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職位描述：

一、崗位職責(zé)
承擔(dān)以下1-2項工作： 1、 負(fù)責(zé)財經(jīng)領(lǐng)域需求洞察、規(guī)劃及建設(shè)，牽引對應(yīng)領(lǐng)域數(shù)字化架構(gòu)落地； 2、主導(dǎo)財經(jīng)變革項目的產(chǎn)品方案及功能設(shè)計，保障產(chǎn)品研發(fā)交付進度及質(zhì)量； 3、 探索財經(jīng)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)場景，洞察業(yè)界最佳實踐，持續(xù)優(yōu)化方案、方法論和工具，提升用戶體驗。
二、崗位要求
業(yè)務(wù)技能要求：
1、5年以上財經(jīng)數(shù)字化領(lǐng)域經(jīng)驗，成功主導(dǎo)過大型軟件項目實施落地；
2、熟悉如下至少一個財務(wù)軟件包（Oracle、SAP、Hyperion、MUREX、金蝶、用友等）；
3、有主導(dǎo)（產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、核心功能方案設(shè)計）財務(wù)領(lǐng)域SaaS化產(chǎn)品自研經(jīng)驗優(yōu)先。
專業(yè)知識要求：
1、熟悉賬務(wù)、稅務(wù)、資金、風(fēng)控、預(yù)算等至少一個領(lǐng)域知識；
2、了解企業(yè)架構(gòu)管理、領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計等軟件設(shè)計知識，熟悉需求分析方法論，具備產(chǎn)品化設(shè)計能力

職位描述：

工作職責(zé)： 1）對業(yè)務(wù)部門進行數(shù)據(jù)需求支持，深入進行業(yè)務(wù)專題分析，基于數(shù)據(jù)分析成果，為業(yè)務(wù)部門提供運營策略建議和業(yè)務(wù)優(yōu)化方案，并與業(yè)務(wù)團隊共同推動落地； 2）在深入理解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，有能力搭建和持續(xù)迭代業(yè)務(wù)分析框架，沉淀分析思路與框架，推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地以及數(shù)據(jù)化運營能力建設(shè)； 3）負(fù)責(zé)研/產(chǎn)/供/銷/管等各領(lǐng)域相關(guān)數(shù)據(jù)可視化需求分析、詳細(xì)設(shè)計、BI系統(tǒng)開發(fā)對接； 4）優(yōu)化并完善各領(lǐng)域相關(guān)指標(biāo)體系；完善相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品體系內(nèi)容； 5）結(jié)合集團相關(guān)數(shù)據(jù)規(guī)劃，協(xié)調(diào)并推動部門內(nèi)工作。 任職要求： 1）本科及以上（數(shù)學(xué)，統(tǒng)計學(xué)，運籌學(xué)相關(guān)專業(yè)），2年以上數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析/數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗； 2）對數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和解讀能力，對數(shù)據(jù)監(jiān)控、風(fēng)險預(yù)警、數(shù)據(jù)化運營具有獨到的見解；能做出深入的業(yè)務(wù)專項數(shù)據(jù)分析，并形成數(shù)據(jù)分析報告； 3）參與過相關(guān)BI項目設(shè)計及開發(fā)工作，具備原型設(shè)計、數(shù)據(jù)多維展現(xiàn)能力，具備相關(guān)作品優(yōu)先； 4）邏輯思維能力強，較強的業(yè)務(wù)和行業(yè)洞察；善于與業(yè)務(wù)人員溝通，能洞察業(yè)務(wù)核心問題； 5）良好的溝通表達(dá)能力，具有客戶導(dǎo)向的思維模式和服務(wù)意識，善于跨團隊合作 6）具備汽車、制造業(yè)數(shù)字化工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行信息化系統(tǒng)項目建設(shè)，包括但不限于需求調(diào)研、需求分析、功能設(shè)計、上線跟蹤和培訓(xùn)等；
2. 編制相關(guān)系統(tǒng)及業(yè)務(wù)方向項目的建設(shè)方案、產(chǎn)品設(shè)計文檔、使用手冊等；
3. 與客戶溝通，進行需求可行性研究，確定需求邊界，并向客戶講解產(chǎn)品功能與細(xì)節(jié)；
   
4. 參與整個軟件項目開發(fā)流程，與團隊一起保證最終產(chǎn)品交付；
   
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1. 有較強的溝通與理解能力；

2. 有較強的邏輯分析能力；

3. 有較強的文檔能力;

4. 能接受短期出差;

5. 本科以上學(xué)歷，具備相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;生命科學(xué)、化學(xué)、藥學(xué)等實驗學(xué)科背景優(yōu)先。

職位誘惑：單獨的產(chǎn)品經(jīng)理團隊、最高的團隊凝聚力、具備多年產(chǎn)品經(jīng)驗的優(yōu)秀mentor、穩(wěn)定的用戶基礎(chǔ)、成熟的產(chǎn)品。

職位福利：五險一金、全勤獎、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點：Mac辦公環(huán)境 軟硬件 to B

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、與客戶溝通討論，明晰及細(xì)化業(yè)務(wù)需求；

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善行業(yè)應(yīng)用并且形成行業(yè)應(yīng)用庫和行業(yè)解決方案；

3、參與項目（或產(chǎn)品）的規(guī)劃設(shè)計、需求分析工作；

4、對業(yè)務(wù)應(yīng)用進行抽象及建模，梳理業(yè)務(wù)規(guī)則；

5、撰寫業(yè)務(wù)分析文檔，需求規(guī)格書，功能說明書；

6、參與項目實施，并且負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)對接工作，撰寫數(shù)據(jù)接口文檔；

7、協(xié)助研發(fā)、測試及實施人員，完成業(yè)務(wù)相關(guān)的解釋及后續(xù)跟進工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、有移動端從業(yè)經(jīng)歷，熟練使用AxueRP原型設(shè)計工具；

3、優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，理解和學(xué)習(xí)能力強，思維縝密、邏輯分析及抽象能力強；

4、工作細(xì)致，能撰寫高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析文檔、需求說明書，能進行界面原型設(shè)計。

職位描述：

資格要求 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，需有3年以上需求分析經(jīng)驗。 能力要求 1、精通UML建模，實際應(yīng)用分析用戶的需求； 2、能夠獨立完成項目相關(guān)文檔，包括但不限于，需求說明，系統(tǒng)原型，系統(tǒng)功能設(shè)計，測試用例等，有較強的創(chuàng)意設(shè)計概念，文案功底深厚； 3、具備優(yōu)秀邏輯思維能力； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力，善于捕獲用戶需求，對用戶需求敏感，有心理學(xué)基礎(chǔ)者優(yōu)先； 5、對用戶體驗有深刻理解，喜歡研究各種網(wǎng)站或APP，嚴(yán)格把控產(chǎn)品體驗； 6、精通使用常用的辦公軟件，如：OFFICE、Visio、Axure，Mindmanager等； 7、學(xué)習(xí)能力強，對新知識，新事物有強烈的求知欲； 8、熟悉軟件項目開發(fā)和實施流程，有過完整的項目經(jīng)驗優(yōu)先； 9、在知名互聯(lián)網(wǎng)公司有大型互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗優(yōu)先。 職責(zé)要求 1、具備良好的團隊協(xié)作和推動能力； 2、具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力； 3、具備強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，樂于主動推進解決各種難題，以結(jié)果為導(dǎo)向。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目需求獲取、調(diào)研，保持良好的客戶關(guān)系；2、負(fù)責(zé)項目需求分析，產(chǎn)品功能邏輯定義與設(shè)計，輸出需求類文檔及系統(tǒng)原型；2、負(fù)責(zé)用戶需求引導(dǎo)與確認(rèn)，完成《需求分析說明書》的編制和講解；3、負(fù)責(zé)需求變更的管理，參與對開發(fā)完成的產(chǎn)品或項目進行審核，提出審核意見；4、參與并協(xié)助產(chǎn)品策劃、用戶界面設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)等相關(guān)項目流程；5、完成線上產(chǎn)品驗證，推進后續(xù)迭代工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上需求分析，產(chǎn)品規(guī)劃工作經(jīng)驗或相關(guān)的項目管理經(jīng)經(jīng)驗；2、具有良好的需求分析能力，能對客戶需求進行良好分析引導(dǎo)，掌握業(yè)務(wù)需求分析、整理、設(shè)計及分解等經(jīng)驗，有清晰的系統(tǒng)設(shè)計理念；3、熟練使用Mindmanager 、Axure Pro、Visio或其他原型設(shè)計軟件；4、主動性強，具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調(diào)能力，良好的文字表達(dá)能力，善于從復(fù)雜的關(guān)系中找到簡單的邏輯；5、誠實守信、具有正能量、高度責(zé)任心和抗壓能力強；6、熟悉軟件工程，參與過大型軟件項目的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃或項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，有電子政務(wù)方面需求分析或規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具備獨立與客戶溝通需求并帶領(lǐng)團隊完成各項開發(fā)任務(wù)的能力者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、收集、分析和整理，并提煉出產(chǎn)品開發(fā)需求，編寫用戶需求說明書； 2、對需求和數(shù)據(jù)進行分析，進行原型設(shè)計； 3、參與產(chǎn)品研發(fā)過程，與數(shù)據(jù)分析師、開發(fā)人員溝通并驗證實現(xiàn)結(jié)果； 4、對產(chǎn)品需求進行管理，跟蹤、控制需求變更，并對需求變更提出合理化建議； 5、產(chǎn)品功能介紹、產(chǎn)品說明書等技術(shù)文檔撰寫。 要求： 1、正規(guī)高等院校本科及以上學(xué)歷，計算機、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上需求建模及需求分析相關(guān)知識或經(jīng)驗； 2、具備解決方案、需求規(guī)格說明書編寫能力，熟練使用AXURE、VISIO、思維導(dǎo)圖、Word、PPT等產(chǎn)品設(shè)計軟件； 3、具有良好的系統(tǒng)及邏輯性思維，思路敏捷，善于提煉原型，優(yōu)秀的文字組織能力和文檔編制能力； 4、良好的客戶交流引導(dǎo)能力和呈現(xiàn)掌控能力，有一定的應(yīng)變能力，具備較強的學(xué)習(xí)能力、承壓能力，具有較強的團隊合作意識、高度的責(zé)任感、能出差； 5、有化工等流程行業(yè)MES系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)、設(shè)備管理系統(tǒng)、智能工廠建設(shè)經(jīng)驗或掌握生產(chǎn)管理相關(guān)模型算法者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項目文案編制、資料整理，協(xié)助項目經(jīng)理開展項目策劃等工作；
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織公司級業(yè)務(wù)產(chǎn)品，整合供應(yīng)商資源，策劃新的產(chǎn)品組合，負(fù)責(zé)整體解決方案和技術(shù)售前工作；
3. 主要負(fù)責(zé)行業(yè)政策研究分析，同業(yè)對標(biāo)分析，公司重大專題專項研究，戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)策劃及輔助決策工作；
4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用成果宣傳；咨詢項目的實施交付，負(fù)責(zé)重點項目的售前支持工作。
任職要求：
1. 從事業(yè)務(wù)咨詢業(yè)務(wù)1年及以上工作經(jīng)驗、文筆功底好及參與過信息化項目優(yōu)先；
2. 具有多年業(yè)務(wù)咨詢或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗；熟悉主流成熟管理軟件及各類專業(yè)服務(wù)；
3. 能獨立設(shè)計IT基礎(chǔ)架構(gòu)、IT服務(wù)等咨詢方案；
4. 在企業(yè)管理、建設(shè)、規(guī)劃、營銷等某一領(lǐng)域具備一定的業(yè)務(wù)知識和特長，需提供所擅長領(lǐng)域的能力說明及相應(yīng)的支持材料；
5. 具備良好的溝通表達(dá)能力、項目組織能力和團隊合作精神。

職位描述：

崗位要求：
1、熟悉數(shù)據(jù)分析需求的流程，了解Python、mysql、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫和結(jié)構(gòu)化查詢語言；
2、3年以上需求分析、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗，能快速理解業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)變化敏感，具備優(yōu)秀的邏輯分析能力；
3、有金融行業(yè)項目從業(yè)經(jīng)驗，做過數(shù)據(jù)倉庫類項目更佳，對數(shù)據(jù)倉庫有一定的了解；
4、擅長與業(yè)務(wù)人員進行溝通，能夠引導(dǎo)業(yè)務(wù)人員把業(yè)務(wù)需求講清楚；

職位描述：

Your Work Shapes the World
Whether it be groundbreaking products, best in class solutions or creating a lifelong career, you can do the work that matters at Caterpillar. With a 95-year legacy of quality and innovation and 150 locations in countries around the world, your impact spans the globe.
When you join Caterpillar, you are joining a team of makers, innovators and doers. We are the people who roll up our sleeves and do the work to build a better world. We don’t just talk about progress and innovation. We make it happen. And we are proud of that, because it helps our customers build and power the world we live in – the roads, hospitals, homes and infrastructure. Without a dedicated workforce Caterpillar could not effectively meet our customer’s needs. Join us.
Description
JOB PURPOSE:
As a Digital Business Process Analyst, this position will have the opportunity to work closely with the Agile delivery team and stakeholders to execute digital initiatives enabling business imperatives. This role will have primary responsibility for creating, analyzing and validating business requirements, translating them into detailed functional requirements and user stories, and defining acceptance criteria and test cases. The incumbent will be responsible for creating user stories, defining dependencies, impacts and acceptance criteria, and obtaining requirements sign-off from requesting business partners.
JOB DUTIES (Responsibilities may include, but are not limited to):
Coordinate enterprise growth through representing and/or deploying a specific platform or group of capabilities of Caterpillar’s world class eBusiness solutions with our enterprise, industry and/or Dealer partners. Support appropriate partners in deploying digital capabilities, focusing on delivering customer and business value as defined in a variety of ways, typically in the form of online leads, attributable sales, parts sales and support activities – the full customer lifecycle. Proactively seek to understand the marketing and business objectives of appropriate partners and help coordinate with capability experts on how, when and where capabilities can be best utilized to drive value.
Creates, analyzes and validates business requirements, translating them into detailed functional requirements and user stories, and defining acceptance criteria and test cases. The incumbent will be responsible for creating user stories, defining dependencies, impacts and acceptance criteria, and obtaining requirements signoff from requesting business partners.
Supports appropriate team members in driving and/or deploying digital execution within the framework of enterprise tools, processes and strategies. Helps manage and organize appropriate information, dashboards, metrics and other reports for team members to use with their partners. Supports digital projects that identify linkages and synergies across business units, industries and/or Dealers.
Supports proper collaboration, coordination, training, communication and alignment among related areas, projects and strategies within the team and with internal and/or Dealer partners. Reinforces digital awareness through communication and identity programs in global regions and multiple business units, industry groups and/or Dealers. This role will help coordinate materials and efforts necessary to convey and execute digital strategy. Supports future-focused assessment of global and industry impact related to digital programs and deployments, and helps other consultants coordinate efforts.
Assists in coordinating efforts and/or gathers information to solve issues and problems requiring careful analysis and diagnosis. Proactively seeks to develop personal digital acumen.
Tracks and monitors progress, typically via metrics reporting. Other job duties assigned, as needed.
Moderate travel required (5%-15% of working time).
Employee is also responsible for performing other job duties as assigned by Caterpillar management from time to time.
Basic Qualifications
Four-year Bachelor’s degree preferably in computer science, information systems, marketing, communications, engineering or related field
3 years of proven Business Analyst experience to manage technical requirements
3 years of experience with the Agile methodology
Demonstrated ability to communicate appropriately to ensure a team’s success
Strong accountability, planning/organization skills, and teamwork
Highly developed interpersonal skills to deal with sensitive, emotional or potentially controversial situations.
Excellent oral and written communication skills
Top Candidates Will Also Have:
PMP/Agile certifications.
Experience managing projects using Agile software tools such as Azure DevOps
Experience working with onshore/offshore team model
Self-starter who can come up to speed quickly.
Works with little direction and supervision, makes time for unplanned assignments, and adaptable to changing priorities.
Knowledge of SDLC and demonstrated experience employing SDLC in aspects of the project management process
Ability to simultaneously work on multiple projects of different sizes.
The Power of Everyone
At Caterpillar, we believe each person is unique and valued, and are committed to ensuring that our workplace is diverse and representative of the many customers we serve around the globe. Different perspectives help us achieve our best work and come together to form a high-performing Caterpillar team that makes positive changes in the communities where we live and work.
Employee benefit details
Our goal at Caterpillar is for you to have a rewarding career. Our teams are critical to the success of our customers who build a better world.
Here you earn more than just wage, because we value your performance, we offer a total rewards package that provides day one benefits along with the potential of a variable bonus.
Additional benefits include paid vacation days and paid holidays (prorated based upon hire date).
Final details
Please frequently check the email associated with your application, including the junk/spam folder, as this is the primary correspondence method. If you wish to know the status of your application – please use the candidate log-in on our career website as it will reflect any updates to your status.
Caterpillar offers many job opportunities which can be found through our employment website.

職位描述：

工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)在了解各業(yè)務(wù)公司/部門代理類業(yè)務(wù)及工作流程的基礎(chǔ)上，通過系統(tǒng)產(chǎn)品解決方案實現(xiàn)業(yè)務(wù)線上化、優(yōu)化流程，以提升業(yè)務(wù)公司/部門工作效率；
2. 負(fù)責(zé)保持與各國家公司業(yè)務(wù)部門的及時溝通，收集用戶反饋，對業(yè)務(wù)運營持續(xù)支持，不斷升級產(chǎn)品；
3. 負(fù)責(zé)代理類系統(tǒng)的建設(shè)和管理，完成從需求設(shè)計、開發(fā)測試、上線實施、反饋迭代的產(chǎn)品生命周期全過程，能夠?qū)a(chǎn)品的場景流程、業(yè)務(wù)實體、界面原型等進行整理輸出；
4. 參與管理產(chǎn)品功能列表，協(xié)同技術(shù)團隊制定研發(fā)計劃，跟進開發(fā)進度，保證產(chǎn)品功能落地實現(xiàn)；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職資格:
1. 具備良好的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計能力，能獨立完成產(chǎn)品方案梳理；
2. 3-5年ERP等系統(tǒng)工作經(jīng)驗，有涉及船代、貨代等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計或項目實施經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 熟練掌握產(chǎn)品需求分析、原型/交互/易用性設(shè)計的技巧，熟練使用 Axure、Visio等常用工具；
4. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部團隊成員進行有效的溝通，有效協(xié)調(diào)資源、解決問題。
5. 有3年以上工作經(jīng)驗，有貨代類信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗或者互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)進行項目客戶交流、需求分析、設(shè)備選型、方案制定、方案審核、現(xiàn)場述標(biāo)，投標(biāo)總結(jié)、中標(biāo)項目落地等工作；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部方案評比、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)交流工作；
3、牽頭項目建設(shè)交付，面向客戶進行項目建設(shè)交付的溝通協(xié)調(diào)，組織合作伙伴有序開展工作，協(xié)調(diào)后端部門提供支撐；
4、負(fù)責(zé)ICT項目維護工作，包括但不限于維護技術(shù)支持、日常巡檢、故障投訴處理、維護安全管理、維護質(zhì)量分析等；
5、做好與客戶之間的溝通，并處理好和用戶的關(guān)系。
任職要求：
1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)；
2、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、商務(wù)談判能力；
3、了解通信行業(yè)基本知識，熟悉通信及互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展趨勢及政策、法規(guī)，具備計算機網(wǎng)絡(luò)、ICT、通信工程相關(guān)知識與技能；
優(yōu)先條件：具備云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、5G、智慧城市等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具備計算機系統(tǒng)集成項目管理工程師初級、通信工程初級以上人員優(yōu)先。

4、一經(jīng)錄用將派駐珠海移動工作。

職位描述：

JOB RESPONSIBILITY:
1. 研究和跟進行業(yè)趨勢和競爭對手動態(tài)，為產(chǎn)品改進和升級提供參考和建議。
2. 負(fù)責(zé)在職培訓(xùn)方面學(xué)習(xí)技術(shù)產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計，包括初步的用戶調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計和規(guī)劃等工作；
3. 跟蹤和分析培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展趨勢和技術(shù)動向，不斷優(yōu)化產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和功能；
4. 與團隊合作，收集需求并分析其技術(shù)可行性，評估項目的可行性，制定詳細(xì)的產(chǎn)品需求和設(shè)計文檔；
5. 跟蹤和協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)進程，確保產(chǎn)品按時完成，并與相關(guān)利益相關(guān)者進行溝通和協(xié)調(diào)；
6. 進行數(shù)據(jù)分析和用戶反饋分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗。

JOB REQUIREMENT:
1. 具備本科及以上學(xué)歷，計算機、信息技術(shù)、教育技術(shù)、人機交互等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具備3年以上在職教育或培訓(xùn)方面學(xué)習(xí)產(chǎn)品的需求分析或者相關(guān)工作經(jīng)驗，有在線教育、教育科技等領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉常用的技術(shù)架構(gòu)和開發(fā)語言，對前端、后端、移動端等技術(shù)有較深入的了解；
4. 精通產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品設(shè)計和規(guī)劃等知識和方法，熟悉敏捷開發(fā)和迭代開發(fā)模式；
5. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力，能夠與不同層級的人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)；
6. 具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗；
7. 熱愛科技，對在職教育或培訓(xùn)方面的產(chǎn)品和技術(shù)有較深入的了解和認(rèn)識，具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析、設(shè)計工作，搜集與定義業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)流程，原型設(shè)計和編寫相關(guān)文檔；
2、 組織參與研發(fā)、技術(shù)解決方案相關(guān)的需求評審和系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能驗證；
3、 維護業(yè)務(wù)需求、用戶需求的跟蹤矩陣，依據(jù)需求接受標(biāo)準(zhǔn)，接受并控制需求變更；
4、 組織參與業(yè)務(wù)和需求方面的培訓(xùn)，提供內(nèi)外部咨詢支撐；
5、 統(tǒng)籌項目需求分析管理、需求變更與控制。
任職要求：
1、具備軟件行業(yè)和客戶關(guān)系方面的知識和經(jīng)驗，有電力行業(yè)電力交易業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉軟件產(chǎn)品設(shè)計流程，熟悉電力營銷業(yè)務(wù)系統(tǒng)、電力交易系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)者優(yōu)先考慮；
3、有較強的用戶潛在需求發(fā)掘及需求的研發(fā)導(dǎo)出轉(zhuǎn)換能力，有業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)和運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、敬業(yè)愛崗，有較強的溝通表達(dá)能力、創(chuàng)新意識、承壓能力及團隊合作精神；
5、計算機及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備四年以上軟件工程類項目經(jīng)驗；
6、熟練掌握AxureRP、Powerdesigne、VisiO、Office等常用需求設(shè)計相關(guān)工具。
7、掌握數(shù)據(jù)庫基本知識，熟悉02mysql02數(shù)據(jù)庫的使用，熟練使用02SQL02語句。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.深入學(xué)習(xí)了解企業(yè)法務(wù)糾紛案件/合規(guī)風(fēng)險管理場景和趨勢，演進產(chǎn)品功能，完成面向企業(yè)客戶的產(chǎn)品交付； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品私有部署交付過程中，客戶現(xiàn)場的需求溝通/調(diào)研/分析，精準(zhǔn)識別客戶需求中的通用需求場景/定制需求場景； 3.主導(dǎo)產(chǎn)品版本/項目中的工作計劃排期、跟進及內(nèi)外部溝通協(xié)作； 4.負(fù)責(zé)將通用場景轉(zhuǎn)換為標(biāo)品功能，將定制需求場景在標(biāo)品版本基礎(chǔ)上進行功能定制，輸出原型及需求文檔后與研發(fā)等團隊協(xié)同完成產(chǎn)品研發(fā)； 5.深刻了解公司研發(fā)平臺，充分發(fā)揮利用研發(fā)平臺優(yōu)勢以最優(yōu)方案滿足客戶需求； 6.負(fù)責(zé)及時跟進分析行業(yè)競品，了解市場動態(tài)、客戶需求、競爭狀況及自身產(chǎn)品優(yōu)劣分析，為產(chǎn)品迭代提供參考； 7.協(xié)助前端銷售、售前咨詢?nèi)藛T的客戶需求分析、系統(tǒng)方案、投標(biāo)等工作； 8.協(xié)助運營團隊解答客戶使用產(chǎn)品過程中的疑問/bug，收集有價值的需求/建議； 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.有3年以上產(chǎn)品經(jīng)理崗位或需求分析等實際工作經(jīng)驗（toB場景下的產(chǎn)品） 3.具備優(yōu)秀的需求分析能力，規(guī)范、高質(zhì)量的產(chǎn)品原型文檔、需求文檔的輸出能力 4.有良好的內(nèi)外部溝通協(xié)同能力，可順利推進版本/項目的落地執(zhí)行 5.有良好的執(zhí)行力，自我驅(qū)動，學(xué)習(xí)能力強 加分項： 1.有法律科技領(lǐng)域產(chǎn)品工作經(jīng)驗 2.有PMP證書或系統(tǒng)分析師證書或信息系統(tǒng)項目管理師證書 3.有企業(yè)私有部署類產(chǎn)品的實施交付、管理經(jīng)驗 4.有項目管理經(jīng)驗 面試時需展示過往真實輸出的產(chǎn)品原型、需求文檔等輸出物