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職位描述：

1、負責(zé)技術(shù)部的標準化制度、工作流程、標準化應(yīng)用的； 3、負責(zé)下層件供應(yīng)商的管理； 4、負責(zé)推進體系標準、行業(yè)標準、公司標準的積累； 5、負責(zé)小組成員的人事安排及技能培訓(xùn)； 6、熟悉并掌握科室所有項目工作的開展流程、項目進度、項目需求、項目技能等； 7、負責(zé)公司專利、榮譽、區(qū)/市/國家補助項目等的相關(guān)技術(shù)工作。 8、負責(zé)工作流程標準化建設(shè)、體系標準化建設(shè)、制度流程標準化建設(shè)，對標優(yōu)化及搭建； 9、下層供應(yīng)商技術(shù)管理； 10、負責(zé)收集體系標準、行業(yè)標準、公司標準，并整理成冊匯總。 專業(yè)及職稱：機械設(shè)計制造及其自動化/其它類似機加相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗要求：3年以上機加相關(guān)工作經(jīng)驗 知識要求：機械設(shè)計，機加工藝等相關(guān)專業(yè)知識，APQP、PPAP、FMEA、CP、MSA、SPC、CAD、UG/S-W/CATIA等、IATF16949。 能力與技巧：較好的組織協(xié)調(diào)能力，較好的溝通表達能力，勝任企業(yè)標準化宣貫工作，良好的機械加工專業(yè)技能，良好的辦公軟件應(yīng)用能力。做事客觀、嚴謹、踏實、敬業(yè)、有團隊精神，責(zé)任心強。

職位描述：

1.收集、整理、研究國內(nèi)/外鋰電池行業(yè)政策法規(guī)信息；
2.基于研發(fā)項目市場定義，組織、導(dǎo)入相關(guān)政策法規(guī)，并進行過程跟進、監(jiān)督檢查；
3.參與國家標準、行業(yè)標準的制修訂工作；
4.基于公司運營情況，梳理、制定3年技術(shù)管理體系建設(shè)規(guī)劃方案并組織推進；
5.組織、推進公司產(chǎn)品系族標準化、通用化、模塊化、平臺化建設(shè)；
6.策劃、制定工程制圖、技術(shù)文件標準化作業(yè)指導(dǎo)書并推動實施；
7.梳理、優(yōu)化研發(fā)業(yè)務(wù)工作流程，力求精簡、工作高效、便于實施。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、建立公司技術(shù)標準體系； 2、編制企業(yè)技術(shù)標準化年度工作計劃、總結(jié)，組織標準化工作的有序開展； 3、組織產(chǎn)品通用化、系列化、模塊化工作的開展； 4、組織企業(yè)技術(shù)標準的制修訂工作，組織企業(yè)技術(shù)標準的宣貫工作組織企業(yè)技術(shù)標準實施檢查工作； 5、公司產(chǎn)品圖樣及技術(shù)文件標準化審核。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷； 2、3年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 3、有工程機械行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： （1）入職即購買五險一金； （2）雙休，五天八小時工作制； （3）公司自有食堂，免費午晚餐； （4）根據(jù)國家法定節(jié)假日放假安排放假； （5）帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等規(guī)定假期統(tǒng)統(tǒng)到位； （6）傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品及購物卡福利； （7）還有健身房、籃球場、練舞室等運動場所。 公司簡介： 中鐵山河工程裝備股份有限公司為廣州工業(yè)投資控股集團有限公司（世界500強成員企業(yè)）旗下高端裝備板塊重要成員企業(yè)，是一家專注于地下空間開發(fā)裝備研發(fā)與制造，為解決隧道建設(shè)工程施工中的關(guān)鍵技術(shù)及成套裝備問題，提供綜合解決方案的國家高新技術(shù)企業(yè)，主營業(yè)務(wù)涵蓋高端裝備研發(fā)與制造、銷售、租賃、專業(yè)施工及綠色再制造等

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、宣傳貫徹國家的標準化工作方針、政策、法規(guī)和國家、行業(yè)標準，推進公司標準化工作的開展；

2、收集、整理、分析和推廣行業(yè)標準及其信息，促進標準和標準化理念、技術(shù)的推廣應(yīng)用；

3、建立各類文件的標準化模板，組織并參與公司技術(shù)和產(chǎn)品標準制定，推進形成行業(yè)或國家標準；

4、負責(zé)技術(shù)文件標準化審查，對項目實施中的標準化工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；

5、參與公司標準化體系研究和建設(shè)，制定標準化發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷；

2、電子通信、計算機信息、機械等相關(guān)專業(yè)；

3、電子信息行業(yè)設(shè)計、技術(shù)管理經(jīng)驗3年以上；

4、熟悉無線電知識、計算機知識、通信知識、機械知識、質(zhì)量管理知識，熟悉研發(fā)相關(guān)技術(shù)和管理標準相關(guān)知識；

5、熟悉標準化體系建設(shè)和國軍標體系要求；

6、具備良好的文字表達、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；

7、熟悉GJ電子產(chǎn)品配套相關(guān)的國家軍用標準、行業(yè)標準及標準編制流程和要求。

公司今年下半年要搬遷至郫都區(qū)康強三路777號，介意者勿投！

職位描述：

崗位內(nèi)容：主要負責(zé)標準制定和標準執(zhí)行 1、標準制定與修訂 負責(zé)技術(shù)部的標準化制度、工作流程、標準化應(yīng)用的 2、標準化體系建設(shè)與管理 建立和完善公司的汽車機加標準化體系，包括標準的分類、編號、存檔、查詢等管理流程，確保標準體系的系統(tǒng)性和可操作性。 3、標準培訓(xùn)與宣貫 組織開展公司內(nèi)部的標準化培訓(xùn)，包括標準的解讀、應(yīng)用指導(dǎo)等，提高員工的標準化意識和技能水平 4、技術(shù)文件管理 負責(zé)汽車機加相關(guān)技術(shù)文件的標準化管理，包括圖紙、工藝文件、檢驗報告等，確保文件的格式、編號、版本等符合標準要求。 5、下層供應(yīng)商技術(shù)管理 6、負責(zé)推進刀具、量具的標準化建設(shè)、效率提升，積壓消耗； 7、負責(zé)推進工作流程、體系流程、制度流程的標準化建設(shè)； 任職資格： 1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，985/211大學(xué)優(yōu)先 2、專業(yè)及職稱：機械設(shè)計制造及其自動化/其它類似機加相關(guān)專業(yè) 3、經(jīng)驗要求：3年以上機加相關(guān)工作經(jīng)驗 4、知識要求：機械設(shè)計，機加工藝等相關(guān)專業(yè)知識，APQP、PPAP、FMEA、CP、MSA、SPC、CAD、UG/S-W/CATIA等、IATF16949。

職位描述：

崗位職責(zé)：

負責(zé)公司科研產(chǎn)品標準化、通用質(zhì)量特性等工作。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上，專業(yè)不限。

2.5年及以上特種裝備科研企業(yè)科研產(chǎn)品標準化工作經(jīng)歷，熟悉特種裝備質(zhì)量體系管理體系要求，熟悉國家標準和軍用標準。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助主管負責(zé)開發(fā)團隊梳理/完善內(nèi)部流程規(guī)范和研發(fā)項目全流程管理，關(guān)注項目計劃執(zhí)行和關(guān)鍵節(jié)點輸出。 2、研發(fā)知識庫體系建設(shè)，主要建立研發(fā)知識庫分類（設(shè)計類、操作類、培訓(xùn)知識類等）、文檔模板、屬性填寫要求、流程設(shè)置等。 3、負責(zé)部門體系接口工作，并組織相關(guān)工作改善。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，電子、測控、自動化、通信工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具有電子類專業(yè)基本知識，熟悉電子產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程；了解項目管理知識和工具；了解流程編寫的要求和方法；熟練使用辦公軟件（Word/Visio/Project）； 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；具有較強的責(zé)任心、工作積極主動；具備團隊協(xié)作精神。 截止日期：2025年11月12日

職位描述：

職位描述
1、組織國際標準、國家標準、行業(yè)標準和團體標準的制修訂工作及相關(guān)標準化文件的審核、管理、報送和歸檔等。
2、能夠獨立對外提供標準研制、培訓(xùn)宣貫等標準化相關(guān)技術(shù)服務(wù)。
3、負責(zé)與上級標準化管理部門、標委會委員、標準起草單位聯(lián)絡(luò)和信息傳遞，組織策劃召開標準化相關(guān)會議，撰寫相關(guān)標準化年報、工作報告、會議紀要及新聞稿等。
4、負責(zé)有關(guān)國外標準化文件查詢、翻譯以及日常標準化相關(guān)文件、數(shù)據(jù)的編寫與統(tǒng)計工作。
5、參與標準化科研項目及獎補的申報、研究及驗收等工作;
6、配合部門完成其他臨時安排的工作。
職位要求
1、復(fù)合材料類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、英語6級以上，具備一定的英文讀寫和交流能力。
3、3年以上材料性能測試、研發(fā)或標準化相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、具有良好的文字功底，溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析和成果展現(xiàn)能力。
5、熟練使用Word、Excel、PPT、Photoshop、CAD等常用辦公軟件
6、具有團隊合作意識，高度的責(zé)任心和抗壓能力強。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)根據(jù)公司標準化建設(shè)計劃對各部門相關(guān)制度、流程的執(zhí)行情況進行過程跟蹤和結(jié)果檢查，及時反饋檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，依據(jù)檢查結(jié)果起草檢查通報，根據(jù)發(fā)布的標準化檢查整改通報進行復(fù)檢，參與標準化建設(shè)工作年度總結(jié)和考核工作；
2. 負責(zé)收集、整理公司《督辦工作跟蹤表》，跟蹤各項督辦工作進展情況并及時反饋，參與督辦工作年度總結(jié)與考核工作；
3.定期梳理公司制度、流程文件，及時收集、整理各部門新增制度文件并發(fā)布；
4.參與公司及部門開展的專題活動，履行相關(guān)職責(zé)；
5.組織籌備標準化及相關(guān)工作會議事項；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求：
1. 具有參與制度建立（起草）、流程優(yōu)化工作經(jīng)驗或督辦工作經(jīng)驗，二者兼具為佳，能起草文字報告；
2. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
3. 熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
4.有制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1.制定行業(yè)標準，團體標準，企業(yè)標準。

2. 質(zhì)量體系ISO9001; 能源體系ISO50001; 環(huán)境體系ISO14001；職業(yè)健康安全體系ISO45001。

3. 企業(yè)技術(shù)部文件管理體系，技術(shù)圖紙標準化審核。

4. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，年齡55歲以下，能力突出者可以適當(dāng)放寬。

5. 薪資待遇： 薪資范圍5000至8000。試用期1-2個月，

職位福利：全勤獎、包住、交通補助、餐補、免費班車、五險一金

職位描述：

職位概要：組織編制公司標準化工作管理制度、制(修)訂公司內(nèi)部標準；組織標準的培訓(xùn)宣貫和圖紙資料文件的標準化審查，開展設(shè)計“三化”工作，組織“三大規(guī)范”的編制與實施。
工作內(nèi)容：
1. 負責(zé)組織標準的收集、研究和應(yīng)用；負責(zé)組織公司技術(shù)類標準的制（修）訂；
2. 負責(zé)組織制定產(chǎn)品標準化的工作規(guī)劃及計劃，并組織實施； 負責(zé)組織開展產(chǎn)品三化（標準化、系列化、通用化）工作；
3. 負責(zé)編制產(chǎn)品設(shè)計、工藝標準化綜合要求、標準化綜合分析報告、標準化審查報告等標準化報告；
4. 負責(zé)組織制定公司廠標件、通用件選用庫，并組織宣貫和維護；
5. 負責(zé)研試文件、設(shè)計文件標準模板的制定； 負責(zé)組織標準、型號標準化的培訓(xùn)宣貫；
6. 負責(zé)文件、圖紙、資料的標準化審查；
7. 負責(zé)“三大規(guī)范”、“國防科技報告”、“創(chuàng)新獎、科技進步獎等獎項”申報的組織工作；負責(zé)對外標準申報、確認（含產(chǎn)品詳細規(guī)范）；
8. 負責(zé)B類產(chǎn)品、隸屬編號產(chǎn)品的ERP編碼工作； 負責(zé)公司標準件BOM的搭建；
9. 負責(zé)標準的實施與監(jiān)督標準的貫徹；負責(zé)協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品研制生產(chǎn)過程中的相關(guān)標準化問題。
任職資格：
1. 工作經(jīng)驗：具備3年及其以上在電機、電源、控制、測控、工藝等專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗或者實習(xí)經(jīng)歷；
2. 教育背景：理工科（電機與電器、機械工程、機電一體化、自動控制、電力電子技術(shù)、測控通信、軟件工程）；
3. 知識：掌握系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，對本專業(yè)領(lǐng)域有一定研究；
4. 技能要求： 熟練使用PDM系統(tǒng)；熟練使用ERP系統(tǒng)；熟練使用UG、CAD等繪圖軟件；熟練使用office辦公軟件；
5. 職業(yè)素養(yǎng)要求：熱愛本職工作，誠實守信，服從管理，具備較強的進取心、學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新精神、責(zé)任意識、服務(wù)意識。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、貫徹國家的標準化工作方針、政策、法律、法規(guī)，及其相關(guān)行業(yè)標準；

2、編制企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)標準化年度工作計劃、長遠規(guī)劃；

3、負責(zé)公司產(chǎn)品圖樣、工藝圖樣、各類技術(shù)文件和標準的標準化審查；

4、監(jiān)督檢查公司內(nèi)部實施標準的情況；

5、收集、整理和分析國內(nèi)外標準化信息；

6、會同公司相關(guān)部門對本企業(yè)有關(guān)人員進行標準化宣傳、教育、培訓(xùn)；

7、業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)標準的起草，及公司的檔案管理工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，機械制造及相關(guān)專業(yè)；

2、有2年及以上標準化研究或標準化工程師任職經(jīng)驗，

3、工作認真負責(zé)，能夠很好地完成設(shè)計資料的標準化審查工作；

4、熟悉產(chǎn)品標準、設(shè)計標準、電氣零部件標準、結(jié)構(gòu)件標準、程序文件的制定；

5、熟悉產(chǎn)品和物料通用化、標準化和模塊化的管理，熟悉編碼、分類方法。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)資料的整理、撰寫，制定產(chǎn)品工藝的規(guī)范話流程；

2、撰寫產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報告；

3、根據(jù)用戶需求、結(jié)合產(chǎn)品功能編寫驗證文件；

4、編寫、修訂和審核技術(shù)支持相關(guān)文檔和作業(yè)指導(dǎo)書；提出項目實施改進計劃；

5、有3年以上從事標準化工作經(jīng)驗；

6、負責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)中的標準化管理；

7、熟悉技術(shù)文件的日常管理，撰寫產(chǎn)品說明書及專利技術(shù)申報工作；

8、能夠制定公司技術(shù)標準并進行審查監(jiān)督；

9、有一定的英語閱讀及寫作技能，持有CET-4或以上英語證書。



任職資格

1、機械、電器、電子專業(yè)本科以上，機械行業(yè)標準化工作經(jīng)驗3年以上；

2、熟練操作常用二維、三維設(shè)計軟件及常用辦公軟件；

3、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、較強的獨立分析問題和解決問題的能力；

5、強烈的責(zé)任感和很好的團隊合作精神，具備很強的自學(xué)能力，能夠承受工作壓力。

職位描述：

職責(zé)： 1、3年以上的金屬制造業(yè)技術(shù)/品質(zhì)/體系管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉16949、VDA6.3質(zhì)量體系， 3、具備較強的執(zhí)行和協(xié)同能力； 要求： 1、本科及以上學(xué)歷 2、機械制造、機電一體化、模具制造與材料成型等相關(guān)專業(yè)

職位描述：

工作職責(zé)：
1、開展公司產(chǎn)品標準化、系列化設(shè)計，持續(xù)改進，降本優(yōu)化；
2、研究院產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)技術(shù)資料的審核、校對工作。
任職要求：
1、具備五年以上相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟悉10kv SF6環(huán)網(wǎng)柜、環(huán)保氣體絕緣環(huán)網(wǎng)柜、固體絕緣環(huán)網(wǎng)柜等產(chǎn)品的設(shè)計經(jīng)驗；
2.掌握高壓開關(guān)設(shè)備的相關(guān)標準，熟悉高壓開關(guān)、成套設(shè)備，熟悉開關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、元器件、零部件和有關(guān)質(zhì)量標準；
3、掌握開關(guān)產(chǎn)品的一次結(jié)構(gòu)設(shè)計，一次元件制造工藝和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)原理以及高壓開關(guān)及高壓成套設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計或二次設(shè)計的專業(yè)知識；熟悉電力系統(tǒng)的相關(guān)知識和電力設(shè)備的運行要求，熟悉電力系統(tǒng)的技術(shù)要求和規(guī)范；
4、掌握國網(wǎng)、南網(wǎng)技術(shù)規(guī)范、送檢及抽檢要求；
5、掌握CREO/SolidWorks/UG等至少一種三維軟件和CAD二維軟件，熟練應(yīng)用OFFICE等辦公軟件；
6、具備項目管理能力和溝通能力。