崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)；項(xiàng)目點(diǎn)現(xiàn)場食品安全管控；負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行有效溝通、維護(hù)關(guān)系； 任職要求：有酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)（酒店管理經(jīng)營人員或大堂經(jīng)理），年齡30-45歲。 崗位福利：工資底薪5000，根據(jù)個(gè)人能力和所管項(xiàng)目的效益掛鉤；
郭經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進(jìn)；項(xiàng)目點(diǎn)現(xiàn)場食品安全管控；負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行有效溝通、維護(hù)關(guān)系； 任職要求：有酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)（酒店管理經(jīng)營人員或大堂經(jīng)理），年齡30-45歲。 崗位福利：工資底薪5000，根據(jù)個(gè)人能力和所管項(xiàng)目的效益掛鉤；
聞先生
現(xiàn)場經(jīng)理/安全經(jīng)理 1、積極配合上級做好項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作，主動協(xié)助上級完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)理解公司項(xiàng)目現(xiàn)場管理/安全管理各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)到項(xiàng)目各項(xiàng)日常管理中去。 3、定期召開商戶學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議，總結(jié)現(xiàn)場管理/安全管理中出現(xiàn)的問題，不斷加強(qiáng)個(gè)人管理技巧和經(jīng)驗(yàn)。 4、建立健全現(xiàn)場管理/安全管理表格臺帳，讓所有工作有跡可查，并做好臺帳的登記和保管工作。 5、時(shí)刻關(guān)注項(xiàng)目的經(jīng)營狀況，根據(jù)經(jīng)營情況制定相應(yīng)的營銷活動方案，并根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對于出現(xiàn)的問題加以分析，有針對性的做出調(diào)整和改進(jìn)。 6、能夠熟練操作辦公軟件，有一定的餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn) 7.公司級上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)崗位工作事宜。 客服經(jīng)理 1.財(cái)務(wù)管理制度：項(xiàng)目營業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總、財(cái)務(wù)報(bào)表制作，備用金收支管理等工作； 2.人事辦工：各項(xiàng)行政事務(wù)、辦公事務(wù)的處理，文檔管理管控，配合上級領(lǐng)導(dǎo)管理日常行政人事工作； 3.顧客維護(hù)：客戶關(guān)系維護(hù)，客訴處理，挖掘客戶需求，提高客戶服務(wù)滿意度； 4.組織并實(shí)施現(xiàn)場各項(xiàng)營銷推廣活動的有效開展，積極配合項(xiàng)目完成各項(xiàng)工作計(jì)劃及營業(yè)目標(biāo)； 5.建立現(xiàn)場各類信息檔案，并不定期進(jìn)行更新管理； 6.公司級上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他有關(guān)崗位工作事宜。 職位要求： 掌握office辦公軟件 親和力、溝通能力強(qiáng)、有一定控場能力 有社餐經(jīng)驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
高洪波
1按時(shí)到崗，2做好自己崗位工作，清潔工作，3做好開餐前準(zhǔn)備工作，按標(biāo)準(zhǔn)和要求操作，4按餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)心的做好每個(gè)環(huán)節(jié)。
孫萬松
【崗位職責(zé)】 作為餐廳后廚的一員，您將負(fù)責(zé)執(zhí)行各種廚房任務(wù)，包括但不限于切配、打荷、切肉、配菜等。您需要熟悉中餐烹飪流程，具備良好的刀工技巧和食材處理能力。此外，您還需要能夠協(xié)助季節(jié)菜單的設(shè)計(jì)與調(diào)整，確保食材的新鮮度和成本的有效控制。對于有經(jīng)驗(yàn)的廚師，我們期待您能自主研發(fā)新菜品，提升餐廳的菜品多樣性。年齡18-45歲 【任職要求】 - **學(xué)歷**：高中或同等學(xué)歷以上。 - **技能**：熟練中餐烹飪，具有良好的刀工和食材處理能力。 - **經(jīng)驗(yàn)**：至少1-3年中餐后廚工作經(jīng)驗(yàn)，有大型餐飲企業(yè)或連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - **證書**：普通健康證。 - **其他**：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 【福利待遇】 - **薪資**：根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和技能，4500元-5000元。 - **工作時(shí)間**：10點(diǎn)-21點(diǎn)，每天15-17彈性休息2小時(shí)，每周休息一天，具體根據(jù)店面運(yùn)營需求調(diào)整。 - **餐飲福利**：包兩餐工作餐。 - **職業(yè)發(fā)展**：提供晉升機(jī)會，鼓勵(lì)員工參與創(chuàng)新菜品研發(fā)和管理項(xiàng)目。
曹先生
招聘崗位：肯德基餐廳儲備經(jīng)理 我們?yōu)閮浣?jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計(jì)劃”課程，包括20余門管理課程培訓(xùn)，以及1對1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持?？靹t18個(gè)月讓您成為年薪10萬起的職業(yè)經(jīng)理人 晉升發(fā)展路線： 儲備經(jīng)理（6個(gè)月）—副經(jīng)理（6個(gè)月）—資深副經(jīng)理（6個(gè)月）—店經(jīng)理； 薪資福利： 1、儲備經(jīng)理階段：年薪6萬+；月薪及季度獎金均隨職級升高而不斷提高； 2、六險(xiǎn)一金：工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（孩子）；住房公積金； 3、 試用期四個(gè)月，從入職當(dāng)月就繳納五險(xiǎn)一金，工資全額發(fā)放無任何克扣； 4、入職當(dāng)年即有10個(gè)工作日的全薪年假；5天的全薪病假； 5、婚假/喪假/產(chǎn)假/男員工護(hù)理假等全薪假期 6、晉升到餐廳經(jīng)理： 滿1年，績效達(dá)標(biāo)即可免費(fèi)獲得價(jià)值2000美元的百勝中國限制性股票，成為公司股東； 滿2年，享受全家福商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃（意外+重疾，涵蓋配偶、父母、孩子)，為家人的健康保駕護(hù)航； 滿3年，享受補(bǔ)充購房福利計(jì)劃，購房首付免息貸款及按揭利息補(bǔ)貼 工作與學(xué)習(xí)： 1、餐廳現(xiàn)場人員管理，包括人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)、績效以及值班和排班管理； 2、財(cái)務(wù)管理，包括成本管理、利潤分析 、財(cái)務(wù)報(bào)表制作和整體財(cái)務(wù)資源管理； 3、訂貨管理、設(shè)備維護(hù)和質(zhì)量管理； 4、品牌、商圈等經(jīng)營管理； 5、做五休二；每日上班時(shí)間為9小時(shí)，其中工作時(shí)間為8小時(shí)，用餐休息時(shí)間為1小時(shí)； 6、加入百勝傳奇APP學(xué)習(xí)視頻課程等，每到一個(gè)職級節(jié)點(diǎn)只要通過報(bào)告考核100%晉升； 任職要求： 1、大學(xué)畢業(yè)，歡迎2022屆（學(xué)生直通車）畢業(yè)生； 2、熱情開朗，善于與人溝通； 3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境； 4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)； 5、不限經(jīng)驗(yàn)，若您在零售餐飲行業(yè)有工作經(jīng)歷更佳（肯德基、必勝客、星巴克、沃爾瑪、樂購等） 聯(lián)系方式：18069786333 徐女士 工作地點(diǎn)：浙江省內(nèi)就近安排 如果有意向可以加QQ：1968917640，或者加微信18069786333，直接約面試，請備注：學(xué)校名稱，姓名，聯(lián)系方式。
徐女士
漢堡王餐廳第二副理主要工作及職責(zé)：1. 卓越的值班管理；2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全；3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓(xùn)練；4. 積極做好市場促銷活動，有效執(zhí)行新活動；5. 持續(xù)追蹤自己所負(fù)責(zé)的行政組績效；6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)；資歷要求：- 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷相關(guān)技能：-
胡女士
工作內(nèi)容：餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作 職位發(fā)展： 全面的個(gè)人成長：量身定制的學(xué)習(xí)計(jì)劃，頂尖的管理課程，核心的工作技能！ 清晰的職業(yè)發(fā)展： 儲備經(jīng)理--副經(jīng)理--資深副經(jīng)理--餐廳經(jīng)理 --區(qū)經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理及其它管理崗位，半年晉升第一次，2年晉升百勝核心人物—餐廳經(jīng)理！關(guān)鍵是儲備經(jīng)理以上所有職級100%是由公司內(nèi)部升遷 薪酬福利： 靈活公平的薪酬：有競爭力的工資+績效獎金，每年至少1次績效調(diào)薪！ 完善貼心的福利：六險(xiǎn)一金，做五休二，10-20天帶薪年假， 5-10天帶薪病假，年度免費(fèi)體檢，結(jié)婚禮金，生育禮金，傳統(tǒng)節(jié)日禮品…… 輕松自在的氛圍：年度大型主題趴、員工家族活動、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！ 餐廳經(jīng)理專享福利：股權(quán)激勵(lì)+全家商業(yè)保險(xiǎn)福利+購房福利（零利息貸款及利息補(bǔ)貼）！
尹女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采購流程及庫房管理； 2、負(fù)責(zé)餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，報(bào)表分析、成本核算與控制； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，有餐飲服務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛餐飲業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3、了解餐飲采購及庫房管理知識，精通數(shù)據(jù)分析。
尹家璐
主要負(fù)責(zé)清理桌面衛(wèi)生擺放杯具引導(dǎo)客人等，薪資400到800一天日結(jié)不壓工資，前期會有老員工帶，沒事的時(shí)候可以在休息室玩手機(jī)，年齡要求16到30不需要工作經(jīng)驗(yàn)，福利待遇:包食宿不定期舉行公司團(tuán)建過生日公司給置辦生日宴會等等。
雷小亮
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營的所有計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。 3.與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單，開發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4.熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5.協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6.制定餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 7.建全物資管理制度，對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 崗位要求 1.大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.精通本部門的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握中餐、西餐、宴會的技能及管理技巧。 3.具有沿海城市大型社會餐飲經(jīng)驗(yàn)或本地大型社會餐飲經(jīng)驗(yàn) 4.具有推廣銷售經(jīng)驗(yàn) 5.具有社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力；善于調(diào)動餐飲 部各級管理人員的積極性。
人事
食堂經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司旗下（學(xué)校/工廠/企業(yè)）食堂日常管理工作，要求管理好指定食堂內(nèi)日常制度秩序。以及協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系。
黃總
工作職責(zé) 1、在餐廳學(xué)習(xí)基本的餐廳營運(yùn)知識 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備，以達(dá)到質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制,設(shè)備維護(hù)等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作 任職要求 1、大專或以上學(xué)歷 2、熱情開朗，善于與人溝通 3、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者 4、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)倒班（早晚班，通宵班） 成為麥當(dāng)勞見習(xí)經(jīng)理，你將獲得： 靈活排班 系統(tǒng)培訓(xùn) 五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 年底雙薪 季度獎金 帶薪年假 免費(fèi)餐飲 升遷路徑 見習(xí)經(jīng)理 --- 部門經(jīng)理---餐廳人力資源經(jīng)理 --- 餐廳總經(jīng)理
陳女士
漢堡王餐廳第二副理主要工作及職責(zé)：1. 卓越的值班管理；2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全；3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓(xùn)練；4. 積極做好市場促銷活動，有效執(zhí)行新活動；5. 持續(xù)追蹤自己所負(fù)責(zé)的行政組績效；6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項(xiàng)；資歷要求：- 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷相關(guān)技能：-
胡女士
有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心！
劉生
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