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職位描述：

職責(zé)描述： 1、履約監(jiān)控考核：熟知電商物流履約各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)邏輯和規(guī)則，知道如何監(jiān)控、考核和管控商家的關(guān)鍵物流率約指標(biāo)，保證平臺(tái)整體物流履約水平； 2、違規(guī)治理：了解商家在物流履約環(huán)節(jié)常見的違規(guī)行為和相關(guān)的治理管控措施，可以針對(duì)性的對(duì)商家的違規(guī)進(jìn)行治理。 3、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：通過數(shù)據(jù)化、產(chǎn)品化的方式，挖掘風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，熟知商家行為特征、優(yōu)化需求與產(chǎn)品邏輯，推進(jìn)治理自動(dòng)化和產(chǎn)品化，監(jiān)控治理效果； 4、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)：過濾、分解產(chǎn)品需求，良好的平衡內(nèi)外部需求及線上效果； 任職要求： 1、有1年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、邏輯性強(qiáng)、具有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，有消費(fèi)者洞察相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、協(xié)調(diào)溝通能力好，具有跨部門溝通經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé) 1. 分析并理解項(xiàng)目需求，根據(jù)業(yè)務(wù)訴求梳理交付標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，整合資源設(shè)計(jì)整體培訓(xùn)和交付方案； 2. 負(fù)責(zé)眾包用戶專業(yè)能力的培訓(xùn)和管理，助力眾包用戶專業(yè)能力的快速提升，保證需求交付； 3. 負(fù)責(zé)眾包用戶的日常管理和運(yùn)營(yíng)，通過不同的運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶的作業(yè)能力和積極性，促進(jìn)良性競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展。 任職要求： 崗位要求 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有自動(dòng)駕駛類數(shù)據(jù)標(biāo)注相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有資源運(yùn)營(yíng)/眾包運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通能力、組織能力、創(chuàng)新能力，且文字撰寫能力好； 3. 愿意接受新鮮事物，保持敏捷思維，可對(duì)外輸出知識(shí)經(jīng)驗(yàn)沉淀或分享； 4. 有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與跨部門協(xié)作能力，結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)立妥善處理各類突發(fā)緊急事件。 崗位簽約主體為騰訊全資子公司

職位描述：

職責(zé)描述： 1、基礎(chǔ)標(biāo)注，如query里的新聞模塊需求標(biāo)注 2、數(shù)據(jù)處理，如周報(bào)數(shù)據(jù)填寫（主要為數(shù)據(jù)搬運(yùn)） 3、熱榜商業(yè)榜/商業(yè)詞運(yùn)營(yíng)（主要是根據(jù)線上效果選擇適合的商業(yè)詞，并配置） 4、輔助產(chǎn)品規(guī)劃和驗(yàn)收，如協(xié)助產(chǎn)品需求調(diào)研和測(cè)試 任職要求： 1、大學(xué)統(tǒng)招本科優(yōu)先 2、有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，尤其是搜索產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)最好，有新聞產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)可以加分 3、能熟練使用Excel 4、有使用P圖工具經(jīng)驗(yàn)的加分 需接受輪班制 早班：7:00-15:00 晚班：15:00-23:00

職位描述：

崗位職責(zé) 1.對(duì)接客戶需求，統(tǒng)籌規(guī)劃把控需求的執(zhí)行和進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和問題的解決，對(duì)最終交付結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.設(shè)計(jì)交付方案，合理利用各方資源，保證需求履約的同時(shí)優(yōu)化需求執(zhí)行成本； 3.理解需求難點(diǎn)痛點(diǎn)，可站在業(yè)務(wù)角度提出交付方案優(yōu)化建議，維護(hù)業(yè)務(wù)滿意度； 4.與產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)進(jìn)行跨部門溝通合作，定位并解決需求問題。 崗位要求 1.本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)標(biāo)注/采集經(jīng)驗(yàn)者或項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的分析和解決問題能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力，且文字撰寫能力好； 3.工作主動(dòng)、熱情，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，有較高的數(shù)據(jù)敏感度和較強(qiáng)的邏輯思維能力，并能承受一定的工作壓力； 4.能運(yùn)用Python進(jìn)行數(shù)據(jù)（如文本、圖片、音頻、視頻等)清洗、分析及管理。 崗位簽約主體為騰訊全資子公司

職位描述：

崗位職責(zé)：

1 負(fù)責(zé)亞馬遜及其他海外電商平臺(tái)店鋪的運(yùn)營(yíng)維護(hù)、優(yōu)化；

2 通過Google、Facebook 或者其他營(yíng)銷工具，制定有效的營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案；

3 獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、完成選品、樣品審核、產(chǎn)品備貨、物流管理等相關(guān)工作；

4 負(fù)責(zé)店鋪及產(chǎn)品日常維護(hù)、產(chǎn)品上下架、維護(hù)優(yōu)化、產(chǎn)品圖像制作等；

5 負(fù)責(zé)店鋪推廣及多維數(shù)據(jù)分析。

任職資格：

1. 國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上；

2. 英語(yǔ)4級(jí)，6級(jí)以上或會(huì)其他小語(yǔ)種優(yōu)先（例德語(yǔ)、西語(yǔ)、法語(yǔ)、日語(yǔ)或韓語(yǔ)）；

3. 一年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

4. 熟悉亞馬遜平臺(tái)或其他海外電商平臺(tái)政策和規(guī)定。

職位描述：

崗位職責(zé):

主要職責(zé)：為公司代理服務(wù)商營(yíng)銷模式的管理實(shí)施及日常商務(wù)運(yùn)營(yíng)工作提供支持協(xié)作及保障。工作重點(diǎn)主要為：協(xié)調(diào)溝通，歸納分析與執(zhí)行。

崗位職責(zé)：

1、支持、分擔(dān)所有服務(wù)商關(guān)聯(lián)性工作的日常溝通與協(xié)調(diào)；

2、配合、支持財(cái)務(wù)部，完成與服務(wù)商合作相關(guān)的各類臺(tái)賬工作；

3、關(guān)注區(qū)域內(nèi)招標(biāo)準(zhǔn)入及二次遴選的信息，協(xié)助服務(wù)商伙伴在區(qū)縣遴選準(zhǔn)入中招標(biāo)管理中的資料以及協(xié)調(diào)區(qū)域?qū)崿F(xiàn)準(zhǔn)入。

4.協(xié)助完成內(nèi)部各類工作會(huì)議，業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)與安排。

5、及時(shí)完成日常管理表格收集，保障內(nèi)部數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性（如訂單發(fā)運(yùn)及財(cái)務(wù)回款統(tǒng)計(jì)等），對(duì)進(jìn)銷存及應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)按照月度/季度分發(fā)與整理，同時(shí)負(fù)責(zé)各類文件和表格的規(guī)整與存檔。

6、使用CRM系統(tǒng)進(jìn)行服務(wù)商相關(guān)檔案的信息維護(hù)，完成服務(wù)商模式的推廣服務(wù)的材料審批，確保推廣活動(dòng)的合規(guī)性，并對(duì)服務(wù)商的需求進(jìn)行主動(dòng)的收集和響應(yīng)，支持服務(wù)商業(yè)務(wù)持續(xù)成長(zhǎng)。

7、接受區(qū)域內(nèi)渠道商務(wù)經(jīng)理的相關(guān)行政事務(wù)事項(xiàng)，上報(bào)上級(jí)或協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)處理，及時(shí)傳達(dá)相關(guān)工作信息，起到上傳下達(dá)的作用。

8、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷

2、有3年以上醫(yī)藥公司下列至少一個(gè)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)：市場(chǎng)營(yíng)銷，渠道運(yùn)營(yíng)管理，商務(wù)運(yùn)營(yíng)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有疫苗企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、流程的優(yōu)化與整合能力；數(shù)據(jù)分析能力以及思維創(chuàng)新能力；熟練使用 Office 辦公軟件,word，ppt制作及熟練使用Excel基本功能以及透視等高級(jí)功能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

4、有良好的執(zhí)行力、親和力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。善于思考， 踏實(shí)勤奮，良好的溝通能力，協(xié)調(diào)全局利益與各方訴求，建設(shè)性地提出解決方案并推動(dòng)各方接受、落實(shí)的能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站的運(yùn)營(yíng)管理、后臺(tái)維護(hù)以及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 2、配合公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)其他媒體平臺(tái)（如FaceBook TikTok等）； 3、建設(shè)并推廣外貿(mào)網(wǎng)站，協(xié)助搭建推廣廣告方案； 4、管理海關(guān)數(shù)據(jù)賬號(hào)密碼，協(xié)調(diào)共享賬號(hào)的使用； 5、協(xié)助處理電商運(yùn)營(yíng)上的問題； 6、負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)中的電商版塊內(nèi)容； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的英文讀寫能力，熟練使用阿里國(guó)際站及辦公軟件，了解境外新媒體平臺(tái)； 3、了解阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)邏輯，熟悉各種運(yùn)營(yíng)與推廣策略并能落地實(shí)操； 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力，對(duì)于新知識(shí)有好奇心，對(duì)數(shù)據(jù)和商業(yè)信息敏感度高； 5、耐心細(xì)致，踏實(shí)肯干，性格陽(yáng)光開朗，能夠做到有效溝通與協(xié)調(diào)

職位描述：

35周歲以下，外勤工作性質(zhì)，工作地點(diǎn)即所負(fù)責(zé)的片區(qū)內(nèi)的體驗(yàn)店（單人預(yù)計(jì)負(fù)責(zé)10-15家門店）

1.門店管理:全面負(fù)責(zé) OPPO 體驗(yàn)店店面的運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)門店等級(jí)，進(jìn)行門店分層分級(jí)管理(如團(tuán)購(gòu)、地推引流、異業(yè)合作、運(yùn)營(yíng)商進(jìn)店等)，并向省部提供必要的升降級(jí)建議并配合省部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施，與經(jīng)銷商及省部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃
2.商品管理:監(jiān)督商品的訂貨、入庫(kù)、補(bǔ)貨等并做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等
3.培訓(xùn)與管理:負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理店員，安排店員日常工作，確保店員能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)和產(chǎn)品知識(shí)
4.日常運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店核心運(yùn)營(yíng)指標(biāo) (客流、連帶率、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、盈虧平衡點(diǎn)等)及增值業(yè)務(wù)工作,為門店提供相關(guān)指導(dǎo)并制定體驗(yàn)店日常管理及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)體驗(yàn)店可銷售資源的整理，對(duì)售出資源服務(wù)、維護(hù)及監(jiān)管，負(fù)責(zé)體驗(yàn)店日?；顒?dòng)的安排
5.顧客服務(wù):服務(wù)顧客，對(duì)顧客產(chǎn)品詢問進(jìn)行解答，銷售店內(nèi)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)店內(nèi)市場(chǎng)、培訓(xùn)、庫(kù)控等工作
6.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:收集用戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，整理和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)產(chǎn)品有一定分析能力，對(duì)賣點(diǎn)提煉具備洞密力
7.突發(fā)事件處理:負(fù)責(zé)專賣店日常門店運(yùn)營(yíng)問題的反饋解決及突發(fā)緊急情況處理
8.成本控制與利潤(rùn)提升:負(fù)責(zé)門店別成本管控、利潤(rùn)提升指導(dǎo)工作，指導(dǎo)門店通過防損、合理降低成本等方式提升利潤(rùn)率
9.傳達(dá)省部要求:傳達(dá)省部管理要求，監(jiān)管各體驗(yàn)店，巡店等工作及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)工作的執(zhí)行落地

工作時(shí)間：9:00-18:00，月休4天（周中調(diào)休）

試用期3個(gè)月，薪資7-10k，五險(xiǎn)一金，交通補(bǔ)貼依據(jù)區(qū)域跨度/體量而定

職位描述：

1、京東自營(yíng)店鋪的維護(hù)，上新2、產(chǎn)品庫(kù)存的跟蹤3、各種活動(dòng)的提報(bào)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)操作程序及船岸操作手冊(cè)的要求，熟練操作油庫(kù)相應(yīng)的所有崗位，服從主管的輪崗/排班安排
A. 制單：熟練操作Omega系統(tǒng)與地磅系統(tǒng)，完成制單與車輛過磅操作，維護(hù)系統(tǒng)并能對(duì)系統(tǒng)提出合理化建議
B. 收/發(fā)油：熟練操作RDI，按照操作程序規(guī)范操作車輛裝卸油，包括油氣回收系統(tǒng)與清凈劑系統(tǒng)的操作，維護(hù)系統(tǒng)的正確性及可靠性
C. 庫(kù)內(nèi)/外巡檢：對(duì)庫(kù)內(nèi)外設(shè)備進(jìn)行巡視，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)判斷異常并報(bào)告
D. 中控室：熟練操作SCADA系統(tǒng)，消防系統(tǒng)，油氣回收系統(tǒng)及雷達(dá)液位計(jì)系統(tǒng)，指揮運(yùn)營(yíng)中的所有操作，并能在發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行處理
E. 碼頭：熟悉船岸檢查流程，在收油過程中控制總體的進(jìn)度，根據(jù)庫(kù)存協(xié)調(diào)碼頭相關(guān)的作業(yè)
F. 公用工程：熟練操作空壓機(jī)，應(yīng)急發(fā)電機(jī)，消防泵組，污水處理系統(tǒng)等設(shè)備，確保油庫(kù)公用設(shè)備正常運(yùn)行
G. ERP：在日常操作中發(fā)生任何緊急情況，按照ERP分工進(jìn)行響應(yīng)工作，參與演習(xí)，熟練操作手報(bào)及急停設(shè)備等
2. 所有操作依照油庫(kù)相關(guān)程序及系統(tǒng)，保證質(zhì)量，庫(kù)存及損益符合程序及KPI要求
3. 服從主管分配的工作/任務(wù)并按照要求完成
4. 能夠獨(dú)立完成自身的GPA/IDP
5. 承擔(dān)庫(kù)區(qū)崗位相應(yīng)的KPI年度指標(biāo)及計(jì)劃
6. 對(duì)庫(kù)區(qū)的程序及操作積極提出合理化建議
7. 根據(jù)要求進(jìn)行儲(chǔ)罐的打尺/取樣工作，能夠?qū)?shù)量管理工作提出建議
8. 按照自主維護(hù)程序職責(zé)范圍管理并維護(hù)所轄區(qū)設(shè)備，確保設(shè)備完整性及可靠性
9. 根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃持續(xù)不斷的提高自身的能力
10. 參與庫(kù)區(qū)UA/UC檢查
11. 保證庫(kù)區(qū)及負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保持清潔，符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
12. 檢查入場(chǎng)登記車輛，對(duì)入場(chǎng)車輛及人員進(jìn)行核準(zhǔn)，根據(jù)計(jì)劃與調(diào)度組保持密切聯(lián)系
13. 如果需要，經(jīng)過培訓(xùn)及考核后，擔(dān)任特殊作業(yè)相關(guān)的管理工作

任職資格：
1. 機(jī)械、自動(dòng)化、電氣，油氣儲(chǔ)運(yùn)、化工等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷
2. 化工制造行業(yè)優(yōu)先，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 有制造業(yè)或儲(chǔ)運(yùn)業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)
4. 良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神
5. 良好的學(xué)習(xí)能力及工作態(tài)度

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理工作
2.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)發(fā)展工作
3.協(xié)調(diào)公司培訓(xùn)資源，為團(tuán)隊(duì)賦能
4.搭建團(tuán)隊(duì)各功能系統(tǒng)
5.完成團(tuán)隊(duì)綜合日常管理
6.推廣公司企業(yè)文化，植入團(tuán)隊(duì)文化

職位描述：

阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)的優(yōu)化及運(yùn)營(yíng)；2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)平臺(tái)的推廣、同步，以及產(chǎn)品的上架上新與優(yōu)化；3、熟悉阿里國(guó)際站的后臺(tái)操作流程，熟悉平臺(tái)各種線上活動(dòng)的推廣手段；4、了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)、阿里運(yùn)營(yíng)環(huán)境、阿里交易規(guī)則、阿里推廣、阿里站內(nèi)廣告資源；5、SNS營(yíng)銷，利用FACEBOOK、YOUTUBE、TWITTER等社交平臺(tái)宣傳網(wǎng)站。6、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上同行業(yè)的動(dòng)態(tài)信息,收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息任職要求：1、年齡：30歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；2、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，具有良好的英文讀寫能力，取得英語(yǔ)四級(jí)以上證書；3、1年及以上阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉阿里平臺(tái)各種線上活動(dòng)的推廣手段，并具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；4、有從事過建材，鋼鐵，太陽(yáng)能光伏等產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，持續(xù)關(guān)注各類搜索引擎的發(fā)展，了解其最新動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化方案；6、熟悉阿里各種營(yíng)銷規(guī)則，對(duì)數(shù)據(jù)和用戶心理敏感，能夠總結(jié)分析。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司私域及會(huì)員的運(yùn)營(yíng)，搭建運(yùn)營(yíng)用戶社群體系，營(yíng)造群內(nèi)氛圍；
2、運(yùn)營(yíng)微信群即朋友圈形成私域運(yùn)營(yíng)體系；
3、挖掘用戶需求，整合內(nèi)、外部各種資源，制定社群的策略；
4、搭建用戶權(quán)益及成長(zhǎng)體系，通過用戶觸達(dá)，社群裂變，活動(dòng)策劃，權(quán)益包裝等運(yùn)營(yíng)手段，有效引入新用戶，提升老用戶的留存，活躍及轉(zhuǎn)化；
5、負(fù)責(zé)社群營(yíng)銷活動(dòng)方案的策劃，組織和實(shí)施，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，進(jìn)行效果分析，實(shí)施活動(dòng)運(yùn)營(yíng)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，做過有贊或者快團(tuán)團(tuán)的優(yōu)先；
2、1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉微信社群運(yùn)營(yíng)規(guī)則和操作流程；
3、具備較強(qiáng)文字功底和創(chuàng)意能力，能獨(dú)立完成文章撰寫和編輯。

職位描述：

崗位職責(zé): 1. 熟悉阿里國(guó)際站、中國(guó)制造、WindBusiness等BtoB平臺(tái)搭建運(yùn)營(yíng)規(guī)則； 2. 熟悉產(chǎn)品排名優(yōu)化，站內(nèi)廣告的推廣，以及站內(nèi)店鋪管理； 3. 了解各種營(yíng)銷手段, 站內(nèi)外引流，提高曝光率，提升銷量； 4. 清楚各平臺(tái)規(guī)則與政策； 5. 定期跟進(jìn)平臺(tái)推廣情況和數(shù)據(jù)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的調(diào)整。 崗位要求: 1. 對(duì)產(chǎn)品，統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)敏感，能夠快速做出戰(zhàn)術(shù)調(diào)整； 2. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)，善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題，創(chuàng)新能力強(qiáng)； 3. 思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場(chǎng)分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問題。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1. 崗位隸屬于客群運(yùn)營(yíng)部，負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)尾客戶運(yùn)營(yíng)管理工作；
2. 利用公司平臺(tái)構(gòu)建私域體系，做好客戶標(biāo)簽與分類管理，凸顯精細(xì)化管理優(yōu)勢(shì)。
3. 挖掘客戶需求，策劃專項(xiàng)活動(dòng)及SOP，協(xié)同員工服務(wù)，發(fā)揮專業(yè)服務(wù)優(yōu)勢(shì)。
4. 跟進(jìn)客戶觸達(dá)，分析數(shù)據(jù)建立營(yíng)銷線索，提升部門精準(zhǔn)營(yíng)銷能力。
5. 組織線上線下活動(dòng)，促進(jìn)平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)，提升客戶體驗(yàn)與服務(wù)效率。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，有金融行業(yè)客戶運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備優(yōu)秀的文案策劃、活動(dòng)組織、數(shù)據(jù)分析能力，能夠推動(dòng)數(shù)字化發(fā)展。
3. 熟悉證券公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及合規(guī)管理要求。
4. 善于學(xué)習(xí)，溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。