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職位描述：

招聘要求:
1、16-53歲，初中以上學(xué)歷，
工作時間:早上9點一下午2點下午5點一晚上9點工資待遇:
第一個月6000左右，第二個月6000以上 300全勤獎，入職免費包住包吃
崗位職責(zé):
1、自覺遵守公司內(nèi)的各項規(guī)章制度，工作安排;
2、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺、吧臺的環(huán)境衛(wèi)生;
做好餐具各項補充，以使替換;3、
4、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜

職位描述：

一、【招聘崗位】
傳菜員

二、【職位要求】
1、年齡18-35歲，崗位不同，年齡也有不同；
2、有相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗；
3、要有食品業(yè)有效健康證；
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
服務(wù)員、迎賓員全勤保底5100 計件（綜合5100-7100以上）
四、【上班時間】
上午9：00-14：00下午16:00-22：00（一天的上班時間）
五、【福利待遇】
1、提供免費食宿 ；
2、月休假4天；
3、專業(yè)培訓(xùn)，晉升：服務(wù)員-主管-樓面經(jīng)理
六、面試提前約好時間??！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作； 2、完全了解菜品及價格，以便隨時為客人服務(wù)； 3、服從管理安排。 任職資格： 1、18—45周歲，男女不限，五官端正，普通話流利； 2、身體健康，反應(yīng)靈敏，速度快； 3、踏實肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善。 工作時間：公司提供食宿，每月休息4天，含帶薪年假、全勤獎，福利優(yōu)厚。公司定期組織培訓(xùn)、團建、戶外拓展等多種形式的活動，豐富員工業(yè)余生活。對于工作表現(xiàn)優(yōu)異者，公司將提供升職機會。

職位描述：

一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.18-45 周歲，學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 開封海底撈全勤綜合工資4000-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【正式工福利待遇】 1. 正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.正式員工入職可享受五險一金； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項】 1. 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料的； 2. 面試現(xiàn)場需出示城市健康碼，積極配合測溫，來自中高風(fēng)險地區(qū)的求職者需出示7日內(nèi)核酸檢測陰性證明； 3. 參加面試時，請全程佩戴口罩的哈； 4. 注意個人衛(wèi)生，盡量不要前往人流密集地點，如有疑似癥狀，及時前往就醫(yī)并及時聯(lián)系我司說明情況。 七、【面試地址及乘車路線】 1.面試地址：河南省開封市龍亭區(qū)開元廣場2樓海底撈 2.面試時間:周一～周日每天上午11點(需要提前跟招聘老師聯(lián)系哦) 3.乘車路線：開封站乘17路公交車可直達(dá)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助廚師完成指定的菜品制作；
2. 根據(jù)訂單和菜品清單，準(zhǔn)確快捷地傳送菜品至客人餐桌；
3. 維護就餐區(qū)域的衛(wèi)生和整潔；
4. 參與菜品庫存管理。

任職要求：
1. 有高質(zhì)量的服務(wù)意識和團隊意識；
2. 具備較好的溝通和協(xié)作能力；
3. 良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；
4. 對餐飲行業(yè)有較強的敬業(yè)精神。

薪資待遇：4700～5200 包吃包住
工作時間：10:00-22:00排8小時班1小時休息

職位描述：

飯店傳菜員，要求有經(jīng)驗，能吃苦耐勞、干活麻利、55周歲以下，服從領(lǐng)導(dǎo)安排

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
漯河海底撈全勤綜合工資4200—8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作； 2、完全了解菜品及價格，以便隨時為客人服務(wù)； 3、服從管理安排。 任職資格： 1、18—25歲，五官端正，普通話流利； 2、身體健康，反應(yīng)靈敏，速度快； 3、踏實肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善。 工作時間：10;00--22;00

職位描述：

傳菜員：年齡20~35歲

薪資福利：4000 500加班費 500滿年獎金

工作時間：（9:40-13:30/16:30-21:30）

福利：月休4天 包吃住 五險 提供工作服

職位描述：

負(fù)責(zé)門店傳菜 要求 年齡50歲以下 初中以上文化 身體健康 愛衛(wèi)生 月休4天

職位描述：

1、18周歲以上，學(xué)歷不限；
2、身體健康，符合國家餐飲行業(yè)要求，需有健康證
3、無不良記錄和嗜好
4、吃苦耐勞，積極熱情，普通話流利。

職位描述：

一、【招聘崗位】
傳菜員。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
周口海底撈全勤綜合工資4300-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
七、【面試地址及乘車路線】
1.面試地址：周口市川匯區(qū)開元大道與五一路交叉口西南角萬達(dá)廣場3F-次主1號商鋪
2.面試時間:周一至周五每天上午10點(需要提前跟招聘老師聯(lián)系哦)
3.乘車路線：乘坐4B、18路到周口萬達(dá)三樓海底撈

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)傳遞菜品，收取餐具和餐尾收臺工作！
任職要求：著工服上班，形象干凈整潔，積極向上，態(tài)度端正。
原標(biāo)題：《餐飲傳菜員》

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
太倉海底撈全勤綜合工資4800-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、按時到崗，接受主管分配的任務(wù)。
2、做好所轄區(qū)域環(huán)境、物品設(shè)備、餐具用具的衛(wèi)生清潔工作。
3、做好開餐前的各項準(zhǔn)備工作，及時按要求補充各種物品。
4、按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范擺臺，布置餐廳，了解預(yù)定及菜品酒水信息。
5、按照餐廳規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序細(xì)心周到地做好各個環(huán)節(jié)（如迎客、點菜、巡臺、起菜、買單、送客等）的對客服務(wù)工作。

任職要求：
1.身材相貌佳，無紋身，無犯罪記錄。