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職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)渠道推薦的客戶群營(yíng)銷、項(xiàng)目跟蹤、交易安排和后期維護(hù)等各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助合作方完成資料的收集、審核、調(diào)查和交叉驗(yàn)證等工作，對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶與項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理； 3、負(fù)責(zé)管理成交客戶的合作意愿，保障公司的資產(chǎn)安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn)，避免公司損失； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)機(jī)會(huì)開(kāi)發(fā)與推動(dòng)，協(xié)助店長(zhǎng)完成新行業(yè)、新產(chǎn)品、新渠道的開(kāi)發(fā)工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、?？苹虮究茖W(xué)歷，金融、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有租賃同業(yè)、銀行、汽車融資租賃、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，較強(qiáng)的抗壓能力，能夠自我指導(dǎo)與自我激勵(lì)； 5、有渴望愿付出，勤奮能吃苦，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 6、誠(chéng)實(shí)守信，個(gè)人信用記錄良好； 7、形象氣質(zhì)良好，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。

職位描述：

崗位名稱：合肥市內(nèi)就近安排電信大客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中國(guó)電信相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的營(yíng)銷及推廣；
2、營(yíng)銷計(jì)劃的制定與實(shí)施；
3、客戶業(yè)務(wù)的拓展與開(kāi)展，新老客戶關(guān)系的維護(hù)。
任職要求：
1、具備市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，在通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、35周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。
薪資待遇：底薪加提成，綜合薪資5000-10000元，上不封頂。
福 利：五險(xiǎn)，基本工資、績(jī)效、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)采暖補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)假日福利等。
工作時(shí)間：8:30-17:30 雙休行政班或做六休一
工作地點(diǎn)：
1.合肥市蜀山區(qū)貴池路中國(guó)電信
2.合肥市包河區(qū)合巢路中國(guó)電信
3.合肥市高新學(xué)科學(xué)大道中國(guó)電信
4.合肥市蜀山區(qū)井崗中國(guó)電信
5.合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)翡翠路中國(guó)電信
6.合肥市廬陽(yáng)區(qū)宿州路中國(guó)電信
7.合肥市廬陽(yáng)區(qū)太和路中國(guó)電信

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)開(kāi)拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門(mén)與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象；

2.市場(chǎng)維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作；

3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開(kāi)展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)拓市場(chǎng)，輔助開(kāi)展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；

4.市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài)，助力提升市場(chǎng)滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；

5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶關(guān)系；

4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開(kāi)朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；

5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、周末雙休

職位亮點(diǎn)：特定帶訓(xùn)人帶教；12天年假

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)管理已簽單客戶信息，定期服務(wù)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)處理售后，妥善解決客戶問(wèn)題和公司內(nèi)部各類問(wèn)題。

3、負(fù)責(zé)對(duì)月嫂服務(wù)滿意度調(diào)查，增強(qiáng)品牌影響。

4、組織客戶線上、線下活動(dòng)，增加客戶黏性，提高滿意度，達(dá)成續(xù)單及客戶轉(zhuǎn)介紹。

任職要求：
1、具備客戶管理與運(yùn)營(yíng)能力。
2、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)作能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向。
3、具有社群運(yùn)營(yíng)、母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者佳。

工作時(shí)間：8:30-17:30，單休，不加班；

職位福利：包吃包住、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位名稱：合肥市內(nèi)就近安排電信大客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中國(guó)電信相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的營(yíng)銷及推廣；
2、營(yíng)銷計(jì)劃的制定與實(shí)施；
3、客戶業(yè)務(wù)的拓展與開(kāi)展，新老客戶關(guān)系的維護(hù)。
任職要求：
1、具備市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，在通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、35周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。
薪資待遇：底薪加提成，綜合薪資5000-10000元，上不封頂。
福 利：五險(xiǎn)，基本工資、績(jī)效、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)采暖補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)假日福利等。
工作時(shí)間：8:30-17:30 雙休行政班或做六休一
工作地點(diǎn)：
1.合肥市蜀山區(qū)貴池路中國(guó)電信
2.合肥市包河區(qū)合巢路中國(guó)電信
3.合肥市高新學(xué)科學(xué)大道中國(guó)電信
4.合肥市蜀山區(qū)井崗中國(guó)電信
5.合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)翡翠路中國(guó)電信
6.合肥市廬陽(yáng)區(qū)宿州路中國(guó)電信
7.合肥市廬陽(yáng)區(qū)太和路中國(guó)電信

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.開(kāi)拓政信類、民營(yíng)企業(yè)金融客戶市場(chǎng)，營(yíng)銷我行金融產(chǎn)品； 2.存量客戶的維護(hù)及服務(wù)等工作。 職位要求： 1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷； 2.對(duì)于具有特殊客戶資源的，以及有能力推動(dòng)政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù)，或有能力開(kāi)拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬條件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)開(kāi)拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門(mén)與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象；

2.市場(chǎng)維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作；

3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開(kāi)展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)拓市場(chǎng)，輔助開(kāi)展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；

4.市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài)，助力提升市場(chǎng)滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；

5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶關(guān)系；

4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開(kāi)朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；

5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、周末雙休

職位亮點(diǎn)：特定帶訓(xùn)人帶教；12天年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)牽頭杭州長(zhǎng)護(hù)保險(xiǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)并配合市級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理長(zhǎng)護(hù)經(jīng)辦人員落實(shí)長(zhǎng)護(hù)保險(xiǎn)的政策宣傳、組織失能評(píng)估、護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)管理、開(kāi)展稽核巡查、開(kāi)展人員培訓(xùn)等工作。

招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、具有醫(yī)療背景或人傷理賠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌管理能力、抗壓能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、工作地點(diǎn):濱江區(qū)錢(qián)江大廈。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、完成成人營(yíng)養(yǎng)品業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、布建成人營(yíng)養(yǎng)品渠道，開(kāi)發(fā)成人營(yíng)養(yǎng)品空白網(wǎng)點(diǎn)和維護(hù)現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)。
3、管理成人營(yíng)養(yǎng)品客戶，督促客戶下單、配送，完成銷售目標(biāo)。
4、團(tuán)隊(duì)管理：管理成人營(yíng)養(yǎng)品業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)度和協(xié)同作戰(zhàn)能力，從而提升團(tuán)隊(duì)效率，促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成。
5、組織開(kāi)展各項(xiàng)促銷活動(dòng)。
6、制定本地區(qū)日常運(yùn)作的費(fèi)用預(yù)算，審核本區(qū)域發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用使用的真實(shí)性、有效性、時(shí)間性，經(jīng)審批后嚴(yán)格執(zhí)行并不斷跟蹤回顧。
7、維護(hù)和管理價(jià)格體系，嚴(yán)禁跨區(qū)和區(qū)域內(nèi)竄貨。
8、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、建設(shè)銷售渠道、正確引導(dǎo)經(jīng)銷商，管理經(jīng)銷商、重點(diǎn)終端客戶，對(duì)經(jīng)銷商銷售目標(biāo)層層分解直到縣級(jí)市場(chǎng)，將任務(wù)分解到單人單店，提高單店績(jī)效。
9、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商資質(zhì)及經(jīng)銷商參與經(jīng)營(yíng)人員進(jìn)行審核。
10、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、2年以上快消品銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷工作的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；同行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上；總工作年限3年以上。

簡(jiǎn)歷接收周期：2024-05-20~2024-06-20

職位描述：

1、負(fù)責(zé)屬地區(qū)域拓展普惠小微業(yè)務(wù)，采集客戶需求，制定業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略，設(shè)計(jì)項(xiàng)目租賃方案。 2、負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估論證到合同簽訂等全流程租賃交易，確保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及操作風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。 3、負(fù)責(zé)日常租金管理，租后催收工作。

職位描述：

1.市場(chǎng)開(kāi)拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門(mén)與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品和教師培訓(xùn)等，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象；

2.市場(chǎng)維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作；

3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開(kāi)展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)拓市場(chǎng)，輔助開(kāi)展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；

4.市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài)，助力提升市場(chǎng)滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；

5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶關(guān)系；

4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開(kāi)朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；

5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)渠道推薦的客戶群營(yíng)銷、項(xiàng)目跟蹤、交易安排和后期維護(hù)等各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助合作方完成資料的收集、審核、調(diào)查和交叉驗(yàn)證等工作，對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶與項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理； 3、負(fù)責(zé)管理成交客戶的合作意愿，保障公司的資產(chǎn)安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn)，避免公司損失； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)機(jī)會(huì)開(kāi)發(fā)與推動(dòng)，協(xié)助店長(zhǎng)完成新行業(yè)、新產(chǎn)品、新渠道的開(kāi)發(fā)工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、?？苹虮究茖W(xué)歷，金融、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有租賃同業(yè)、銀行、汽車融資租賃、小額貸款等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，較強(qiáng)的抗壓能力，能夠自我指導(dǎo)與自我激勵(lì)； 5、有渴望愿付出，勤奮能吃苦，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 6、誠(chéng)實(shí)守信，個(gè)人信用記錄良好； 7、形象氣質(zhì)良好，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。

職位描述：

崗位名稱：合肥市內(nèi)就近安排電信大客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中國(guó)電信相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的營(yíng)銷及推廣；
2、營(yíng)銷計(jì)劃的制定與實(shí)施；
3、客戶業(yè)務(wù)的拓展與開(kāi)展，新老客戶關(guān)系的維護(hù)。
任職要求：
1、具備市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)，在通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、35周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，營(yíng)銷能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)者優(yōu)先。
薪資待遇：底薪加提成，綜合薪資5000-10000元，上不封頂。
福 利：五險(xiǎn)，基本工資、績(jī)效、滿勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)采暖補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)假日福利等。
工作時(shí)間：8:30-17:30 雙休行政班或做六休一
工作地點(diǎn)：
1.合肥市蜀山區(qū)貴池路中國(guó)電信
2.合肥市包河區(qū)合巢路中國(guó)電信
3.合肥市高新學(xué)科學(xué)大道中國(guó)電信
4.合肥市蜀山區(qū)井崗中國(guó)電信
5.合肥市經(jīng)開(kāi)區(qū)翡翠路中國(guó)電信
6.合肥市廬陽(yáng)區(qū)宿州路中國(guó)電信
7.合肥市廬陽(yáng)區(qū)太和路中國(guó)電信

職位描述：

工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)私人銀行直營(yíng)中心管戶客戶的直接關(guān)系維護(hù)與管理，開(kāi)展私人銀行客戶開(kāi)發(fā)及資產(chǎn)提升工作；
2、根據(jù)客戶需求，為私人銀行客戶提供個(gè)性化、全方位的財(cái)產(chǎn)管理、財(cái)富管理、資產(chǎn)配置、家族辦公室服務(wù)及其他綜合增值服務(wù)；
3、實(shí)施總分行及所在直營(yíng)中心組織的私人銀行客戶活動(dòng)、營(yíng)銷活動(dòng)，開(kāi)展私人銀行客戶的公私、零售產(chǎn)品交叉配置，提升綜合效益；
4、執(zhí)行總分行制度的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和作業(yè)規(guī)范，對(duì)私人銀行客戶、業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職調(diào)查和初步風(fēng)險(xiǎn)審查等；
5、搜集反饋私人銀行客戶需求，為總分行私人銀行產(chǎn)品和服務(wù)策劃提供建議。
應(yīng)聘條件
1、年齡35周歲以下,要求金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅相關(guān)專業(yè)背景，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年及以上財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)，有私人銀行、公司金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有私人銀行客戶資源者優(yōu)先考慮；
3、熟悉銀行產(chǎn)品，持有AFP/CFP基金從業(yè)資格證書(shū)，持有CPA、CFA、FRM、通過(guò)國(guó)家司法考試或持有同級(jí)別資格證書(shū)的優(yōu)先考慮；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和求知欲，對(duì)私人銀行業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力；
5、有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，業(yè)務(wù)突出者可適當(dāng)放寬上述要求。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)開(kāi)拓：按照公司政策要求，對(duì)接教育主管部門(mén)與學(xué)校群體推廣K12智慧教育產(chǎn)品，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，塑造公司對(duì)外的良好形象；

2.市場(chǎng)維護(hù)：跟進(jìn)、管理既有合作項(xiàng)目并評(píng)估項(xiàng)目結(jié)果，有序推進(jìn)并深化合作，配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場(chǎng)維護(hù)等日常工作；

3.經(jīng)銷商管理：負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，協(xié)助開(kāi)展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作，協(xié)助經(jīng)銷商開(kāi)拓市場(chǎng)，輔助開(kāi)展產(chǎn)品演示等活動(dòng)；

4.市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶需求，實(shí)時(shí)記錄所在區(qū)域的競(jìng)品動(dòng)態(tài)，助力提升市場(chǎng)滿意度，使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求；

5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓及客戶公關(guān)能力，擅長(zhǎng)維護(hù)大客戶關(guān)系；

4.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，富有工作激情，性格外向開(kāi)朗，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；

5.形象得體，富有親和力，有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、周末雙休

職位亮點(diǎn)：特定帶訓(xùn)人帶教；12天年假