負(fù)責(zé)人員的補(bǔ)充與引進(jìn)，員工入職離職辦理
Nk
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，分析公司人力資源結(jié)構(gòu)狀況和人力需求特點(diǎn)，制定并實(shí)施公司人力資源規(guī)劃，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人力支持； 2、建立公司組織架構(gòu)及崗位管理機(jī)制，科學(xué)建立崗位工作分析及人力配置管理體系，合理有效編制、控制、分析及管控人力成本預(yù)算； 3、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 4、負(fù)責(zé)公司的整體企業(yè)文化建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)法務(wù)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷。人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、法律等相關(guān)管理專業(yè)； 2、具有5年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)業(yè)公司企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、法務(wù)管理工作尤佳； 3、有較強(qiáng)的人力資源管理理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力，對(duì)科學(xué)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、高級(jí)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的人際溝通理解力、領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力及決策能力，具有解決復(fù)雜問題和處理突發(fā)狀況的能力； 5、有親和力、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、事業(yè)心。 6、年齡：35歲—45歲 職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)停車
楊淑嬋
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)戰(zhàn)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制并實(shí)施戰(zhàn)區(qū)人力資源規(guī)劃以及戰(zhàn)區(qū)人力資源預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)人力資源招聘工作，滿足戰(zhàn)區(qū)管理公司及下屬門店人才需求； 3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)績(jī)效考核方案的執(zhí)行，設(shè)立一線人員績(jī)效考核機(jī)制，提高員工積極性； 4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)薪酬福利政策的執(zhí)行，薪酬福利的核算、發(fā)放；按照集團(tuán)薪酬福利管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人員定薪、調(diào)薪等，并每月負(fù)責(zé)核算戰(zhàn)區(qū)考勤、薪酬、人力成本數(shù)據(jù)并報(bào)集團(tuán)審批，人力成本支出、預(yù)警、建議； 5、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)人才發(fā)展選育用留年度計(jì)劃的制定和實(shí)施，制定戰(zhàn)區(qū)非一線人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)收集一線員工的意見反饋并針對(duì)戰(zhàn)區(qū)的內(nèi)部情況并制定解決方案，處理戰(zhàn)區(qū)內(nèi)勞資糾紛； 7、負(fù)責(zé)戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造公司企業(yè)文化，提升員工凝聚力； 8、負(fù)責(zé)對(duì)接總部人力資源系統(tǒng)及其他項(xiàng)目； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、5-10年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中不少于3年及以上大型集團(tuán)公司人力資源部長(zhǎng)/總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、具備較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力以及解決復(fù)雜問題的能力；有親和力、責(zé)任心、事業(yè)心、正直無私、豁達(dá)皮實(shí)。 備注：可接受全國范圍內(nèi)輪崗及調(diào)動(dòng)
謝子龍
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