與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
該崗位不會(huì)涉及保險(xiǎn)業(yè)務(wù),沒有銷售性質(zhì) 人事助理崗位 一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助人事完成招聘 2、積極參加培訓(xùn),完善個(gè)人技能 3、執(zhí)行完善各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合各籌備團(tuán)隊(duì)工作 4、執(zhí)行招聘工作流程,負(fù)責(zé)人員面試通知,后續(xù)的初試,復(fù)試 任職資格: 1、大專或本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、懂禮貌,會(huì)基本的普通話 4、年齡要求18-30歲 二、福利待遇 1、上五休二,周末雙休 2、全勤獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金等 3、轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金 4、餐補(bǔ),話補(bǔ),交通補(bǔ)助 5、公司提供微波爐,可以自帶飯哦~
負(fù)責(zé)公司的對(duì)外招聘 但是要具備 一定的銷售經(jīng)驗(yàn) 和較強(qiáng)的溝通能力 福利待遇好 提成高
1本公司直招辦公室文職 要求:1.年齡18-40歲 2、大專以上學(xué)歷 3、 性格開朗、為人熱情、有親和力、寬容、自律性強(qiáng) 4、 有較強(qiáng)的獨(dú)立性和學(xué)習(xí)能力 ?5、 有行政、人事、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6、 有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 7、人品好,誠(chéng)實(shí)守信,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 工作內(nèi)容: 公司提供資源,主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘,發(fā)布招聘信息,接聽求職者咨詢電話,對(duì)投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,邀約面試等等,有做過招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資構(gòu)成:底薪+提成+獎(jiǎng)金+年底雙薪+帶薪年假 (優(yōu)秀員工春節(jié)假期可放一個(gè)月)
崗位職責(zé): 通過招聘網(wǎng)站、貼吧、通訊類工具(QQ,微信等)以及相關(guān)性專業(yè)網(wǎng)站等渠道,搜尋外出工作的意向人員,并幫助其辦理新加坡的工作崗位。 任職要求: 1.有招聘、客服和銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,22到35歲,男女不限 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通; 3.頭腦清晰,有良好的銷售服務(wù)意識(shí),工作耐心細(xì)致; 4.性格好,有耐心及責(zé)任心,身體健康,能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的工作; 福利待遇: 1.底薪4000+全勤100+提成+崗位晉升+年終分紅=綜合薪水15000(現(xiàn)有同事工資) 2.每個(gè)月聚餐,銷售精英的榮譽(yù)宴,生日會(huì),國(guó)外旅游 工作時(shí)間: 1.早8:40-晚18:00 2.單雙休 3.春節(jié)長(zhǎng)假10-15天
崗位職責(zé): 1、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì); 2、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試; 3、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職; 4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 5、上級(jí)交辦的其他事情,等工作; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生; 2、了解企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道; 3、思維敏捷,親和力強(qiáng),有良好的判斷力和職業(yè)操守; 4、熟練使用各種辦公軟件。 5、年齡20-35歲。男女不限。 上班時(shí)間:9:00-18:00 ,大小雙休 福利待遇:購(gòu)買社保,薪資(底薪+補(bǔ)貼+提成+節(jié)假日福利)4000-7000元/月。 公司地址:成都市金牛區(qū)金科南路169號(hào)1棟801號(hào)
人事專員包吃?。河胸?zé)3500底薪+提成 上班時(shí)間上午10:40下午18.30每月四天正常休假
工資待遇:3000底薪?提成,綜和工資3000—7000
上班時(shí)間:朝九晚六(長(zhǎng)白班)(9.00—17.30)上六休一
任職要求:18—30歲,
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司員工招聘,邀約,安排面試等。工作時(shí)間:
早九晚六,午休一小時(shí),法定節(jié)假日休薪資待遇:
底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+社保,合計(jì)6K--8K要求:
1、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
3、勇于表達(dá)自己,邏輯思維清晰。
4、有較強(qiáng)的上進(jìn)心,會(huì)給自己規(guī)劃事
情。
職位福利:社保、全勤獎(jiǎng)、無官僚風(fēng)氣、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)
主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的網(wǎng)上平臺(tái)招募工作及接待入職對(duì)接。詳情可面議。
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘和輔導(dǎo)。
2.配合團(tuán)隊(duì)做好外部相關(guān)客戶服務(wù)工作。
3.配合團(tuán)隊(duì)做好員工專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)以及任務(wù)達(dá)標(biāo)。
我們是美團(tuán)外賣全國(guó)名列前茅的大型加盟商,招聘需求:
1、負(fù)責(zé)配送站送餐員的招聘和配置;
2、職位發(fā)布-簡(jiǎn)歷篩選-電話邀約-后續(xù)跟蹤;
3、和用人部門協(xié)調(diào),制定招聘計(jì)劃;
4、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道,開發(fā)新的招聘渠道;
5、每日上報(bào)招聘情況及數(shù)據(jù),并進(jìn)行跟蹤和匯總。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有招聘經(jīng)驗(yàn)半年以上學(xué)歷可接受高中,中專
2、接受應(yīng)屆畢業(yè)小伙伴
3、能熟用各種辦公軟件;
4、積極樂觀,勤奮踏實(shí);
5、愿意從事招聘這一板塊;
上班時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休;
以上特征如果你都具備,或能對(duì)不足之處做出調(diào)整,那么請(qǐng)盡快聯(lián)系我們,隨時(shí)歡迎你的加入,只要你有夢(mèng)想,有才華,這里給你發(fā)揮的舞臺(tái)!我們將為您提供:
1、 絕對(duì)的薪酬優(yōu)勢(shì):基本工資 績(jī)效 提成,5-8K,每年固定時(shí)間春季、秋季進(jìn)行內(nèi)部述職,通過薪資可上漲最高20%;
2、 開放的晉升渠道:專員→主管→經(jīng)理。暢通的晉升通道、廣闊的發(fā)展空間,為您的職業(yè)生涯助力添彩;
2、 入職購(gòu)買社保,為您的健康提供保障,成就幸福未來;
3、 各類帶薪假期:婚假、產(chǎn)假、喪假、每年的法定節(jié)假日、優(yōu)秀員工旅游假等;
4、 打造學(xué)習(xí)型企業(yè),提供完善的培訓(xùn),全方位提升您的綜合能力,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng);
5、 誘人的員工福利,豐富的員工生活,工作之余放松身心。
1.負(fù)責(zé)微信,微博等新媒體平臺(tái)管理,撰寫新聞及其它行業(yè)文章,審核供搞文章。2.熱愛文案撰寫/文字創(chuàng)意,企業(yè)策劃工作,有微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.了解行業(yè)信息,及時(shí)更新新聞稿。4編輯招生要求制作宣傳單。5.負(fù)責(zé)事件攝像攝影并分類編輯,熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣等。
一、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先,年齡20歲-35歲 2、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化軟件。 3、積極主動(dòng)、善于溝通,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 二、崗位職責(zé) 1、發(fā)布招聘信息收集求職者名單; 2、通過電話/微信與求職者進(jìn)行有效溝通了解其需求,邀約求職者參加對(duì)應(yīng)崗位面試。 3、維護(hù)及不斷開發(fā)自己的招聘渠道豐富招聘資源。 福利:節(jié)假日禮品、年底雙薪、帶薪年假、生日津貼、法定假日(輪休) 四、上班時(shí)間:冬季:09:00-17:30 夏季:08:30-18:00 做五休二(輪休)
全程負(fù)責(zé)招人即可,底薪8000起,包吃住。不會(huì)可以教!但是不能懶!
工作內(nèi)容: 人事專員/助理? 崗位職責(zé):? 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);? 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;? 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;? 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);? 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);? 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;? 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;? 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)
1.熟練使用Excel、Word等辦公軟件,熟悉公眾號(hào)、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)推廣; 2.必要時(shí)候會(huì)出差,不僅限于辦公室工作; 3.性格開朗,善于與人交流,形象氣質(zhì)佳,有人力資源證者優(yōu)先。
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