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及實(shí)施運(yùn)營； 3、思路清晰、計(jì)劃詳細(xì)、能緊跟平臺(tái)節(jié)奏，把握每個(gè)營銷節(jié)點(diǎn)提升業(yè)績； B、能力素質(zhì)： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心，好鉆研，有工作熱情，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿與公司一起長期穩(wěn)定發(fā)展。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 【加入我們】您將獲得： A、薪資及福利： 1、薪資12-24K（優(yōu)秀者可面議，以談判薪資為準(zhǔn)），上不封頂； 2、享受國家的社保福利和法定節(jié)假日以及節(jié)日福利、生日福利等； 3、純粹的辦公環(huán)境，積極的團(tuán)隊(duì)氣氛，不定期的員工聚會(huì)和團(tuán)建，以及完善的工作支持； B、上班時(shí)間及地點(diǎn)： 1、時(shí)間：朝九晚五； 2、地點(diǎn)：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)綠地中央廣場(chǎng)雙子塔A2棟3904。 C、晉升通道： 運(yùn)營總監(jiān)—副總經(jīng)理-總經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定整體運(yùn)營方案、完成運(yùn)營目標(biāo)； 2、實(shí)現(xiàn)餐飲品牌的全面連鎖拓展，在連鎖合作商業(yè)化過程中，展開品牌理念、品牌精神的導(dǎo)入，增加品牌的知名度、美譽(yù)度； 3、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展公司線下運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)； 4、完善連鎖流程、連鎖制度，撰寫各類招商加盟手冊(cè)、連鎖各類運(yùn)營手冊(cè)、并對(duì)各地加盟、連鎖商進(jìn)行維護(hù)管理，進(jìn)行品牌后期領(lǐng)域深化拓寬延展； 5、了解并運(yùn)營用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行品牌推廣及幫助提升銷售額。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，餐飲管理經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)性強(qiáng)； 2、5年以上連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉店鋪終端營運(yùn)管理，具備極強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧；具有優(yōu)秀的管理和協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)及線上行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)； 5、具有很強(qiáng)的與人溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、凝聚力，以及商務(wù)談判能力；敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開拓能力，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力； 6、有大中型餐飲運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如KFC、麥當(dāng)勞、必勝客等大型連鎖行業(yè)）

職位描述：

【工作內(nèi)容】您需要做： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司電商平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃及整體運(yùn)營，負(fù)責(zé)平臺(tái)搭建、規(guī)劃、宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營工作； 2、負(fù)責(zé)制定公司電商年度、季度營銷目標(biāo)，提交公司審核通過后，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)制定公司電商年產(chǎn)品、銷售、客服、物流等各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)制定電商平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，如流量指標(biāo)、頁面點(diǎn)擊率指標(biāo)、重復(fù)點(diǎn)擊率等指標(biāo)，并制定達(dá)成方案執(zhí)行跟進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)控并向公司內(nèi)部相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交意數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，并進(jìn)行分析和效果評(píng)估； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處，確保運(yùn)營結(jié)果符合公司的要求； 8、完成上級(jí)交辦的其它工作 【任職資格】我們希望您: A、專業(yè)知識(shí)： 1、5年以上電商渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上的電商項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營能力，熟悉市場(chǎng)分析、定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃及實(shí)施運(yùn)營； 3、思路清晰、計(jì)劃詳細(xì)、能緊跟平臺(tái)節(jié)奏，把握每個(gè)營銷節(jié)點(diǎn)提升業(yè)績； B、能力素質(zhì)： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心，好鉆研，有工作熱情，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿與公司一起長期穩(wěn)定發(fā)展。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)積極、執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 【加入我們】您將獲得： A、薪資及福利： 1、薪資12-24K（優(yōu)秀者可面議，以談判薪資為準(zhǔn)），上不封頂； 2、享受國家的社保福利和法定節(jié)假日以及節(jié)日福利、生日福利等； 3、純粹的辦公環(huán)境，積極的團(tuán)隊(duì)氣氛，不定期的員工聚會(huì)和團(tuán)建，以及完善的工作支持； B、上班時(shí)間及地點(diǎn)： 1、時(shí)間：朝九晚五； 2、地點(diǎn)：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)綠地中央廣場(chǎng)雙子塔A2棟3904。 C、晉升通道： 運(yùn)營總監(jiān)—副總經(jīng)理-總經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)直播整體運(yùn)營，根據(jù)銷售目標(biāo)制定直播運(yùn)營計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)快手直播.抖音直播.視頻號(hào)等內(nèi)容的策劃，撰寫直播腳本.策劃抖音視頻拍攝腳本等；保證直播效果落地和直播內(nèi)容及品質(zhì)的提升。 3、對(duì)接各類直播資源，負(fù)責(zé)直播商品的鏈接.利益點(diǎn)發(fā)放.活動(dòng)設(shè)置等基礎(chǔ)運(yùn)營；從產(chǎn)品.內(nèi)容.用戶.推廣四個(gè)方向把握直播的整體運(yùn)營，制定有銷售業(yè)績.提升用戶量.有活躍度的直播方案。 4、負(fù)責(zé)直播文案策劃及日常直播，推廣產(chǎn)品，解說產(chǎn)品特點(diǎn).賣點(diǎn)和亮點(diǎn)； 針對(duì)直播數(shù)據(jù)分析總結(jié)，策劃方案和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，以此調(diào)整直播運(yùn)營方案。 5、根據(jù)粉絲屬性以及用戶習(xí)慣的分析和培養(yǎng)，挖掘用戶需求不斷優(yōu)化直播內(nèi)容，總結(jié)系統(tǒng)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；管理用戶社群，搜集用戶.媒體等的內(nèi)容反饋，針對(duì)直播數(shù)據(jù)分析總結(jié)，評(píng)估直播效果制定相應(yīng)的內(nèi)容策略，提出合理化的改進(jìn)建議和意見。 6、直播現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)控，營銷玩法算法的培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)提示等等。 7、公司安排的與直播運(yùn)營相關(guān)的其他工作內(nèi)容。 任職要求： 1、3年及以上的淘寶.快手.抖音直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的文案功底和活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立根據(jù)主播特質(zhì)及亮點(diǎn)提供相應(yīng)的創(chuàng)意及腳本； 2、有較強(qiáng)的營銷策劃經(jīng)驗(yàn)及文案功底，至少獨(dú)立策劃并統(tǒng)籌過一次成功落地項(xiàng)目； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交平臺(tái)各種玩法，對(duì)熱點(diǎn)事件有一定的敏銳度； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析.營銷.推廣能力； 5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，善于挖掘用戶心理，創(chuàng)造熱點(diǎn)話題； 6、善于捕捉新鮮資訊，并能夠與工作結(jié)合，提出運(yùn)營及活動(dòng)方案。

職位描述：

該崗位可全國調(diào)配者優(yōu)先，按照公司戰(zhàn)略，工作地點(diǎn)可能為：南昌、上饒、北京、上海、長春、三亞、南京、杭州等

【崗位職責(zé)】

1、全面負(fù)責(zé)公司的體育場(chǎng)館運(yùn)營、賽事文娛組織與落地、項(xiàng)目招商、新媒體運(yùn)營、營銷管理等工作；

2、按照董事會(huì)決議的項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃及年度目標(biāo)任務(wù)，合理分配和制定項(xiàng)目招商、營銷、品牌策略，文體賽事活動(dòng)等目標(biāo)任務(wù)，組織營銷部、新媒體運(yùn)營部、賽事文娛部和項(xiàng)目招商部的各團(tuán)隊(duì)完成公司年度目標(biāo)任務(wù)；

3、組織與管理銷售、賽事文娛活動(dòng)、項(xiàng)目招商和新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，招募、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，協(xié)助下屬完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司的品牌形象，擴(kuò)大公司的知名度、美譽(yù)度和社會(huì)影響力；

5、及時(shí)掌握銷售、招商、活動(dòng)、推廣動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)對(duì)營銷部、賽事文娛部、項(xiàng)目招商部、新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效考核；

6、負(fù)責(zé)組織營銷部、賽事文娛部、項(xiàng)目招商部、新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)人做好各項(xiàng)合同的簽訂、履行與管理工作；

【任職資格】

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、專業(yè)：工商管理、市場(chǎng)營銷、傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、年齡要求：28---45周歲，性別不限；

4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上體育行業(yè)、賽事組織統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)；

5、管理經(jīng)驗(yàn)：3年以上大中型企業(yè)或上市公司管理經(jīng)驗(yàn)。

【技能素質(zhì)要求】

1、具備優(yōu)秀的營銷、運(yùn)營策劃才能，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃與運(yùn)作能力，業(yè)績突出；

2、具備較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力；

3、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場(chǎng)拓展工作；

4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力；

5、有豐富的市場(chǎng)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)；

6、具有出色的商務(wù)談判能力和說服力，熟悉各種商業(yè)合同，能夠代表公司對(duì)外談判并簽訂合作合同；

7、能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目招商、市場(chǎng)推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施策略，并對(duì)營銷、賽事文娛、新媒體運(yùn)營、項(xiàng)目招商進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督；

8、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和客戶管理經(jīng)驗(yàn)、賽事組織、媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

【福利待遇】

1、讓您和您的家人更加健康；

2、讓您一直健康；

3、不同場(chǎng)館、不同崗位提供完善的內(nèi)部培訓(xùn)、競(jìng)聘的機(jī)會(huì)；

4、提供免費(fèi)優(yōu)質(zhì)工作餐和干凈整潔的員工宿舍；

5、業(yè)余時(shí)間免費(fèi)參加公司各項(xiàng)體育項(xiàng)目鍛煉和健康講座；

6、定期組織團(tuán)建活動(dòng)，員工生日會(huì)，三節(jié)福利；

7、社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金；

8、工作時(shí)間：9:00-18:00 單休

8、優(yōu)秀員工和核心管理人員享有事業(yè)合伙人的股權(quán)激勵(lì)。

職位福利：節(jié)日福利、免費(fèi)停車、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、健身俱樂部

職位描述：

1、負(fù)責(zé)靈工快聘招聘平臺(tái)整體規(guī)劃和運(yùn)營管理工作，結(jié)合市場(chǎng)行情和公司制度制定有效的定價(jià)及推廣策略； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)合理配置團(tuán)隊(duì)，通過線下或新媒體等形式主動(dòng)拓展中小企業(yè)、個(gè)體用戶使用招聘平臺(tái)，提高日活； 3、善于分析用戶數(shù)據(jù)，配合IT部門研發(fā)或優(yōu)化靈活用工產(chǎn)品，提高用戶體驗(yàn)，形成與其他競(jìng)品不同的招聘平臺(tái)。 崗位需求： 1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上boss、智聯(lián)等招聘平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。年齡35-45歲之間。 2、懂得和企業(yè)、求職者保、持粘性，有平臺(tái)引流、社群運(yùn)營的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備一定的互聯(lián)網(wǎng)思維，學(xué)習(xí)和溝通能力強(qiáng)。

職位描述：

職位描述：
1.幫助菜鳥用戶解決在使用產(chǎn)品或服務(wù)過程中碰到的各種緊急、意外、困難等高危場(chǎng)景，為客戶排憂解難，樹立服務(wù)口碑；
2.具有聯(lián)動(dòng)服務(wù)、公關(guān)、業(yè)務(wù)等部門快速化解輿情危機(jī)，樹立服務(wù)口碑，協(xié)助推動(dòng)優(yōu)化預(yù)警事件處理機(jī)制的能力，具有高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
3.通過為用戶解決問題的沉淀中，需分析影響用戶服務(wù)體驗(yàn)的共性問題并輸出建議協(xié)助推動(dòng)業(yè)務(wù)方有效解決方案落地。
4.每日實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)于企業(yè)品牌的各類新聞并進(jìn)行匯總分析，將第一時(shí)間得知負(fù)面或者惡意攻擊的信息進(jìn)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)處理或按流程輸出，及時(shí)保障平臺(tái)的正能量品牌形象。
任職要求：
1.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠從客戶角度思考問題，具有主動(dòng)意識(shí)；
2.優(yōu)秀的溝通技巧，思維邏輯清晰，富有創(chuàng)新力和感染力，有良好的組織能力，能很好的闡述視覺觀點(diǎn)和設(shè)計(jì)價(jià)值；
3.富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，可應(yīng)對(duì)輿情突發(fā)事件；
4.有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)， 適應(yīng)工作中的變化，吃苦耐勞，保持樂觀精神；
5.大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、中文學(xué)、廣告?zhèn)鞑W(xué)相關(guān)專業(yè)或輿情工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
薪資福利：試用期1個(gè)月 稅前3500 轉(zhuǎn)正后稅前4500 繳納五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間：9:00-21:00 4*10（做4休3）排班制
工作地點(diǎn)：杭州市西湖區(qū)文一西路與崇仁路交叉口西溪首座

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)直播整體運(yùn)營，根據(jù)銷售目標(biāo)制定直播運(yùn)營計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)快手直播.抖音直播.視頻號(hào)等內(nèi)容的策劃，撰寫直播腳本.策劃抖音視頻拍攝腳本等；保證直播效果落地和直播內(nèi)容及品質(zhì)的提升。 3、對(duì)接各類直播資源，負(fù)責(zé)直播商品的鏈接.利益點(diǎn)發(fā)放.活動(dòng)設(shè)置等基礎(chǔ)運(yùn)營；從產(chǎn)品.內(nèi)容.用戶.推廣四個(gè)方向把握直播的整體運(yùn)營，制定有銷售業(yè)績.提升用戶量.有活躍度的直播方案。 4、負(fù)責(zé)直播文案策劃及日常直播，推廣產(chǎn)品，解說產(chǎn)品特點(diǎn).賣點(diǎn)和亮點(diǎn)； 針對(duì)直播數(shù)據(jù)分析總結(jié)，策劃方案和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，以此調(diào)整直播運(yùn)營方案。 5、根據(jù)粉絲屬性以及用戶習(xí)慣的分析和培養(yǎng)，挖掘用戶需求不斷優(yōu)化直播內(nèi)容，總結(jié)系統(tǒng)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；管理用戶社群，搜集用戶.媒體等的內(nèi)容反饋，針對(duì)直播數(shù)據(jù)分析總結(jié)，評(píng)估直播效果制定相應(yīng)的內(nèi)容策略，提出合理化的改進(jìn)建議和意見。 6、直播現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)控，營銷玩法算法的培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)提示等等。 7、公司安排的與直播運(yùn)營相關(guān)的其他工作內(nèi)容。 任職要求： 1、3年及以上的淘寶.快手.抖音直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的文案功底和活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立根據(jù)主播特質(zhì)及亮點(diǎn)提供相應(yīng)的創(chuàng)意及腳本； 2、有較強(qiáng)的營銷策劃經(jīng)驗(yàn)及文案功底，至少獨(dú)立策劃并統(tǒng)籌過一次成功落地項(xiàng)目； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交平臺(tái)各種玩法，對(duì)熱點(diǎn)事件有一定的敏銳度； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析.營銷.推廣能力； 5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，善于挖掘用戶心理，創(chuàng)造熱點(diǎn)話題； 6、善于捕捉新鮮資訊，并能夠與工作結(jié)合，提出運(yùn)營及活動(dòng)方案。

職位描述：

職位描述：
1.主要對(duì)接天貓國際商家融資需求，推介存貨質(zhì)押等供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品，輔導(dǎo)商家完成產(chǎn)品落地；
2.參與推進(jìn)與供應(yīng)鏈金融公司及銀行等資方合作，協(xié)調(diào)完成商家開戶、放款與還款等工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨希?年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，金融背景優(yōu)先；
2、有銀行或其它金融機(jī)構(gòu)，針對(duì)企業(yè)客戶，相關(guān)運(yùn)營與電銷經(jīng)驗(yàn)；
3、有激情與熱情、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；
4、良好的溝通表達(dá)能力；
5、國內(nèi)頂級(jí)知名電商公司物流金融平臺(tái)，福利待遇正規(guī)優(yōu)厚。
工作時(shí)間：9:00-18:00，雙休
薪資福利：4000-6000+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)+outing
工作地點(diǎn)：西湖區(qū)西溪首座

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃管理工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

2. 結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)實(shí)際，為決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議、方案；

3.根據(jù)訂單情況制訂合理的銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃, 準(zhǔn)確的物料回貨計(jì)劃, 有效提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存積壓金額；

4.定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn), 為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)提供生產(chǎn)方面的保證。

5.依據(jù)計(jì)劃與公司目標(biāo),對(duì)客戶需求、生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購、供應(yīng)商管理、倉庫管理、物

流配送進(jìn)行有效管理；

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷，電子/電氣、制造工程、工業(yè)工程、供應(yīng)鏈管理等理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.移動(dòng)

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理，制訂公司的整體的戰(zhàn)略、公司文化、運(yùn)營方針及策略；
2. 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常經(jīng)營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，并優(yōu)化完善；
3. 制訂公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
4. 建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；
5. 計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作，提高工作效率；
6. 加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實(shí)際困難，提高員工隊(duì)伍號(hào)召力和凝聚力;
7. 負(fù)責(zé)公司行政、人力資源的管理；
8. 協(xié)助CFO推進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理；
9. 行使公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。
任職要求：
1. 在相關(guān)崗位上從業(yè)經(jīng)歷不少8年；
2. 在數(shù)字鄉(xiāng)村、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的公司有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 身體健康，抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述：
1.協(xié)助集團(tuán)酒店管理公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體的籌備籌開及運(yùn)營管理工作；
2.配合集團(tuán)設(shè)計(jì)、工程等相關(guān)部門工作，確保酒店項(xiàng)目各個(gè)里程碑節(jié)點(diǎn)的達(dá)成；
3.協(xié)調(diào)管理乙方酒店管理公司工作，對(duì)乙方的日常工作進(jìn)行監(jiān)管與考核；
4.審核酒店的經(jīng)營預(yù)算，制定考核機(jī)制，對(duì)業(yè)主的經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)；
5.保證酒店籌備與開業(yè)后的資產(chǎn)安全；
6.維系酒店與外部各界的關(guān)系；
7.完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作內(nèi)容；

任職要求：
1.國際品牌酒店市場(chǎng)營銷或運(yùn)營專業(yè)出身；
2.目前在國際品牌酒店從事酒店整體運(yùn)營管理工作（乙方），職位不低于酒店經(jīng)理或運(yùn)營總監(jiān)，且任職時(shí)間不少于18個(gè)月；
3.擁有豐富的籌備經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，尤其精通萬豪系、希爾頓系酒店的籌備標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)更優(yōu)；
4.需具備運(yùn)營及市場(chǎng)銷售背景，結(jié)合未來的運(yùn)營要求對(duì)酒店的定位與設(shè)計(jì)提出專業(yè)意見與建議；
5.需具備大體量酒店及中體量酒店獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，過往管理酒店項(xiàng)目數(shù)量不少于3個(gè)；
6.了解集團(tuán)管理品牌酒店與第三方管理酒店的差別，注重不同管理模式下酒店的經(jīng)營以及酒店行業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)的把控；
7.熟悉掌握集團(tuán)酒店管理系統(tǒng)；
8.需具備酒店項(xiàng)目籌備籌開運(yùn)營的全過程經(jīng)驗(yàn)；
9.需具備高端政務(wù)、商務(wù)接待能力，對(duì)服務(wù)及出品有嚴(yán)格的管理體系；
10.情商高、善于溝通，有政府事務(wù)對(duì)接能力；
11.整合資源能力強(qiáng)，為酒店的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；
12.愛崗敬業(yè)，企業(yè)忠誠度佳；

職位描述：

崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，包括平臺(tái)選型、方向制定、團(tuán)隊(duì)搭建、運(yùn)營計(jì)劃制定和實(shí)施等，確保完成銷售目標(biāo)； 2. 參與電商渠道營銷策劃及方案輸出，落實(shí)執(zhí)行，確?；顒?dòng)效果； 3.控制電商運(yùn)營成本，包括費(fèi)用預(yù)算、投入產(chǎn)出比等，通過優(yōu)化工具和措施達(dá)成利潤目標(biāo)； 4.及時(shí)洞察行業(yè)的新動(dòng)向，分析競(jìng)品數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營流程，尋找新的機(jī)會(huì)點(diǎn)及增長點(diǎn)，制定產(chǎn)品優(yōu)化、主圖優(yōu)化、價(jià)格調(diào)整等運(yùn)營策略； 5.定時(shí)復(fù)盤電商數(shù)據(jù)，制定有效的問題解決方案并予以執(zhí)行，提升平臺(tái)運(yùn)營效率。 6.通過營銷活動(dòng)等手段提升用戶活躍度，為商城孵化金融屬性，助力業(yè)務(wù)發(fā)展。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)，8年及以上電商平臺(tái)推廣和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有豐富的私域領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及資源，精通微營銷等新媒體營銷手段的優(yōu)先； 2.具備良好的平臺(tái)合作資源和成功電商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉社群運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、直播運(yùn)營工作能力； 3.具備豐富的品牌合作資源、營銷推廣渠道資源，商品端資源； 4.有較強(qiáng)營銷策劃和行業(yè)洞察能力及資源整合能力。