與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、經(jīng)過專業(yè)的技術和商務培訓,發(fā)展成為具備較高電氣傳動綜合知識和應用技能的銷售與支持工程師; 2、面向行業(yè)設備自動化客戶,提供全套產(chǎn)品技術解決方案及前期技術指導與支持; 3、負責區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)及銷售渠道的規(guī)劃、建設、維護和管理,為渠道商提供產(chǎn)品營銷及技術支持; 4、協(xié)助公司品牌的推廣與宣傳,通過展會及研討會等活動推廣產(chǎn)品及應用,樹立公司品牌形象; 5、根據(jù)產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃,完成銷售渠道體系建設,并實現(xiàn)銷售目標。 任職要求: 1、全日制院校2017屆本科及以上應屆畢業(yè)生,電氣工程、電機、電力電子、機電一體化、機械自動化、自動化其他理工科相關專業(yè); 2、具備較強的學習和應變能力,有敏銳的觀察和判斷能力; 3、性格外向,溝通能力強,善于與人打交道,抗壓能力強; 4、具有學生會工作、社團組織及社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先(技術營銷); 5、具有項目實踐、實驗室工作或獲獎經(jīng)驗者優(yōu)先(技術支持); 6、工作地點服從公司分配,能適應較頻繁短期或長期出差。
協(xié)助市場經(jīng)理做市場的宣傳工作,學員的招生,回訪,登記!課程的介紹等!
崗位內(nèi)容: 1、負責收集、整理、歸納市場行情,匯總分析; 2、接待來訪客戶,做好產(chǎn)品的宣傳介紹及客戶的需求信息記錄并及時向主管領導匯報; 3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,作好與客戶的溝通、跟蹤和回訪工作; 4、各部門協(xié)調(diào),聯(lián)系,溝通工作; 5、完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、學歷不限,男女不限,應屆生亦可。 2、熱愛銷售工作,從事過類似工作者優(yōu)先考慮; 3、做事認真、細心、負責,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。; 4、熟練使用office等辦公軟件; 公司福利: 1.五險+績效獎+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利等; 2.朝九晚六,不加班,不出差; 3.老板好,貼心下午茶,十三薪。 4.公平、公正、公開、透明的晉升機制,有能力者支持內(nèi)部轉崗。
崗位職責: 1、參與部門營銷策劃管理體系建立和完善; 2、根據(jù)公司營銷年度計劃編制當年營銷計劃; 3、管理維護大客戶關系,開發(fā)潛在客戶,開拓新項目,參與項目合作談判; 4、做好合同的簽訂、履行與應收賬款的清收管理工作; 5、其他臨時工作任務。 任職要求: 1、大專及以上學歷,5年及以上銷售經(jīng)驗; 2、有工程建筑行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先,包括材料、施工、設計等; 3、具有突出的策劃能力、創(chuàng)新能力, 4、學習能力強,責任心強,有干事創(chuàng)業(yè)的激情,帶領團隊取得過優(yōu)異成績; 5、具有較強的溝通領悟能力及服務意識; 福利待遇: 五險一金 工齡工資 補充醫(yī)療保險 定期體檢 交通補助 話費補貼 午餐補貼 節(jié)假日福利 生日福利 (1)提供五險一金,公積金按20%比例繳納; (2)省建集團完善豐富的培訓體系及培養(yǎng)計劃; (3)享受各項國家法定假日:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)日; (4)員工生日會、節(jié)日福利、團建活動; (5)員工活動室免費開放。 公司介紹:
崗位職責:1、根據(jù)公司產(chǎn)品的市場定位,制定推廣戰(zhàn)略,銷售計劃及網(wǎng)絡營銷預算;2、參與制定公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施;3、根據(jù)市場營銷計劃,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍,完成部門銷售指標;4、對接資源,提供規(guī)劃報告; 5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;7、組建營銷團隊,開展業(yè)務。任職要求:1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;3、有責任心,能承受較大的工作壓力;4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。2、了解線上銷售模式,愿意挖掘網(wǎng)絡營銷潛力;3、能對客戶進行深入研究和分析,并制定相應的營銷策略;工作時間:早8:30~17:30,周末雙休、節(jié)假日休息 職能類別:市場/營銷/拓展總監(jiān) 關鍵字:營銷拓展業(yè)務市場拓展市場營銷銷售
1、中專及以上學歷,可接受應屆畢業(yè)生 2、熟悉使用辦公軟件,工作勤懇,踏實努力; 3、工作仔細認真、有耐心、為人正直。 4、面試請攜帶個人簡歷 5、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布
銷售代表 1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務水平。 2、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務 3、具備吃苦耐勞的精神和認真負責的態(tài)度,較強的進取精神和抗壓能力,良好的口頭表達和談判溝通能力,具備團隊合作精神等等。
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崗位職責: 1、通過線上電話、線下預約拜訪,了解客戶的現(xiàn)狀與實際需求,制定個性化營銷方案,與客戶談判并達成合作; 2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策,完成業(yè)績指標; 3、與公司各部門配合,及時處理客戶反饋,提高客戶滿意度; 4、歸檔并更新所有目標客戶信息,維護并建立良好的客情關系。 任職要求: 1、熱愛銷售,有上進心,敢于挑戰(zhàn); 2、具備較強的溝通能力及學習能力; 3、適應互聯(lián)網(wǎng)公司快速發(fā)展節(jié)奏,抗壓性強; 4、本科及以上學歷。
1.負責開拓渠道,尋找優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,并開發(fā)合作。 2.負責公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標; 3.負責公司銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋; 4.負責公司現(xiàn)有全國渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見; 5.對經(jīng)銷商的供貨管理,保證供貨及時,在此基礎上幫助經(jīng)銷商建立并理順銷售網(wǎng),分散銷售及庫存壓力,加快商品的流通速度。 6.加強對經(jīng)銷商廣告、促銷的支持,提高商品的銷售力,促進銷售; 7.對經(jīng)銷商負責,在保證供應的基礎上,對經(jīng)銷商提供產(chǎn)品服務支持。妥善處理銷售過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品損壞變質(zhì)、顧客投訴、顧客退貨等問題; 8.加強對經(jīng)銷商的訂貨處理管理,減少因訂貨處理環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的失誤而引起發(fā)貨不暢?! ? 9.其他管理工作,包括對經(jīng)銷商進行培訓,尤其對于一些突發(fā)事件,如價格漲落、產(chǎn)品競爭、產(chǎn)品滯銷以及周邊市場沖擊或低價傾銷等擾亂市場的問題。 任職要求: 1.學歷專業(yè)不限; 2.具備1年以上渠道營銷相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備團隊精神;能承受壓力; 4.具備溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關系處理能力; 5.具有敏銳的市場洞察力和分析能力。
發(fā)展新客戶,新渠道
本職位招聘要求,必須為應屆畢業(yè)生或在校實習生,有行業(yè)資源的優(yōu)先錄取。公司提供遞進式的培訓機制多途徑的培養(yǎng)方式,保障與激勵并舉的績效薪酬制度 ,將為有理想抱負人才提供的自由成長空間 要求:遵紀守法,誠實守信,品行端正,無不良記錄。身心健康,具備良好的綜合素質(zhì),具有較強的學習能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。
崗位職責: 1、管理客戶關系,完成銷售任務和領導安排的工作; 2、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色; 3、收集潛在客戶資料并自主開發(fā)新客戶。 任職要求: 1、男女不限,年齡25-35歲,??萍耙陨蠈W歷,執(zhí)C照會駕駛者更佳; 2、一年以上銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、具有責任心,抗壓性強,性格外向、反應敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,需適應經(jīng)常性的全國范圍出差。
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