與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1.市場開拓:按照公司政策要求,對接教育主管部門與學(xué)校推廣智慧校園類相關(guān)產(chǎn)品和教師培訓(xùn)項目,提高產(chǎn)品市場占有率,塑造公司對外的良好形象;2.市場維護:跟進、管理既有合作項目并評估項目結(jié)果,有序推進并深化合作,配合領(lǐng)導(dǎo)做好市場維護等日常工作;3.經(jīng)銷商管理:負(fù)責(zé)渠道經(jīng)銷商的開發(fā)與維護,協(xié)助開展經(jīng)銷商的培訓(xùn)、監(jiān)督與管理工作,協(xié)助經(jīng)銷商開拓市場,輔助開展產(chǎn)品演示等活動;4.市場調(diào)研:持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品市場動態(tài)與用戶需求,實時記錄所在區(qū)域的競品動態(tài),助力提升市場滿意度,使得產(chǎn)品更加貼合用戶需求。5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2.具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗,有教育領(lǐng)域或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3.具備優(yōu)秀的市場開拓及客戶公關(guān)能力,擅長維護大客戶關(guān)系;3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,富有工作激情。性格外向開朗,吃苦耐勞,抗壓能力強;4.形象得體,富有親和力,有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先考慮。 職能類別:大客戶銷售
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)所在城市的各類型物業(yè)項目全委、咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展工作,包含項目選擇研究、定位、方案制作等; 2、掌握了解客戶的相關(guān)需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源; 3、配合公司發(fā)展需要,進行公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業(yè)務(wù)合作; 4、制定可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)所在城市競爭對手的信息收集及分析反饋; 6、拓展物業(yè)新項目及對新項目的調(diào)研、論證、服務(wù)方案策劃,招投與投標(biāo)工作,并完成合同在相關(guān)部門備案的項目拓展全周期工作; 7、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上To B或者To G端業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,具有銀行、銀行、保險等行業(yè)背景人員優(yōu)先考慮; 3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力; 4、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感; 5、目標(biāo)感和執(zhí)行力強,溝通表達(dá)佳,具有一定的抗壓能力。
良禽擇佳木而棲,賢臣擇明主而仕。
歡迎您加入萬享:
一、我們是做什么的
公司業(yè)務(wù):是一家中國知名的專注于進口,為企業(yè)提供專業(yè)的進口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進口到中國,是我們的工作內(nèi)容。
總部位于上海,2004年成立至今,經(jīng)過20年的發(fā)展,目前在中國擁有10家公司,在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸,從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)開拓市場的進出口業(yè)務(wù),通過不同方式和渠道積極挖掘潛在客戶;
2、從滿足客戶需要的角度出發(fā),為客戶提供專業(yè)的進出口國際物流解決方案;
3、持續(xù)跟進和回訪新老客戶,深度挖掘客戶的潛在需求,達(dá)成長期合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護,達(dá)成個人月度年度銷售目標(biāo)。
三、任職要求
1、基本條件:20-30歲,本科及以上學(xué)歷,有較強銷售能力者可放寬至大專;
2、優(yōu)先條件:了解貨代市場情況;
3、具備敏銳的市場洞察力、快速客戶攻關(guān)能力和較強的商務(wù)談判能力;具備高度自驅(qū)力和抗壓能力,善于人際交往,熱情有擔(dān)當(dāng)。
四、薪酬待遇
1、基礎(chǔ)薪資:4500—10000/月,根據(jù)級別晉升而上漲
2、業(yè)務(wù)績效:15-29%,根據(jù)級別晉升而上漲;
2、月度激勵:新A類客戶,銷售冠軍,銷售業(yè)務(wù)開發(fā)冠軍,銷售冠軍團隊等;
3、增量獎金:根據(jù)完成的業(yè)績區(qū)間,拿對應(yīng)的增量獎金;
4、其他福利:帶薪年假,法定節(jié)假日福利,全國精英TOP8出國游。
五、工作時間
周一至周五:8:30-12:00(上午);13:30-18:00(下午),周末雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
六、辦公地點
青島市市北區(qū)卓越世紀(jì)中心1號樓2701室。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣、
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售策劃,完成銷售任務(wù)。
6、管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
7、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
8、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
9、積極主動,團隊協(xié)作。在這里你不是單兵做戰(zhàn),整個團隊在支撐你。在快速提升自己的同時挑戰(zhàn)高薪。歡迎追求成功的你加鑫德激光設(shè)備有限公司!
職位要求:大專及以上學(xué)歷,五官端正、口齒清晰、具有親和力;有設(shè)備銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 (周末單休)
前言:這里都是90后、95后、00后的小哥哥小姐姐,崇尚集體奮斗、多勞多得、是一家十分有人情味的公司,公司扎根進口物流行業(yè)18年,什么都不缺、只缺一個優(yōu)秀的你加入?。?!一、崗位職責(zé):1.通過線上和線下模式:電話營銷、網(wǎng)絡(luò)和展會,結(jié)合邀約客戶面談的方式開發(fā)有進出口物流業(yè)務(wù)的客戶;2.從滿足客戶需要的角度出發(fā),為客戶提供專業(yè)的進口國際物流解決方案;3.持續(xù)跟進和回訪新老客戶,深度挖掘客戶的潛在需求,達(dá)成長期合作關(guān)系;4.提升服務(wù)品質(zhì),不斷學(xué)習(xí)新知識,保持專業(yè)的水平。二、任職要求:1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2. 對銷售工作感興趣,抗壓力強,積極主動;3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,勇于接受挑戰(zhàn)。三、薪資待遇:1.繳納五險一金2.薪酬:無責(zé)底薪4500-6500(具體看個人情況),提成點15%-30%,有額外的績效獎金、pk獎金。入職半年新人薪酬7000-12000四、工作地點:上海市浦東新區(qū)張楊路3611號金橋國際商業(yè)廣場6座8樓(地鐵6號線金橋站3號口出,直行4分鐘即可到達(dá))五、上班時間:周一到周五8:45-11:45 13:30-18:00六、發(fā)展空間:專員→實習(xí)主管/正式主管→實習(xí)經(jīng)理/正式經(jīng)理→銷售總監(jiān),能力優(yōu)秀者,平均1-2年晉升一個級別技能提升:業(yè)務(wù)培訓(xùn)、行業(yè)知識、銷售技巧、談判技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)
良禽擇佳木而棲,賢臣擇明主而仕。
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一、我們是做什么的
公司業(yè)務(wù):是一家中國知名的專注于進口,為企業(yè)提供專業(yè)的進口門到門的物流服務(wù)公司。簡單的說如何將國外的商品進口到中國,是我們的工作內(nèi)容。
總部位于上海,2004年成立至今,經(jīng)過20年的發(fā)展,目前在中國擁有10家公司,在職員工500人左右。覆蓋中國沿海7個主要口岸,從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)開拓市場的進出口業(yè)務(wù),通過不同方式和渠道積極挖掘潛在客戶;
2、從滿足客戶需要的角度出發(fā),為客戶提供專業(yè)的進出口國際物流解決方案;
3、持續(xù)跟進和回訪新老客戶,深度挖掘客戶的潛在需求,達(dá)成長期合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護,達(dá)成個人月度年度銷售目標(biāo)。
三、任職要求
1、基本條件:20-30歲,本科及以上學(xué)歷,有較強銷售能力者可放寬至大專;
2、優(yōu)先條件:了解貨代市場情況;
3、具備敏銳的市場洞察力、快速客戶攻關(guān)能力和較強的商務(wù)談判能力;具備高度自驅(qū)力和抗壓能力,善于人際交往,熱情有擔(dān)當(dāng)。
四、薪酬待遇
1、基礎(chǔ)薪資:4500—10000/月,根據(jù)級別晉升而上漲
2、業(yè)務(wù)績效:15-29%,根據(jù)級別晉升而上漲;
2、月度激勵:新A類客戶,銷售冠軍,銷售業(yè)務(wù)開發(fā)冠軍,銷售冠軍團隊等;
3、增量獎金:根據(jù)完成的業(yè)績區(qū)間,拿對應(yīng)的增量獎金;
4、其他福利:帶薪年假,法定節(jié)假日福利,全國精英TOP8出國游。
五、工作時間
周一至周五:8:30-12:00(上午);13:30-18:00(下午),周末雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
六、辦公地點
青島市市北區(qū)卓越世紀(jì)中心1號樓2701室。
在這里您將得到:
1、[優(yōu)厚的薪資待遇]: 入職無責(zé)保底6300,入職半年內(nèi)保底6903 根據(jù)運費計算提成,上崗6個月有入職半年獎,一次性發(fā)放,綜合薪酬8-15K;
2、[專業(yè)的培訓(xùn)體系]完善的培訓(xùn)帶教體系,入職10-15天新人帶薪培訓(xùn),以及持續(xù)的老員工一對一帶教;
3、[清晰的晉升通道]公開、透明的晉升機制,以業(yè)績?yōu)榻Y(jié)果晉升;銷售助理-銷售專員一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān)
4、[完善的福利制度]:多樣化獎勵機制,集團發(fā)放季度獎金、年度獎金,部門針對月度、季度額外進行獎勵,另有入職半年獎
5、[愉快的工作氛圍]:輕松愉快的工作氛圍,管理層年輕化,月度、季度均有團建
6、[貼心的工作配置]:配備全部辦公所需,手機卡、筆記本電腦,外出公司配車
您的崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理維護老客戶,保持長期合作
2、開發(fā)企業(yè)客戶,推銷物流運輸服務(wù),建立和維護客戶檔案;
3、及時關(guān)注貨物信息,處理貨物異常;
4、處理系統(tǒng)、經(jīng)營分析等工作,月底客戶款項跟進
5、通過與客戶溝通了解需求,挖掘客戶潛力;
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程
[職位要求]
1、熟練使用辦公軟件;
2、年齡24~33歲,五官端正,口齒清晰、活潑開朗;
3、熱愛銷售,大專及以上學(xué)歷。
以下是我司介紹,感興趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速運集團成立于2007年,擁有“AAAAA級物流企業(yè)”,***高新技術(shù)企業(yè)等榮譽稱號,目前員工有5萬 ,覆蓋500多個城市,貨運包機16架,1.7萬輛運輸車輛。目前年營收100多個億,獲得紅杉資本,京東集團,鐘鼎資本等戰(zhàn)略投資,也多次被評為獨角獸企業(yè),詳情可點擊頁面公司信息進行了解
1、完成銷售目標(biāo)計劃;
2、負(fù)責(zé)收集客戶和市場信息,及時反饋做好開發(fā)策劃與準(zhǔn)備;
3、渠道客戶維護與管理工作,做好售后服務(wù)工作,及時幫助相關(guān)客戶解決相關(guān)產(chǎn)品問題。
4、協(xié)調(diào)做好相關(guān)客戶訂單、調(diào)貨等銷售工作;
5、做好銷售回款工作;
6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)并及時復(fù)命。
7、有政企校、酒店、景區(qū)等特通渠道經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé):
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)完成業(yè)績目標(biāo):完成區(qū)域分配的分品項的進貨(出貨)的銷售指標(biāo),維持安全庫存;
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)會員營銷及服務(wù):落地執(zhí)行各場景類型的會員營銷活動,進行會員招募、轉(zhuǎn)化、留存及日常客情維護,提升會員粘性和品牌忠誠度;
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)終端門店維護:制定并完成拜訪規(guī)劃;進行空白網(wǎng)點開發(fā)、布局;建立維護與終端門店良好的客情關(guān)系,定期拜訪了解終端門店需求并及時反饋協(xié)助解決問題;維護我品終端門店陳列、產(chǎn)品新鮮度管理、終端生動化形象建設(shè),產(chǎn)品分銷,缺斷貨管理;根據(jù)做贏門店規(guī)劃按排期完成終端調(diào)整;
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)市場營銷活動執(zhí)行:根據(jù)當(dāng)月城市區(qū)活動規(guī)劃,依據(jù)活動方案提前準(zhǔn)備,如期執(zhí)行,總結(jié)復(fù)盤,提升資源使用效率;
業(yè)務(wù)職責(zé) 協(xié)同客戶服務(wù):協(xié)助客戶(DTB門店)完成公司各項政策解讀并迅速落地至終端,協(xié)助客戶(DTB門店)進行貨款和營銷費用款項的核對,迅速有效解決客戶待解決事項,加深合作關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度;
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)市場秩序管理:維護和管理價格體系,按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價格(供貨價和零售價),把控轄區(qū)產(chǎn)品流向,防止竄貨和亂價行為;
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)一線團隊管理:統(tǒng)籌市場銷售團隊工作、培訓(xùn)和帶教以提升銷售能力;
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)信息獲?。菏占袌鲇嵪ⅰ⑼瑯I(yè)動態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報告,提供參考策略;
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)確保報表數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確,真實反饋市場情況;
業(yè)務(wù)職責(zé) 主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作;
任職要求:
學(xué)歷 大專 專業(yè) 專業(yè)不限
內(nèi)部專業(yè)等級認(rèn)證 無
外部職業(yè)資格認(rèn)證 無
知識內(nèi)容
序號 知識類別 知識描述
1 專業(yè)知識 具備產(chǎn)品知識、快消品銷售知識、基本的財務(wù)知識;
工作經(jīng)驗
工作年限(年) 1年及以上快速消費品行業(yè)管理經(jīng)驗(包括企業(yè)外同類崗位工作年限);
經(jīng)驗
序號 經(jīng)驗類型 具體內(nèi)容
1 專業(yè)經(jīng)驗 1年以上全國性快消品銷售或市場營銷工作的實際操作經(jīng)驗;
簡歷接收周期:2024-11-07~2025-01-04
招聘要求:1.年齡:22-45歲2.學(xué)歷:大專以及大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀或者有工作經(jīng)驗的可以放寬招聘條件)專業(yè)培訓(xùn):1.新人訓(xùn)練:職前學(xué)習(xí).崗前學(xué)習(xí).2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題學(xué)習(xí).提升學(xué)習(xí).拓展學(xué)習(xí).講師學(xué)習(xí)3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能學(xué)習(xí)和團隊管理學(xué)習(xí)公司福利:1.上班時間:每周一到周五上午9:00-12:00點下班,中午休息時間:12:00-14:00點,下午14:00-17:00下班2.周末雙休,享受國家法定假日休息,工作一年以上的員工還有帶薪年假,3.底薪 新人學(xué)習(xí)津貼 高額提成 全勤獎 個人業(yè)績獎 季度獎金 年終獎。 年齡要求:22-45歲 職能類別:客戶代表
年齡18-40,有無經(jīng)驗均可,我們看中的是你的能力~沒做過沒關(guān)系,我們可以免費培訓(xùn),比洗衣做飯還簡單,主管經(jīng)理一對一帶教~
2.服從主管安排
3.符合條件者,當(dāng)天可入職
4.我們10點上班,可睡懶覺,7.00下班,可欣賞夜色
5.經(jīng)理帥氣,主管美麗
6.拒絕加班!拒絕加班!拒絕加班!
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根據(jù)制定的預(yù)算指標(biāo),負(fù)責(zé)全年各項指標(biāo)任務(wù)的完成
組織部門制定每月、每季度銷售任務(wù)并實施
根據(jù)市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,做出市場預(yù)測分析提出具體的營銷計劃方案,及時調(diào)整銷售策略
組織部門對異常訂單進行分析、改善
負(fù)責(zé)對第三方代理及駐廠跟單員的日常報表的收集,并實施對第三方代理和駐廠跟單員的管理與考核權(quán)利
負(fù)責(zé)每月月底組織客戶寄售庫存的盤點,及每月系統(tǒng)未票數(shù)量收集,同時對當(dāng)月經(jīng)營的贏虧問題進行分析與總結(jié)
負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶發(fā)貨計劃的有效實施,并組織銷售內(nèi)勤對儲運單據(jù)做到單單核實工作執(zhí)行
按照公司體系文件要求,配合保障公司體系的正常運作,顧客滿意度調(diào)查,對客戶評價結(jié)果分析及整改
跟進每月回款金額,防止呆帳、壞帳
金融大客戶代表:
1、服務(wù)于公司VIP客戶及高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù);
2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求;
3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;
4、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、證券、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù);
6、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系。
任職要求:
1、22-45周歲;
2、學(xué)歷,碩士,本科及以上,能力特別優(yōu)秀的可放寬至大專。
3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力,親和力強;
5、具有金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作時間:
朝九晚五,中午休息2個小時,周末雙休,法定節(jié)假日均休假不加班。一年以上工齡享有不少于5天的帶薪年假。
底薪 獎金 提成 新人津貼 優(yōu)才津貼 管理津貼 團隊發(fā)展津貼 培訓(xùn)津貼等,
年薪30~50萬不等,能力突出且管理,協(xié)調(diào),學(xué)習(xí),應(yīng)酬等能力強,可達(dá)50~80萬不等。
后期進行鉆卡,尊鉆卡等大客戶經(jīng)營,維護和服務(wù),和精英大部門管理,可達(dá)百萬以上年薪。
收入待遇
1.新人補貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎等
2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療) 獨立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動
【工作時間】
8:40-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息,午休2個小時
一、任職要求:
1、年齡28歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生或1-3年銷售經(jīng)驗均可,有B端客戶主動開發(fā)能力和經(jīng)驗;
2、機械設(shè)備產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有電廠、煤化工、污水處理、鋼鐵、石油、化工等行業(yè)工作經(jīng)驗或客戶資源者可優(yōu)先考慮;
4、無需坐班,省外每月出差15天左右;(除山東、河北區(qū)域需坐班 出差)
5、前期在公司內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí),后期外派負(fù)責(zé)其中一個區(qū)域進行客戶開發(fā)。
6、工作態(tài)度端正,學(xué)習(xí)能力強,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,會開車。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)機類產(chǎn)品的銷售,客戶開發(fā)及維護。
2、了解和挖據(jù)客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色。
3、對客戶提供專業(yè)的咨詢。
4、有勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)的信心,有追求高薪的愿望與行動力,有團隊合作意識,有一定的市場拓展能力。
目前空白市場區(qū)域:江浙滬、山東、重慶、成都、西安、遼寧、湖南、山西各需補充1人。
三、員工待遇:
底薪+績效+提成 補助+年終獎 各類獎金,年均總收入可達(dá)20萬以上。
員工福利:
出差補助
五險一金
豪車獎勵
可買原始股
定期團建(年度旅游、月度活動等)
外出培訓(xùn)
節(jié)日福利(春節(jié)、中秋節(jié)、三八女神節(jié)各種生活用品或者現(xiàn)金紅包,發(fā)不停)
直營羊奶公司,正招聘鮮奶客戶銷售,全國目前有300多個工作站點,各城市,各區(qū)域可就近安排 1.負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)鮮羊奶銷售(家庭訂戶)、試喝、訂購和鮮羊奶配送服務(wù),服務(wù)好有二次續(xù)訂提成, 2.銷售 配送,雙份高收入。 【福利待遇】 1、免費培訓(xùn),無經(jīng)驗均可,有師傅帶教,購買保險。 2、高提成(15%-40%) 配送費(1元一小盒) 獎金500以上,綜合收入6000~20000以上,工作自由,晉升空間大。 3、提供食宿,集體宿舍4-6人/間,氛圍特別好 4、時間:早晚各配送一次,其余時間自由安排,中間休息6個小時。每個星期天放假。 5、不定期團建,生日福利 6、晉升空間大,管理層內(nèi)部提拔,不外招 【全國300多家門店,就近安排】
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