1、制定網(wǎng)站推廣計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施； 2、協(xié)助公司開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源和渠道； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、網(wǎng)站相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃及操作； 4、負(fù)責(zé)信息發(fā)布、網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)分析、廣告投放及郵件群發(fā)； 5、負(fù)責(zé)各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理； 6、定期維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)互動(dòng)與銷售； 7、解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況。
李小姐
崗位要求: 1.熟悉家裝、工裝行業(yè).有家裝、工裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.對(duì)工程營(yíng)銷有較高熱情.高度認(rèn)同企業(yè)文化。 3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系.業(yè)績(jī)優(yōu)秀。 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析.營(yíng)銷.推廣能力和良好的人際關(guān)系.協(xié)調(diào)能力.分析和解決能力。 5.有較強(qiáng)的事業(yè)心.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
吳女士
崗位要求: 1.熟悉家裝、工裝行業(yè).有家裝、工裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.對(duì)工程營(yíng)銷有較高熱情.高度認(rèn)同企業(yè)文化。 3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系.業(yè)績(jī)優(yōu)秀。 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析.營(yíng)銷.推廣能力和良好的人際關(guān)系.協(xié)調(diào)能力.分析和解決能力。 5.有較強(qiáng)的事業(yè)心.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
吳女士
要求：1、本科 2、紡織工程、國(guó)際貿(mào)易、外語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先3、薪資面議。
寧經(jīng)理
1.根據(jù)公司下發(fā)客戶跟進(jìn)服務(wù) 2.上班時(shí)間自由 3、晉升快 4.待遇好 5薪資高
陳先生
崗位職責(zé) ： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1.20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間：9:00～12:00 13:30～20：00 開(kāi)始招人了 還有需要找工作的， 換工作的，請(qǐng)聯(lián)系我 我們需要志同道合的人，我們期盼讓情懷落地的80后，我們也渴望超越夢(mèng)想的90后小鮮肉! 【薪資待遇】 打醬油：5000-8000元 努力干：8000-15000元 使勁干：15000-50000元 拼命干：60000以上(不封頂) 別問(wèn)我薪資待遇，你的工資你自己說(shuō)了算 【要求】 1.健康+鮮活的 2.嘴巴和行動(dòng)并用的 3，責(zé)任與榮譽(yù)高于一切的 【優(yōu)先錄用】 1，為生活所迫，為錢所困的 2，已婚生子，娃娃好幾個(gè)的 3，負(fù)債數(shù)萬(wàn)，有車貸有房貸的 4，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)但有上進(jìn)心的 5.剛大學(xué)畢業(yè)還沒(méi)想好未來(lái)發(fā)展的 2019夢(mèng)想起航夢(mèng)夠膽的你就來(lái) 公司介紹 如果你：不想進(jìn)工廠，不想工作太死板，希望多和人接觸。如果你：對(duì)之前的工作感到厭倦，想給自己的人生一個(gè)新的挑戰(zhàn)。如果你：想要提升自己的能力，開(kāi)拓自己的人脈，了解更多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。如果你：初來(lái)上海，滿懷憧憬，有想要闖出一片天地。 那歡迎你投遞我們公司簡(jiǎn)歷! 我們能為你提供的： 1.底薪：3500-4500元(無(wú)水份，不扣款) 2.提成業(yè)績(jī)按傭金25%-40%比例提成個(gè)人收益 3.住宿：根據(jù)區(qū)域直接提供住宿 4，福利 車費(fèi)、通訊補(bǔ)貼、生活津貼；社保商報(bào)完善(錄用員工) 【任職要求】 1.20歲以上，35歲以下，戶籍，專業(yè)，性別不限； 2.良好的溝通及表達(dá)能力，能以客戶時(shí)間為本，渴望高薪； 3.身體健康，品行端正，無(wú)不良嗜好； 4.做事認(rèn)真踏實(shí)，高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
曾強(qiáng)
一
1、服務(wù)于公司VIP客戶及高價(jià)值個(gè)人客戶，為高價(jià)值個(gè)人客戶提供全方面金融理財(cái)服務(wù)；
2、通過(guò)與客戶溝通，了解生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；
3、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
4、協(xié)助客戶開(kāi)立帳戶及一系列后期服務(wù)；
5、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
二
1、年齡：25-45周歲
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
3、品貌端正，身體健康
4、無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄
5、熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
三
1.領(lǐng)先同行的高額傭金以及各種獎(jiǎng)金（月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、轉(zhuǎn)正津貼、鉆石獎(jiǎng)勵(lì)、卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、管理津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金）；
2. 公司提供的團(tuán)體人身意外保險(xiǎn)、意外醫(yī)療保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)；
3. 為期12個(gè)月的新人訓(xùn)練津貼；
4. 領(lǐng)跑行業(yè)的綜合金融專業(yè)知識(shí)，銷售和管理技巧培訓(xùn)；
5. 平安提供的客戶經(jīng)理津貼
6.訓(xùn)練津貼 業(yè)務(wù)報(bào)酬 持續(xù)發(fā)展津貼 服務(wù)津貼 組織利益 保險(xiǎn)福利 外出旅游
1、熟悉汽車銷售店面管理模式，有熟練的駕駛技術(shù)； 2、熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的服務(wù)營(yíng)銷及豐富的汽車?yán)碚撝R(shí)； 3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能力； 4、較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)工作壓力，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、客戶開(kāi)發(fā)，渠道管理。
劉怡
工作職責(zé)： 1.推進(jìn)： 推進(jìn)商機(jī)線索，聯(lián)系客戶，推進(jìn)商機(jī)轉(zhuǎn)化成訂單 2.匹配： 深入了解客戶需求，為客戶匹配合適的勞動(dòng)者 3.面試： 安排客戶面試，同客戶介紹公司及服務(wù)相關(guān)情況推薦勞動(dòng)者，進(jìn)行商務(wù)洽談，簽訂合同 4.跟進(jìn)： 跟進(jìn)客戶服務(wù)過(guò)程，安排月嫂上下戶，催收服務(wù)尾款，完成服務(wù)相關(guān)事務(wù)，處理售后問(wèn)題 5.優(yōu)化： 協(xié)助篩選、管理月嫂，收集反饋月嫂上戶服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題，提出建議并不斷優(yōu)化解決方案 不需要自己找客戶，不是電話銷售。 崗位要求： 1.責(zé)任心： 具有同理心，能夠從客戶的角度出發(fā)，想問(wèn)題，辦事情；己所不欲，勿施于人； 牢記底限，堅(jiān)守底線，客戶的滿意大于業(yè)績(jī)的達(dá)成。 2.溝通能力： 具有良好的親和力，拉近跟客戶的距離； 跟客戶聊天，讓客戶能有很愉快的心情； 準(zhǔn)確的介紹及描述公司及業(yè)務(wù)的概況、特點(diǎn)； 清晰明了的表達(dá)自己的觀點(diǎn)、想法、建議； 同上下游對(duì)接做到信息同步，及時(shí)反饋。 3.執(zhí)行力： 準(zhǔn)確貫徹落實(shí)公司的規(guī)章制度； 工作各環(huán)節(jié)做到承上啟下，及時(shí)響應(yīng)，快速處理，立即反饋； 將“客戶第一，奮斗者為本”的理念作為行動(dòng)的指導(dǎo)。
朱經(jīng)理
新增客戶，回訪老客戶，消化客戶
顧程冬
主要負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，通過(guò)微信和電話的方式。
方露
【國(guó)壽優(yōu)才】——保底年薪12萬(wàn) “國(guó)壽優(yōu)才.薪耀未來(lái)”培養(yǎng)計(jì)劃火爆進(jìn)行中！定向巨額投入、定向招募、定向培養(yǎng)；集資源、培養(yǎng)計(jì)劃，旨在為公司走向綜合金融、大資管、大健康、大養(yǎng)老的道路上，招募和培養(yǎng)一批具有較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，打造新時(shí)代綜合金融營(yíng)銷高管。 【招聘要求】 1、22-30周歲； 2、本科（含）及以上學(xué)歷； 3、有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，大學(xué)生擔(dān)任過(guò)校內(nèi)職務(wù)者優(yōu)先； 4、具備良好的學(xué)習(xí)力、自我管理能力及市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 【崗位職責(zé)】 1、接受公司相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)并完成通關(guān)； 2、完成每日客戶回訪，客戶經(jīng)營(yíng)，客戶新增等基本工作內(nèi)容； 3、輔導(dǎo)自己團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)專業(yè)課程通關(guān)； 4、做好團(tuán)隊(duì)成員日常工作管理及績(jī)效追蹤； 5、完成自己團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo)； 5、借助公司及大團(tuán)隊(duì)為自己團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，搭建平臺(tái)，建立資源共享。 【薪資福利】 1、保底年薪12萬(wàn)（上不封頂）； 2、中國(guó)人壽員工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)； 3、周末雙休+法定節(jié)假日； 4、生日及節(jié)日福利； 5、帶薪員工旅游獎(jiǎng)勵(lì)； 6、分級(jí)體系化培訓(xùn)； 7、公正透明的晉升機(jī)制； 【晉升體系】 1、業(yè)務(wù)體系：保險(xiǎn)規(guī)劃師（年薪10萬(wàn)+）→理財(cái)規(guī)劃師（年薪20萬(wàn)+）→資產(chǎn)規(guī)劃師（年薪30萬(wàn)+）； 3. 主管體系：組經(jīng)理（年薪12萬(wàn)+）→處經(jīng)理（年薪30萬(wàn)+）→區(qū)域總監(jiān)（年薪100萬(wàn)+）； 4. 講師體系：準(zhǔn)星導(dǎo)師→一星導(dǎo)師→二星導(dǎo)師→三星導(dǎo)師→四星導(dǎo)師→五星導(dǎo)師；
澤措
【※公司福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，周末雙休，高溫津貼※】 一、崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)某國(guó)有大型銀行信用卡購(gòu)車分期、裝修分期等業(yè)務(wù)營(yíng)銷及推廣; 2、負(fù)責(zé)銀行產(chǎn)品的營(yíng)銷及推廣，完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)； 3、 負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)拓，發(fā)展新客戶，增加營(yíng)銷業(yè)績(jī)； 二、任職條件 1、年齡要求20-35歲； 2、?？埔陨蠈W(xué)歷，熱愛(ài)金融行業(yè)有營(yíng)銷工作者優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力； 歡迎喜歡挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)高薪，有夢(mèng)想的有志之士加入我們團(tuán)隊(duì)。 【◇崗位要求：溝通能力，協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)精神，性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)，工作負(fù)責(zé)◇】 工作地點(diǎn)：全南縣城
陳先生
要求： 年齡18-25歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷， 工作內(nèi)容： 1、完成日常個(gè)人客戶拜訪要求及增員拜訪要求 2、做好年度晉升規(guī)劃 3、學(xué)習(xí)好各項(xiàng)產(chǎn)品及公司規(guī)章制度。 4、在學(xué)校任職過(guò)干部或在學(xué)生會(huì)做過(guò)職員的優(yōu)先。 底薪1600+提成保底5500+績(jī)效 這是一個(gè)拼個(gè)人能力的時(shí)代，只要你是人才，我們就有舞臺(tái)。
唐波
一、職位描述： 1、和一個(gè)有理想、有抱負(fù),希望收獲一份事業(yè)的團(tuán)隊(duì)一起奮斗； 2、向教育主管部門、學(xué)校推廣先進(jìn)的核心產(chǎn)品--樂(lè)課網(wǎng)智慧教育平臺(tái); 3、真正改變傳統(tǒng)教育模式,實(shí)現(xiàn)教育的互聯(lián)網(wǎng)+。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、你對(duì)高薪充滿欲望,有強(qiáng)烈的欲望想做銷售工作 3、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判技巧,能夠與客戶保持良好的溝通往來(lái); 4、富有激情,有一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能承受一定的工作壓力； 5、能夠適應(yīng)不定期出差。 二、晉升通道： 1、管理序列:客戶經(jīng)理--營(yíng)銷處主管經(jīng)理-市場(chǎng)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-助理總經(jīng)理/大區(qū)總監(jiān)-營(yíng)銷中心副/總經(jīng)理-副總裁; 2、專業(yè)序列:初級(jí)客戶經(jīng)理-中級(jí)客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理。 三、福利待遇： 1、底薪4000元+各項(xiàng)補(bǔ)貼(話補(bǔ)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+房補(bǔ)+高溫補(bǔ)+工齡)+高額提成,只要你努力,10W以上的年薪真的很簡(jiǎn)單 2、提供住房或房補(bǔ) 3、繳納五險(xiǎn)一金 4、享受節(jié)日福利+定期部門團(tuán)建; 5、各種獎(jiǎng)勵(lì)政策讓你拿到手軟:國(guó)內(nèi)國(guó)外游;月度、季度年度業(yè)績(jī)PK獎(jiǎng)金;個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)PK獎(jiǎng)金 6、配車獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn),你要嗎 四、發(fā)展空間 1、開(kāi)展多種帶薪培訓(xùn):入職模壓訓(xùn)練、部門帶訓(xùn)、月度/季度培訓(xùn)、新任管理人員培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)。 2、三年內(nèi)產(chǎn)品將鋪向全國(guó),組建3000人銷售團(tuán)隊(duì),400多個(gè)管理崗位,所以,下一個(gè)管理者很快就是你。 3、互聯(lián)網(wǎng)+顛覆傳統(tǒng)教育模式是大勢(shì)所趨,SO,趕緊加入這個(gè)有前景的朝陽(yáng)行業(yè)吧, COME ON！
劉文明
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