與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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啤酒銷售經(jīng)理,男女不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
本崗位招聘市場推廣30人 年齡要求16—55之間 2023最火爆項(xiàng)目 正式啟動(dòng),真正的一片藍(lán)海項(xiàng)目。 團(tuán)隊(duì)只招30人 只要你是踏踏實(shí)實(shí)做事,不怕苦不怕累 開始一天3—5百,好好干上一個(gè)月后 保底每天700—1000收入! 誠招一起努力不滿足于上班打工生活的合作伙伴! 王總:18629454991(微信同號(hào))
安徽黃魁茶業(yè)有限公司是一家以生產(chǎn)、銷售“黃魁茶”系列產(chǎn)品為核心的新型茶企。經(jīng)過近幾年的發(fā)展,黃魁茶得到了消費(fèi)者的高度認(rèn)可,終端銷售復(fù)購率理想。為了更好的開拓市場,服務(wù)客戶,在繼續(xù)鞏固和完善西北市場和華東市場的同時(shí),按規(guī)劃擬在北京、上海、山東、山西、河北和河南等地區(qū)設(shè)立市場部,現(xiàn)誠聘以上六個(gè)地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理,每個(gè)地區(qū)一名。每個(gè)地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理較好為當(dāng)?shù)亻L期居住人員,以線上辦公和定期到總公司匯報(bào)工作相結(jié)合的方式開展工作。 真誠邀請有經(jīng)驗(yàn)有能力的你,加入我們,讓我們一起為茶行業(yè)的發(fā)展努力探索,砥礪前行! 職位要求: 1.有品牌茶類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或茶文化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有品牌茶類經(jīng)銷商渠道開拓能力。 3.服務(wù)和維護(hù)當(dāng)?shù)睾献骰锇椤?4.能適應(yīng)所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)出差(區(qū)域經(jīng)理屬地化),每月回公司總部匯報(bào)一次工作。 5.善于總結(jié)工作和制定工作計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng)。 6.相關(guān)工作在線上布置,會(huì)使用釘釘?shù)染€上辦公軟件。 7.人品端正,形象氣質(zhì)良好,善于交流,男女不限。 福利待遇: 1.總公司統(tǒng)一培訓(xùn),深刻了解企業(yè)文化、產(chǎn)品特性等相關(guān)知識(shí)。 2.總公司提供對應(yīng)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶資源。 3.底薪5000元,加銷售提成和績效(優(yōu)秀人員,薪水可面談)。 4.參照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。
【崗位優(yōu)勢】: 1、多勞多得、上不封頂?shù)男匠昴J剑?2、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 3、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院 進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售; 4、良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 工作地區(qū):西藏及川南、川北、川東、川西 【要求】: 1、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥商業(yè)及連鎖,有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力,能快速地啟動(dòng)市場,有基藥招商經(jīng)驗(yàn)或終端控銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有一定的組織紀(jì)律性,服從管理,能吃苦耐勞,具備積極、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。 3、大專以上文化,熟悉基本辦公軟件,常駐當(dāng)?shù)兀?0歲以下。 【薪資待遇】底薪+費(fèi)用+提成=1萬以上 凡有意加入團(tuán)隊(duì)共發(fā)展,請致電18113875389咨詢, 有意應(yīng)聘者請發(fā)我郵箱,近期安排面試,在此謝謝各位了!
崗位職責(zé) 1、在轄區(qū)內(nèi)第三終端進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪藥店,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在的終端渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場狀態(tài),及時(shí)向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動(dòng)態(tài); 5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織藥房各種推廣活動(dòng); 6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。 任職資格: 1、年齡40歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè); 薪資底薪+提成,有無經(jīng)驗(yàn)均可,醫(yī)藥和營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
安徽黃魁茶業(yè)有限公司是一家以生產(chǎn)、銷售“黃魁茶”系列產(chǎn)品為核心的新型茶企。經(jīng)過近幾年的發(fā)展,黃魁茶得到了消費(fèi)者的高度認(rèn)可,終端銷售復(fù)購率理想。為了更好的開拓市場,服務(wù)客戶,在繼續(xù)鞏固和完善西北市場和華東市場的同時(shí),按規(guī)劃擬在北京、上海、山東、山西、河北和河南等地區(qū)設(shè)立市場部,現(xiàn)誠聘以上六個(gè)地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理,每個(gè)地區(qū)一名。每個(gè)地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理較好為當(dāng)?shù)亻L期居住人員,以線上辦公和定期到總公司匯報(bào)工作相結(jié)合的方式開展工作。 真誠邀請有經(jīng)驗(yàn)有能力的你,加入我們,讓我們一起為茶行業(yè)的發(fā)展努力探索,砥礪前行! 職位要求: 1.有品牌茶類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或茶文化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有品牌茶類經(jīng)銷商渠道開拓能力。 3.服務(wù)和維護(hù)當(dāng)?shù)睾献骰锇椤?4.能適應(yīng)所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)出差(區(qū)域經(jīng)理屬地化),每月回公司總部匯報(bào)一次工作。 5.善于總結(jié)工作和制定工作計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng)。 6.相關(guān)工作在線上布置,會(huì)使用釘釘?shù)染€上辦公軟件。 7.人品端正,形象氣質(zhì)良好,善于交流,男女不限。 福利待遇: 1.總公司統(tǒng)一培訓(xùn),深刻了解企業(yè)文化、產(chǎn)品特性等相關(guān)知識(shí)。 2.總公司提供對應(yīng)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶資源。 3.底薪5000元,加銷售提成和績效(優(yōu)秀人員,薪水可面談)。 4.參照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。
公司提供銷售平臺(tái)及培訓(xùn),良好工作環(huán)境及銷售薪金; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場的開拓 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品報(bào)價(jià)、合同條款的談判及合同簽訂發(fā)票統(tǒng)計(jì)、制作標(biāo)書等事宜 3.負(fù)責(zé)大區(qū)的專行業(yè)展會(huì)和會(huì)議的信息檢索、推薦、舉辦 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦工作必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)做到閉環(huán) 5.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、儀器儀表、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、測控技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熱愛銷售工作,有很大的進(jìn)取心。具有團(tuán)隊(duì)精神、易于交流溝通; 3、獨(dú)立完成相應(yīng)的項(xiàng)目文檔的編制,給用戶做技術(shù)培訓(xùn); 4、熟悉工業(yè)儀器儀表優(yōu)先,獨(dú)立完成招投標(biāo)工作; 5、適應(yīng)經(jīng)常出差
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銀行的拜訪、維護(hù)工作; 2、協(xié)助銀行理財(cái)經(jīng)理為銀行客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的貴金屬產(chǎn)品服務(wù); 3、協(xié)助銀行組織、執(zhí)行市場推廣活動(dòng); 4、協(xié)助銷售總完成區(qū)域銷售指標(biāo); 5、為銀行提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)本區(qū)域銀行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、上報(bào),協(xié)助商務(wù)部完成對賬回款等工作。 二、任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、具有良好的溝通表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳; 3、坦誠自信,具有高度的工作熱情,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備獨(dú)立分析和解決問題的能力; 6、吃苦耐勞,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)省內(nèi)出差,能夠接受省內(nèi)分配者優(yōu)先; 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)金,上不封頂; 晉升通道:每半年一次考核,根據(jù)考核結(jié)果晉升加薪; 公司福利:公司正式員工享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、節(jié)日福利、員工旅游 工作時(shí)間:雙休,上班時(shí)間9:00-17:30,午休12:00--13:00;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力; 4、試用期一個(gè)月3000 第二個(gè)月4000-5000 第三個(gè)月考核業(yè)績保底5000 業(yè)績高于5000的按業(yè)績工資發(fā) 第四個(gè)月按照業(yè)績考核算薪資 任職資格: 1、20-40歲,口齒清晰,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:08:30-12:00 13:30-18:00
通過電話、短信等方式對貸款客戶提供還款提醒服務(wù),實(shí)現(xiàn)回收目標(biāo)。
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)省級區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)組建,按公司年度銷售計(jì)劃,制定銷量利潤目標(biāo)分解計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷量任務(wù); 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品宣傳、會(huì)議、推廣和銷售,完成銷售指標(biāo); 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)及客情維護(hù)等工作; 4. 協(xié)調(diào)公司技術(shù)人員做好售后服務(wù); 任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、動(dòng)醫(yī)、動(dòng)科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 從事反芻動(dòng)物預(yù)混料,濃縮料,精補(bǔ)料,添加劑等三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3. 有較強(qiáng)溝通能力協(xié)調(diào)能力和市場開發(fā)能力,有客戶資源者優(yōu)先; 4. 有較強(qiáng)抗壓能力,有車能適應(yīng)長期出差。 工作地點(diǎn): 新疆喀什及周邊地區(qū)
擴(kuò)招戰(zhàn)隊(duì) 現(xiàn)找聘助理兩名(銷售總監(jiān))底薪6000+團(tuán)隊(duì)績效+業(yè)績提成,月收入15000-30000不封頂,入職要求:管理能力強(qiáng),附近資源豐富,吃苦耐勞,有責(zé)任感上進(jìn)心。 銷售經(jīng)理50名 男:4000底薪+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金,月收入8000-50000不封頂。 女:6000底薪+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金,月收入10000-50000不封頂。 入職要求:服從管理,有上進(jìn)心,年輕時(shí)尚,善于溝通。
1.熱愛銷售,有傳統(tǒng)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)、快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.良好的談判能力和人際交往關(guān)系。 3.具有獨(dú)立工作的能力,有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng)。 4. 良好團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.吃苦耐勞,積極配合公司安排。 6.能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。
帶薪售后主管培養(yǎng) 全程完善培養(yǎng)晉升體系,教導(dǎo)你如何成為一個(gè)好的管理者。進(jìn)行區(qū)域客戶養(yǎng)護(hù)、開發(fā),團(tuán)隊(duì)搭建和培養(yǎng),規(guī)劃公司發(fā)展計(jì)劃和工作體系。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)及新客戶前期溝通和談判; 2、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息 3、掌握區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨情況 4、保持與客戶之間的雙向溝通,做好客戶拜訪記錄,迅速、高效、禮貌的解決客戶問題、客觀、及時(shí)的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作 5、負(fù)責(zé)本區(qū)域預(yù)算費(fèi)用及各項(xiàng)費(fèi)用 6、負(fù)責(zé)及時(shí)對接本區(qū)域?qū)~及催款 任職要求: 1、具有3年以上機(jī)柜銷售經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)處理能力 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有挑戰(zhàn)精神,責(zé)任心強(qiáng)
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