與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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SEM推廣 抖音信息流推廣
1.負(fù)責(zé)公司在百度SEM搜索推廣、抖音信息流平臺(tái)的競(jìng)價(jià)賬戶(hù)投放;
2.網(wǎng)站策劃、營(yíng)銷(xiāo)落地頁(yè)策劃及網(wǎng)站SEO優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
3.根據(jù)銷(xiāo)售線(xiàn)索需求,定期調(diào)整投放策略,提高廣告投放ROI,增加有效線(xiàn)索;
4.對(duì)轉(zhuǎn)化效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、分析廣告效果、優(yōu)質(zhì)圖片與視頻素材的產(chǎn)出,定期優(yōu)化調(diào)整策略。
5.熟悉視頻剪輯及視頻運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先
任職資格:
28-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,3-5年及以上百度、抖音賬戶(hù)操作經(jīng)驗(yàn);
擅長(zhǎng)創(chuàng)意策劃、視頻剪輯能力優(yōu)先;
SEM推廣 抖音信息流推廣
1.負(fù)責(zé)公司在百度SEM搜索推廣、抖音信息流平臺(tái)的競(jìng)價(jià)賬戶(hù)投放;
2.網(wǎng)站策劃、營(yíng)銷(xiāo)落地頁(yè)策劃及網(wǎng)站SEO優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
3.根據(jù)銷(xiāo)售線(xiàn)索需求,定期調(diào)整投放策略,提高廣告投放ROI,增加有效線(xiàn)索;
4.對(duì)轉(zhuǎn)化效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、分析廣告效果、優(yōu)質(zhì)圖片與視頻素材的產(chǎn)出,定期優(yōu)化調(diào)整策略。
5.熟悉視頻剪輯及視頻運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先
任職資格:
28-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,3-5年及以上百度、抖音賬戶(hù)操作經(jīng)驗(yàn);
擅長(zhǎng)創(chuàng)意策劃、視頻剪輯能力優(yōu)先;
1、本科以上學(xué)歷,3年以上內(nèi)容或用戶(hù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、了解互聯(lián)網(wǎng) 傳統(tǒng)產(chǎn)品的推廣、運(yùn)營(yíng)思路,并有文字功底。
3、熟悉新媒體產(chǎn)品的傳播規(guī)律,有較強(qiáng)的新聞敏感度和事件營(yíng)銷(xiāo)能力。
4、有良好的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感,思路清晰、在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)和用戶(hù)反饋的分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)。
5、熟悉制造、環(huán)保行業(yè)并帶過(guò)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。
6、有高度責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng),具有良好的用戶(hù)體驗(yàn)感知和處理復(fù)雜事物能力,注重團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。
職位福利:加班補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、通訊補(bǔ)助
職位描述
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站店鋪全面日常運(yùn)營(yíng)管理,店鋪優(yōu)化、提升店鋪流量及轉(zhuǎn)化率,對(duì)線(xiàn)上店鋪日常數(shù)據(jù)分析,
提升包括曝光、訪(fǎng)客、詢(xún)盤(pán)、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、回購(gòu)率等;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)直通P4P的管理,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光率 ,點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)度。提出關(guān)鍵詞現(xiàn)狀做出調(diào)整,提升星
等級(jí),并對(duì)直通做出否詞計(jì)劃,以及關(guān)鍵詞優(yōu)化方案并執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)金品整店的從0開(kāi)始的建站,引流;營(yíng)銷(xiāo)型店鋪的打造,行業(yè)熱詞的搜集,行業(yè)TOP,以及競(jìng)品的調(diào)
研,top 的流量結(jié)構(gòu),TOP 引流詞的搜集;
4、阿里自身詢(xún)盤(pán)詞,訪(fǎng)客詢(xún)盤(pán)詞,大盤(pán)商機(jī)詞的搜集更新,以及每周不精準(zhǔn)詞的屏蔽;
5、了解和搜集各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化更新,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
6、熟悉產(chǎn)品推廣與數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款,測(cè)試關(guān)鍵詞出價(jià)與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測(cè)試;
7、主對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)需求調(diào)整主推產(chǎn)品,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題,針對(duì)性地提出建議。 職位要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上;
2、三年以上阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),深耕過(guò)阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng);
3、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)分析能力和優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,成功經(jīng)歷了新品牌全程操作和運(yùn)營(yíng);
4、要求簡(jiǎn)歷附上之前管理過(guò)的阿里旺鋪網(wǎng)址;
3-5年外貿(mào)推廣運(yùn)營(yíng),有實(shí)際SEM谷歌競(jìng)價(jià)推廣案例,網(wǎng)站SEO優(yōu)化案例
崗位要求
1.熟悉谷歌SEM平臺(tái)操作模式、管理規(guī)劃和流程,熟練掌握平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣模式;
2.負(fù)責(zé)推廣賬戶(hù)的管理和維護(hù),關(guān)鍵詞總結(jié)與分析,定期統(tǒng)計(jì)消費(fèi)、流量、優(yōu)化關(guān)鍵詞質(zhì)量,評(píng)估各平臺(tái)流量效果并提出改進(jìn)方案。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站策劃,根據(jù)推廣效果,定期優(yōu)化網(wǎng)站;SEO優(yōu)化網(wǎng)站、搜集布置關(guān)鍵詞,布置標(biāo)簽等方法進(jìn)行站內(nèi)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)Facebook、Linkedin、Youtube等社媒的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作,有獨(dú)立創(chuàng)作內(nèi)容輸出、策劃活動(dòng)的能力;
4、與粉絲建立良好的關(guān)系、挖掘潛在客戶(hù)需求、并幫助潛在客戶(hù)答疑解惑,通過(guò)各類(lèi)新媒體渠道對(duì)用戶(hù)進(jìn)行引導(dǎo)并引流至相關(guān)社交賬號(hào);
5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,與銷(xiāo)售對(duì)接線(xiàn)索詢(xún)盤(pán)進(jìn)展,調(diào)整優(yōu)化推廣策略。
任職資格
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3-5年及以上外貿(mào)谷歌推廣優(yōu)先;
2.有實(shí)際外貿(mào)推廣案例;
3.專(zhuān)業(yè)技能:SEM/SEO/社媒推廣等;
負(fù)責(zé)公司京東自營(yíng)店鋪的日常管理,需要有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),機(jī)電工業(yè)品等行業(yè)優(yōu)先。
具備完整0-1做店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
具備投流付費(fèi)推廣經(jīng)驗(yàn)
偏搜索推廣,精準(zhǔn)流量
不做線(xiàn)上成交,只獲客
思維靈活,勇于測(cè)試新玩法
為咨詢(xún)成本和數(shù)量負(fù)責(zé)
具備完整0-1做店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
具備投流付費(fèi)推廣經(jīng)驗(yàn)
偏搜索推廣,精準(zhǔn)流量
不做線(xiàn)上成交,只獲客
思維靈活,勇于測(cè)試新玩法
為咨詢(xún)成本和數(shù)量負(fù)責(zé)
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司京東自營(yíng)店鋪的全面運(yùn)營(yíng)、管理、推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,能系統(tǒng)性的根據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)分析各類(lèi)推廣的效果并及時(shí)調(diào)整推廣策略
3、通過(guò)店鋪推廣不斷提升pv、uv、轉(zhuǎn)化率,達(dá)成公司的銷(xiāo)售額目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作,不斷提升寶貝優(yōu)化等內(nèi)容
5、負(fù)責(zé)與京東官方對(duì)接
任職要求:1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái):主打天貓專(zhuān)賣(mài)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理(可獨(dú)立運(yùn)營(yíng)),包括店鋪整體策劃、店鋪各級(jí)頁(yè)面布局、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣、利潤(rùn)把控等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在平臺(tái)上的店鋪推廣目標(biāo)及產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo);薪資待遇:
1、基本薪資8-12k,朝九晚六,大小休;
2、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、分紅機(jī)制等多種獎(jiǎng)勵(lì);
3、五險(xiǎn)、團(tuán)建旅游、內(nèi)購(gòu)福利、法定休假、年假;
4、完善的線(xiàn)上線(xiàn)下培訓(xùn)體系,不定期外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);
5、舒適辦公環(huán)境、團(tuán)隊(duì)氛圍好、有活力,制度公平透明,團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)單和諧;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo),組織計(jì)劃并實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員管理。
3、負(fù)責(zé)店鋪財(cái)物安全,賬目清晰。
4、負(fù)責(zé)組織制訂部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤、績(jī)效、工資、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等工作。
任職要求:
1、從事服裝零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作5年以上,曾任公司同等管理崗位三年以上,并有突出業(yè)績(jī)者優(yōu)先;
2、專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí),具備異地多店管理經(jīng)驗(yàn);
3、有豐富的貨品和店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備銷(xiāo)售戰(zhàn)略策劃能力,能獨(dú)立完成促銷(xiāo)活動(dòng)的整體調(diào)控;
4、能深入運(yùn)營(yíng)、挖掘品牌的優(yōu)秀元素,切實(shí)做好品牌形象的經(jīng)營(yíng)工作,擴(kuò)大品牌影響力;
5、出色的溝通能力,具有較強(qiáng)的帶團(tuán)隊(duì)能力;
6、具有對(duì)營(yíng)業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的能力。
職位標(biāo)簽:
年假、工齡補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、晉升空間、帶薪培訓(xùn)、分紅機(jī)制
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站店鋪全面日常運(yùn)營(yíng)管理,店鋪優(yōu)化、提升店鋪流量及轉(zhuǎn)化率,對(duì)線(xiàn)上店鋪日常數(shù)據(jù)分析,
提升包括曝光、訪(fǎng)客、詢(xún)盤(pán)、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、回購(gòu)率等;
2、負(fù)責(zé)外貿(mào)直通P4P的管理,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光率 ,點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)度。提出關(guān)鍵詞現(xiàn)狀做出調(diào)整,提升星
等級(jí),并對(duì)直通做出否詞計(jì)劃,以及關(guān)鍵詞優(yōu)化方案并執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)金品整店的從0開(kāi)始的建站,引流;營(yíng)銷(xiāo)型店鋪的打造,行業(yè)熱詞的搜集,行業(yè)TOP,以及競(jìng)品的調(diào)
研,top 的流量結(jié)構(gòu),TOP 引流詞的搜集;
4、阿里自身詢(xún)盤(pán)詞,訪(fǎng)客詢(xún)盤(pán)詞,大盤(pán)商機(jī)詞的搜集更新,以及每周不精準(zhǔn)詞的屏蔽;
5、了解和搜集各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化更新,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
6、熟悉產(chǎn)品推廣與數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款,測(cè)試關(guān)鍵詞出價(jià)與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測(cè)試;
7、主對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)需求調(diào)整主推產(chǎn)品,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題,針對(duì)性地提出建議。 職位要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上;
2、三年以上阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),深耕過(guò)阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng);
3、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)分析能力和優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,成功經(jīng)歷了新品牌全程操作和運(yùn)營(yíng);
4、要求簡(jiǎn)歷附上之前管理過(guò)的阿里旺鋪網(wǎng)址;
SEM推廣 抖音信息流推廣
1.負(fù)責(zé)公司在百度SEM搜索推廣、抖音信息流平臺(tái)的競(jìng)價(jià)賬戶(hù)投放;
2.網(wǎng)站策劃、營(yíng)銷(xiāo)落地頁(yè)策劃及網(wǎng)站SEO優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
3.根據(jù)銷(xiāo)售線(xiàn)索需求,定期調(diào)整投放策略,提高廣告投放ROI,增加有效線(xiàn)索;
4.對(duì)轉(zhuǎn)化效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、分析廣告效果、優(yōu)質(zhì)圖片與視頻素材的產(chǎn)出,定期優(yōu)化調(diào)整策略。
5.熟悉視頻剪輯及視頻運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先
任職資格:
28-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,3-5年及以上百度、抖音賬戶(hù)操作經(jīng)驗(yàn);
擅長(zhǎng)創(chuàng)意策劃、視頻剪輯能力優(yōu)先;
3-5年外貿(mào)推廣運(yùn)營(yíng),有實(shí)際SEM谷歌競(jìng)價(jià)推廣案例,網(wǎng)站SEO優(yōu)化案例
崗位要求
1.熟悉谷歌SEM平臺(tái)操作模式、管理規(guī)劃和流程,熟練掌握平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣模式;
2.負(fù)責(zé)推廣賬戶(hù)的管理和維護(hù),關(guān)鍵詞總結(jié)與分析,定期統(tǒng)計(jì)消費(fèi)、流量、優(yōu)化關(guān)鍵詞質(zhì)量,評(píng)估各平臺(tái)流量效果并提出改進(jìn)方案。
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站策劃,根據(jù)推廣效果,定期優(yōu)化網(wǎng)站;SEO優(yōu)化網(wǎng)站、搜集布置關(guān)鍵詞,布置標(biāo)簽等方法進(jìn)行站內(nèi)優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)Facebook、Linkedin、Youtube等社媒的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作,有獨(dú)立創(chuàng)作內(nèi)容輸出、策劃活動(dòng)的能力;
4、與粉絲建立良好的關(guān)系、挖掘潛在客戶(hù)需求、并幫助潛在客戶(hù)答疑解惑,通過(guò)各類(lèi)新媒體渠道對(duì)用戶(hù)進(jìn)行引導(dǎo)并引流至相關(guān)社交賬號(hào);
5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,與銷(xiāo)售對(duì)接線(xiàn)索詢(xún)盤(pán)進(jìn)展,調(diào)整優(yōu)化推廣策略。
任職資格
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3-5年及以上外貿(mào)谷歌推廣優(yōu)先;
2.有實(shí)際外貿(mào)推廣案例;
3.專(zhuān)業(yè)技能:SEM/SEO/社媒推廣等;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司安排分管業(yè)務(wù)部門(mén),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)和管理工作,包括業(yè)務(wù)結(jié)算、SCI系統(tǒng)錄入、業(yè)務(wù)單證編制等;
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)臺(tái)賬整理登記,定期提報(bào)相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);
3.跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門(mén)合同執(zhí)行進(jìn)度,合同整理收集;
4.發(fā)現(xiàn)規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),規(guī)范業(yè)務(wù)開(kāi)展流程,完善業(yè)務(wù)單據(jù);
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)、英語(yǔ)類(lèi)、國(guó)際貿(mào)易類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.英語(yǔ)水平CET-6以上,或通過(guò)其他同級(jí)別英語(yǔ)水平考試;
3.具有同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮,具有會(huì)計(jì)等職稱(chēng)資格的優(yōu)先考慮;研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮;
4.具有較好的溝通協(xié)同能力、執(zhí)行能力、抗壓能力;
5.能適應(yīng)出差,能適應(yīng)輪崗。
補(bǔ)充說(shuō)明:
公司具有完善的晉升渠道、內(nèi)外部培訓(xùn)。
總部地址:石家莊中華北大街3號(hào)金圓大廈
工作地址:石家莊、北京、天津、深圳、珠海、西安、成都、上海等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、法定節(jié)假日、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、員工食堂 、生日福利、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼等(轉(zhuǎn)正后享受)。
職位亮點(diǎn):國(guó)有企業(yè),福利完善,工作環(huán)境好,晉升渠道
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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