與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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經(jīng)銷商業(yè)務經(jīng)理(中心店)
崗位職責:
1.對接中心店經(jīng)銷商,與經(jīng)銷商保持良好客情,確保經(jīng)銷商操作與公司政策的一致性;
2.負責監(jiān)督及指導所在區(qū)域的經(jīng)銷商門店相關產(chǎn)品的售賣與服務,幫助提升門店運營質(zhì)量,達成銷售目標;
3.協(xié)助經(jīng)銷商團隊組建,人員培養(yǎng)以及相關培訓;
4.依據(jù)銷售目標和產(chǎn)品結構,談判并合理利用促銷活動,執(zhí)行公司的促銷活動,保證投入產(chǎn)出率化;
5.上級安排的其他事宜。
任職要求
1.20~35歲,兩年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗,本科及以上學歷;
2.較強的團隊溝通、協(xié)作能力,個人進取心;
3.具有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞。
【社招崗位!】
[工作內(nèi)容介紹]
1.主要負責特斯拉、理想、蔚來等品牌經(jīng)銷商對接,合作我行業(yè)務,維護關系,政策培訓;
2.與經(jīng)銷商共同組織策劃活動,提高客戶與經(jīng)銷商滿意度;
3.對申請資料的完整性和真實性負責,嚴格落實盡職調(diào)查,嚴防風險。
[薪酬待遇]
我們?yōu)閱T工提供全面的、有競爭力的薪酬福利,以及六險一金、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、培訓晉級、團隊團建等。
[崗位要求]
1.大學本科學歷;
2.善于溝通,有一定的分析能力、文字表達能力和工作激情;
3.有責任心,有一定的邏輯思維能力。
職位描述:1、完成經(jīng)銷商下達的銷售目標。2、正確并有效執(zhí)行公司各項市場銷售活動,確保政策落實到終端每一個售點。3、落實售點產(chǎn)品生動化工作,做好產(chǎn)品宣傳。4、根據(jù)經(jīng)銷商劃定的區(qū)域,合理規(guī)劃線路,嚴格按照計劃拜訪客戶。5、按照公司要求正確操作終端機,確保上傳的數(shù)據(jù)真實有效,按時完成公司要求的數(shù)據(jù)整理及各類表單的上交及統(tǒng)計匯報工作。6、開發(fā)新客戶,提高產(chǎn)品市場覆蓋率和產(chǎn)品各品項的活躍客戶數(shù),提升高等級客戶數(shù)。7、及時跟進管理經(jīng)銷商/分銷商的庫存及貨齡,并跟蹤其送貨時間及服務質(zhì)量。任職要求:1、高中及以上學歷,專業(yè)不限;2、具有1年以上快消品等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,并具有良好的工作業(yè)績;3、工作務實、勤懇,能吃苦耐勞,按時公司線路要求進行客戶拜訪;4、具有良好的開拓精神和個人成長欲望;5、會開車者優(yōu)先考慮。工作片區(qū):宿豫區(qū)相關說明:入職后接受對應經(jīng)銷商管理,工資、績效、福利均由經(jīng)銷商發(fā)放。 年齡要求:25-45歲 職能類別:渠道/分銷專員 關鍵字:業(yè)務員
工作內(nèi)容:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、管理維護客戶關系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1.大專及以上學歷
2.有親和力和服務意識,執(zhí)行力高
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心,抗壓能力
4.薪資:6k-12k
5、有經(jīng)銷商資源的優(yōu)先
五險一金:深圳社保公積金,介意勿投
工作地點:北京
崗位職責:
1、負責公司全系產(chǎn)品的推廣,連鎖、單體藥店店的溝通維護與拜訪;
2、負責區(qū)域內(nèi)銷售及客戶回款。
【市場情況】成熟市場、接手時間短、維護上量快
任職要求
1、高中及以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗;
2、自備車輛及有醫(yī)藥、保健品、快銷品行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、勤奮努力,有拼搏精神,抗壓能力強,樂觀積極。
負責區(qū)域:
1、南陽市區(qū)、鎮(zhèn)平縣、內(nèi)鄉(xiāng)縣、淅川縣、西峽縣 1人;
2、南陽市區(qū)、新野縣、社旗縣、唐河縣、桐柏縣1人;
3、南陽市區(qū)、南召縣、方城縣、鄧州市1人;
4、高濟周口倉南陽隆泰仁連鎖(南陽及縣城) 1人;
崗位職責:
1、負責維護現(xiàn)有專賣分銷店客戶。幫助客戶產(chǎn)品導入和渠道開發(fā),增加客戶銷售渠道,提升客戶銷量。
2、負責空白市場開發(fā)。尤其是外圍基礎薄弱市場,增加客戶數(shù)量,提升專賣店覆蓋率。
3、負責年度銷售合同簽的簽訂,協(xié)助客戶目標月度分解,跟進客戶月度銷售進度。
4、負責協(xié)助銷售內(nèi)勤客戶報單過程、開單過程、送貨過程中遇到的各種問題,提高公司服務效率;負責協(xié)助財務應收款的催收,確保客戶無壞賬。
5、負責售后問題所需索賠資料的收集和整理,完整地傳遞給供應部;同時需要積極與客戶溝通,以最低的損失處理好售后,減少因售后造成的公司經(jīng)濟損失。
6、以積極的態(tài)度、良好的形象、優(yōu)質(zhì)的服務為客戶服務,樹立和維護良好的品牌形象。
7、領導交代的其他事項。
任職要求:
1、22-35周歲,大專以上學歷
2、有良好的溝通能力,性格開朗,積極向上,認真負責
3、有建材行業(yè)、經(jīng)銷商開發(fā)維護、渠道銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
工作區(qū)域:成都028地區(qū)
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼
產(chǎn)品方向:聚焦事故車線索推送到回廠維修、圍繞售后產(chǎn)值提升,針對汽車行業(yè)(主機廠、大型經(jīng)銷商集團)提供整套售后數(shù)字化解決方案; 優(yōu)勢:快速行業(yè)發(fā)展賽道、戰(zhàn)略核心業(yè)務、核心崗位、技術優(yōu)勢; 業(yè)務優(yōu)勢: 1、公司入選工信部大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點、畢馬威中國汽車科技企業(yè)“新銳企業(yè)50家”、汽車經(jīng)銷商數(shù)字化方案入選國家商務部商業(yè)科技創(chuàng)新引用優(yōu)秀案例; 2、在智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)核心關鍵零部件的復雜環(huán)境感知系統(tǒng)研發(fā)中突破了多元傳感信息融合、視覺碰撞算法等多項技術瓶頸,其中碰撞檢測技術滿足汽車經(jīng)銷商售后產(chǎn)值增長訴求; 3、上市進程。 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研、競品分析,并制定營銷規(guī)劃和開發(fā)策略; 2、負責企業(yè)重點客戶開發(fā)工作,執(zhí)行銷售計劃并完成相應的業(yè)績指標; 3、完成上級領導安排的其它任務; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、擁有大中型/百強汽車經(jīng)銷商資源; 3、軟性素質(zhì)(形象氣質(zhì)、談吐、溝通表達、邏輯)良好。
產(chǎn)品方向:聚焦事故車線索推送到回廠維修、圍繞售后產(chǎn)值提升,針對汽車行業(yè)(主機廠、大型經(jīng)銷商集團)提供整套售后數(shù)字化解決方案; 優(yōu)勢:快速行業(yè)發(fā)展賽道、戰(zhàn)略核心業(yè)務、核心崗位、技術優(yōu)勢; 業(yè)務優(yōu)勢: 1、公司入選工信部大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范點、畢馬威中國汽車科技企業(yè)“新銳企業(yè)50家”、汽車經(jīng)銷商數(shù)字化方案入選國家商務部商業(yè)科技創(chuàng)新引用優(yōu)秀案例; 2、在智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)核心關鍵零部件的復雜環(huán)境感知系統(tǒng)研發(fā)中突破了多元傳感信息融合、視覺碰撞算法等多項技術瓶頸,其中碰撞檢測技術滿足汽車經(jīng)銷商售后產(chǎn)值增長訴求; 3、上市進程。 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研、競品分析,并制定營銷規(guī)劃和開發(fā)策略; 2、負責企業(yè)重點客戶開發(fā)工作,執(zhí)行銷售計劃并完成相應的業(yè)績指標; 3、完成上級領導安排的其它任務; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、擁有大中型/百強汽車經(jīng)銷商資源; 3、軟性素質(zhì)(形象氣質(zhì)、談吐、溝通表達、邏輯)良好。
【崗位職責】 1、了解海外經(jīng)銷商客戶需求,挖掘海外的潛在經(jīng)銷商 2、能夠獨立開展海外市場開發(fā),包括目標市場的調(diào)查、分析和規(guī)劃等 3、尋找潛在的合作伙伴和客戶資源,建立良好的合作關系 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進項目進程 5、完成領導安排的其他工作任務 【任職要求】 1、本科及以上學歷,具有機械行業(yè)的渠道經(jīng)驗; 2、可以接受經(jīng)常性出差; 3、積極主動,有責任心、上進心,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,愿意憑借自己努力實現(xiàn)財富自由。 【福利待遇】 1、薪酬open,能力強者可具體面議; 2、各項補貼、工齡工資、社會保險; 3、禮品禮金:員工生日禮品、節(jié)日(端午、中秋、三八節(jié)、春節(jié))福利; 4、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期; 5、專業(yè)的培訓體系,輕松的辦公氛圍,良好的晉升空間,不看資歷看能力; 6、團建:每月的團建基金、旅游、生日會、團隊其他活動; 7、各項獎金:績效獎金、購房購車獎金、分紅; 8、發(fā)展空間:專業(yè)和管理雙通道發(fā)展。最終可晉升為公司合伙人,享有分紅。 9、公司外貿(mào)相關員工400 人,有英語、西語、俄語等各類精英人才,本科率高達92%以上,歡迎各類投遞簡歷
崗位職責:
1、負責整個民品絲杠業(yè)務經(jīng)銷商的開發(fā)和管理
2、負責年度經(jīng)銷商銷量的任務分解及目標達成
3、通過走訪經(jīng)銷商,發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商存在的問題,協(xié)助公司及經(jīng)銷商解決問題
4、負責經(jīng)銷商的營銷推廣支持工作
5、負責經(jīng)銷商的售后問題接待及反饋處理
6、掌握經(jīng)銷商區(qū)域內(nèi)競品的商務政策,及時反饋回公司
7、負責民品絲杠行業(yè)的市場分析工作
8、掌握經(jīng)銷商現(xiàn)狀,協(xié)助營銷副總完成經(jīng)銷商制度、流程及相關標準。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷,機械設計等專業(yè)
2、工業(yè)品、金屬制品5年以上市場開發(fā)經(jīng)驗,有3年以上的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗
3、有絲杠、電機、傳感器、軸承、齒輪、機床整機行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、性格外向,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠適應短期出差
1.通過溝通探詢客戶,菜品和烹飪交流,洞察并確定客戶需求與痛點,向終端酒店客戶提供產(chǎn)品、菜品、服務、運營等的方案或建議,及時解決拜訪客戶過程中遇到的問題; 2.PJP執(zhí)行達成率、庫存信息完整采集數(shù)量、菜品信息完整采集數(shù)量、廚師會員轉化數(shù)量; 3.區(qū)域內(nèi)新SKU數(shù)量,提升區(qū)域新SKU銷售量; 4.拓展所負責區(qū)域內(nèi)的新業(yè)務(推廣新品、連鎖、特渠、中高端門店開發(fā)/維護、定期推薦新菜品),確保業(yè)績的達成和可持續(xù)性成長 業(yè)績實現(xiàn); 5.區(qū)域餐飲經(jīng)銷商、區(qū)域餐飲品項業(yè)績達成的跟蹤、拜訪餐飲酒店客戶實現(xiàn)業(yè)績達成; 6.搜集、反饋產(chǎn)品價盤信息及原因,協(xié)助解決價盤問題,追蹤門店產(chǎn)品使用; 7.傳播公司品牌,提升客戶與消費者對產(chǎn)品認知度及對公司的信賴與支持,認可欣和品牌能為酒店帶來附加值,使其成為公司品牌傳播者; 8.相關報表填寫、提報,并確保信息完整準確; 任職資格: 1.調(diào)味品行業(yè)基本知識/餐飲酒店行業(yè)基礎知識; 2.手持終端系統(tǒng)、熟練使用操作各類辦公系統(tǒng)及軟件(PPT、excel等); 3.***大專以上學歷; 4.應屆畢業(yè)生或有快消品相關工作經(jīng)驗; 5.良好的溝通與談判能力,具備基礎銷售技巧以及市場敏銳度。
要求誠實守,信語言表達清晰流暢,善于與人溝通
代理商銷售 省級、市級、縣級各1人 找項目找產(chǎn)品請聯(lián)系 1.項目①中醫(yī)鼻炎四位一體療法 ②中醫(yī)疼痛外敷四維套裝 敢和任何產(chǎn)品比安全、比速度、比效果 2.全國千城萬店啟動:項目可加盟可嫁接 3.負責醫(yī)院、門診、社區(qū)服務中心、診所、衛(wèi)生室、推拿正骨、理療、醫(yī)美、艾灸、 祛痘 祛斑、疤痕修復、視力養(yǎng)護、頭療、采耳足療等醫(yī)療養(yǎng)生機構的銷售 4.公司有成熟的銷售方案,學術老師免費講課,扶持費用 5.要誠實守信,不串貨,遵守統(tǒng)一價格,定期組織員工及醫(yī)生進行技術培訓 6.做好銷售計劃,開拓新銷售渠道和新的對象,維護老客戶的業(yè)務 要求:不看學歷和資歷、能力強者,學歷和年齡可放寬 1.熱愛中醫(yī),有責任心和事業(yè)心歡迎 2.從事過保險、微商、快消品、有銷售隊伍者歡迎 3.有相關醫(yī)療行業(yè)背景或從事過相關工作者歡迎 4.無醫(yī)藥經(jīng)驗者,能認真學習、靈活變通者歡迎 5.熟悉藥品經(jīng)營規(guī)則和銷售技巧,有市場開拓能力和溝通能力歡迎 6.年齡20-50周歲,精力充沛,身體健康,能吃苦耐勞者歡迎
崗位職責:
1、 負責西南地區(qū)經(jīng)銷商渠道客戶開發(fā)、管理,維護現(xiàn)有渠道客戶;
2、 負責制定經(jīng)銷商渠道銷售計劃、分解任務目標,完成銷售任務目標;
3、 拜訪經(jīng)銷商渠道客戶,溝通區(qū)域/通路/產(chǎn)品經(jīng)營策略,加強共識與協(xié)作;
4、 做好經(jīng)銷商渠道客戶銷售追蹤、產(chǎn)品配送及服務管理工作。
任職要求:
1、 大專??萍耙陨蠈W歷;
2、 2年以上快消行業(yè)經(jīng)銷商管理工作;
3、 熟悉經(jīng)銷代理業(yè)務流程,具備渠道拓展與管理工作經(jīng)驗;
4、 具有清潔用品、酒店用品、醫(yī)療耗材等招商經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利:
薪資7千-1.5萬元以上/月、月度提成 、年度提成、年度獎金、周末雙休、節(jié)日福利、彈性工作、年休、餐補
職位福利:年底雙薪、績效獎金、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、帶薪年假、購買保險、不加班
1、負責公司經(jīng)銷商客戶開發(fā)及維護、協(xié)助經(jīng)銷商經(jīng)理維護、開發(fā)經(jīng)銷商渠道,提高終端銷量
2、負責區(qū)域客戶開發(fā)及維護、協(xié)助經(jīng)銷商提高終端銷量;
3、市場信息調(diào)研及反饋、了解當?shù)厥袌龈偲非闆r及市場容量,并建立客戶檔案;
4、根據(jù)事業(yè)部下達的總體業(yè)績目標,制定區(qū)域銷售計劃并執(zhí)行,管理所轄區(qū)域的月銷量和月回款金額;
5、及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度并建立良好的客戶關系。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、具有區(qū)域市場的調(diào)研及開拓能力,有工業(yè)涂料、建材行業(yè)銷售經(jīng)驗或管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力及社交能力,團隊意識強,能夠適應出差。
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