負責招聘工作
吳主管
崗位職責： 完成公司招聘指標，使用軟件、網(wǎng)站、社交APP等招聘相關職位人員；邀請到公司進行面試，信息收集；細心完成新人入職等信息填寫，并完成其他行政工作。 崗位要求： 全日制大專學歷以上，人力資源或工商管理專業(yè)優(yōu)先；年齡22-35歲，女性，曾有過相關招聘經(jīng)驗優(yōu)先。 上班時間： 周一到周六，上午九點到下午五點半。
梁先生
任職要求：
1、根據(jù)現(xiàn)編制及業(yè)務發(fā)展需求協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招聘需求編制度員招聘計劃；
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告尋求招聘機構(gòu)；
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
4、進行聘前測試簡歷甄別工作；
5、利用各種招聘渠道滿足公司才需求；
6、全面負責公司的招聘工作。
其他要求：
1、高中以上學歷，已婚已育優(yōu)先，男士優(yōu)先；
2、有一年以上相關工作經(jīng)驗；
3、工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
4、熟練操作word、excel。
齊任強
負責公司日常行政人事工作。按照公司規(guī)定招聘人員、管理人事資料，文檔圖紙，以及各種工具、合同、辦公用品，協(xié)助財務完成其他事項，雙休，交五險。
蘇小姐
主要工作內(nèi)容，負責從各大網(wǎng)站是下載簡歷打招聘電話，工作內(nèi)容輕松
張堅紅
針對銷售公司業(yè)務人員進行招聘、培訓等相關工作 五官端正，有敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強 本科學歷，相關專業(yè)畢業(yè)，男女不限，有一定的工作經(jīng)驗，能接受短期出差 職能類別：招聘專員/助理 分享 聯(lián)系方式 上班地址：樂清市柳市鎮(zhèn)車站路555號
章新奉
美團送餐員，接單，取餐，送餐，具體面談
徐潔
1.在平臺上發(fā)布職位 篩選求職者 邀約面試 接待 安排復面
2.一些行政安排
鐘奇輝
崗位職責： 1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息； 2、執(zhí)行招聘邀約、甄選、面試、復試對接，熟練各大主流招聘平臺操作； 3、對于銷售崗位有較強的招聘技巧； 4、定期對招聘工作做總結(jié)分析； 5、1年以上的招聘相關經(jīng)驗； 6、跟進入職，及入職辦理，跟進候選人工作狀態(tài)； 7、大專及以上學歷，善于溝通協(xié)調(diào)，有良好的團隊合作意識。 任職公司：百度（杭州）運營中心 福利待遇： 1、交納五險，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日； 2、各種團建活動，工會活動、團隊聚餐、旅游；公司月度啟動大會； 3、有完善的崗前培訓、業(yè)務培訓體系，和精彩的文化培訓； 4、員工福利: 月度、季度、績效獎金等； 5、春節(jié)假期：13天； 6、綜合薪資：6000-10000元/月； 企業(yè)使命：讓機電企業(yè)在行業(yè)中脫穎而出
王經(jīng)理
1、協(xié)助部門完成相關工作 2、維護招聘渠道，及時更新招聘信息 3、開展招聘工作 4、積極樂觀，善于溝通 歡迎立志想從事HR工作的小白加入 不怕你沒經(jīng)驗 不怕你不是相關專業(yè) 就怕你，不敢邁出這一步 更怕你說，我在看看，我在想想，我在等等
花滿樓
崗位職責: 1、根據(jù)需求，負責創(chuàng)新型業(yè)務的人才以及基礎類研發(fā)運營崗位招聘； 2、推送簡歷給公司； 任職資格: 1、1-3年以上招聘工作經(jīng)驗，最好是人力資源管理、心理學或者其他管理學相關專業(yè)； 2、熟悉各類招聘工具和招聘技巧的運用； 3、有獵頭、互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、紅色性格，有溝通的主動性
張俊
崗位職責： 招聘、培訓、薪酬相關模塊工作，合同簽訂、檔案維護、系統(tǒng)錄入等； 任職要求： 1.19/20年全國統(tǒng)招本科應屆畢業(yè)生。 2.人資、行政相關專業(yè)優(yōu)先，素質(zhì)優(yōu)秀可不限專業(yè)。 3.形象氣質(zhì)佳，工作嚴謹，執(zhí)行力強，有較強抗壓能力，良好溝通能力及團隊合作精神，有意向向人事方向發(fā)展。 4.熟練運用OFFICE辦公軟件。 5.優(yōu)秀學生干部優(yōu)先。 三、崗位職責： 1.日常招聘渠道維護、面試邀約、電話回訪； 2.員工合同簽訂、系統(tǒng)錄入及維護； 3.員工在職體驗跟進、員工關系維護； 4.相關報表的數(shù)據(jù)收集、整理、核對及反饋。 四、薪酬福利： 1.工資：實習期薪資2400-2900元/月，月休6-8天（周末），法定節(jié)假日，試用期及轉(zhuǎn)正后3500-4000元/月； 2.畢業(yè)后拿到畢業(yè)證、學位證換簽正式勞動合同，繳納五險一金、享受各類帶薪休假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3.帶薪培訓，換簽之后享受親情1+1、帶薪年假、配車福利、集體婚禮福利等（需達到相應崗位要求）。 五、晉升： 內(nèi)部晉升機制，拒絕空降，99%的管理崗位內(nèi)部員工選拔，升職加薪。 管理通道晉升：經(jīng)理（周期0.6-1年）--高級經(jīng)理（周期2-3年）--總監(jiān)（周期3-5年） 專業(yè)通道晉升：專員（周期0.6-1年）--高級專員（周期2-3年）--資深專員（周期3-5年） 主管級別薪資4500-5000，經(jīng)理/專員級別6000-7000。 聯(lián)系方式：李經(jīng)理18358221520 聲明： 1、德邦歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司。 2、此招聘為公司直招，德邦物流股份有限公司及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。
李經(jīng)理
人事專員一名 薪資：5k-9k/月 要求：有一年以上人事工作經(jīng)驗或行政工作經(jīng)驗，對人事招聘板塊熟悉，熟悉各種辦公軟件。
趙先生
崗位職責: 1、根據(jù)需求，負責創(chuàng)新型業(yè)務的人才以及基礎類研發(fā)運營崗位招聘； 2、推送簡歷給公司； 任職資格: 1、1-3年以上招聘工作經(jīng)驗，最好是人力資源管理、心理學或者其他管理學相關專業(yè)； 2、熟悉各類招聘工具和招聘技巧的運用； 3、有獵頭、互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、紅色性格，有溝通的主動性
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黃巖新前招聘文員工作 招聘文員2名，本地人年齡【16—25歲】，外地人年齡【16—28歲】 學徒文員試用期間工資1800，電腦基本操作熟練 工資面議。過了試用期工資2000到5000，每天工作八小時 空調(diào)房工作 從不加班 。 聯(lián)系18857609316陳總 面試 地址黃巖北城朝元路28號（牟村菜市場邊上，距離新前很近）
陳總
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