與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): "1、基于公司情況,結(jié)合線下管理類課件,研發(fā)適用于線上學(xué)習(xí)的微課; 2、聯(lián)動部門其他同事,設(shè)計有效的跟進(jìn)落地環(huán)節(jié),完成培訓(xùn)閉環(huán); 3、基于學(xué)員及相關(guān)部門的反饋意見,不斷迭代課程; 4、結(jié)合業(yè)務(wù)需求,開展微課訓(xùn)練營并輸出微課; 5、上級安排的其他任務(wù)。" 任職要求: "1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉培訓(xùn)工作,專職管理類課程研發(fā)3年以上,能夠根據(jù)需求圍繞課程目的,課程大綱輸出課程腳本 3、良好的文案功底、溝通和學(xué)習(xí)能力; 4、熟悉微課形式及制作軟件; 5、得到等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)者優(yōu)先。"
該崗位負(fù)責(zé)BI方向的內(nèi)容運(yùn)營,通過對口的專業(yè)內(nèi)容策劃和運(yùn)營,傳遞葡萄城業(yè)務(wù)和技術(shù)信息,并樹立葡萄城在開發(fā)技術(shù)和BI技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)形象,廣泛影響中國開發(fā)者群體,為推動先進(jìn)技術(shù)在全行業(yè)的深度應(yīng)用做出積極貢獻(xiàn)。
職位描述:
1. 內(nèi)容策劃和產(chǎn)出:對BI領(lǐng)域有深刻理解,基于對BI發(fā)展趨勢和行業(yè)熱點的判斷,結(jié)合業(yè)務(wù)領(lǐng)域及用戶需求,做好選題和內(nèi)容策劃。挖掘BI技術(shù)和應(yīng)用方面的行業(yè)新知,自主或者協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源產(chǎn)出和沉淀優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,如客戶案例、技術(shù)博客、示例代碼和場景化應(yīng)用方案等內(nèi)容,有序提高內(nèi)容的數(shù)量與質(zhì)量。
2. BI技術(shù)布道:負(fù)責(zé)葡萄城BI技術(shù)的推廣布道,深刻理解嵌入式BI的價值,通過高質(zhì)量內(nèi)容展示先進(jìn)嵌入式BI的應(yīng)用價值,樹立葡萄城在該領(lǐng)域的專業(yè)形象。
3. 質(zhì)量評估及體系建設(shè):根據(jù)內(nèi)外部需求及內(nèi)容資產(chǎn),建立BI領(lǐng)域的產(chǎn)品應(yīng)用、技術(shù)傳播內(nèi)容質(zhì)量評估體系,提升優(yōu)質(zhì)內(nèi)容產(chǎn)出效率。
4. 運(yùn)營機(jī)制:與市場團(tuán)隊內(nèi)外部的產(chǎn)品、運(yùn)營、推廣等團(tuán)隊積極協(xié)同,建立內(nèi)容生產(chǎn)、投放、閱讀及互動的運(yùn)營機(jī)制,并針對不同渠道進(jìn)行內(nèi)容適配、持續(xù)優(yōu)化用戶體驗,最大化葡萄城BI技術(shù)的影響力。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè);
2. 有3年以上BI、商業(yè)智能、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗,有產(chǎn)品經(jīng)理、售前工程師等相關(guān)經(jīng)驗為佳;
3. 良好的文案能力及技術(shù)熱點/趨勢捕捉能力,文字功底扎實,并能夠轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的運(yùn)營內(nèi)容,技術(shù)文章、軟文等;
4. 較強(qiáng)的技術(shù)文章/文檔寫作技巧,持續(xù)撰寫和輸出技術(shù)博客或分享過技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 具有良好的學(xué)習(xí)能力及跨團(tuán)隊協(xié)作能力,協(xié)同更多合作方一起共同產(chǎn)出和運(yùn)營技術(shù)內(nèi)容。
崗位職責(zé):
1、深度理解公司對IP/賬號定位,負(fù)責(zé)知識付費(fèi)達(dá)人IP全鏈路引流內(nèi)容操盤,對賬號引流目標(biāo)和各項數(shù)據(jù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌IP賬號短視頻的內(nèi)容策劃及賬號運(yùn)營,針對人設(shè)輸出定制化內(nèi)容方案
3、不斷挖掘大盤爆款視頻,收集熱門素材,結(jié)合創(chuàng)始人特色及用戶需求,完成內(nèi)容/選題腳本撰寫,傳遞價值導(dǎo)向;
4、研究知識付費(fèi)類目內(nèi)容形態(tài),負(fù)責(zé)新媒體平臺賬號搭建,流量框架梳理,內(nèi)容迭代,對流量轉(zhuǎn)化結(jié)果負(fù)責(zé);
5、指導(dǎo)團(tuán)隊伙伴,抓住熱點話題,穩(wěn)定、高效的產(chǎn)出目標(biāo)客戶喜歡的垂直視頻內(nèi)容,提高粉絲的粘性,打造人設(shè),提高產(chǎn)品背書及人設(shè)背書:
6、參照相關(guān)對標(biāo)/可借鑒賬號,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略,提升IP/賬號價值。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有情感知識付費(fèi)賽道、
創(chuàng)始人IP孵化經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉抖音、視頻號等平臺的算法和爆款內(nèi)容邏輯;
2、1年以上IP操盤經(jīng)驗,在知識付費(fèi)賽道拿到過項目結(jié)果,有對變現(xiàn)的認(rèn)知;
3、有成功搭建流量矩陣--產(chǎn)品設(shè)計--私域變現(xiàn)閉環(huán)商業(yè)模式的經(jīng)驗:
4、具備較強(qiáng)的策劃創(chuàng)新能力及拍攝剪輯制作思
維,有良好的網(wǎng)感了解各類型賬號,具備拆解賬號的能力 5、熱愛短視頻行業(yè)具備產(chǎn)出爆款視頻的能力
剛崗職責(zé):
1.負(fù)責(zé)自媒體內(nèi)容,確保電商平臺長期且穩(wěn)定地向用戶輸出有價值的內(nèi)容和服務(wù);
2.深度挖掘平臺潛質(zhì),提升服務(wù)質(zhì)量,豐富與平臺的合作形式;
3.負(fù)責(zé)線上線下自媒體專題類活動的運(yùn)營工作;
4.關(guān)注各平臺的展業(yè)情況,做好統(tǒng)計分析工作,以提升自媒體服務(wù)質(zhì)量;
5.做好自媒體相關(guān)的數(shù)據(jù)跟蹤和統(tǒng)計分析
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,35周歲以內(nèi),有自媒體平臺相關(guān)運(yùn)營崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
2.對食品類產(chǎn)品充滿熱情,富有創(chuàng)新精神;
3.具備良好的互聯(lián)網(wǎng)思維,溝通協(xié)作能力良好,有敏銳的市場洞察力和嚴(yán)密的邏輯分析能力;
上班時間:8:30-17:30 (周一至周五)8:30-12:00(周六) 周休息1.5天
福利待遇:提供五險一金、提供食宿、年終獎、免費(fèi)班車、免費(fèi)停車、不定時聚餐
主要職責(zé): 1.能獨立運(yùn)營微信公眾號,官網(wǎng),以及第三方社交媒體平臺,負(fù)責(zé)日常運(yùn)營與維護(hù)工作,內(nèi)容更新,人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作; 2.分析公眾號/官網(wǎng)內(nèi)容 數(shù)據(jù)、關(guān)注競爭對手動態(tài),及時調(diào)整公眾號/官網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營策略; 3.基于自媒體平臺及內(nèi)部運(yùn)營平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),針對性做網(wǎng)站內(nèi)容的優(yōu)化工作,網(wǎng)站后臺管理與維護(hù); 4.制定并實施清晰的客戶互動策略,發(fā)展粉絲與好友,通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升企業(yè)形象及產(chǎn)品口碑; 5. 負(fù)責(zé)客戶運(yùn)營服務(wù),根據(jù)用戶生命全周期,制定培訓(xùn)方案、運(yùn)營計劃和實施,助力商務(wù)人員提升開戶、產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化率; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)/上級臨時交辦的任務(wù). 基本要求: 1. 全日制??埔陨蠈W(xué)歷,新聞、廣告、中文、媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮(可接受優(yōu)秀實習(xí)生、應(yīng)屆生); 2. 具備良好的創(chuàng)意策劃、扎實文案撰寫功底,熟悉各類文案的策劃及輸出; 3. 思維活躍、審美較好,具備良好的溝通協(xié)作能力; 4. 如具備PS圖片處理、剪映短視頻剪輯等技能; 5. 投遞需攜作品參考。
1、內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)小紅書品牌企業(yè)號的日常運(yùn)營、內(nèi)容制作與輸出; 2、合作與推廣:負(fù)責(zé)部分小紅書博主合作聯(lián)系,配合產(chǎn)品達(dá)成推廣效果; 3、用戶互動與社群管理:能夠及時關(guān)注熱點信息與行業(yè)動態(tài),策劃熱點話題、專題活動及營銷文案,增加粉絲量及用戶粘度; 4、文字功底好,獨立完成稿件和軟文等內(nèi)容撰寫; 5、挖掘和分析用戶數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化運(yùn)營。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,新聞類、中文類專業(yè)優(yōu)先,熱愛運(yùn)動,有2年及以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉小紅書運(yùn)營規(guī)則,且有一定成功運(yùn)營案例,有社群運(yùn)營經(jīng)驗更佳; 3、具有較強(qiáng)的熱點敏感性,審美能力和策劃運(yùn)營功底; 4、有好的邏輯分析及文案策劃能力,思維清晰,富有創(chuàng)意,腦洞大,樂于探索新玩法; 5、溝通能力強(qiáng),具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
崗位職責(zé): 1、參與制定公司年度內(nèi)容策略,進(jìn)行內(nèi)容選題策劃,提升公司品牌及產(chǎn)品的認(rèn)知度,負(fù)責(zé)策劃季度、月度、節(jié)日等內(nèi)容推廣的策劃、推動、落地; 2、梳理、制定爆品產(chǎn)品的內(nèi)容邏輯,確定營銷側(cè)的內(nèi)容框架,輸出市場和銷售傳播的營銷素材,全鏈路追蹤內(nèi)容數(shù)據(jù)情況,并持續(xù)優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)研究產(chǎn)品賣點和各媒介渠道的內(nèi)容特質(zhì),輸出爆品推廣素材,負(fù)責(zé) KOL、KOC賬號的內(nèi)容定位、策劃選題,優(yōu)化腳本等工作;輸出、審核、迭代媒介內(nèi)容對媒介內(nèi)容KPI負(fù)責(zé); 4、基于公司短視頻運(yùn)營方向,負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)容的選題策劃和素材收集,系列視頻方案和腳本的撰寫;參與視頻團(tuán)隊拍攝工作,推動短視頻內(nèi)容制作各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行落地; 5、對短視頻平臺相關(guān)熱門內(nèi)容、熱點進(jìn)行分析研究,監(jiān)控內(nèi)容產(chǎn)出數(shù)據(jù),分析不同視頻內(nèi)容對用戶的種草效率,不斷提升創(chuàng)作產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量。 6、負(fù)責(zé)管理內(nèi)容運(yùn)營團(tuán)隊,建立和優(yōu)化運(yùn)營流程,激勵和帶動團(tuán)隊高效執(zhí)行力,管理和培養(yǎng)團(tuán)隊人才。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷, 5年以上內(nèi)容運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容營銷、品牌營銷或社交營銷策劃能力,對內(nèi)容有審美及輸出把控能力; 3、通曉網(wǎng)絡(luò)熱點及流行趨勢,創(chuàng)意多腦洞大,懂互聯(lián)網(wǎng),新媒體等領(lǐng)域的營銷模式及流程; 4、日常喜愛飲酒和熱愛飲酒文化,熱愛品牌及市場工作,希望和一起年輕有趣好玩的小伙伴共事。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)、企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域新媒體平臺(公眾號、視頻號等)的運(yùn)營和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的選題策劃與活動執(zhí)行等,所涉及的內(nèi)容形式包含文字、視頻三種,對內(nèi)容的傳播量以及粉絲增長量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營轉(zhuǎn)化路徑設(shè)計,通過內(nèi)容營銷、增長以及直播的方式,獲取有效數(shù)據(jù),賦能業(yè)務(wù)推進(jìn)從而達(dá)成轉(zhuǎn)化上的目標(biāo); 4、不斷進(jìn)行用戶調(diào)研以及行業(yè)調(diào)研,為運(yùn)營的升級迭代帶來參考,探索更多的可能性; 5、建立數(shù)據(jù)統(tǒng)計維度并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,通過量化指標(biāo)變動不斷調(diào)整內(nèi)容計劃; 職位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,從事內(nèi)容/媒體/新媒體 3年以上經(jīng)驗,有過10萬 爆款的優(yōu)先; 2、擁有一定從0到1的運(yùn)營成功經(jīng)驗,優(yōu)秀的內(nèi)容能力,能夠快速適應(yīng)行業(yè)的變化,深入到垂直行業(yè)做建設(shè); 3、有一定互聯(lián)網(wǎng)教育模塊的內(nèi)容變現(xiàn)路徑操盤經(jīng)驗,能夠快速捕捉市場機(jī)會點,推進(jìn)業(yè)務(wù)前進(jìn); 4、擁有對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件的選題嗅覺,具備發(fā)現(xiàn)熱點話題、緊跟熱門話題的能力,思維邏輯清晰,腦洞大; 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠跨部門溝通協(xié)調(diào);
工作介紹:本公司主要是藝術(shù) 媒體傳播 廣告創(chuàng)意。是年輕人就業(yè)的墊腳石 如果你有這個能力可以來闖一闖,多勞多得 工作待遇:提供宿舍,提供公餐 入職工資兩千五到三千,轉(zhuǎn)正后底薪加提成,五險一金全交 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘,推廣和策劃
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司客戶端、短視頻平臺等; 2、負(fù)責(zé)客戶端的熱點、要聞內(nèi)容推送運(yùn)營,篩選優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,執(zhí)行推薦、推送,并分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化; 3、參與自媒體平臺的內(nèi)容策劃、選題、專題等,根據(jù)選題撰寫、編輯各類高質(zhì)量內(nèi)容,提升自媒體粉絲量; 4、參與客戶端專題、頻道的策劃、功能優(yōu)化,負(fù)責(zé)各個頻道的維護(hù)和運(yùn)營。制定系統(tǒng)的內(nèi)容運(yùn)營策略,提升內(nèi)容、質(zhì)量和用戶粘性; 5、負(fù)責(zé)新聞類產(chǎn)品內(nèi)容運(yùn)營,挖掘熱點內(nèi)容,把控整體調(diào)性和安全,對所運(yùn)營產(chǎn)品的流量負(fù)責(zé); 6、挖掘搜索有價值內(nèi)容,向內(nèi)外渠道輸出,對運(yùn)營策略進(jìn)行調(diào)優(yōu),提升內(nèi)容生產(chǎn)到分發(fā)全鏈路效率,有效沉淀業(yè)務(wù)機(jī)制; 7、探索新媒體平臺各種營銷手段,生成優(yōu)質(zhì)UGC、PGC,提升平臺用戶數(shù)、DAU; 任職資格: 1、統(tǒng)招本科或研究生學(xué)歷,新聞傳播、中文、歷史、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、專業(yè)能力:對新聞事件有高度敏感性,對新聞價值有準(zhǔn)確的判斷和獨立思考,有較好的突發(fā)事件處理能力;對內(nèi)容安全、敏感信息能及時預(yù)警。 3、軟性能力:文筆優(yōu)秀,思維活躍,對新鮮事物敏感,善于捕捉熱點進(jìn)行內(nèi)容策劃。 4、有用戶增長、會員增長相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,有創(chuàng)新思維,能帶動團(tuán)隊成長。 5、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神,抗壓力和適應(yīng)能力強(qiáng)。 6、會圖片處理、視頻剪輯等
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)小紅書和公眾號平臺的官方賬號運(yùn)營與推廣引流工作,穩(wěn)定輸出高質(zhì)量內(nèi)容;
2、對用戶及行業(yè)市場等方面進(jìn)行調(diào)研,捕捉市場熱點并挖掘用戶需求;
3、獨立完成定位、選題、圖文制作和客戶維護(hù)等工作;
4、對行業(yè)爆文進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與公式拆解,并根據(jù)其特點打造爆文模板;
5、提高用戶互動率與轉(zhuǎn)化率,精準(zhǔn)引流獲客:
6、定期總結(jié)復(fù)盤階段性運(yùn)營數(shù)據(jù)及情況,并對內(nèi)容創(chuàng)作相關(guān)策略進(jìn)行迭代優(yōu)化;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,1-3年以上新媒體工作經(jīng)驗,有較高的專業(yè)知識和經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求;
2、精通小紅書和微信公眾號的操作方法、引流技巧與運(yùn)營規(guī)則,有新媒體圖文筆記的創(chuàng)作經(jīng)驗優(yōu)先(附帶作品加分);
3、具有較強(qiáng)文字功底,有通過新媒體平臺向線下服務(wù)類產(chǎn)品引流相關(guān)經(jīng)驗;
4、有團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感,計劃能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
5、具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識及自我驅(qū)動力,樂于接受新事物與新挑戰(zhàn)
【福利待遇】
1、底薪 提成(具體可面談),入職購買六險;
2、帶薪年假,節(jié)假日福利,生日假、生理假;
3、周末大小休,早九晚六,工作日上班時間早8:40-晚18:00
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)小紅書平臺的運(yùn)營管理,包括小紅書店鋪和社區(qū)品牌筆記的運(yùn)營管理,建立有效的運(yùn)營手段提高粉絲量和轉(zhuǎn)化率; 2.配合社會熱點、運(yùn)營策略、活動主題、市場推廣各階段需求,撰寫筆記、營銷文案、宣傳稿等; 3.尋找達(dá)人合作,安排跟進(jìn)寄品,對達(dá)人的稿件進(jìn)行審稿、改稿; 4.負(fù)責(zé)管理小紅書店鋪CPC投放,制定推廣計劃,提高點擊率和瀏覽量; 5.監(jiān)控整理日,周,月平臺數(shù)據(jù),包括:流量,營銷,產(chǎn)品及銷售等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營策略; 6.研究競爭對手在小紅書平臺的動態(tài)及優(yōu)劣勢,挖掘分析用戶喜歡,形成反饋報告,提出有效的應(yīng)對方案。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上小紅書運(yùn)營工作經(jīng)驗; 2.熟悉小紅書平臺運(yùn)營規(guī)則,善于小紅書爆文筆記思路,策劃及kol種草策略; 3.擁有一定的小紅書媒介資源,良好的溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力; 4.對數(shù)據(jù)及市場變化敏感,洞察力強(qiáng),善于抓護(hù)膚品賣點; 5.具有較好的抗壓力及團(tuán)隊協(xié)調(diào),溝通能力; 6.有責(zé)任心,有執(zhí)行力,有自主解決問題的能力; 7.目標(biāo)感強(qiáng),凡事有結(jié)果。 工作時間:朝九晚五
職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司品牌內(nèi)容運(yùn)營的整體構(gòu)思與規(guī)劃,提升公司品牌影響; 2、負(fù)責(zé)品牌內(nèi)容輸出,基于數(shù)據(jù)分析做出調(diào)整; 3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他運(yùn)營工作。 任職要求: 1、廣告、營銷、新聞等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的文案寫作能力,有大健康行業(yè)內(nèi)容運(yùn)營的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、包括但不限于對于文案、視頻、設(shè)計圖等內(nèi)容創(chuàng)意輸出的整合能力和理解能力; 4、自我驅(qū)動,思維反映敏捷,知識面廣,具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、分析能力; 5、有團(tuán)隊管理能力優(yōu)先。
任職部門:夸父科技電商部崗位描述:1.負(fù)責(zé)服裝行業(yè)的抖音短視頻的內(nèi)容策劃,內(nèi)容拍攝、剪輯產(chǎn)出,賬號維護(hù)管理。2.分析賬號運(yùn)營內(nèi)容,了解抖音爆款邏輯,優(yōu)化運(yùn)營內(nèi)容3.有服裝和人像拍攝領(lǐng)域優(yōu)先考慮4.有做抖音短視頻領(lǐng)域賬號優(yōu)先考慮【任職要求】1. ***本科學(xué)歷及以上 視覺傳達(dá)相關(guān)專業(yè);2.1-3年服裝、人像拍攝、Mcn達(dá)人機(jī)構(gòu)短視頻工作經(jīng)驗3.有抖音短視頻運(yùn)營經(jīng)驗4.有一定的文案功底,能夠輸出內(nèi)容腳本,進(jìn)行視頻內(nèi)容剪輯和后期制作5.會熟練使用索尼系列相機(jī),穩(wěn)定器6.會熟練使用后期軟件達(dá)芬奇,PR,AE,剪映7.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,良好的溝通表達(dá)能力。8.能吃苦耐勞,有抗壓能力9.附上個人作品 職能類別:文案/策劃 關(guān)鍵字:賬號運(yùn)營抖音短視頻內(nèi)容策劃內(nèi)容腳本后期軟件視頻內(nèi)容剪輯內(nèi)容拍攝后期制作賬號維護(hù)人像拍攝
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)搭建與運(yùn)營公司內(nèi)容體系,制定內(nèi)容運(yùn)營規(guī)劃、策略和SOP。 2、執(zhí)行內(nèi)容策略,輸出內(nèi)容、分發(fā)內(nèi)容及評估效果,提高內(nèi)容流量和轉(zhuǎn)化率,促進(jìn)銷售提升。 3、設(shè)計和制定培訓(xùn)計劃,包括課程主題、培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法等。 4、掌握行業(yè)內(nèi)容玩法動態(tài),把控內(nèi)容選題和創(chuàng)意,不斷優(yōu)化迭代內(nèi)容運(yùn)營產(chǎn)出。 5、完成與內(nèi)外部門等團(tuán)隊的溝通,統(tǒng)籌管理內(nèi)容需求及滿足,推進(jìn)內(nèi)容沉淀及共享。 6、分析和復(fù)盤內(nèi)容數(shù)據(jù),優(yōu)化迭代運(yùn)營策略,與內(nèi)外部門和團(tuán)隊溝通,統(tǒng)籌管理內(nèi)容需求,推進(jìn)內(nèi)容沉淀及共享。 任職要求: 1、具備醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)或營養(yǎng)學(xué)等大健康相關(guān)專業(yè)背景。 2、學(xué)歷專業(yè)及工作經(jīng)驗:統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,從事大健康內(nèi)容運(yùn)營或培訓(xùn)行業(yè) 3 年以上。 3、深入了解內(nèi)容運(yùn)營領(lǐng)域,包括內(nèi)容策略、內(nèi)容制作、內(nèi)容推廣等方面的知識技能,若具備課程開發(fā)能力優(yōu)先; 4、表達(dá)能力及寫作能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向。
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