x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);。 2、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作;根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶(hù)保持良好關(guān)系，積極有效地解決商戶(hù)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題，創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 3、對(duì)商場(chǎng)整體運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效的監(jiān)督、控制，監(jiān)督管理營(yíng)運(yùn)品質(zhì)，確保各部門(mén)工作按計(jì)劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù)，以達(dá)到公司目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);制定并完善商場(chǎng)管理制度，并監(jiān)督制度落實(shí)執(zhí)行情況。對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營(yíng)運(yùn)管理技巧等。 5、確保商場(chǎng)商業(yè)活動(dòng)和廣告品牌性宣傳有效進(jìn)行，保證良好的商業(yè)運(yùn)營(yíng)，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和商家行情，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化。 7、完成收租、收費(fèi)、多種經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、廣告位出租等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 8、上報(bào)經(jīng)營(yíng)合同、協(xié)議、營(yíng)運(yùn)計(jì)劃及各種業(yè)務(wù)報(bào)表； 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理工作 崗位要求： 1、具有豐富的體系化購(gòu)物中心商業(yè)項(xiàng)目招商、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的招商資源； 2、熟悉商圈經(jīng)營(yíng)與管理情況； 3、組織協(xié)調(diào)能力和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)豐富； 4、10年及以上同行業(yè)，5年以上招商運(yùn)營(yíng)全盤(pán)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 5、本科或以上學(xué)歷，年輕有沖勁。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)助董事長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃，參與公司重大經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、管理等方面的決策； 2、負(fù)責(zé)組織各單位/部門(mén)年度計(jì)劃實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)月/季/年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況，根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行運(yùn)營(yíng)分析，提供改進(jìn)方案； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作，確保公司運(yùn)營(yíng)效率和效益的提升。 任職要求： 1、32-45歲，精力充沛，抗壓能力強(qiáng)，有制造業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、總體協(xié)調(diào)能力、出色的溝通能力、判斷力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能； 3、有植提、化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)冷鏈招商整體工作的計(jì)劃和部署；
2、完善冷鏈招商運(yùn)營(yíng)部的管理制度，保證招商運(yùn)營(yíng)部運(yùn) 轉(zhuǎn)；
3、開(kāi)發(fā)、維護(hù)并負(fù)責(zé)做好冷庫(kù)客戶(hù)管理工作，為客戶(hù)提供解決方案，保證冷庫(kù)的出租率達(dá)標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。
二、任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有三年以上物流招商運(yùn)輸存儲(chǔ)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且有三年以上冷鏈物流業(yè)務(wù)拓展招商經(jīng)驗(yàn)；
3、有水果、肉類(lèi)、水產(chǎn)品、食品等檢驗(yàn)檢疫備案庫(kù)及臨港倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉昆明本地市場(chǎng)的流通倉(cāng)配業(yè)務(wù)；
5、能夠服從上級(jí)公司的工作要求，品行端正；
6、具有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先。

職位描述：

職位詳情

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃、產(chǎn)品包裝、活動(dòng)策劃、新品開(kāi)發(fā)等。
并進(jìn)行線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣分析市場(chǎng)需求，策劃相應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作
模式，制定月度、季度、年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案
1、分析科室形象差異化定位,與學(xué)科專(zhuān)家進(jìn)行有效溝通，制定
產(chǎn)品在客戶(hù)獲取、激活、留存及成交路徑中的推廣策略
2、負(fù)責(zé)自身產(chǎn)品差異性和優(yōu)勢(shì)分析目標(biāo)人群畫(huà)像分析產(chǎn)
出內(nèi)容包裝
3、分析市場(chǎng)需求，策劃相應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，制定月度、
季度、年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并跟進(jìn)**執(zhí)行;
4、對(duì)項(xiàng)目/產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)跟蹤，定期分析運(yùn)營(yíng)效果并
提供后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案，實(shí)現(xiàn)顧客二開(kāi)率、轉(zhuǎn)化率、粘性度的提升
5、研究行業(yè)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)打法,總結(jié)提煉后對(duì)現(xiàn)有打法優(yōu)化升級(jí)
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、5年以上醫(yī)療美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備產(chǎn)品線(xiàn)推廣整體規(guī)劃和把控能力，熟悉傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)和新
媒體營(yíng)銷(xiāo)方法，深刻了解消費(fèi)者需求
4、良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神.

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.具有從0到1的亞馬遜打款經(jīng)驗(yàn)，推新品經(jīng)驗(yàn)； 2.精通亞馬遜規(guī)則政策，制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)策略，熟悉亞馬遜的整個(gè)流程操作，了解亞馬遜平臺(tái)的廣告底層邏輯； 3.根據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的選品分析，并制定產(chǎn)品的銷(xiāo)售計(jì)劃； 4.針對(duì)不同產(chǎn)品，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、制作分析報(bào)告、根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整銷(xiāo)售方式和運(yùn)營(yíng)策略； 5.負(fù)責(zé)多個(gè)賬戶(hù)的日常管理，維護(hù)賬號(hào)的正常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化賬戶(hù)鏈接的權(quán)重和盈利能力，具備優(yōu)秀的Acos廣告優(yōu)化能力； 6.負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，包括用戶(hù)需求分析、頁(yè)面設(shè)計(jì)優(yōu)化、流量分析等，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)； 7.做好店鋪的庫(kù)存管理和補(bǔ)貨時(shí)間周期安排，精準(zhǔn)把控運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，穩(wěn)定店鋪訂單和利潤(rùn)； 8.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展在A(yíng)mazon美國(guó)站、歐洲站、中東站、日本站等站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)工作，包括各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃及實(shí)施落地。 任職要求 1、3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)操過(guò)有實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)的店鋪。 2、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上。 3、敏銳的市場(chǎng)洞察力和選品能力，針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。 4、對(duì)跨境電商行業(yè)有強(qiáng)烈的意愿，積極上進(jìn)，能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。 5、有帶過(guò)3人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通能力，解決問(wèn)題的能力，抗壓能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 6、有亞馬遜品牌店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，做過(guò)新能源周邊產(chǎn)品、汽配產(chǎn)品、智能家居、廚房用具類(lèi)目的優(yōu)先。 薪酬待遇：底薪（面談） 高提成 股權(quán)激勵(lì)，分紅機(jī)制，阿米巴模式，充分的自主權(quán)利，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目獨(dú)立核算，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目珠寶行業(yè)的新媒體運(yùn)營(yíng)策略與規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)新珠寶品牌社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)的策劃和實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)新珠寶品牌預(yù)算管理。

職位要求：1.有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有直播、社群營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)成功案例；

2.有創(chuàng)意策劃能力，社交媒體營(yíng)銷(xiāo)傳播公司相關(guān)職位者優(yōu)先；

3.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷(xiāo)、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位福利：節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：1、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；4、制定運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；5、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成；6、制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；2、精通項(xiàng)目管理，并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)；3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)淘寶、天貓、京東店鋪總體運(yùn)營(yíng)，完成預(yù)設(shè)年度目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)打造店鋪爆款，重點(diǎn)產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品上市快速形成銷(xiāo)量；
3.負(fù)責(zé)店鋪年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、報(bào)名、實(shí)施、總結(jié)；根據(jù)店鋪屬性，設(shè)計(jì)店內(nèi)的促銷(xiāo)活動(dòng)，策劃好促銷(xiāo)活動(dòng)，并有效執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)結(jié)合各平臺(tái)活動(dòng)申報(bào)促銷(xiāo)推廣，進(jìn)一步優(yōu)化提高入店流量和轉(zhuǎn)化率，標(biāo)題優(yōu)化等各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣；
5.負(fù)責(zé)各平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，每日監(jiān)控流量，記錄監(jiān)控第三方平臺(tái)數(shù)據(jù)，及時(shí)優(yōu)化店鋪及商品的排名，做好直通車(chē)及引流工作；
6.時(shí)刻關(guān)注各店鋪動(dòng)態(tài)、主推產(chǎn)品排序、價(jià)格監(jiān)控等，處理好店鋪違規(guī)、售后突發(fā)問(wèn)題解決。
其他福利待遇：
底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 銷(xiāo)售提成 食宿補(bǔ)貼（在公司食宿者無(wú)） 年終獎(jiǎng) 帶薪婚、喪、產(chǎn)、陪產(chǎn)假，入職一年以上享受5天帶薪年假 法定節(jié)假日

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)文旅市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)工作，包括文旅項(xiàng)目政策、市場(chǎng)及運(yùn)營(yíng)的研究； 2、負(fù)責(zé)文旅演藝項(xiàng)目的資源拓展、商務(wù)談判、合同簽訂、招投標(biāo)等； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌建、經(jīng)營(yíng)管理、定位、業(yè)態(tài)、落地及標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理工作； 4、對(duì)項(xiàng)目策劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行方向指引； 5、維護(hù)公司與相關(guān)政府部門(mén)以及外部合作單位的良好關(guān)系。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上文旅或商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有一定政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等客戶(hù)資源，熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)自主開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)前瞻性、敏銳性、善于洞察市場(chǎng)機(jī)遇及方向； 4、商務(wù)形象佳，具備良好的大局觀(guān)、溝通表達(dá)能力。

職位描述：

(1) 負(fù)責(zé)公司媒體平臺(tái)（抖音、快手）的整體運(yùn)營(yíng)，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施 ； (2) 熟悉平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)流程、架構(gòu)、內(nèi)容、功能、粉絲、傳播、營(yíng)銷(xiāo)等，對(duì)媒體內(nèi)容質(zhì)量、閱讀體驗(yàn)、數(shù)據(jù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)，提高關(guān)注度、吸粉和用戶(hù)轉(zhuǎn)化率； (3) 負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向 ； (4) 負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)及推廣 ； (5) 對(duì)自媒體賬號(hào)數(shù)據(jù)指標(biāo)變動(dòng)，分析原因，提出改進(jìn)方案 ； (6) 建立健全部門(mén)內(nèi)部人才管理機(jī)制； (7) 激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，充分挖掘團(tuán)隊(duì)人員的潛能，提高團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力； 任職要求： (1) 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有3年以上新媒體行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷； (2) 了解短視頻的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方式； (3) 對(duì)內(nèi)容的敏感度高，有創(chuàng)意和極強(qiáng)的執(zhí)行力； (4) 能夠悉心挖掘用戶(hù)需求，策劃出有影響力的內(nèi)容專(zhuān)題； (5) 有產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，目標(biāo)導(dǎo)向，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)； (6) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力，具備自媒體營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。

職位描述：

職位詳情

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃、產(chǎn)品包裝、活動(dòng)策劃、新品開(kāi)發(fā)等。
并進(jìn)行線(xiàn)上、線(xiàn)下推廣分析市場(chǎng)需求，策劃相應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作
模式，制定月度、季度、年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案
1、分析科室形象差異化定位,與學(xué)科專(zhuān)家進(jìn)行有效溝通，制定
產(chǎn)品在客戶(hù)獲取、激活、留存及成交路徑中的推廣策略
2、負(fù)責(zé)自身產(chǎn)品差異性和優(yōu)勢(shì)分析目標(biāo)人群畫(huà)像分析產(chǎn)
出內(nèi)容包裝
3、分析市場(chǎng)需求，策劃相應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，制定月度、
季度、年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并跟進(jìn)**執(zhí)行;
4、對(duì)項(xiàng)目/產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)跟蹤，定期分析運(yùn)營(yíng)效果并
提供后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案，實(shí)現(xiàn)顧客二開(kāi)率、轉(zhuǎn)化率、粘性度的提升
5、研究行業(yè)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)打法,總結(jié)提煉后對(duì)現(xiàn)有打法優(yōu)化升級(jí)
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、5年以上醫(yī)療美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備產(chǎn)品線(xiàn)推廣整體規(guī)劃和把控能力，熟悉傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)和新
媒體營(yíng)銷(xiāo)方法，深刻了解消費(fèi)者需求
4、良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神.

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)完成下屬門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作，及時(shí)反饋工作問(wèn)題及成果；

2、負(fù)責(zé)修改、迭代門(mén)店的規(guī)章制度和服務(wù)操作流程，做到管理規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化；

3、定期對(duì)同行主要競(jìng)爭(zhēng)品牌進(jìn)行調(diào)查了解，并提出完善經(jīng)營(yíng)管理的建議；

4、組織各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)、做好總結(jié)并向上級(jí)匯報(bào)；

5、巡查督促各門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理工作，檢查管理人員的工作情況和門(mén)店服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋并給出建設(shè)性意見(jiàn)；

6、定期同門(mén)店店總、廚師長(zhǎng)研究新菜，推出新菜單并有針對(duì)性地進(jìn)行各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)。

任職要求：

1、男女不限，年齡要求25-36歲之間，能接受出差，會(huì)開(kāi)車(chē)；

2、有中高端餐飲管理3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有片區(qū)餐飲品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有外部職能單位的協(xié)調(diào)對(duì)接接待能力；

4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真貫徹工作，追蹤并保證結(jié)果；

薪酬福利：

薪酬：崗位工資1W—1.5W，詳情面談；

休假：月休6天，法定節(jié)假日調(diào)休，帶薪年假，春節(jié)放假5天；

其他福利：包吃住，生日禮金，婚喪嫁娶禮金。

職位描述：

該崗位需要有集團(tuán)總部運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（此為硬性條件） 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃； 2、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，建立并完善高效的酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程； 3、組織制定酒店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度預(yù)算，落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 4、執(zhí)行并監(jiān)控酒店運(yùn)營(yíng)管理情況，確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)； 5、審閱營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，制定和調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策； 6、定期分析酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，提出整改意見(jiàn)，有效實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)； 7、主持公司自主品牌酒店的籌備以及指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)； 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有8年以上國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名連鎖行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高層管理工作經(jīng)歷； 3、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

職位描述：

一、職責(zé)描述： 1、制定物流運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與企業(yè)重大的經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、管理、業(yè)務(wù)等方面的決策； 2、制定年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，開(kāi)展項(xiàng)目合作談判，完成公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，提高團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平； 4、根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，通過(guò)整合資源、團(tuán)隊(duì)等，提升交付滿(mǎn)意度并降低運(yùn)作成本； 5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理，了解公司運(yùn)營(yíng)情況，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，為公司提出合理化建議； 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員的招募與甄選、績(jī)效管理及員工發(fā)展工作； 7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)點(diǎn)的搭建、人員派遣和管理、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的開(kāi)展； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5-10年的項(xiàng)目物流，三方物流運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理、公關(guān)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃，有項(xiàng)目物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力，熟悉業(yè)務(wù)全流程，對(duì)于業(yè)務(wù)有高度的敏銳度和學(xué)習(xí)能力； 4、 具有突出的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷、決策、危機(jī)處理和解決問(wèn)題的能力； 5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力；善于團(tuán)隊(duì)搭建和團(tuán)隊(duì)管理； 6、 善于溝通，能與領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴保持良好的溝通； 7、 能承受較大的工作壓力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感； 8、 德行良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有正確的價(jià)值觀(guān)。

職位描述：

傳統(tǒng)電商方向、社交(直播)電商方向
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理，包括品類(lèi)運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)等方面；
2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等；
3. 制定電商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，包括市場(chǎng)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、產(chǎn)品定位等；
4. 負(fù)責(zé)B2C國(guó)內(nèi)電商業(yè)務(wù)的規(guī)劃、執(zhí)行和管理；
5. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的用戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度；
6. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 5年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉電商行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，尤其擅長(zhǎng)多品類(lèi)運(yùn)營(yíng)管理；
4. 具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，能夠制定有效的電商運(yùn)營(yíng)策略，有GMV1億以上操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
6. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度，能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。
福利待遇：
1、試用期3個(gè)月。
2、法定節(jié)假日休息，節(jié)假日禮品，每年大型團(tuán)建活動(dòng)1-2次。
3、上班時(shí)間：9:00-12:00 13:00-18:00，工作時(shí)間彈性制。
4、薪資結(jié)構(gòu)：固定薪資 績(jī)效獎(jiǎng)金 分紅激勵(lì)。
5、提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，只要你足夠有內(nèi)驅(qū)力。
6、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)40 人