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職位描述：

一、崗位職責(zé)

1. ?組建優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的催收、資產(chǎn)管理水平提升。
2. ?負(fù)責(zé)業(yè)績進(jìn)度的跟蹤、督導(dǎo)?，實(shí)時(shí)監(jiān)督業(yè)績變化，及時(shí)預(yù)警并采取措施。
3. ?定期產(chǎn)出貸后相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表?，追蹤指標(biāo)變化情況。
4. ?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成行內(nèi)下達(dá)的催收任務(wù)?，使回款率在規(guī)定指標(biāo)內(nèi)。
5. ?培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員?，指導(dǎo)催收團(tuán)隊(duì)針對不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展催收工作。
6. ?關(guān)注國家政策和行業(yè)動態(tài)?，確保催收工作合法合規(guī)。
7. ?完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)?，包括但不限于制定電話催收、實(shí)地催收及外包催收組合和實(shí)施策略。

?任職要求?包括：

1. ?大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷?，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. ?8年以上催收或貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)?。
3. ?對主流信貸催收系統(tǒng)有一定了解?，并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4. ?具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、一定管理和組織能力?。
5. ?熟悉不良賬款判斷、分析、催收、保全等業(yè)務(wù)流程?，并對貸后調(diào)查、違約人溝通、不良賬款外包、法律訴訟等催收方式有豐富經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1. ?組建優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的催收、資產(chǎn)管理水平提升。
2. ?負(fù)責(zé)業(yè)績進(jìn)度的跟蹤、督導(dǎo)?，實(shí)時(shí)監(jiān)督業(yè)績變化，及時(shí)預(yù)警并采取措施。
3. ?定期產(chǎn)出貸后相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表?，追蹤指標(biāo)變化情況。
4. ?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成行內(nèi)下達(dá)的催收任務(wù)?，使回款率在規(guī)定指標(biāo)內(nèi)。
5. ?培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員?，指導(dǎo)催收團(tuán)隊(duì)針對不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展催收工作。
6. ?關(guān)注國家政策和行業(yè)動態(tài)?，確保催收工作合法合規(guī)。
7. ?完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)?，包括但不限于制定電話催收、實(shí)地催收及外包催收組合和實(shí)施策略。

?任職要求?包括：

1. ?大學(xué)專科及以上學(xué)歷?，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. ?8年以上催收或貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)?。
3. ?對主流信貸催收系統(tǒng)有一定了解?，并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
4. ?具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、一定管理和組織能力?。
5. ?熟悉不良賬款判斷、分析、催收、保全等業(yè)務(wù)流程?，并對貸后調(diào)查、違約人溝通、不良賬款外包、法律訴訟等催收方式有豐富經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

元拓集團(tuán)下屬的電商平臺--米米集市是一個由商家、銷售團(tuán)長、消費(fèi)者構(gòu)成的B2b2C分銷零售平臺，產(chǎn)品涵蓋地方特產(chǎn) 外賣 (含夜市) 美食團(tuán)購 生活用品 3C 各行各業(yè)。通過“零費(fèi)用”讓線下實(shí)體商業(yè)和電商企業(yè)在平臺開店賣貨，“零費(fèi)用”讓實(shí)體店成為平臺銷售團(tuán)長，“微成本”把經(jīng)營場所打造成全網(wǎng)購物展示中心，獲取現(xiàn)場客流一天的網(wǎng)購紅利，讓實(shí)體店業(yè)績?nèi)肆麟p增。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)線上零售平臺的自營 合作商品線上銷售管理、外賣業(yè)務(wù)管理、線上商家招商、銷售團(tuán)長管理、后臺運(yùn)營和客服管理，兼顧自營商品供應(yīng)鏈和銷售管理； 2、根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)目標(biāo)，指導(dǎo)開展平臺招商、銷售全流程管理和服務(wù)工作，定期開展各類營銷活動，發(fā)展銷售團(tuán)長，確保供應(yīng)鏈的供給。 職位要求: 1.40歲以下，國內(nèi)一本及以上學(xué)歷優(yōu)先: 2.具有2年以上大中型企業(yè)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，有過創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.積極主動、熱情專注有活力，有運(yùn)營管理潛質(zhì)優(yōu)先; 4.具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣; 5.關(guān)注細(xì)節(jié)，有極強(qiáng)的責(zé)任心 6.對電商行業(yè)及分享經(jīng)濟(jì)商業(yè)模式感興趣;

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部用戶增長、商品、門店運(yùn)營、物流等各條業(yè)務(wù)線的數(shù)據(jù)的分析與管理，搭建成本核算與分析模型。協(xié)調(diào)及推動跨部門合作，保證產(chǎn)品業(yè)務(wù)優(yōu)化方案的執(zhí)行； 2、以數(shù)據(jù)視角為業(yè)務(wù)的健康發(fā)展進(jìn)行診斷分析，搭建成本運(yùn)營數(shù)據(jù)相關(guān)報(bào)表，監(jiān)控及分析異動。能夠不斷優(yōu)化各條產(chǎn)品線，推動成本以及服務(wù)損益的改善； 3、針對產(chǎn)品服務(wù)毛利提升提供從頂至下的服務(wù)運(yùn)營策略并關(guān)注運(yùn)營行為執(zhí)行落地效果。 4、根據(jù)零售市場規(guī)劃及業(yè)務(wù)策略，設(shè)計(jì)可執(zhí)行的行動計(jì)劃與落地方案，并積極推動這些計(jì)劃與方案的實(shí)施 5、根據(jù)公司目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)需求，支持團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目立項(xiàng)、SOP擬定、協(xié)議管理、項(xiàng)目跟進(jìn)等具體工作的跟進(jìn)與實(shí)施 6、能夠根據(jù)量化數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化公司內(nèi)部流程 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、具有5年及以上技術(shù)產(chǎn)品運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通平臺產(chǎn)品運(yùn)營策略的制定和執(zhí)行。 4、具備數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力，熟悉數(shù)據(jù)分析工具，能夠從數(shù)據(jù)中提取洞察。 5、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門合作，推動項(xiàng)目的順利實(shí)施。 6、能夠撰寫SOP，并且能夠用BPM提升部門運(yùn)作效率 7、熟悉精益管理、有六西格瑪綠帶或黑帶證書者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系，確保其高效、有序地運(yùn)行； 2.監(jiān)督并確保所有門店按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，提高運(yùn)營效率和客戶滿意度； 3.對門店運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，識別問題并提出解決方案； 4.制定并執(zhí)行門店的營銷策略，提升品牌知名度和市場份額； 5.管理和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)具備高度的專業(yè)性和執(zhí)行力。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上連鎖餐飲或零售業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先； 3.熟悉門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)； 4.出色的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力； 5.對市場動態(tài)敏感，能夠快速制定和調(diào)整運(yùn)營策略； 6.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情。

職位描述：

1、連鎖便利店行業(yè)從業(yè)10年以上，其中包含在外資連鎖便利店的運(yùn)營管理履歷； 2、 在連鎖便利店行業(yè)擔(dān)任過運(yùn)營總監(jiān)或運(yùn)營副總、總經(jīng)理； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)2、10年以上快消行業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)歷，從事過知名高層連鎖管理3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力；優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力；4、責(zé)任感強(qiáng)，積極樂觀