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職位描述：

工作地址在云南昆明，提供住宿
崗位要求：
（1）統(tǒng)招大學(xué)本科及以上，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、信息工程、信息管理系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬統(tǒng)招大專以上
（2）精通金蝶星瀚項(xiàng)目管理模塊，工作年限5年以上；
（3）擁有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力；有專研精神，對(duì)新技術(shù)和新領(lǐng)域有探索精神；
（4）有大型能源行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成需求調(diào)研與分析、制定相關(guān)的解決方案和實(shí)施文檔；
（2）負(fù)責(zé)金蝶星瀚銷售管理模塊相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施工作；
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的需求調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖編制、用戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)收集與導(dǎo)入以及上線后運(yùn)維相關(guān)工作；
（4）負(fù)責(zé)銷售管理模塊定制化功能開發(fā)，編寫開發(fā)功能說明書并完成功能最終落地；
（5）根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展與計(jì)劃，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行銷售管理模塊項(xiàng)目管理工作；保證項(xiàng)目保質(zhì)按時(shí)交付。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的日常ERP、用友、金蝶系統(tǒng)維護(hù)，處理系統(tǒng)中的各類問題，協(xié)助財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等部門的同事解決他們?cè)谑褂孟到y(tǒng)時(shí)遇到的困難。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)，包括系統(tǒng)升級(jí)、數(shù)據(jù)備份、系統(tǒng)優(yōu)化等；
- 處理系統(tǒng)中的各類故障，協(xié)助財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等部門的同事解決他們?cè)谑褂孟到y(tǒng)時(shí)遇到的困難；
- 跟蹤ERP系統(tǒng)中的異常，及時(shí)處理并記錄問題日志；
- 協(xié)助財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等部門的同事使用系統(tǒng)，并為他們的用戶提供相關(guān)培訓(xùn)；
- 負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)與其他部門的對(duì)接，并完成ERP系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的接口對(duì)接；
- 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
- 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先；
- 有一定的ERP、用友、金蝶系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)，或熟悉大型企業(yè)ERP系統(tǒng)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有耐心接受新事物；
- 具備一定的抗壓能力，能夠接受工作中的挑戰(zhàn)；
- 熟練掌握SQL語言，具備數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn)；
- 了解ERP系統(tǒng)的架構(gòu)和原理，具備一定的系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
- 有責(zé)任心，對(duì)工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)起崗位的職責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)千萬級(jí)業(yè)財(cái)一體信息化ERP項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理；2、調(diào)研和分析客戶業(yè)財(cái)一體管理需求，制定解決方案，與客戶達(dá)成共識(shí)；3、通過專業(yè)方法，規(guī)劃客戶業(yè)務(wù)方案，結(jié)合金蝶ERP產(chǎn)品功能和特點(diǎn)，制定有效產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)方案；4、完成系統(tǒng)配置，指導(dǎo)客戶系統(tǒng)初始化上線工作，并輔導(dǎo)客戶能夠熟練操作系統(tǒng)；5、管理子項(xiàng)目：管理項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，信息管理與信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、掌握財(cái)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)域之一；3、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，良好的項(xiàng)目管理能力；4、工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力；5、需要出差，提供差旅補(bǔ)貼和每月1次探親機(jī)票補(bǔ)貼。 職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利 職位亮點(diǎn)：行業(yè)龍頭 產(chǎn)品領(lǐng)先

職位描述：

職位要求：

1.專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2.有過大型企業(yè)或全模塊從業(yè)經(jīng)歷1年及以上經(jīng)驗(yàn)；

3.具備分析與解決問題的能力，溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4.熟悉ERP理論及ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；協(xié)同辦公軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5.責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，尊重企業(yè)文化。

崗位職責(zé)：

1.了解客戶方需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析；

2.根據(jù)客戶方需求，結(jié)合軟件功能，設(shè)計(jì)實(shí)施方案，進(jìn)行方案測(cè)試、調(diào)整；

3.進(jìn)行最終客戶方培訓(xùn)、指導(dǎo)客戶方信息化系統(tǒng)上線；

4.保持項(xiàng)目文檔的完整、連續(xù)和可追溯性；

5.解決客戶方問題，直至實(shí)施項(xiàng)目成功交付。

6.公司ERP系統(tǒng)的搭建、完善、維護(hù)；

7.完成部門主管安排的其他工作。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、加班補(bǔ)助、免費(fèi)班車、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

1、針對(duì)用戶在使用ERP過程中，遇到的異常問題進(jìn)行解答并規(guī)范用戶操作，查找數(shù)據(jù)異常原因并解決，保證ERP的正常使用。
2、進(jìn)行流程梳理優(yōu)化，用信息化系統(tǒng)提升管理水平。
3、負(fù)責(zé)新購買軟件系統(tǒng)實(shí)施以及相關(guān)項(xiàng)目的跟進(jìn)工作。
4、對(duì)員工做ERP操作培訓(xùn)，幫助用戶迅速掌握ERP使用。
5、負(fù)責(zé)新入職人員賬號(hào)的開通、權(quán)限配置以及數(shù)據(jù)報(bào)表呈現(xiàn)。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有ERP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有軟件經(jīng)驗(yàn)，熟系數(shù)據(jù)庫軟件；
3、掌握供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)管理方面的知識(shí)優(yōu)先；
4、有出色的分析能力，邏輯性強(qiáng)，善于組織協(xié)調(diào)。
薪資福利：
1、繳納五險(xiǎn)一金，法定假日休息；
2、工齡補(bǔ)貼、集體調(diào)薪、年終獎(jiǎng)金以及股權(quán)激勵(lì)等。

職位描述：

職責(zé)描述： 協(xié)助ERP模塊需求調(diào)研、功能設(shè)計(jì)及測(cè)試工作，負(fù)責(zé)運(yùn)維過程中的需求答疑、操作手冊(cè)編寫、用戶培訓(xùn)等工作。 任職要求： 1、計(jì)算機(jī)、信息管理等理工科相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)工業(yè)供應(yīng)鏈、業(yè)財(cái)一體化財(cái)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施，不限于財(cái)務(wù)共享、核算，資金，預(yù)算，合并等財(cái)務(wù)領(lǐng)域；2、主導(dǎo)實(shí)施方案撰寫及跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、培訓(xùn)文檔及用戶手冊(cè)撰寫及上線支持工作；4、負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)工作及知識(shí)轉(zhuǎn)移；5、負(fù)責(zé)日常問題的跟進(jìn)和解決；6、上線的其他工作及日常運(yùn)維類工作。任職資格:1、2年以上財(cái)務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)施交付經(jīng)驗(yàn)；2、財(cái)務(wù)或IT相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)理論，或熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)工作運(yùn)作模式；4、熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)內(nèi)部的管理和流程，對(duì)Oracle、SAP、用友、金蝶等軟件廠商的財(cái)務(wù)產(chǎn)品有較深入的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、良好的業(yè)務(wù)能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力； 職能類別：產(chǎn)品經(jīng)理/主管

職位描述：

1.公司產(chǎn)品平臺(tái)的日常運(yùn)行管理，處理各種運(yùn)維事故及事件；2.編寫工具，滿足日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及展現(xiàn)的需求；3.分析系統(tǒng)及應(yīng)用程序的性能問題，建議優(yōu)化方案；4.系統(tǒng)應(yīng)用及數(shù)據(jù)的部署；5.整理各類運(yùn)維文檔，沉淀經(jīng)驗(yàn)。崗位要求1.大學(xué)本科學(xué)歷以上，管理、財(cái)務(wù)、物流、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2.具備三年以上大型企業(yè)ERP實(shí)施/建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)字化建設(shè)/信息化建設(shè)管理理論；3.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)分析能力、PPT制作及演講能力、文案寫作能力；4.具備強(qiáng)烈的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)欲望，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 年齡要求：23-35歲 職能類別：ERP實(shí)施顧問 關(guān)鍵字：SAPERP實(shí)施

職位描述：

崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)或參與ERP項(xiàng)目的實(shí)施交付工作，包括項(xiàng)目規(guī)劃、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)、上線切換、驗(yàn)收總結(jié)等各個(gè)階段;，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行深入溝通和方案匯報(bào)，了解其業(yè)務(wù)流程與管理需求，為ERP系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)提供依據(jù)；

3、為企業(yè)用戶提供ERP系統(tǒng)操作培訓(xùn)，解答用戶在使用過程中遇到的問題，確保用戶能夠熟練使用系統(tǒng)；

4、負(fù)責(zé)單位ERP系統(tǒng)實(shí)施與運(yùn)維；

5、獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，管理項(xiàng)目損益和范圍，控制項(xiàng)目成本，保證交付和推動(dòng)驗(yàn)收；

6、收集用戶反饋，定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)與優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。

任職要求：
1、年齡40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，至少3年以上ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握ERP系統(tǒng)實(shí)施流程與方法，熟悉掌握數(shù)據(jù)庫管理、SQL查詢及系統(tǒng)配置等相關(guān)技能；
3、深入了解并掌握財(cái)務(wù)管理、采購、銷售、生產(chǎn)、工程項(xiàng)目管理等ERP系統(tǒng)模塊中的多個(gè)領(lǐng)域，具備跨模塊的綜合應(yīng)用能力；
4、具備ERP獨(dú)立實(shí)施能力，對(duì)用友、金蝶、SAP等國內(nèi)外主流軟件系統(tǒng)有深入應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具備集團(tuán)性企業(yè)的ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、工作認(rèn)真踏實(shí)，重注細(xì)節(jié)，頭腦清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
7、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)的企業(yè)用戶有效溝通，精準(zhǔn)把握需求；
9、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，既能領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，也能作為團(tuán)隊(duì)一員貢獻(xiàn)力量，共同達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)；

10、可接受短期出差。
職位福利：五險(xiǎn)一金、雙休、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與公司的ERP系統(tǒng)推廣及上線工作；
2、基于ERP的財(cái)務(wù)規(guī)劃，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
3、日常ERP財(cái)務(wù)模塊的運(yùn)維，審查、核對(duì)ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)；
4、規(guī)劃和優(yōu)化各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表，特別是成本分析和成本控制；
5、結(jié)合業(yè)務(wù)運(yùn)營需求和系統(tǒng)功能，按需求在ERP系統(tǒng)中設(shè)計(jì)和實(shí)施生產(chǎn)、銷售、采購等流程。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2、必備ERP軟件上線經(jīng)驗(yàn)
3、制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)自主基于Java和HTML開發(fā)的企業(yè)管理軟件SmartOne的實(shí)施，包括 ERP、PLM、CRM、MES、BI等產(chǎn)品的咨詢實(shí)施與產(chǎn)品間集成工作，從需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)到系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)遷移、測(cè)試上線到運(yùn)營維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)了解、分析、整理并抽象化客戶需求和引導(dǎo)客戶到標(biāo)準(zhǔn)SmartOne產(chǎn)品功能的應(yīng)用；
3、實(shí)施過程中對(duì)客戶需求進(jìn)行管理和追蹤，嚴(yán)格執(zhí)行變更管理流程；
4、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等；

任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，信息系統(tǒng)管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、MBA或相關(guān)專業(yè)；
2、3年及以上ERP相關(guān)產(chǎn)品實(shí)施和支持經(jīng)驗(yàn)，有SAP、Oracle、鼎捷、金蝶、用友軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、有生物制藥、機(jī)械制造、電子信息行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)項(xiàng)目者優(yōu)先；

成都四平軟件位于國家中心城市成都核心生活與高科技區(qū)域的天府軟件園。公司由國家特聘專家、留德博士、前世界500強(qiáng)管理軟件公司SAP高管吳衛(wèi)平教授2008年回國創(chuàng)辦。
公司匯聚了來自SAP、Oracle、IBM、鼎捷、金蝶、用友等國內(nèi)外管理軟件企業(yè)工作過的同事，引進(jìn)了來自美國、德國、挪威、新加坡等外籍博士專家加盟。
公司從試用期開始就提供6險(xiǎn)1金（含商務(wù)險(xiǎn)），提供入職過渡期的住房支持。入職后頭3個(gè)月有1對(duì)1專門Mentor輔導(dǎo)，有系統(tǒng)的入職培訓(xùn)（包括軟技能和技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)）和項(xiàng)目成長持續(xù)培訓(xùn)。
公司十年來致力于國產(chǎn)自主可控工業(yè)管理軟件和智慧城市系統(tǒng)的開發(fā)，踏實(shí)做為實(shí)體企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的產(chǎn)品來保障業(yè)務(wù)長期可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定的工作位置。歡迎有情懷、勤奮好學(xué)的人才加入家庭般的四平奮斗團(tuán)隊(duì)。

職位福利

六險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 團(tuán)隊(duì)聚餐 扁平管理 定期體檢 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)

職位描述：

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)ERP實(shí)施工作，包括：項(xiàng)目調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu) 化、模塊設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試、上線支持、公司培訓(xùn)和后期維護(hù)；2. 熟悉ERP業(yè)務(wù)流程、理論知識(shí)，能完成相關(guān)解決方案設(shè)計(jì)；3. 解決公司日常工作中遇到的問題，系統(tǒng)在使用過程中出現(xiàn)的各種故障，作相應(yīng)的排錯(cuò)和問題修復(fù)工作；4. 善于溝通，能正確描述問題和文檔撰寫能力，可以有效的和開發(fā)溝通并跟蹤好問題處理進(jìn)度。5. 熟悉oracle主流數(shù)據(jù)庫的工具，OFFICE等常用辦公軟件職位要求：1.計(jì)算機(jī)/財(cái)務(wù)類本科畢業(yè)，3年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或甲方項(xiàng)目維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。2.熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、物料,供應(yīng)鏈管理等流程；3.有三個(gè)以上完整項(xiàng)目獨(dú)立實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.具有較強(qiáng)的流程梳理、分析、優(yōu)化能力；5.具有金蝶ERP軟件系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類別：ERP實(shí)施顧問 關(guān)鍵字：計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫sql

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成信息化項(xiàng)目管控的相關(guān)事務(wù)；2、承擔(dān)財(cái)務(wù)模塊實(shí)施，進(jìn)行需求分析、功能設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集、系統(tǒng)測(cè)試、用戶培訓(xùn)等工作；3、在項(xiàng)目實(shí)施過程中為客戶提供信息化咨詢和解決方案；4、負(fù)責(zé)完成臨時(shí)安排的專項(xiàng)工作和其他相關(guān)事務(wù)。任職要求：1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握財(cái)務(wù)模塊業(yè)務(wù)流程；（初級(jí)顧問要求1年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)顧問要求三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)）3、具有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力、自我學(xué)習(xí)及項(xiàng)目文檔撰寫能力；4、有國網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力行業(yè)制度、流程及考核要求者優(yōu)先加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

職位描述：

業(yè)務(wù)方向：方向：ERP 生產(chǎn)、業(yè)務(wù)顧問
【崗位職責(zé)】
1)能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目解決方案編寫及功能設(shè)計(jì)工作，能夠?qū)φ麄€(gè)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行把控，管控系統(tǒng)交付質(zhì)量，組織項(xiàng)目驗(yàn)收工作；
2)依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃組織客戶需求調(diào)研，進(jìn)行需求分析，輸出項(xiàng)目需求說明書；
3)負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)過程中與業(yè)務(wù)單位和技術(shù)人員溝通，保障系統(tǒng)按計(jì)劃建設(shè)推進(jìn)，在系統(tǒng)功能開發(fā)完成后進(jìn)行業(yè)務(wù)功能測(cè)試和組織業(yè)務(wù)單位人員進(jìn)行系統(tǒng)場景化功能測(cè)試；
4)負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成相關(guān)工作，能夠清晰的梳理出系統(tǒng)的內(nèi)外部集成需求，制定解決方案，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門及第三方企業(yè)完成既定的集成開發(fā)與測(cè)試工作；
5)組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門及第三方企業(yè)，確保項(xiàng)目科學(xué)化、規(guī)范化實(shí)施；
6)負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目方案，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量的管理、控制及推進(jìn)，組織項(xiàng)目驗(yàn)收；
7)項(xiàng)目執(zhí)行過程中，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)程的管理及跟蹤，并及時(shí)更新項(xiàng)目相關(guān)文檔；
8)負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，定期舉行項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議。并根據(jù)評(píng)估結(jié)果管理項(xiàng)目進(jìn)程；
9)風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)外控制客戶需求變更及溢出，對(duì)內(nèi)控制項(xiàng)目延期及成本溢出風(fēng)險(xiǎn)；
10)項(xiàng)目執(zhí)行完成后，及時(shí)組織進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收和總結(jié)，產(chǎn)生項(xiàng)目驗(yàn)收文檔和總結(jié)文檔。
【崗位要求】
1)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)管理、工業(yè)工程、管理科學(xué)與工程、軟件工程相關(guān)專業(yè)；3年以上制造行業(yè)生產(chǎn)信息化、信息化項(xiàng)目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)；
2)從事過離散制造行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)信息化項(xiàng)目工作
3)有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、PMP證書等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；
4)熟練應(yīng)用項(xiàng)目管理、項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)的輔助工具；
5)具有較好的技術(shù)文檔編制能力和系統(tǒng)原型繪制能力；
6)具備較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力；
7)有B/S 微服務(wù)、Java開發(fā)或數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金蝶K3的需求整理、系統(tǒng)實(shí)施配置；
2、學(xué)習(xí)并熟悉公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)，在部門經(jīng)理指導(dǎo)下支持門店業(yè)務(wù)調(diào)整。
3、根據(jù)金蝶項(xiàng)目經(jīng)理安排，完成項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)工作。
4、梳理公司財(cái)務(wù)、人資等職能流程，編寫需求規(guī)格說明，交付開發(fā)部門，并負(fù)責(zé)軟件的后期測(cè)試上線。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，金蝶等軟件實(shí)施崗位2年工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉零售連鎖或商貿(mào)企業(yè)業(yè)務(wù)流程。
3、具備VISIO\AXURE\ERP等軟件知識(shí)。
4、大專以上學(xué)歷，具備良好溝通協(xié)調(diào)和書面表達(dá)能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、節(jié)日福利