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職位描述：

工作職責：1、學習真功夫產品操作流程及相關崗位操作標準，推動餐廳崗位標準的執(zhí)行；2、學習餐廳區(qū)域管理，如：協(xié)調崗位人手，產品生產計劃管理等；3. 體驗服務顧客，發(fā)現(xiàn)顧客需求，并協(xié)助餐廳提供穩(wěn)定，高品質產品及良好的用餐體驗；4、學習餐廳貨物管理包括貨品盤點管理、差異管理、成本控制等；任職要求：1、大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限；2、有意愿成為領導者，有志于成為快餐行業(yè)的精英；3、性格開朗，善于溝通，有主動學習的熱情；工作收獲： 1、快速縱向晉升機制：3年內接管1家餐廳，成為餐廳經理，實現(xiàn)你的餐廳你做主；（見習經理 -- 二副經理 -- 一副經理 -- 餐廳經理 – 營運督導）2、廣闊橫向發(fā)展機會：橫跨連鎖門店、供應鏈、O2O電商、加盟、創(chuàng)投、集團不同行業(yè)，崗位涉及人力資源、營銷、采購、財務、法務、電商運營等，全方位滿足你的發(fā)展需求； 關鍵字：包吃帶薪年假彈性工作五險一金

職位描述：

漢堡王餐廳第二副理主要工作及職責：1. 卓越的值班管理；2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全；3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓練；4. 積極做好市場促銷活動，有效執(zhí)行新活動；5. 持續(xù)追蹤自己所負責的行政組績效；6. 完成餐廳經理安排的其他事項；資歷要求：- 學歷要求：大專及以上學歷相關技能：-

職位描述：

任職條件：

- 18-40歲，性別不限，戶籍不限

- 高中以上學歷

- 適應早晚班和高效的工作環(huán)境

- 有活動組織、餐飲服務經驗優(yōu)先、素質能力優(yōu)秀者不限經驗；

- 熱愛生活，較強的抗壓力、學習力、組織領導力，善于發(fā)現(xiàn)問題并主動溝通，身體皮實；

薪資福利

★靈活公平的薪酬：

- 月薪 早晚班津貼 超工時津貼 季度績效獎金

★完善貼心的福利：

- 五險一金 ；

- 月休4-6天，另有帶薪年假5-10天（入職當年即享有）起，讓你獲得充分放松

工作職責：

值班管理：餐廳營運現(xiàn)場管理，確保員工操作標準度和現(xiàn)場營運的順利；

品質管理：對產品制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證食品安全；

設備管理：制定并執(zhí)行餐廳設備設施的保養(yǎng)計劃，與設備維修工程師互動，保證餐廳生產設備持續(xù)有效運轉；

排班管理：通過營運系統(tǒng)大數(shù)據的反饋，合理安排員工的工作時間，確保充足合理的現(xiàn)場人力；

訂存貨管理：結合系統(tǒng)的數(shù)據反饋與營業(yè)額預估，科學訂貨；并結合食品安全要求，合理管控庫存；

人員訓練與發(fā)展：制定員工招募、培訓計劃，推動員工技能提升，規(guī)劃員工職業(yè)生涯；

團隊管理：預測整合、配置資源、提升個人領導力，打造攻堅團隊；

效能提升：通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控，有效管控成本，達成最優(yōu)利潤。

個人成長：

★ 行業(yè)領先的連鎖經營平臺助力您在一線營運管理、團隊建設、利潤管理等管理能力的全面發(fā)展與提升；

★ 百勝精品課程 餐廳資深員工一對一的輔導助力輕松解決日常工作中困難；

-職業(yè)發(fā)展：

★ 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：樓面經理→副經理→資深副經理→餐廳經理→區(qū)經理等更高職級（100%內部晉升，不存在空降）；

-企業(yè)文化：

★環(huán)境：時尚、極具數(shù)字化體驗

★老板：平等開放的溝通方式

★氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境

我們提供極具競爭力的薪資，并會定期評估其市場競爭力。同時，以業(yè)績?yōu)楹诵牡莫劷鸱桨?，更好地實現(xiàn)激勵與授權。

除了國家規(guī)定的福利外，餐廳經理享受特別定制的福利。

滿一年，授予YUMC限制性股票，成為公司的股東。

滿兩年，可以享受全家健康關???計劃（本人、配偶、子女，父母，配偶父母）

滿三年，享受補充購房福利計劃（免息貸款、利息補貼）。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利

職位亮點：工作氛圍好~升級有方法，進度你做主！

職位描述：

【工作職責】 ? 從實地訓練、區(qū)域管理及鋪面管理，學習基本的餐廳營運知識 ? 管理指定值班的員工、產品及設備，以達到要求的質量、服務、清潔及物超所值 ? 維護并提升顧客滿意度 ? 對基本監(jiān)督、人際關系、人際溝通及跟進技巧做出了解 ? 確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作 【職位要求】 ? 中?；蚋咧幸陨蠈W歷 ? 熱愛為顧客服務并善于與人溝通 ? 具有較強的學習能力 ? 具有優(yōu)秀的顧客服務意識、責任感、團隊精神 ? 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班 【福利待遇】 ? 薪酬福利：享受五險一金，公司額外提供的商業(yè)保險 ? 培訓：免費且?guī)?? 免費制服； ? 免費餐飲，非工作時間享受麥當勞餐飲7.5折優(yōu)惠 ? 充滿樂趣的團隊活動：定期團建、值班經理大賽，麥行中國等活動 ? 享受年度調薪，法定節(jié)假日三薪，績效獎金

職位描述：

工作職責：
1.現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2.設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3.品質管理：對食品生產、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4.團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5.訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6.運營數(shù)據管理：通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化。
任職要求：
1.全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.能適應早晚倒班、輪休和高效快捷的工作
3.熱情、開朗、接受能力強，樂于從事餐飲服務行業(yè)，服務精神佳。
溫馨提示：有意者可投遞簡歷后在線溝通，我們將盡快安排面試，華萊士期待您的加入！

職位描述：

寧波地區(qū)各大門店就近安排（海曙、江北、鄞州、鎮(zhèn)海、余姚、慈溪） 職位描述： 管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實踐。作為一名餐廳的管理者，你的專業(yè)能力、管理風格、個人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳；作為身邊伙伴可以信賴的朋友，作為公司運營的中流砥柱，每一天的經驗積累都將倍速提升你的職業(yè)價值。 成為漢堡王的管理組（餐廳經理、第 一副理、第 二副理、見習經理），你將： 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程，并且這些是免費且?guī)降?擁有更多的晉升機會； 獲得很多受益終生的技能； 享有免費的餐飲和制服； 得到更多管理實踐機會； 試用期全額工資、年底雙薪、六險一金、帶薪年假、年度體檢、補充商業(yè)醫(yī)療保險等等 你所承擔的職責： 餐廳日常運營管理，以及人員招募培訓、訂貨排班，成本控制，設備維護等系統(tǒng)管理工作；確保營運順暢，顧客滿意。 晉升路徑： 見習經理（3個月）→ 第 二副理（9個月）→ 第 一副理（9個月）→ 餐廳經理 → 營運督導等更高職位... 工作時間： 做五休二，早中晚輪班制，每天上班時間為9小時，其中1小時為用餐休息時間。 具備以下條件，即可申請： 擁有國家承認大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生亦可； 熱情開朗，善于與人溝通； 適應輪班和高效的工作環(huán)境； 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 應聘提示： 本崗位不受任何專業(yè)限制，只要有意愿想來漢堡王發(fā)展的小伙伴都可以投遞簡歷，歡迎各位伙伴加入漢堡王！

職位描述：

一、工作職責：1.學習真功夫產品操作流程及相關崗位操作標準，推動餐廳崗位標準的執(zhí)行；2.學習餐廳區(qū)域管理，如：協(xié)調崗位人手，產品生產計劃管理等；3. 體驗服務顧客，發(fā)現(xiàn)顧客需求，并協(xié)助餐廳提供穩(wěn)定，高品質產品及良好的用餐體驗；4.學習餐廳貨物管理包括貨品盤點管理、差異管理、成本控制等；二、任職要求：1.大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限；2.有意愿成為領導者，有志于成為快餐行業(yè)的精英；3.性格開朗，善于溝通，有主動學習的熱情；三、工作收獲： 1.快速縱向晉升機制：3年內接管1家餐廳，成為餐廳經理，實現(xiàn)你的餐廳你做主；（見習經理 -- 二副經理 -- 一副經理 -- 餐廳經理 – 營運督導）2.廣闊橫向發(fā)展機會：橫跨連鎖門店、供應鏈、O2O電商、加盟、創(chuàng)投、集團不同行業(yè)，崗位涉及人力資源、營銷、采購、財務、法務、電商運營等，全方位滿足你的發(fā)展需求；四、薪資福利：1.每天8小時工作制2.包工作餐3.入職購買五險一金4.不定期團建5.快速晉升通道6.專業(yè)完善的管理培訓7.加班補助

職位描述：

工作職責：
1.現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2.設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3.品質管理：對食品生產、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4.團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5.訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6.運營數(shù)據管理：通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化。
任職要求：
1.全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.能適應早晚倒班、輪休和高效快捷的工作
3.熱情、開朗、接受能力強，樂于從事餐飲服務行業(yè)，服務精神佳。
溫馨提示：有意者可投遞簡歷后在線溝通，我們將盡快安排面試，華萊士期待您的加入！

職位描述：

崗位職責：
1、管理商品價格、陳列、庫存等基礎性工作；
2、控制商品損耗、庫存周轉、報表等管理性事務；
3、團隊人員日常管理，確保部門正常運營；
任職資格：
1、大專及以上學歷，畢業(yè)三年內，專業(yè)不限，熱愛零售行業(yè)；
2、性格開朗，愿意接受新事物；較強的學習能力，條理清晰；
3、良好的溝通協(xié)調、執(zhí)行力、抗壓能力；
福利待遇：基本工資、餐補、入職即繳納五險一金，補充醫(yī)療保險，帶薪年休假，節(jié)假日福利，工會福利，績效獎金

職位描述：

華萊士始終堅持為顧客提供美味又實惠的服務，為員工提供草根翻身的機會。
加入華萊士成為見習經理
你的主要工作：1、學習基本的店面管理運營知識；2、協(xié)助店長負責店面運營工作。
我們希望你：1、大專及以上學歷，2023年應屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內往屆生（在校生可提供實習崗位）；2、踏實誠信、熱情開朗、擅長溝通，良好的職業(yè)素養(yǎng)；3、邏輯清晰，具備一定的數(shù)據分析能力；4、認同華萊士的發(fā)展方向，能適應餐廳快節(jié)奏工作狀態(tài)，可接受工作調動，有意長期在餐飲行業(yè)發(fā)展。
我們?yōu)槟闾峁?、行業(yè)內有競爭力的薪資水平，完善的績效獎金制度，年、產假等福利政策，不定期員工活動；2、月休4天，可提供員工宿舍；3、帶薪餐廳管理課程培訓，助你更快成長；優(yōu)秀員工可持餐廳股份，待遇優(yōu)越！溫馨提示：有意者可投遞簡歷在線溝通，我們將盡快安排面試，華萊士期待您的加入！
職位類型：儲備干部

職位描述：

邀請你來挑戰(zhàn)年薪10W

【需求崗位】

餐廳儲備經理

【工作地點】

無錫、江陰、宜興全市都可就近安排

【應聘要求】

-20-28周歲

-大專及以上學歷

-接受應屆畢業(yè)生

【職位介紹與待遇】

1、完善晉升通道及工作內容：

-儲備經理（學6個月）：服務組內容學習，值班管理（人、場、物管理）學習等

-副經理（學6個月）：員工排班 、訂存貨、設備維護等

-資深副經理（學6個月）：行政事務，招聘、培訓、績效管理、成本管理、利潤管理、財務分析等

-餐廳經理：學習品牌管理、商圈物業(yè)管理、門店整體運營等

-晉升更高職位

2、薪酬福利：五險一金、每周休息2天，帶薪年假10天起

- 儲備經理階段：無責任底薪4350 獎金

- 副經理階段：綜合年薪6.5萬以上

- 資副副經理：綜合年薪7.5萬以上

- 餐廳經理：綜合年薪10萬 、股票、全家商業(yè)保險、購房福利

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、全額公積金

職位亮點：工作氛圍好~升級有方法，進度你做主！

職位描述：

管理一家盈利的漢堡王餐廳是真正意義上的商業(yè)管理實踐。作為一名餐廳的管理者，你的專業(yè)能力、管理風格、個人魅力都有可能影響整家漢堡王餐廳；作為身邊伙伴可以信賴的朋友，作為公司運營的中流砥柱，每一天的經驗積累都將倍速提升你的職業(yè)價值。 成為漢堡王的管理組（餐廳經理、第.一副理、第.二副理、見習經理），你將： 參加公司提供的系統(tǒng)完善的餐廳管理課程，并且這些是免費且?guī)降?擁有更多的晉升機會； 獲得很多受益終生的技能； 享有免費的餐飲和制服； 得到更多管理實踐機會； 試用期全額工資、年底雙薪、五險一金、帶薪年假、年度體檢、補充商業(yè)醫(yī)療保險等等 你所承擔的職責： 餐廳日常運營管理，以及人員招募培訓、訂貨排班，成本控制，設備維護等系統(tǒng)管理工作；確保營運順暢，顧客滿意。 工作時間： 周一至周日工作5天，每天8小時 早中晚輪班制 具備以下條件，即可申請： 擁有國家承認大專及以上學歷； 應屆畢業(yè)生亦可申請見習經理崗位； 熱情開朗，善于與人溝通； 適應輪班和高效的工作環(huán)境； 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè) 應聘提示： - 請在個人簡歷中詳細填寫個人住址和期望工作地點,在同等條件下我們會考慮就近安排。原則上只接受投遞一個地區(qū)，多次投遞無效。

職位描述：

工作內容：
1、公司提供精準客戶資源，一對一通過電話、微信與用戶溝通，解決用戶咨詢問題；
2、根據用戶個人及家庭狀況，幫助用戶找到合適、性價比的配置方案；
3、幫助用戶進行健康狀況確認，協(xié)助用戶投保、核保和對接投保渠道；
4、及時反饋客戶訴求，提升用戶體驗和運營效率。
職位要求：
1、本科及以上學歷，年齡22歲以上，條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷；
2、良好品行、無不良嗜好、有團隊合作精神；
3、能積極主動學習,有很強的自我約束和自我管理能力；
工作時間：
1、8:30上班，彈性工作，雙休，法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
福利待遇：
1、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險，家厲百萬醫(yī)療等五大綜合保障。
2、公司定期組織團隊活動，唱K，家庭聚會，戶外拓展，生日會，月度獎勵，季度獎勵，年度獎勵等豐厚的福利支持。
3、公司提供快速的晉升機制，晉升公平公正，公開透明，沒有傳統(tǒng)行業(yè)的打壓，小白入司也能快速晉升，薪資=底薪十提成＋公司獎勵。
4、牛人教學，小白入司也能很快上手，公司提供終身免費培訓，營造良好的學習和工作環(huán)境。

職位福利：不加班、無試用期、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、周末雙休

職位描述：

一、崗位要求:
1、在校大學生，年滿18歲，可以實習6個月以上；
2、身體健康，吃苦耐勞，性格開朗。
3、服務意識良好，親切微笑，工作熱情度高，責任心強，有優(yōu)秀團隊意識，有一定領導力。
二、工作時間：
全職5－6天/每周，根據排班
三、工作內容：
前臺：負責點餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。
總配：負責產品制作及崗位清潔。
廚房：負責半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 值班管理。
值班：負責樓面班段管理
四、福利待遇：
1.按小時計薪，多勞多得，有全勤獎，綜合薪資4000-5000。
2.享受早晚班津貼，節(jié)假日3倍工資，入職即享有五險一金福利。
3.標準的營運培訓，積極向上，團結協(xié)作，歡樂的工作氛圍。
工作容易上手，工作強度張弛有度，工作時間靈活有彈性
4.世界500強企業(yè)培訓體系
5.排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調整
6.同齡人眾多，擴大自己的交友圈

職位描述：

職責描述：1. 卓越的值班管理； 2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全； 3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓練； 4. 積極做好市場促銷活動，有效執(zhí)行新活動； 5. 持續(xù)追蹤自己所負責的行政組績效； 6. 完成餐廳經理安排的其他事項； 任職要求：- 學歷要求： 大專及以上學歷 相關技能： - 良好的人際關系技巧及溝通能力； - 良好的團隊協(xié)作能力； 福利待遇： - 具備競爭力和吸引力的薪酬； - 繳納國家規(guī)定的“五險一金”； - 補充醫(yī)療保險和意外保險； - 靈活的用工方式和工作時間； - 其它豐富多彩的員工活動和福利設置。 在這里，您還能得到： - 良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍； - 經驗豐富的管理者親身傳授工作經驗和工作技能； - 良好的工作平臺和上升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將快速獲得晉升機會； - 全面而實用的在職培訓，提升工作績效和個人能力； - 在為人處世和職業(yè)素質方面得到充分的鍛煉。 隨著漢堡王在中國快速發(fā)展時代的到來，大量門店將相繼開業(yè)，加入漢堡王，您將擁有更廣闊的發(fā)展空間！ 我選我味，我選我“未”！加入漢堡王，選擇你的未來！