與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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底薪 提成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園區(qū)的自營點(diǎn)位的經(jīng)營管理,控制成本,提高收益,通過制定有效的運(yùn)營管理指標(biāo)和評(píng)估體系,
2、各經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)營中存在的問題,提高項(xiàng)目運(yùn)營效率和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)監(jiān)督,管控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并督促相關(guān)部門進(jìn)行整改;
4、負(fù)責(zé)園區(qū)游客中心的全面管理,做好游客接待、咨詢、投訴處理等工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù),現(xiàn)場(chǎng)情況,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行研究,提出合理的相關(guān)產(chǎn)品提升意見;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);
2.5年以上文旅行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉鄉(xiāng)村綜合型文化旅游項(xiàng)目的前期運(yùn)營籌備及后期運(yùn)營管理工作,負(fù)責(zé)過文旅項(xiàng)目的從策劃、籌建,到運(yùn)營的全面管理工作,2年以上文旅公司同崗位全面管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉農(nóng)文旅相關(guān)規(guī)范及政策;
4.能在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下對(duì)旅游開發(fā)項(xiàng)目提出合理化發(fā)展目標(biāo)和建議,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、執(zhí)行能力和組織能力;
5. 工作思路清晰,能夠快速找到核心工作點(diǎn)并執(zhí)行落地,高效產(chǎn)出,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.能建立文旅運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系;
7. 有農(nóng)文旅相關(guān)合作資源優(yōu)先。
底薪 提成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)園區(qū)的自營點(diǎn)位的經(jīng)營管理,控制成本,提高收益,通過制定有效的運(yùn)營管理指標(biāo)和評(píng)估體系,
2、各經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)營中存在的問題,提高項(xiàng)目運(yùn)營效率和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)的品質(zhì)監(jiān)督,管控工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并督促相關(guān)部門進(jìn)行整改;
4、負(fù)責(zé)園區(qū)游客中心的全面管理,做好游客接待、咨詢、投訴處理等工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)經(jīng)營數(shù)據(jù),現(xiàn)場(chǎng)情況,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行研究,提出合理的相關(guān)產(chǎn)品提升意見;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);
2.5年以上文旅行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉鄉(xiāng)村綜合型文化旅游項(xiàng)目的前期運(yùn)營籌備及后期運(yùn)營管理工作,負(fù)責(zé)過文旅項(xiàng)目的從策劃、籌建,到運(yùn)營的全面管理工作,2年以上文旅公司同崗位全面管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉農(nóng)文旅相關(guān)規(guī)范及政策;
4.能在公司發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下對(duì)旅游開發(fā)項(xiàng)目提出合理化發(fā)展目標(biāo)和建議,具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、執(zhí)行能力和組織能力;
5. 工作思路清晰,能夠快速找到核心工作點(diǎn)并執(zhí)行落地,高效產(chǎn)出,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.能建立文旅運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系;
7. 有農(nóng)文旅相關(guān)合作資源優(yōu)先。
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