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職位描述：

崗位職責(zé)
1. 業(yè)績管理：
（1）了解合作伙伴；包括不限于銷售人員績效情況、獲客方式、覆蓋能力、人員構(gòu)成以及對公司產(chǎn)品的熟悉度等 ；
（2）針對性的對合作機構(gòu)門店人員進行營銷和培訓(xùn)，提升合作機構(gòu)銷售人員信心和對我司產(chǎn)品的認(rèn)可度，提升產(chǎn)品份額和改進對應(yīng)指標(biāo)；
（3）按照公司要求做好客戶面簽，客戶下戶盡調(diào)，貸后協(xié)助等事宜。
2.市場調(diào)研：
（1）調(diào)研競爭對手動向，并通過報告形式進行匯報 ；
（2）調(diào)研與我司產(chǎn)品有關(guān)的政策變動，包括不限于二手房交易、限購、政策性住房，抵押辦理，契稅等，并通過報告形式進行匯報 ；
（3）調(diào)研了解當(dāng)?shù)匚宜究蛻魧俚靥匦?，歸納整理屬地化的客戶畫像。
3渠道拓展：
按照公司要求對符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的合作機構(gòu)及門店進行盡調(diào)考察，并按要求撰寫盡調(diào)報告；積極主動尋找屬地優(yōu)質(zhì)合作機構(gòu)，并建立后備清單。
4.合規(guī)操作風(fēng)險防范：
以合規(guī)經(jīng)營為基本準(zhǔn)則，恪守職業(yè)道德，切實承擔(dān)渠道合規(guī)性監(jiān)督管理職責(zé)，宣導(dǎo)、監(jiān)督、管理渠道合規(guī)性相關(guān)事宜，并履行反洗錢工作各項職責(zé)。
5.渠道培訓(xùn):
定期組織渠道培訓(xùn)，確保渠道熟知我司產(chǎn)品政策、業(yè)務(wù)流程、合規(guī)要求等，并及時宣導(dǎo)政策調(diào)整以及其執(zhí)行情況監(jiān)督。

任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上個人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉當(dāng)?shù)刭J款中介渠道和市場主要個人信貸產(chǎn)品；
3.熟悉個人信貸業(yè)務(wù)辦理流程，具備前端風(fēng)險識別能力；
4.良好的溝通能力、抗壓能力；
5.具備較強的銷售渠道拓展和維護能力，能進行獨立商務(wù)談判。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行業(yè)軟件產(chǎn)品的市場開拓，發(fā)掘客戶需求 ； 2、負(fù)責(zé)公司的軟件產(chǎn)品銷售工作，合同簽訂以及回款工作； 3、執(zhí)行公司制定的銷售計劃，并完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)及日常工作匯報； 4、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，做好售后服務(wù)，建立良好的長期合作關(guān)系； 5、利用各類資源，發(fā)掘潛在客戶，并完成客戶聯(lián)絡(luò)、邀約、拜訪、談判等工作，協(xié)同完成團隊目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點工作和臨時交辦的工作 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷、計算機，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；特別優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬 2、具有3年市場銷售工作經(jīng)驗，有政府方面的軟件銷售行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、能夠完成項目從信息收集、招投標(biāo)流程、以及簽訂合同的業(yè)務(wù)能力，有團隊意識，有上進心，有責(zé)任心，能夠適當(dāng)出差 4、熱愛銷售工作，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力以及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。 5、具備公、檢、法、司、安、政法委、保密局、監(jiān)獄等政府單位經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.依托公司95522平臺，聯(lián)系回訪新老客戶，給客戶介紹產(chǎn)品，借助公司各項增值服務(wù)權(quán)益（泰康拜博口腔、泰康綠通服務(wù)、信托、基金、私人訂制、養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院、診所、壽險、車險、壽險紀(jì)念園、家庭醫(yī)生等）為客戶規(guī)劃健康管理和財富管理的綜合保障方案，提供專業(yè)服務(wù)，做好業(yè)務(wù)辦理。 2、客戶也可以進行面談交流，增加和客戶粘性。公司每周（泰康拜博口腔醫(yī)院、大健康中心、贛園養(yǎng)老社區(qū)）都有各類型客戶活動，可邀約客戶參加體驗，促成業(yè)務(wù)開展。 3、工作時間：上午8：30--18:00，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假; 4、入職享受五天崗前帶薪培訓(xùn)，后期有師傅，主管教帶。 二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，25周歲-45周歲，男女不限，身體健康； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，喜歡與人溝通； 3、性格外向開朗，反應(yīng)敏捷，有上進心； 三、薪酬福利: 1.收入構(gòu)成:基本薪3400~8500 其他各項福利; 2.首月基本薪3400 績效提成(10%-25%) 方案獎勵(1000-2000) 長期服務(wù)獎 續(xù)期津貼 輔導(dǎo)管理津貼 其他福利方案獎勵等，到手薪資7000左右。 3.第二個月基本薪3500 績效提成(10%-25%) 方案獎勵(1000-2000) 長期服務(wù)獎 續(xù)期津貼 輔導(dǎo)管理津貼 其他福利方案獎勵等，到手薪資8000左右。 4.第三個月基本薪4100 績效提成(10%-25%) 方案獎勵(1000-2000) 長期服務(wù)獎 續(xù)期津貼 輔導(dǎo)管理津貼 其他福利方案獎勵等，到手薪資萬元以上。 5.后續(xù)每三個月上調(diào)一次基本薪，每次上調(diào)200~1500元不等，至高基本薪8500. 注：除上述薪資外，星選計劃人員前6個月每月額外補貼1000元/月，累計補貼6000元?。ㄒ螅?、同業(yè)保險人員提供1年工作證明或者1年收入證明；或，2、累計工作經(jīng)驗滿3年，可提供累計3年工作證明或者累計3年工資流水證明）；全x制本科學(xué)歷第2個月、第3個月每月再給800月/月的學(xué)歷補貼，合計1600元。 6.每年都有國外旅游，國內(nèi)旅游，平時各種生活用品、貴金屬、購物卡方案數(shù)不勝數(shù)，這些都是上述薪資構(gòu)成之外的額外獎勵。 7.法定節(jié)假日 享有五險一金，每年上調(diào)基數(shù)（正規(guī)有保障、適合長期穩(wěn)定發(fā)展） 8.入職享有醫(yī)療補充商險，入司滿一年員工每年全身免費體檢及家庭福利商業(yè)險，三節(jié)福利，生日福利。 9.公司不拖欠工資，月底30、31號發(fā)放工資。 10.司齡獎金300元×入司年限會準(zhǔn)時司慶日到賬（8月22日為泰康司慶日）。 四、晉升路線: 1.績優(yōu)路線：從基礎(chǔ)職稱做起，可晉升至健康財富規(guī)劃師HWP，月薪3.5萬以上。 2.管理路線：從基礎(chǔ)崗位做起，可晉升至主管（TL）-區(qū)域經(jīng)理（UM）-區(qū)域總監(jiān)（RD）等管理路線； 3.職能路線：本科學(xué)歷，參加內(nèi)部招聘至其他崗位：可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，所有崗位均可內(nèi)部競聘，包括內(nèi)勤、人事、運營、督導(dǎo)、培訓(xùn)導(dǎo)師等崗位。 五、你所能得到的： 1.公司提供的帶薪培訓(xùn)和師徒培訓(xùn)指導(dǎo) 2.一個閱歷豐富，富有人情味的資深主管 3.完整和專業(yè)的技能培訓(xùn) 4.清晰，公平的發(fā)展晉升渠道，清晰的職業(yè)晉升路線 5. 超過同齡人的薪資收入 6.和一群年輕活力高素質(zhì)的人成為工作伙伴 7.前景好長期穩(wěn)定的世界五百強企業(yè) 六、工作環(huán)境： 1、每人一臺電腦，客戶資源全由公司提供，不用外出日曬雨淋，全天室內(nèi)辦公，每人擁有獨立的工作區(qū)和電腦，另外冰箱、微波爐等設(shè)備齊全; 職場地點：南昌市紅谷灘新區(qū)會展路545號紅谷城投大廈17樓 坐地鐵1號線到衛(wèi)東站（2號口）或 坐2號線到雅苑路（5號口）出來即可到司 面試地址：紅谷灘新區(qū)博能金融中心21層（泰康江西省公司寫字樓所在處）靠近地鐵大廈站3號口

職位描述：

福利待遇：月度工資、業(yè)務(wù)提獎、綜合金融傭金、六險一金、年終達成獎、生日福利、過節(jié)福利、雙休 法定節(jié)假日 帶薪年假



崗位職責(zé)：1、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展，開拓并維護傳統(tǒng)團險業(yè)務(wù)客戶，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)
2、 維護良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)
3、 長價業(yè)務(wù)開拓，管理長價業(yè)務(wù)繼續(xù)率
4、 參與各大項目運作

崗位要求：1、本科學(xué)歷（有銷售經(jīng)驗且優(yōu)秀者大專及以上學(xué)歷）
2、 年齡24歲-35歲
3、 學(xué)習(xí)能力強，有執(zhí)行力，吃苦耐勞，能出差

職位描述：

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)訴責(zé)險業(yè)務(wù)的市場調(diào)研，開展業(yè)務(wù)可行性評估；
2、負(fù)責(zé)制定訴責(zé)險及其他法律類責(zé)任險業(yè)務(wù)推動，完成渠道維護與開拓、對接新渠道與業(yè)務(wù)需求等;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部協(xié)調(diào)，解決業(yè)務(wù)過程中的承保、投訴等問題，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、效率和流程。
4、達成個人各項考核目標(biāo)。

任職要求：

1、年齡30周歲以下，品行端正；
2、法律相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷；
3、職業(yè)素養(yǎng)良好，工作作風(fēng)穩(wěn)健，男女不限；
4、熟悉電腦辦公軟件操作；
5、具有良好公關(guān)能力，責(zé)任心強，在相關(guān)工作中能夠進行順暢有效的溝通，有良好的客戶服務(wù)意識及團隊意識；
6、具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)汽車經(jīng)銷商店面渠道拓展及日常維護，建立良好的長期合作關(guān)系；

2、組織合作店面銷售團隊培訓(xùn)，宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及流程；

3、收集市場競品信息，向上級主管反饋；

4、跟進店端進店客戶甄別購車真實意圖，做好貸前調(diào)查分析，防范風(fēng)險；

5、輔導(dǎo)店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報跟進業(yè)務(wù)流程；

6、轄區(qū)店面已放款客戶跟進貸后，確保貸后資料及時歸檔；

7、完成部門及團隊制定的銷售任務(wù)，服從上級的領(lǐng)導(dǎo)和安排。

【崗位要求】

1、年齡要求：22-36歲；

2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗優(yōu)先；

5、具備較強的風(fēng)險識別能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。

【薪資待遇】

1、綜合薪酬=底薪＋績效 業(yè)務(wù)提成;

2、生日福利 重大節(jié)日福利

3、入職即繳納五險一金；

3、暢通的晉升渠道:S1-S5客戶經(jīng)理——儲備高級經(jīng)理—高級經(jīng)理。

（我司服務(wù)于平安國際融資租賃有限公司，平臺大，歡迎踴躍投遞簡歷，期待您的加入）

職位福利：五險一金、彈性工作、不加班、周末雙休、節(jié)日福利、帶薪年假

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)消費金融產(chǎn)品的營銷推廣、貸后管理及客戶關(guān)系維護； 2、負(fù)責(zé)貸款方案的制定及促成。 任職要求：1、30周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者的學(xué)歷可放寬至大專； 2、具有2年及以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、具備一定的金融業(yè)務(wù)知識，從事過銀行個人消費貸款、信用卡等金融產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電信政企行業(yè)客戶信息收集與分析，負(fù)責(zé)客戶溝通、定制產(chǎn)品銷售等工作；
2.負(fù)責(zé)電信政企行業(yè)客戶整體促銷活動的策劃及組織、重大商機管理；
3.支撐電信政企行業(yè)體系產(chǎn)品統(tǒng)籌、定制等工作；
4.負(fù)責(zé)電信客戶關(guān)系維系及其他臨時工作等。
二、應(yīng)聘條件
1.男女不限，年齡35歲以下、身體健康、無犯罪記錄；
2.大專及以上學(xué)歷，計算機、通信、電子信息專業(yè)優(yōu)先；
3.熟悉Excel、Word、PPT等辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感；
4.具有良好的溝通與商務(wù)談判能力，抗壓能力強；有責(zé)任心，有敬業(yè)精神，積極、熱情，具備良好服務(wù)意識；
5.學(xué)習(xí)意識和能力強，主動并參與學(xué)習(xí)行業(yè)和專業(yè)知識及運用。
三、薪資待遇
基本工資5000 提成福利：五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、體檢、節(jié)日慰問、生日慰問等。

錄用后簽第三方外包公司勞動合同。

職位描述：

職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
2、畜牧、金融、保險、財務(wù)專業(yè)優(yōu)先，有農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)、財務(wù)、市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強上進心、責(zé)任心、抗壓力；
4、可接受異地辦公。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)，維護客戶資源；
2、整合客戶、金融機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)單位資源配置；
3、風(fēng)控排查、逾期催收，配合其他部門工作

職位描述：

一、任職資格
1、 大專學(xué)歷及以上；
2、個人業(yè)務(wù)溝通能力強，年齡在35周歲以下；
二、崗位職責(zé)
1、從事信用卡拓展及分期業(yè)務(wù)；
2、協(xié)助網(wǎng)點完服務(wù)其他金融業(yè)務(wù)。
3、服從組織安排并完成上級交辦的指定工作事項；
三、招聘人數(shù)：若干
四、工作地點：江西省內(nèi)各地級市（鷹潭市除外）
五、報名時間：即日起，截止2024年7月5日。
六、簡歷投遞：********************。

信用卡南昌分中心

職位描述：

國際客戶經(jīng)理
工作職責(zé)：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略和國際事業(yè)部戰(zhàn)略需求，統(tǒng)籌推動國際業(yè)務(wù)類重點工作，并對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、推動國際事業(yè)部營運及市場支持類工作在業(yè)務(wù)區(qū)的落地；
3、通過收集、整理和分析本業(yè)務(wù)區(qū)的營運和市場類需求，集中資源為國際件客戶提供行業(yè)解決方案；
4、搭建業(yè)務(wù)區(qū)與國際事業(yè)部間的高效溝通機制，為國際業(yè)務(wù)的提升提供支持和保障；
5、本區(qū)域內(nèi)重點客戶的維護和業(yè)務(wù)提升 。
崗位要求：
1、大專以上以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有較豐富的國際快遞/物流背景或國內(nèi)跨境成熟企業(yè)、國際貨運代理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有較強的物流解決方案能力，以及客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
“我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家?！?br />警示：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、落實銷售任務(wù)，完成區(qū)域整體銷售目標(biāo)；

2、對區(qū)域內(nèi)各縣、市、區(qū)經(jīng)銷商的開發(fā)、服務(wù)與管控，定期對重點客戶進行拜訪、調(diào)查；

3、參與策劃本區(qū)域內(nèi)各縣、市、區(qū)經(jīng)銷促銷、公關(guān)活動，報批及組織實施和結(jié)果評估；

4、監(jiān)控通路和終端的銷售價格，確保價格體系安全穩(wěn)定。

任職資格：

1、具有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，中技（含）以上學(xué)歷，年齡25-35歲；

2.從事快銷品行業(yè)3年以上（且具有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗2年以上），熟悉當(dāng)?shù)乜h、市、區(qū)商超及學(xué)校網(wǎng)點。有操作KA系統(tǒng)及快銷方便面行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用.

3、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；

4、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；

5、有責(zé)任心，并具有較強的客戶服務(wù)意識，能適應(yīng)地級市內(nèi)各縣、市、區(qū)內(nèi)的出差工作，服從公司安排，能承受較大的工作壓力。

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪、績效獎金、餐補、交通補助

職位描述：

招聘：個貸客戶經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、根據(jù)單位戰(zhàn)略規(guī)劃擬定團隊年度目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源幫助團隊達成目標(biāo)；
2、現(xiàn)有資源整合，市場開拓及重點項目開發(fā)跟進；
3、負(fù)責(zé)大客戶商務(wù)協(xié)調(diào)，制定解決方案，管理客戶關(guān)系；
任職資格:
1、學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）、年齡22-35周歲，市場營銷等相關(guān)專業(yè)（無征信問題）；
2、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力及大客戶公關(guān)能力；
3、具備較為熟練的業(yè)務(wù)拓展、市場分析、產(chǎn)品定位、目標(biāo)設(shè)定、統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判等能力；
4、有過本科及大中專院校、國企、央企、大型企事業(yè)單位、三甲醫(yī)院、各級重點中學(xué)小學(xué)等業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先；


職位福利：補充醫(yī)療保險、績效獎金、帶薪年假、五險一金

職位描述：

貝殼

職位描述：

：1、負(fù)責(zé)家裝產(chǎn)品的推廣，銷售及客情維護。2、負(fù)責(zé)終端市場地推活動的執(zhí)行與客戶挖掘、接待、營銷工作。3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的“潛力”。4、協(xié)助市場部經(jīng)理展開市場調(diào)研，資源開發(fā)合作的前期接觸工作。5、建立客戶檔案、個人合作渠道檔案及每日客戶跟蹤檔案，掌握客戶的動態(tài)。6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、18-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力。具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。4、有同行業(yè)室內(nèi)裝飾業(yè)務(wù)開展一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。5、接受實習(xí)生，應(yīng)屆