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職位描述：

1.熟練使用office，負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和歸納；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)行政工作；3.對(duì)接公司，上情下達(dá)一些信息；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；工作時(shí)間：，早九晚六（純文職），一周休息一天待遇豐厚：購買五險(xiǎn)一金,有帶薪年假、婚假等。 職能類別：房地產(chǎn)內(nèi)勤

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、?通過公司提供的平臺(tái)獲取新客戶； 2、?為客戶匹配房源，帶客戶看房源并促成簽約； 3、?客戶前期接待和咨詢，了解其需求和細(xì)節(jié)，與客戶建立良好的協(xié)作關(guān)系。 ? 崗位要求： 1、?高中級(jí)以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限； 2、?具備良好的表達(dá)能力和學(xué)習(xí)理解能力； 3、?做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 ? 薪資待遇：底薪2500+提成（40%~65%） 工作時(shí)間：朝九晚七，每周單休。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；
2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交；
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好客戶追蹤聯(lián)系；
4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告。

任職要求：
1、正規(guī)院校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，熟悉青浦板塊者優(yōu)先；
2、善于言談，踏實(shí)肯干，抗壓力強(qiáng)
3、具備三年以上甲方或代理公司銷售經(jīng)驗(yàn)，且業(yè)績排名前三；
4、具備線上拓客能力

職位描述：

因公司發(fā)展需要，21世紀(jì)(世紀(jì)君安)不動(dòng)產(chǎn)鄒平區(qū)域招聘 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 20-40歲，100名，月薪 8000-10000元左右 ，積極、熱情有非常向上的精神面貌;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 1、公司為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）；有保底工資。 2、每月按時(shí)發(fā)放工資，8小時(shí)制+每月4天帶薪休班+國家法定節(jié)假日。

職位描述：

[薪資待遇] 1、底薪4000元 2、五險(xiǎn)一金 3、業(yè)績提成高80收入_上不封頂 4、福利:單休，法定節(jié)假日排休，獎(jiǎng)金，生日福利，帶薪培訓(xùn)，定期團(tuán)建，公費(fèi)旅游等。[崗位職責(zé)] 1、房客源信息的日常維護(hù)。 2、根據(jù)業(yè)客需求，進(jìn)行信息篩選和匹配。3、完成客戶帶看、業(yè)客溝通、簽約等服務(wù)。 [崗位要求] 1、年齡18-45歲，性別不限，經(jīng)驗(yàn)不限。 2、中專及以上學(xué)歷。 3、熱愛銷售行業(yè)，性格開朗，積極樂觀，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 4、具有拼搏進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)，不甘平庸，有成為管理崗的想法 [晉升空間] 經(jīng)紀(jì)人-師傅-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-股東合伙人

職位描述：

工作職責(zé):
1、和意向買房的客戶線上溝通
2、為客戶提供咨詢服務(wù)，推薦合適的房源;
3、帶看房子簽訂合同及維護(hù)客戶關(guān)系；
4、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)交易知識(shí)，成為獨(dú)擋一面的精英。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制大專以上的學(xué)歷，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可；
2、有掙錢欲望，抗壓性強(qiáng)，吃苦耐勞;
3、積極主動(dòng)、做事有耐心，良好的服務(wù)意識(shí);
4、驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，同理心高，意愿大于能力。
晉升空間：
1、經(jīng)紀(jì)人提供十一級(jí)（A0-A10）職業(yè)發(fā)展階梯
【A0-A2級(jí)別培養(yǎng)期】高底薪高保障，每位新人都有一位資深經(jīng)紀(jì)人師傅帶飛、破浪；
【A3-A6級(jí)別成熟期】成熟經(jīng)紀(jì)人，擁有儲(chǔ)備管理者培訓(xùn)資源，加速管理角色轉(zhuǎn)換；
【A7-A10級(jí)別品牌期】他們是社區(qū)專家、行業(yè)精耕者，公司賦予***77%的提成比例；

2、管理人員AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五級(jí)儲(chǔ)備培養(yǎng)體系，
為具有高潛質(zhì)且有管理發(fā)展意愿的優(yōu)秀人才量身打造培訓(xùn)課程，讓各級(jí)運(yùn)營人員晉升之路不再迷茫，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的華麗轉(zhuǎn)身。

擁有成為上市公司事業(yè)***的機(jī)會(huì)
在鏈家，直營門店***可獲得***的品牌資源，分享門店經(jīng)營成果，釋放門店經(jīng)營者潛能。行業(yè)翹楚更可擔(dān)任區(qū)首、省總、城市總、大區(qū)總監(jiān)，共建國民大品牌，共享行業(yè)發(fā)展成果。
團(tuán)建：
每周二下午團(tuán)建，平常一起約飯，羽毛球，爬山唱歌生日禮物、定期出廣州團(tuán)建，員工旅游
資深銷售員寄語:
如果你在猶豫，那么請堅(jiān)定的相信我一次，其實(shí)每一個(gè)人都可以用3個(gè)月時(shí)間大膽讓自己嘗試一下自己想做但不敢出發(fā)的事情。如果成功了，那將是人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。3個(gè)月對(duì)于一輩子來講，只是一個(gè)很短暫的數(shù)字。
職位招聘3-5人
候選人的加分項(xiàng)
性格外向、受理客戶咨詢、交易手續(xù)辦理、樓盤駐場、新房、二手房、豪宅、商業(yè)地產(chǎn)、銷售經(jīng)驗(yàn)、客戶開發(fā)/市場拓展經(jīng)驗(yàn)房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣，以及房產(chǎn)的銷售和租賃； 2.負(fù)責(zé)尋求并開拓新市場，發(fā)展新客戶； 3.負(fù)責(zé)分析市場，尋求發(fā)展機(jī)會(huì)，以及對(duì)該市場區(qū)域內(nèi)競爭對(duì)手進(jìn)行分析； 4.負(fù)責(zé)策劃并組織市場活動(dòng)； 5.根據(jù)公司營銷計(jì)劃，完成銷售業(yè)績指標(biāo)。

職位描述：

1.有進(jìn)取心，對(duì)金錢有欲望，并且愿意為之奮斗與付出。 2.為人謙和有理，團(tuán)結(jié)友愛，有一定的集體榮譽(yù)感。

職位描述：

公司簡介

北京卓爾房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司在房地產(chǎn)領(lǐng)域深耕多年，擁有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。公司以誠信、專業(yè)、高效為經(jīng)營理念，業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、買賣、租賃、物業(yè)等多個(gè)方面，在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑，為眾多客戶提供了優(yōu)質(zhì)的房產(chǎn)服務(wù)，致力于成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

崗位內(nèi)容：

1.制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；
2.尋找潛在客戶，解決客戶問題，提供一體化運(yùn)營方案；
3.收集行業(yè)信息，了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，并做出相應(yīng)調(diào)整；
4.維護(hù)客戶關(guān)系并拓展新客戶；
5.編制銷售相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，向上級(jí)管理層匯報(bào)工作。


任職要求：

1.年齡40歲～55歲 工作時(shí)間9:30~16:00
2.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和銷售技巧；
3.擁有扎實(shí)的銷售技能和銷售經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.熟悉常見辦公軟件和銷售管理軟件；
6.思維清晰敏捷，適應(yīng)變化迅速。

福利待遇：

1.具有競爭力的薪資待遇：底薪＋高額提成＋績效獎(jiǎng)金，收入上不封頂。
2.完善的培訓(xùn)體系：提供入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等培訓(xùn)課程，助力員工快速成長。
3.豐富的員工活動(dòng)：定期組織團(tuán)建、旅游、生日會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4.晉升空間廣闊：公司注重人才培養(yǎng)，提供公平公正的晉升渠道，從銷售助理到經(jīng)紀(jì)人，再到團(tuán)隊(duì)主管、經(jīng)理等，只要你有能力，就能實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升夢想。

歡迎有志之士加入北京卓爾房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，共創(chuàng)美好未來！

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷工作，制定相應(yīng)的營銷策略和銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目銷售及營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。具體職責(zé)如下：
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定與分解，并組織落實(shí)；
- 撰寫項(xiàng)目銷售計(jì)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施；
- 策劃項(xiàng)目營銷活動(dòng)，組織對(duì)外宣傳和推廣，提升項(xiàng)目知名度；
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售渠道的拓展及維護(hù)，建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系；
- 根據(jù)公司整體預(yù)算，審核、控制、優(yōu)化項(xiàng)目營銷費(fèi)用，確保項(xiàng)目利潤；
- 參與項(xiàng)目可行性研究、定位和客戶需求分析等前期工作；
- 完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求：
- 有自帶優(yōu)質(zhì)的客戶資源優(yōu)先；
- 具有3年以上管理過商業(yè)公寓的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備房地產(chǎn)行業(yè)背景，有房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷成功案例者優(yōu)先；
- 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，能獨(dú)立思考，勇于挑戰(zhàn)；
- 熟練掌握房地產(chǎn)市場營銷方法和技巧，具備一定的市場敏銳度；
- 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

公司簡介

北京卓爾房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司在房地產(chǎn)領(lǐng)域深耕多年，擁有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。公司以誠信、專業(yè)、高效為經(jīng)營理念，業(yè)務(wù)涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、買賣、租賃、物業(yè)等多個(gè)方面，在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑，為眾多客戶提供了優(yōu)質(zhì)的房產(chǎn)服務(wù)，致力于成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

崗位內(nèi)容：

1.制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；
2.尋找潛在客戶，解決客戶問題，提供一體化運(yùn)營方案；
3.收集行業(yè)信息，了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，并做出相應(yīng)調(diào)整；
4.維護(hù)客戶關(guān)系并拓展新客戶；
5.編制銷售相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，向上級(jí)管理層匯報(bào)工作。


任職要求：

1.年齡40歲～55歲 工作時(shí)間9:30~16:00
2.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和銷售技巧；
3.擁有扎實(shí)的銷售技能和銷售經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.熟悉常見辦公軟件和銷售管理軟件；
6.思維清晰敏捷，適應(yīng)變化迅速。

福利待遇：

1.具有競爭力的薪資待遇：底薪＋高額提成＋績效獎(jiǎng)金，收入上不封頂。
2.完善的培訓(xùn)體系：提供入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等培訓(xùn)課程，助力員工快速成長。
3.豐富的員工活動(dòng)：定期組織團(tuán)建、旅游、生日會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4.晉升空間廣闊：公司注重人才培養(yǎng)，提供公平公正的晉升渠道，從銷售助理到經(jīng)紀(jì)人，再到團(tuán)隊(duì)主管、經(jīng)理等，只要你有能力，就能實(shí)現(xiàn)職業(yè)晉升夢想。

歡迎有志之士加入北京卓爾房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，共創(chuàng)美好未來！

職位描述：

1：勤奮好學(xué)者優(yōu)先，
2：完成銷售業(yè)績
3：建設(shè)團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)，
4：年齡要求35-55歲，優(yōu)秀者年齡可以放寬。
5：工作時(shí)間早9:30到晚16點(diǎn)，周末休息。

職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、彈性工作、試用期全額獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

1，日常負(fù)責(zé)資源整理。2，一手項(xiàng)目進(jìn)行每周團(tuán)隊(duì)踩盤，熟悉項(xiàng)目。3，通過電call挖掘新客戶。4，師傅陪同下進(jìn)行帶客看房。5，師傅陪同下斡旋促成交。6，后期維護(hù)客戶挖掘轉(zhuǎn)介紹資源。福利：8個(gè)月有保底底薪，讓您無憂工作。 6個(gè)月包住宿，讓您安全感倍增。 管理層人才公司配新人組隊(duì)，讓您快速開店，名利雙收。 年底分紅股，豐厚收入，過肥年。 職能類別：房地產(chǎn)銷售專員

職位描述：

組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 　　2、組織設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 　　3、組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制。 　　4、進(jìn)行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊(duì)計(jì)劃。

職位描述：

根據(jù)客戶需求帶客戶看新樓盤房源，成交后帶客戶完成后續(xù)流程