負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的市場(chǎng)管理、回款計(jì)劃、活動(dòng)規(guī)劃等
楊經(jīng)理
一、銷售經(jīng)理：2名 1.條件：年齡27歲-35歲，身體健康、熱愛銷售工作，有2年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，可以接受外派，有C1及以上駕照，大專及以上學(xué)歷 2.工資及其待遇： 試用期一個(gè)月。其中：前5天為觀察期，觀察期間是雙方互相了解熟悉的一個(gè)磨合期，在觀察期內(nèi)，公司會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的培訓(xùn)，在這期間如果雙方有任何一方覺得不適合這個(gè)職位，均可提出離職或解職，不管何種原因，公司均不開工資。觀察期過了，雙方均覺得合適，那就正式進(jìn)入試用期，試用期從進(jìn)公司的第一天算起，試用期工資底薪為3000元/月，試用期滿經(jīng)公司考核合格，成為正式員工，簽訂勞動(dòng)用工合同，繳納應(yīng)由公司承擔(dān)部分的社保，工資底薪為3500元/月，以后每一個(gè)月在上月基礎(chǔ)上上調(diào)500元，最終將底薪提高到5000元/月。 提成：公司根據(jù)銷售人員每月銷售業(yè)績(jī)按照公司銷售制度進(jìn)行提取。 獎(jiǎng)金：轉(zhuǎn)正后公司將下達(dá)一個(gè)年銷售任務(wù)，完成任務(wù)后公司會(huì)按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
張先生
1、負(fù)責(zé)公司品牌成品支架、抗震支吊架、防火封堵等各類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù)，確保銷售指標(biāo)達(dá)成； 3、項(xiàng)目招投標(biāo)、物料、報(bào)價(jià)等資料梳理； 4、負(fù)責(zé)與客戶業(yè)主進(jìn)行項(xiàng)目全程溝通、銷售回款等事項(xiàng)； 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、有建材、建筑電器（橋架、母線槽、開關(guān)柜、開關(guān)面板）、管材、閥門、水泵、消防器材銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、學(xué)歷背景：工民建專業(yè)、暖通、營(yíng)銷專業(yè)； 3、工作區(qū)域：南通地區(qū)、成都、西安
張女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所屬智能水表行業(yè)的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作； 2、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)； 3、制定個(gè)人銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶； 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案； 5、了解和掌握智能水電市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋； 6、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作； 7、根據(jù)項(xiàng)目情況，制定貨源需求方案和報(bào)價(jià)； 8、接待來訪客戶； 9、按時(shí)回收貨款。 10、善于交際，待人親切，頭腦靈活。 任職要求： 1、學(xué)歷：高中及以上；1年以上銷售經(jīng)驗(yàn) 2、專業(yè)：不限，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、能力要求： 有日常拜訪，銷售推廣，客戶談判技能及開發(fā)新客戶技能； 較強(qiáng)的執(zhí)行力； 良好的溝通技巧與說服力； 具有獨(dú)立的分析與解決問題的能力； 抗壓力能力強(qiáng)； 熟練操作office等辦公軟件。 福利待遇： 1. 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+全勤+房補(bǔ)+餐費(fèi)補(bǔ)助+節(jié)假福利+帶薪年假+司齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)勵(lì)； 2. 試用期1-3個(gè)月，入職即可申請(qǐng)購(gòu)買社保； 3. 橫向職位發(fā)展，可學(xué)習(xí)其他崗位工作，申請(qǐng)轉(zhuǎn)職轉(zhuǎn)崗。 4. 辦公氛圍輕松，長(zhǎng)期備有水果零食飲料、每周不定期下午茶、每周一次羽毛球活動(dòng)、每月至少一次公司聚餐、節(jié)假日提供節(jié)日禮品； 5. 扁平化管理，結(jié)果導(dǎo)向，根據(jù)工作年限及個(gè)人業(yè)績(jī)，進(jìn)行年度績(jī)優(yōu)調(diào)薪； 6. 工作時(shí)間：5.5天；上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00。
徐先生
職位描述： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有渠道客戶及開發(fā)新客戶； 2、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成轄區(qū)內(nèi)任務(wù)目標(biāo) 。 職位要求： 1、高中以上學(xué)歷，具有1年以上快消品行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及人員管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃能力； 3、熟悉全渠道快消品銷售運(yùn)營(yíng)工作； 4、熱愛銷售工作，執(zhí)行力強(qiáng)；
林思告
維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶
馬飛
1.熱愛銷售，有傳統(tǒng)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)、快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.良好的談判能力和人際交往關(guān)系。 3.具有獨(dú)立工作的能力，有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強(qiáng)。 4. 良好團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.吃苦耐勞，積極配合公司安排。 6.能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。
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*崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備在區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的推廣及系統(tǒng)服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、拓展和客戶關(guān)系維護(hù)，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院各科室及副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)的溝通協(xié)調(diào)，科室會(huì)和全院會(huì)的開展與推進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)的其它工作。 *任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉醫(yī)院科室采購(gòu)運(yùn)作優(yōu)先； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力； 4、有感恩之心，認(rèn)可公司匠心、利他、向上的價(jià)值觀。 *薪資： 底薪+提成+年度獎(jiǎng)金+年終分紅 *福利： 五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)勵(lì)、年度體檢、出差補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
朱女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)及新客戶前期溝通和談判； 2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息 3、掌握區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨情況 4、保持與客戶之間的雙向溝通，做好客戶拜訪記錄，迅速、高效、禮貌的解決客戶問題、客觀、及時(shí)的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作 5、負(fù)責(zé)本區(qū)域預(yù)算費(fèi)用及各項(xiàng)費(fèi)用 6、負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)接本區(qū)域?qū)~及催款 任職要求： 1、具有3年以上機(jī)柜銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)處理能力 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、具有挑戰(zhàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)
董小姐
【崗位優(yōu)勢(shì)】： 1、多勞多得、上不封頂?shù)男匠昴Ｊ剑?2、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議； 3、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院 進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售； 4、良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 工作地區(qū)：西藏及川南、川北、川東、川西 【要求】： 1、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥商業(yè)及連鎖，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力，能快速地啟動(dòng)市場(chǎng)，有基藥招商經(jīng)驗(yàn)或終端控銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有一定的組織紀(jì)律性，服從管理，能吃苦耐勞，具備積極、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。 3、大專以上文化，熟悉基本辦公軟件，常駐當(dāng)?shù)兀?0歲以下。 【薪資待遇】底薪+費(fèi)用+提成=1萬以上 凡有意加入團(tuán)隊(duì)共發(fā)展，請(qǐng)致電18113875389咨詢， 有意應(yīng)聘者請(qǐng)發(fā)我郵箱，近期安排面試，在此謝謝各位了！
陳總
1、年齡22-45歲，高中及以上學(xué)歷，金融、護(hù)理、管理等相關(guān)專業(yè)（特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬） 2、電銷團(tuán)隊(duì)，保險(xiǎn)同業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 3、豐富銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
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項(xiàng)目方向：考研項(xiàng)目、繼續(xù)教育項(xiàng)目（學(xué)歷類，自考、專升本等） 全省極具實(shí)力規(guī)模的成人教育企業(yè)英華業(yè)教育集團(tuán)誠(chéng)聘市場(chǎng)校長(zhǎng)崗位，高薪誠(chéng)聘3人，機(jī)會(huì)不多擇優(yōu)錄用！ 我處為英華業(yè)教育全省17大校區(qū)聯(lián)合打造的教育聯(lián)盟總部，主營(yíng)學(xué)歷提升、研究生培訓(xùn)、公考培訓(xùn)等，項(xiàng)目豐富，是四川省規(guī)模極大，實(shí)力極強(qiáng)，學(xué)校極多，學(xué)員極多的成人繼續(xù)教育中心，始于2009年。省內(nèi)外合作著名大學(xué)50余所，在籍學(xué)員十余萬! 薪資福利： A高底薪+B績(jī)效獎(jiǎng)金+C管理提成（保底）+D個(gè)人提成+E年終獎(jiǎng)金（5-6位數(shù)）+F其他獎(jiǎng)金，具體面議 工作時(shí)間：朝九晚六周末雙休，節(jié)假日全休；年假5天，春節(jié)10天以上。 崗位職責(zé)： 1．搭建市場(chǎng)招生團(tuán)隊(duì)，保持5-12人團(tuán)隊(duì)規(guī)模； 2．熟悉并掌握公司各類各級(jí)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、管理模式、管理流程等； 3．充分發(fā)揮自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司項(xiàng)目產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，帶頭打市場(chǎng)，給團(tuán)隊(duì)賦能，形成一支能打善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)； 4．服從公司安排，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的各項(xiàng)招生任務(wù)； 5．配合校區(qū)校長(zhǎng)做好整個(gè)校區(qū)的規(guī)劃及發(fā)展工作； 任職要求： 1．學(xué)歷本科（優(yōu)秀者酌情放寬），年齡：25-32歲； 2．行業(yè)背景要求：K12教培行業(yè)，成人教育培訓(xùn)，研究生項(xiàng)目或公考項(xiàng)目等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3．工作經(jīng)驗(yàn)： ①熟悉各類銷售模式②有團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn) ③有5人以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)④有市場(chǎng)推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ⑤擅長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓線上線下等渠道，發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用； 4．個(gè)人素質(zhì)：品德良好，抗壓能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、有完成任務(wù)的決心、愿同集團(tuán)公司共同成長(zhǎng)發(fā)展共贏。 發(fā)展優(yōu)勢(shì)： 1. 綜合保底薪資高，現(xiàn)低迷的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下給你一份可觀收入。 2. 集團(tuán)教育資質(zhì)齊全綜合實(shí)力強(qiáng)，項(xiàng)目可發(fā)展性強(qiáng)，入對(duì)行選對(duì)平臺(tái)就贏了一半！ 3. 集團(tuán)發(fā)展需要大量人才，有能力可快速晉升，嶄露頭角。 4. 上班時(shí)間規(guī)律，兼顧事業(yè)和家庭。
朱老師
安徽黃魁茶業(yè)有限公司是一家以生產(chǎn)、銷售“黃魁茶”系列產(chǎn)品為核心的新型茶企。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，黃魁茶得到了消費(fèi)者的高度認(rèn)可，終端銷售復(fù)購(gòu)率理想。為了更好的開拓市場(chǎng)，服務(wù)客戶，在繼續(xù)鞏固和完善西北市場(chǎng)和華東市場(chǎng)的同時(shí)，按規(guī)劃擬在北京、上海、山東、山西、河北和河南等地區(qū)設(shè)立市場(chǎng)部，現(xiàn)誠(chéng)聘以上六個(gè)地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理，每個(gè)地區(qū)一名。每個(gè)地區(qū)的區(qū)域經(jīng)理較好為當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)期居住人員，以線上辦公和定期到總公司匯報(bào)工作相結(jié)合的方式開展工作。 真誠(chéng)邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)有能力的你，加入我們，讓我們一起為茶行業(yè)的發(fā)展努力探索，砥礪前行！ 職位要求： 1.有品牌茶類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或茶文化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有品牌茶類經(jīng)銷商渠道開拓能力。 3.服務(wù)和維護(hù)當(dāng)?shù)睾献骰锇椤?4.能適應(yīng)所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)出差（區(qū)域經(jīng)理屬地化），每月回公司總部匯報(bào)一次工作。 5.善于總結(jié)工作和制定工作計(jì)劃，執(zhí)行力強(qiáng)。 6.相關(guān)工作在線上布置，會(huì)使用釘釘?shù)染€上辦公軟件。 7.人品端正，形象氣質(zhì)良好，善于交流，男女不限。 福利待遇： 1.總公司統(tǒng)一培訓(xùn)，深刻了解企業(yè)文化、產(chǎn)品特性等相關(guān)知識(shí)。 2.總公司提供對(duì)應(yīng)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶資源。 3.底薪5000元，加銷售提成和績(jī)效（優(yōu)秀人員，薪水可面談）。 4.參照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。
袁主任
崗位職責(zé)： 1.了解和挖掘顧客需求，拓展和維護(hù)客戶關(guān)系； 2.對(duì)進(jìn)店客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解，信息登記和資料收集，幫助選擇合適的產(chǎn)品； 3.掌握各項(xiàng)產(chǎn)品知識(shí)，并在工作中熟練運(yùn)用； 4.維護(hù)門店外觀和店內(nèi)貨品陳列及衛(wèi)生； 5.按照銷售計(jì)劃配合店經(jīng)理完成月度、年度任務(wù)指標(biāo)。 職位要求： 1.有上進(jìn)心和責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，熱愛銷售工作； 2.學(xué)歷不限，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)。 工作時(shí)間： 上午8:00-12:00 下午14:00-18:00 月休4天+法定假日，春節(jié)超長(zhǎng)帶薪假。 薪資福利： 5K-12K+提成+超額分潤(rùn)+年度分紅+股權(quán)激勵(lì)+五險(xiǎn)+團(tuán)建旅游+節(jié)日福利+生日紅包+工齡工資等。
吳蘭
主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；制定銷售目標(biāo)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；管理、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)人員專業(yè)銷售能力等。有管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；社交能力強(qiáng)者優(yōu)先。
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