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職位描述：

職位描述:
公司對新人進行統(tǒng)一培訓，無經(jīng)驗的新人，公司會帶領大家一步一步走向成功。公司免費提供全方位專業(yè)化以及系統(tǒng)化的培訓，幫助提升新人各方面的能力。公司擁有公平的競爭平臺和公開透明的晉升機制。只要自己有夢想，這里將是夢想走向成功的舞臺。歡迎大家加入我們的夢想隊伍。

工作職責：
1.負責公司區(qū)域團隊的籌建及管理工作；
2.協(xié)同公司領導完成相關工作；
3.負責部門日常會議及培訓的學習安排；
4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃；
5.負責新人的業(yè)務培訓及管理工作；

崗位要求：
1.大專及以上學歷，25～45周歲；
2.能熟練使用基本的辦公室軟件；
3.有良好的生活工作習慣，具備較強的溝通能力，有團隊合作精神；
4.學習能力強，能夠迅速掌握公司業(yè)務相關的各類知識，善于接受新事物；
5.認真負責，積極主動，性格開朗，具備較好的溝通和協(xié)作能力，有較強的執(zhí)行力與服務意識；
6.條理性強，善于思考，具備良好的分析能力和文字撰寫能力；
7.具備銷售或管理，人力資源，金融，策劃，保險，法律，培訓等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.擁有兩年內(nèi)成為管理型人才的目標；

職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、帶團隊、項目獎金、多次晉升機會

職位亮點：有底薪，有客戶資源，高提成，收入無上限

職位描述：

職位描述:
公司對新人進行統(tǒng)一培訓，無經(jīng)驗的新人，公司會帶領大家一步一步走向成功。公司免費提供全方位專業(yè)化以及系統(tǒng)化的培訓，幫助提升新人各方面的能力。公司擁有公平的競爭平臺和公開透明的晉升機制。只要自己有夢想，這里將是夢想走向成功的舞臺。歡迎大家加入我們的夢想隊伍。

工作職責：
1.負責公司區(qū)域團隊的籌建及管理工作；
2.協(xié)同公司領導完成相關工作；
3.負責部門日常會議及培訓的學習安排；
4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃；
5.負責新人的業(yè)務培訓及管理工作；

崗位要求：
1.大專及以上學歷，25～45周歲；
2.能熟練使用基本的辦公室軟件；
3.有良好的生活工作習慣，具備較強的溝通能力，有團隊合作精神；
4.學習能力強，能夠迅速掌握公司業(yè)務相關的各類知識，善于接受新事物；
5.認真負責，積極主動，性格開朗，具備較好的溝通和協(xié)作能力，有較強的執(zhí)行力與服務意識；
6.條理性強，善于思考，具備良好的分析能力和文字撰寫能力；
7.具備銷售或管理，人力資源，金融，策劃，保險，法律，培訓等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
8.擁有兩年內(nèi)成為管理型人才的目標；

職位福利：績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、帶團隊、項目獎金、多次晉升機會

職位亮點：有底薪，有客戶資源，高提成，收入無上限

職位描述：

一、招聘崗位： 因廠區(qū)擴大需求，誠聘儲備干部、技術(shù)員、工程師等崗位 二、崗位要求： 20-45歲，男女不限，大專以上學歷（非統(tǒng)招也可以），工科類專業(yè)學生可優(yōu)先安排； 三、工作時間： 8:00-20:00，兩班倒，半個月倒一次班，中晚餐各休息一小時，每周休一天 四、薪資待遇: 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 加班費（平時1.5倍、周末2倍、節(jié)假日3倍） 夜班補貼（18元/夜） 餐補（餐補15元/天） 崗位津貼 績效獎金（500-700以上），綜合工資6500-9000元/月； 大專學歷年薪保底80000 本科學歷年薪保底90000 五、其他福利： 員工入職：入職后3天的新人培訓，講師帶你了解全方位的黃石定穎； 入職后期：通識訓練、專業(yè)訓練、專案訓練、教育訓練等，讓你入職后能學習到本行業(yè)的專業(yè)及輔助知識、帶你過關斬將、一路向前； 福利待遇：年度升職調(diào)薪、3個月試用期轉(zhuǎn)正后評比加薪、享受法定假期、五險一金、績效獎金、工齡獎、年終獎金、崗位津貼（特定崗位）、餐補、免費住宿（生活與學習集一體的優(yōu)質(zhì)環(huán)境、內(nèi)有洗衣機空調(diào)）； 文娛活動：廠內(nèi)有小超市、健身房、圖書室（在建）、生日禮品、節(jié)日禮物、豐富的社團活動（跑步社、烘焙社、籃球社、足球社、游泳社、瑜伽社等）。

職位描述：

一、招聘崗位： 因廠區(qū)擴大需求，誠聘儲備干部、技術(shù)員、工程師等崗位 二、崗位要求： 20-45歲，男女不限，大專以上學歷（非統(tǒng)招也可以），工科類專業(yè)學生可優(yōu)先安排； 三、工作時間： 8:00-20:00，兩班倒，半個月倒一次班，中晚餐各休息一小時，每周休一天 四、薪資待遇: 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 加班費（平時1.5倍、周末2倍、節(jié)假日3倍） 夜班補貼（18元/夜） 餐補（餐補15元/天） 崗位津貼 績效獎金（500-700以上），綜合工資6500-9000元/月； 大專學歷年薪保底80000 本科學歷年薪保底90000 五、其他福利： 員工入職：入職后3天的新人培訓，講師帶你了解全方位的黃石定穎； 入職后期：通識訓練、專業(yè)訓練、專案訓練、教育訓練等，讓你入職后能學習到本行業(yè)的專業(yè)及輔助知識、帶你過關斬將、一路向前； 福利待遇：年度升職調(diào)薪、3個月試用期轉(zhuǎn)正后評比加薪、享受法定假期、五險一金、績效獎金、工齡獎、年終獎金、崗位津貼（特定崗位）、餐補、免費住宿（生活與學習集一體的優(yōu)質(zhì)環(huán)境、內(nèi)有洗衣機空調(diào)）； 文娛活動：廠內(nèi)有小超市、健身房、圖書室（在建）、生日禮品、節(jié)日禮物、豐富的社團活動（跑步社、烘焙社、籃球社、足球社、游泳社、瑜伽社等）。

職位描述：

崗位職責：
1、負責社區(qū)對應健康相關工作的宣傳，對社區(qū)內(nèi)社保人員進行維護及知識普及；
2、負責互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)運營模式，為客戶提供線上線下服務；
3、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的知識咨詢和服務；
4、負責推薦和制定客戶需求的家庭財產(chǎn)規(guī)劃方案；
5、負責定期接受公司安排的專業(yè)培訓；
6、負責維護客戶服務工作。

任職資格：
1、20-30周歲，大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬條件；
2、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)；
3、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務等相關工作的優(yōu)先。

福利待遇：
1、在公司轉(zhuǎn)正期內(nèi)提供業(yè)績底薪；
2、底薪 提成 季度獎金 年終獎；
3、公司購買養(yǎng)老險、意外險、意外傷害醫(yī)療、住院醫(yī)療，福利全；
4、享受雙休和季度年假，公司組織國內(nèi)外旅游。


職位福利：加班補助、帶團隊、全勤獎、定期團建、績效獎金、朝九晚五、年輕化團隊、多次晉升機會

職位描述：

感興趣請直接發(fā)送簡歷到郵箱or平臺招呼，HR將如實為各位答疑解惑~

基層掛職鍛煉 完善晉升渠道→“大學生去打螺釘沒什么不可以，但目標絕不是一直打螺釘！”

【晉升路徑】

縱向：儲備干部（3年內(nèi)）→所長（3年內(nèi)）→部主管（3-5年內(nèi)）→總經(jīng)理；

橫向：儲備干部（3年內(nèi)） →營業(yè)管理/市場/品牌/設備等功能專員崗位；

除崗位輪轉(zhuǎn)歷練，無司齡限制，達到業(yè)績要求即享晉升調(diào)薪機會！
【工作內(nèi)容】

1、客戶拜訪——您每天會拜訪25-35家客戶，因此會有2-3小時花在路上；

2、客戶溝通——您需要想客戶所想，幫助客戶解決問題，宣導公司產(chǎn)品政策，促進產(chǎn)品銷售；

3、維護客情——您會幫客戶做一些力所能及的事情，例如貨架整理，冰箱補貨等。有時下班時間客戶有需求也要及時響應；

4、拓展客源——您也需要接觸新的店家，轉(zhuǎn)化成客戶，助力公司產(chǎn)品銷售。

每一名入職者掌握基本技能后，會被劃分一塊區(qū)域，按照每天的規(guī)劃線路，拜訪線路上的客戶，完成上述工作內(nèi)容。

【培育體系】

專業(yè)技能：1-3月內(nèi)，1次/月；3-12個月，1次/2月；1-3年內(nèi)，1次/季度；單次培訓時長均為2天，助力成長，專業(yè)專精！

日常教導：所長教練，部主管導師，協(xié)訪