與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、有想法、有思路、有沖勁; 4、1年以上房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 5、能吃苦
廣州鏈家房地產(chǎn)銷(xiāo)售招聘(廣州近2000家門(mén)店可以就近安排)
任職資格:
20-36周歲
薪酬福利:
1.本科學(xué)歷無(wú)責(zé)基本底薪6000元 高額提成20%-77% 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 社保五險(xiǎn)一金等激勵(lì);大專(zhuān)學(xué)歷無(wú)責(zé)基本底薪5000元 高額提成20%-77% 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金 社保五險(xiǎn)一金等激勵(lì)。
業(yè)績(jī)高收入上限也高,女生每月多200化妝補(bǔ)貼,每月多休生理假一天,每周組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和聚餐,入職滿半年優(yōu)秀者可往管理層晉升。
2.大專(zhuān)學(xué)歷無(wú)責(zé)基本底薪5000元 高額提成20%-77%(按職級(jí)計(jì)提) 業(yè)績(jī)現(xiàn)金等激勵(lì);
總結(jié):上市公司 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)端口!大專(zhuān)無(wú)責(zé)底薪5000元起,本科無(wú)責(zé)底薪6000元起,公司有購(gòu)買(mǎi)社保和五險(xiǎn)一金等。
招聘要求:房地產(chǎn)銷(xiāo)售
的崗位,有進(jìn)取心、能吃苦耐勞。
公司會(huì)有系統(tǒng)化的培訓(xùn),晉升空間大,工資業(yè)績(jī)上限高,入職有舒適的辦公環(huán)境和師傅一對(duì)一帶教。門(mén)店位于廣州增城區(qū),是廣州學(xué)區(qū)房成交最活躍區(qū)域,現(xiàn)在門(mén)店團(tuán)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)充中,冠軍團(tuán)隊(duì)歡迎您。
3、從入職到晉升,從銷(xiāo)售技能到管理運(yùn)營(yíng),全程公司系統(tǒng)培訓(xùn)
4.儲(chǔ)備干部公司XVP培訓(xùn)
5.A(業(yè)務(wù)員)-M(店經(jīng)理)-MP(門(mén)店合作人)-S(商圈經(jīng)理)-D(總監(jiān));
【面試要求】:需攜帶簡(jiǎn)歷,提前預(yù)約面試時(shí)間
【招聘流程】:簡(jiǎn)歷一面試—Offer—培訓(xùn)一簽約入職
性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞,真誠(chéng)邀請(qǐng)你加入,輕松干月入過(guò)萬(wàn)。上班時(shí)間自由,公司專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),你只管來(lái)賣(mài)房,貸款,過(guò)戶,都有專(zhuān)人負(fù)責(zé),本信息長(zhǎng)期有效。
負(fù)責(zé)一手房二手房銷(xiāo)售以及租賃業(yè)務(wù)。 全新的師徒制,一對(duì)一教學(xué)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理、及與開(kāi)發(fā)商對(duì)接工作;
2、參與制定項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃和方案的執(zhí)行及策略調(diào)整;
3、指導(dǎo)和督促銷(xiāo)售員的日常工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售員的招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保項(xiàng)目良性運(yùn)作;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售報(bào)表的整理、上報(bào)及工作文件管理,銷(xiāo)售回款與結(jié)賬工作;
6、負(fù)責(zé)向銷(xiāo)售員傳達(dá)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及會(huì)議精神。
任職要求:
1、兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),一年以上案場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力及責(zé)任心;
3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售技能等方面成長(zhǎng);
5、(隨州、恩施優(yōu)質(zhì)住宅項(xiàng)目)
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、包住、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、階段性獎(jiǎng)金
1、負(fù)責(zé)向客戶講解樓盤(pán)情況,向客戶推薦合適房源,并最終使客戶落定;
福利待遇
底薪6500元 提成(24年開(kāi)盤(pán))
餐補(bǔ):500/月,隨工資發(fā)放
車(chē)補(bǔ):1200元/月,試用期按600發(fā)放(6個(gè)月試用期)
話補(bǔ):150元/月
入職均繳納五險(xiǎn)一金
本公司直招,可無(wú)經(jīng)驗(yàn),有人帶,做滿七天有工資
崗位職責(zé):
地址:天河區(qū)華景新城華港商務(wù)大廈
聯(lián)系:羅小姐
! 【任職要求】: 1、年滿18周歲,有上進(jìn)心和事業(yè)心,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),認(rèn)同行業(yè),向往營(yíng)銷(xiāo)管理層 2、身體健康,能吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn),具有良好的溝通能力,無(wú)不良嗜好 3、接收應(yīng)屆生/無(wú)經(jīng)驗(yàn)者
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;學(xué)歷不是硬指標(biāo)(只看能力,只認(rèn)付出);有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)(有營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合);能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心
要求:招8人|經(jīng)驗(yàn)不限|學(xué)歷不限 工作內(nèi)容:1.收集客戶資料,做好相應(yīng)的信息記錄。 2.接待來(lái)訪客戶,全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的推薦合適的培訓(xùn)課程和產(chǎn)品,促成訂單。 3.根據(jù)公司的有關(guān)政策規(guī)定給已繳費(fèi)客戶辦理相關(guān)手續(xù)。 4.完成售后維護(hù),增加客戶粘度,建立客戶檔案。 5.授課期間輔助教學(xué)、其他臨時(shí)性工作。 職位要求:應(yīng)屆畢業(yè)生,無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 工作內(nèi)容:1.有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,富有親和力。 2.為人誠(chéng)懇,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,踏實(shí)肯干。 3.熱愛(ài)體育,專(zhuān)業(yè)不限。 底薪5000~8500(無(wú)責(zé)任底薪)+提成15%~50%高額提成(月均收入15000至50000)+額外現(xiàn)金獎(jiǎng)金+季度旅游等 基本要求: 18_30歲之間,男女不限(如果有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g偏大可電話咨詢(xún)) 學(xué)歷:高中及以上(口才能力出眾,或者有駕照者可適當(dāng)放寬) 品行端正,無(wú)不良嗜好,有上進(jìn)心,能聽(tīng)從安排,完成領(lǐng)導(dǎo)以及上級(jí)的基本任務(wù) 退伍軍人優(yōu)先考慮 運(yùn)用網(wǎng)絡(luò),電話,微信,和意向客戶聯(lián)系。
崗位責(zé)職
1.通過(guò)安居客、58同城、幸福里網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源獲取客戶,客戶主動(dòng)聯(lián)系我們,帶客戶看房,交定金。還可以通過(guò)自媒體,如抖音,小紅書(shū),西瓜視頻,火山視頻,快手等等發(fā)布房源信息獲取客戶。
2.負(fù)責(zé)把項(xiàng)目樓盤(pán)以電話形式回訪客戶,并邀約客戶??蛻糍Y源公司提供,不用在去開(kāi)發(fā)客戶。
3.公司提供網(wǎng)絡(luò)資源如安居客、58同城、幸福里。自媒體有:抖音、小紅書(shū)等等(有專(zhuān)人指導(dǎo)、培訓(xùn)、剪輯、有專(zhuān)門(mén)制作團(tuán)隊(duì))。
4.新資待遇
底薪2000加1000績(jī)效。售房提成40%到60%通提。租房提成60%通提(每周結(jié))拿錢(qián)快。30天可以領(lǐng)取4次薪資提成。
早上9:00上班,中午有午休1個(gè)小時(shí),18:30即可下班。一個(gè)月休息4天。
崗位職責(zé): 1、客戶的開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù); 2、市場(chǎng)推廣策劃和執(zhí)行; 3、職能部門(mén)助理工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷(應(yīng)屆或往屆3年內(nèi)),專(zhuān)業(yè)不限; 2、成績(jī)優(yōu)秀,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),富有挑戰(zhàn)精神,抗壓能力強(qiáng);
1,日常負(fù)責(zé)資源整理。
2,一手房二手房項(xiàng)目每周團(tuán)隊(duì)組織踩點(diǎn),熟悉項(xiàng)目。
3,通過(guò)平臺(tái)線上資源,電CALL,微營(yíng)銷(xiāo)挖掘客戶資源。
4,在師傅陪同下進(jìn)行客戶線下帶看,勘察。
5,在師傅陪同下斡旋促成交。
6,維護(hù)已成交客戶,挖掘轉(zhuǎn)介紹資源。
公司福利:8個(gè)月保底 6個(gè)月包住宿。
門(mén)店市占率屬黃埔大區(qū)前三,品牌背輸,讓您資源充足開(kāi)單無(wú)憂。
帶薪假期+帶薪培訓(xùn),讓您快速上崗。
月底聚餐聯(lián)誼+季度旅游散心,讓您勞逸結(jié)合輕松工作。
管理型人才公司可匹配新人,讓您快速開(kāi)店,名利雙收。
年底分紅股,豐厚收入,過(guò)肥年。
1、負(fù)責(zé)售樓中心的整體運(yùn)營(yíng)工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。2、制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃,并完成銷(xiāo)售計(jì)劃。3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃。4、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交。5、對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整體監(jiān)督、管理與控制。6、定期對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行考核、考查,對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。7、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款)的執(zhí)行。8、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶的各類(lèi)投訴,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。9、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書(shū)的簽收與審核。10.參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。11、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。任職要求1、5年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),乙方地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力;3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;4、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力; 5、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)及相關(guān)政策法規(guī),有工作激情和進(jìn)取精神; 6、具有較強(qiáng)談判能力,出色的營(yíng)銷(xiāo)技巧、銷(xiāo)售技能與說(shuō)服能力; 7、刻苦耐勞,積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)。薪酬:8-10k 傭金
負(fù)責(zé)接待看房客戶,講解項(xiàng)目的基本情況,推薦合適的房源,核算價(jià)格,參觀樣板間,達(dá)成成交。
督促置業(yè)顧問(wèn)完成個(gè)人業(yè)績(jī),幫談客戶。
有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力好。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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