與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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企業(yè)優(yōu)勢:
1、多種晉升通道:
專業(yè)通道:助理運營專員→運營專員→高級運營→資深運營
管理通道:高級運營→運營主管→運營經(jīng)理→項目合伙人
跨部門通道:運營崗→產(chǎn)品開發(fā)→產(chǎn)品開發(fā)一條龍經(jīng)理
2、自有工廠,品類多,設(shè)計多,庫存穩(wěn)定,交付周期快,產(chǎn)品品質(zhì)可控,價格優(yōu)勢明顯,支持一件定制,新品測試成本低
3、獎勵機制豐富:業(yè)績獎金、專項獎金、師帶徒獎金、長期激勵
亞馬遜運營
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)Amazon平臺開展小爆品為主的運營工作,有全局運營思維;
2、協(xié)助產(chǎn)品部門進行市場調(diào)研,確認(rèn)產(chǎn)品定位;
3、深入了解與挖掘產(chǎn)品賣點;與設(shè)計部門溝通,通過文案,圖片,視頻等充分呈現(xiàn)賣點;
4、制定有效的推廣計劃以及銷售計劃,確保銷售業(yè)績增長、庫存安全與周轉(zhuǎn)率;
5、對銷售數(shù)據(jù)進行跟蹤和監(jiān)控,撰寫運營分析報告;發(fā)現(xiàn)問題并即使輸出調(diào)整策略方案;
6、負(fù)責(zé)賬號安全管理,熟悉平臺各項規(guī)則,把控風(fēng)險,確保賬號安全;
7、負(fù)責(zé)Amazon賬號運營SOP的建設(shè)、管理、優(yōu)化,新人培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、2年以上亞馬遜平臺運營經(jīng)驗,有成功打造過多款小爆款;
2、熟悉亞馬遜平臺全流程及規(guī)則,準(zhǔn)確把握市場動向,獨立解決相關(guān)問題;
3、有高度風(fēng)險意識,對維護和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗,規(guī)避潛在風(fēng)險;
4、有專業(yè)的運營實操經(jīng)驗,數(shù)據(jù)分析能力強;
5、培訓(xùn)新人,提高團隊整體運營能力;
6、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力及管理能力,溝通能力強、有一定的抗壓能力。
薪資結(jié)構(gòu):固薪 浮動獎金 補貼 福利
固薪=基礎(chǔ)工資 崗位工資
浮動獎金=業(yè)績獎金 專項獎金 師帶徒獎金
其他項目=津貼 補貼 福利
福利待遇:五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、高溫補貼、項目獎金、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、輪值
一、基金介紹 2011年12月25日,中日節(jié)能環(huán)保投資基金發(fā)起備忘錄在時任總理溫家寶和時任日本首相野田佳彥的共同見證下簽署。2013年,中國進出口銀行與杭州市金融投資集團、杭州上城區(qū)國有資本運營集團、日本國際協(xié)力銀行、日本瑞穗銀行、日揮控股株式會社和月島控股株式會社等投資方正式發(fā)起設(shè)立中日節(jié)能環(huán)保投資基金?;鹗灼谝?guī)模為10億元人民幣,專注于節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的股權(quán)投資。 二、工作內(nèi)容 1.協(xié)助完成基金內(nèi)部報告等文件材料,包括數(shù)據(jù)收集、資料整理和起草撰寫等具體事項; 2.協(xié)助組織協(xié)調(diào)各類會議,做好溝通、安排、記錄等會議保障工作; 3.與企業(yè)、投資方和第三方機構(gòu)聯(lián)系,對接反饋各方需求; 4.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 三、基本要求 1.經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律和管理等相關(guān)專業(yè)在讀生或畢業(yè)生,對私募股權(quán)基金等相關(guān)領(lǐng)域有濃厚興趣; 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,有文字類工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.實習(xí)期限不低于3個月,每周不低于3天。 四、實習(xí)待遇 1.實習(xí)滿3個月且實際工作50天以上的可開具正式實習(xí)證明; 2.按實際工作天數(shù)發(fā)放實習(xí)津貼,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)每日150元; 3.表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦正式工作機會。 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品的自媒體整體營銷推廣規(guī)劃,包括但不限于微信公眾號、微博、頭條、小紅書等新媒體矩陣搭建與日常運營; 2.負(fù)麥新媒體的內(nèi)容策劃、素材采編、活動策劃、圖文編輯、互動等,并帶動粉絲數(shù)量增長;(如:產(chǎn)品推廣節(jié)日熱點營銷,原創(chuàng)話題等) 3.及時掌握行業(yè)資訊,將有價值的信息進行匯總,挖掘相關(guān)話題并創(chuàng)新,提升內(nèi)容轉(zhuǎn)化能力,并對新媒體運營進行優(yōu)化; 4.幫助品牌進行口碑傳播,通過各種有效手段提高公司品牌影響力、傳播度、粉絲活躍度和忠誠度,增強用戶粘性,注重用戶體驗; 5.分析互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流,深入了解新媒體特點及資源,積極探索與創(chuàng)新營銷、新手段、新模式以及新媒體渠道的運營及管理 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有較強的溝通能力及交際技巧。 3、能承受較大的工作壓力,有強烈的成功欲望。 4、善于歸納總結(jié),善于創(chuàng)新; 5、具備一定的直播經(jīng)驗
崗位職責(zé): 1、你將有機會深入一線業(yè)務(wù)場景,參與需求調(diào)研、分析,形成產(chǎn)品規(guī)劃和規(guī)范; 2、你將有機會參與圍繞用戶場景需求,進行數(shù)字產(chǎn)品設(shè)計,包括產(chǎn)品實現(xiàn)流程、功能、UI等; 3、你將有機會與技術(shù)團隊緊密配合,負(fù)責(zé)快速高效推動研發(fā)、運營及推廣,監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計至測試發(fā)布的全過程; 4、你將需要定期收集用戶對產(chǎn)品的使用反饋,對產(chǎn)品進行持續(xù)的優(yōu)化和改進,不斷提高產(chǎn)品的用戶體驗和運營效率。 任職要求: 1、我們歡迎物流、供應(yīng)鏈管理、市場營銷、工商管理、計算機技術(shù)、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)的達人,如果你是有志于在業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展的同路人,不管學(xué)的是什么專業(yè),同樣歡迎加入; 2、本科及以上學(xué)歷,具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感度,能夠迅速抓住核心問題并積極突破; 3、具備優(yōu)秀的自驅(qū)力、強目標(biāo)意識。 截止日期:2025年09月09日 招聘人數(shù):1人
職責(zé)描述:1、完成電商平臺各店鋪日常維護,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,優(yōu)化店鋪及商品排名; 2、針對店鋪的整體規(guī)劃、營銷、活動策劃、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 3、善于總結(jié)經(jīng)驗,并提出切實可行的改進方案,為達到銷售業(yè)績提供決策支持; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。 任職要求:1、大專或以上學(xué)歷,熱愛電商行業(yè),有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有良好的營銷推廣意識、團隊協(xié)作意識; 3、善于發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)經(jīng)驗,勤奮務(wù)實,有刻苦耐勞精神 工作時間:8:00-5:30
亞馬遜組長/經(jīng)理
薪資體系:底薪加提成 職位亮點:1、無內(nèi)卷,2、不加班,3、高提成
1、兩年及以上亞馬遜運營實操經(jīng)驗,熟悉該平臺的基本操作,熟悉Amazon平臺的各類政策和制度,保持賬號的安全性和各項指標(biāo)健康;
2、日常工作處理,如上架產(chǎn)品,訂單統(tǒng)計,異常訂單處理,售前售后的客服郵件,及時回復(fù)客戶咨詢,處理差評并提高店鋪好評率,保持店鋪各項指標(biāo)良好,客戶問題的回復(fù)等
3、熟悉發(fā)貨流程,根據(jù)銷售計劃能獨立操作產(chǎn)品的發(fā)補貨方案
4、做好產(chǎn)品站內(nèi)外引流,提高產(chǎn)品排名, 確保以及提升銷量;
5、負(fù)責(zé)收集、分析市場情報及競爭對手狀況,對產(chǎn)品進行銷售策略的調(diào)整;
6、定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫運營分析報告,并提出合理化建議;
7、對于銷售目標(biāo)有一定的拆解能力,對于每個階段的運營策略和手段有自己一定的思考和相對較完善的體系。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
薪酬福利:
1、5天工作制雙休,周一至周五:9:00-12:00,13:00-18:00,不加班;
2、入職即購買五險一金;
3、中國傳統(tǒng)節(jié)日(端午、中秋、春節(jié))節(jié)日員工關(guān)懷慰問;
4、享有國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日,入職正常工作滿一年帶薪5天年假,每滿1年多1天年假。
5、不定期下午茶,迎新會,生日會等
6、3年以上經(jīng)驗的1w ,2年的6-8k,歡迎擾民
有意者請直接來電咨詢!
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)科創(chuàng)園的招商運營工作,包括市場調(diào)研、項目招募、商務(wù)談判、跟進項目進展、維護客戶關(guān)系等。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)科創(chuàng)園的招商工作,建立并維護與合作伙伴的關(guān)系,完成年度招商目標(biāo);
- 進行市場調(diào)研,收集園區(qū)內(nèi)外部信息,為項目招募和維護客戶關(guān)系提供數(shù)據(jù)支持;
- 策劃園區(qū)活動,提升園區(qū)知名度和客戶粘性;
- 撰寫并展示項目推介材料,吸引投資者;
- 根據(jù)項目進展情況,跟蹤項目進度,并及時向上級報告;
- 完成其他與招商運營相關(guān)的工作。
職位要求:
- 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的市場敏銳度和判斷力;
- 無學(xué)歷要求,但需具備良好的溝通和商務(wù)表達能力;
- 熟悉科技創(chuàng)新行業(yè),有科技企業(yè)、O2O、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力,善于使用各類辦公軟件;
- 具備良好的項目管理和團隊協(xié)作能力,能夠獨立完成項目推進工作;
- 對科招商工作充滿熱情,自我驅(qū)動,積極進取。
商品運營 工作職責(zé): 1. 密切關(guān)注商品的日常銷售數(shù)據(jù),商品選品管理,銷售和庫存管理。 2. 主要負(fù)責(zé)日常專題活動和促銷活動的策劃和推進。 3. 分析銷售數(shù)據(jù),商品數(shù)據(jù),瀏覽量,訂單量等。提出和執(zhí)行優(yōu)化方案,從而達到吸引新客戶,增加老客戶購買黏性。 4. 負(fù)責(zé)挖掘不同時節(jié)品牌或單品的營銷賣點。 任職要求: 1. 至少具有1-3年二手奢侈品管理經(jīng)驗,商品分析或買手工作經(jīng)驗 2. 熟悉平臺推廣工具.分析工具;熟練使用辦公軟件,尤其是Excel。 3. 較強的溝通.寫作和談判技巧。 4. 多任務(wù)處理能力,結(jié)果導(dǎo)向.具有細(xì)心耐心和較強的責(zé)任心。
需要有獨立運營店鋪的能力,不招實習(xí)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司1688店鋪運營,包括店鋪風(fēng)格定位,店鋪布局、活動策劃、營銷推廣,商品上下架及充分利用平臺的各種活動資源,完成公司的銷售任務(wù);
2、熟悉網(wǎng)店運營;百度競價 ;抖音投流 等
3、負(fù)責(zé)店鋪的推廣,產(chǎn)品排名的優(yōu)化,提高店鋪點擊率,對店鋪數(shù)據(jù)分析
4、負(fù)責(zé)制定公司整體項目的運營推廣計劃,編制相關(guān)計劃和預(yù)算并執(zhí)行,以提成店鋪流量、轉(zhuǎn)化、業(yè)績;
任職資格:
1、1688國內(nèi)店鋪運營經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)店運營;百度競價 ;抖音投流 等
2、執(zhí)行推廣力強,善于商業(yè)數(shù)據(jù)分析、管理;
3、工作認(rèn)真細(xì)致,有敬業(yè)精神,責(zé)任心強,具備良好的對外溝通和團隊協(xié)作能力,富有激情、能接受挑戰(zhàn)并承受一定工作壓力;
薪資待遇:7k-10k,五險,15天帶薪年假,
上班時間:8:30-5:30,周日休(法定假正常休)不加班,不內(nèi)卷
所屬部門:虹蟻
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)虹蟻品牌及產(chǎn)品,在各類網(wǎng)絡(luò)平臺宣發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)品牌短視頻、微信公眾號內(nèi)容創(chuàng)作及發(fā)布,根據(jù)智能開窗器的產(chǎn)品特點、功能優(yōu)勢、應(yīng)用場景等,策劃并制作短視頻及公眾號內(nèi)容,制定相應(yīng)的發(fā)布計劃。
3、定期進行競品分析,對比本品牌與競爭對手在產(chǎn)品特點、價格、宣傳策略等方面的差異,為品牌優(yōu)化和內(nèi)容運營進行調(diào)整。
4、結(jié)合智能電動開窗器的品牌定位和目標(biāo)受眾,制定品牌宣傳策略。
二、崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,要求短視頻運營及微信公眾號運營工作2年以上,精通視頻剪輯創(chuàng)造,熟練使用各類剪輯軟件。
2、熟悉短視頻平臺(抖音、微信)和微信公眾號平臺的運營規(guī)則和算法,了解如何提升賬號權(quán)重和內(nèi)容曝光率。
【福利體系】
1、融洽的公司氛圍,年輕有朝氣,公平公開的管理模式,每年均有晉升機會;
2、社保、公積金、年假、獎金、生日會、團建、團體活動別人有的咱都有;
3、過節(jié)福利(三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))、季度、年度抽獎、各類大獎禮物拿到你手軟;
4、享受免費且?guī)降男氯伺嘤?xùn),公司制定“一對一師徒”幫帶文化;
5、定期開展各種培訓(xùn)課程,充分補充知識,鍛煉溝通能力,提升人際能力,增強情緒管理,拓展知識面。
【一】崗位職責(zé)描述: 1.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與運營:負(fù)責(zé)制定和實施公路港租賃產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化流程和操作指南,確保各個環(huán)節(jié)的高效運作。 2.銷售渠道優(yōu)化與拓展:推動租賃資源在線化,與總部和區(qū)域銷售團隊緊密合作,優(yōu)化和拓寬銷售渠道。 3.產(chǎn)品銷售體系建設(shè):負(fù)責(zé)建立和完善銷售體系,包括但不限于產(chǎn)品定價、銷售策略和客戶服務(wù)。 3.風(fēng)險管理與合規(guī):確保所有租賃產(chǎn)品運營活動符合公司政策和法律法規(guī)要求,及時識別和管理潛在風(fēng)險。 4.創(chuàng)新與持續(xù)改進:持續(xù)關(guān)注行業(yè)優(yōu)秀實踐和競爭對手動態(tài),推動內(nèi)部流程和產(chǎn)品的持續(xù)改進和創(chuàng)新。 【二】基本要求: - 本科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈或管理、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 8年以上倉儲、物流或商業(yè)招商經(jīng)驗,其中至少3年管理經(jīng)驗。 - 精通運營管理,具有豐富的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)驗。 - 熟悉數(shù)字化工具和平臺,具備強大的數(shù)據(jù)分析能力。 - 出色的人際溝通能力。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)策略和產(chǎn)品體系,規(guī)劃物流信息查詢和交互平臺產(chǎn)品; 2、準(zhǔn)確挖掘、分析用戶需求,設(shè)計好用的物流查詢產(chǎn)品,推動產(chǎn)品迭代,通過有效運營,提升平臺用戶的體驗,滿足不同用戶的需求; 3、負(fù)責(zé)平臺app/小程序的日常運營和推廣工作,能夠獨立策劃與組織各類營銷活動和玩法,通過線上和線下手段,提升用戶增長、活躍,轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo),結(jié)合用戶激勵、權(quán)益及成長體系,進行用戶生命周期管理。 4、通過數(shù)據(jù)化運營分析,識別差距不斷調(diào)整優(yōu)化運營工作和策略,整合內(nèi)外部資源制定增長方案,通過線上線下協(xié)同執(zhí)行增長方案。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,5-10年微信小程序運營相關(guān)工作經(jīng)驗,有O2O和點評類工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、了解線上線下商業(yè)模式及生態(tài),熟悉ToB業(yè)務(wù)特點; 3、數(shù)據(jù)敏感高,擅長數(shù)據(jù)分析,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點并提出應(yīng)對策略、解決方案和中長期業(yè)務(wù)規(guī)劃; 4、商業(yè)敏感度高,創(chuàng)新思維強、具備產(chǎn)品和運營思維,了解平臺模式變現(xiàn)模式,設(shè)計過不同的商業(yè)變現(xiàn)模式,且有實操結(jié)果;具備發(fā)掘市場機會點,以及新業(yè)務(wù)場景的能力; 5、具備優(yōu)秀的跨團隊溝通協(xié)作,資源整合及項目管理能力,強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力; 具備很強的商務(wù)溝通能力和優(yōu)秀的商業(yè)合作推進思路及能力。
工作內(nèi)容: 1、對阿里巴巴國際站旗艦店進行維護管理; 2、定期通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品; 3、熟悉并上手推廣技巧,學(xué)習(xí)海外新媒體運營; 4、通過社交軟件對接海外客戶進行溝通交流,整理和回復(fù)并做好后期跟進工作。 職位要求: 1、具備簡單的英語基礎(chǔ); 2、1年以上跨電商運營經(jīng)驗,做過亞馬遜或者跨境電商的優(yōu)先考慮: 工作時間: 1、月休四天,法定節(jié)假日有放假; 2、房補、滿勤獎;
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司擬經(jīng)營項目和重大收購、兼并、重組事項的前期調(diào)研、分析論證、方案制定、組織實施,以及公司固定資產(chǎn)的管理。 任職要求: 1.思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心強,作風(fēng)正派,團結(jié)同志,遵紀(jì)守法,廉潔自律; 2.具有投資、產(chǎn)業(yè)、金融、物流等相關(guān)專業(yè)***本科以上學(xué)歷; 3.年齡在30周歲以下(1991年9月1日后出生,碩士研究生以上學(xué)歷或?qū)W位,可適當(dāng)放寬)。 4.具有1年以上跨境電商、物流園區(qū)、航空服務(wù)、臨空產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)運營管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬年齡。 5.具備較強的資本運營、市場開拓、風(fēng)險管控能力; 6.熟悉各類基本辦公軟件的運用,具備一定文字寫作能力; 7.具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。 工作地址
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)天貓旗艦店的日常運營,包括但不限于:店鋪數(shù)據(jù)優(yōu)化診斷、產(chǎn)品主圖和商詳優(yōu)化、付費流量和免費流量的日常優(yōu)化,店鋪數(shù)據(jù)的維護; 2、負(fù)責(zé)天貓旗艦店營銷活動的跟進,密切關(guān)注平臺活動動向和節(jié)點/價格力/玩法等,提前規(guī)劃活動節(jié)點,活動數(shù)據(jù)反饋復(fù)盤總結(jié);與天貓小二的對接,溝通店鋪活動規(guī)劃和資源需求,為店鋪爭取更多官方資源; 3、直通車、引力魔方等站內(nèi)運營推廣以及有效的站外推廣,有非常清晰的推廣思路,擅長把控運營推廣節(jié)點; 4、數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用,對相應(yīng)品類市場數(shù)據(jù)的分析以及重點競品數(shù)據(jù)的分析,并及時做運營調(diào)整; 5、定期統(tǒng)計、復(fù)盤店鋪銷售數(shù)據(jù),分解上級制定的銷售目標(biāo),定期做好周報與周計劃; 6、店鋪未來產(chǎn)品的規(guī)劃和布局,制定新品的測款計劃,預(yù)備爆款的培育推廣計劃; 7、對接策劃部的營銷對接工作,對接站內(nèi)直播,短視頻等內(nèi)容營銷工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有5年以上天貓運營工作經(jīng)驗,3年以上天貓品牌旗艦店或者千萬級別店鋪操盤經(jīng)驗,有成功店鋪和爆款案例; 3、具備良好的邏輯思維能力,有較強的抗壓能力,做事有條理,溝通表達能力強,有全局意識和團隊協(xié)作精神。
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