與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
負(fù)責(zé)公司的對外招聘 但是要具備 一定的銷售經(jīng)驗(yàn) 和較強(qiáng)的溝通能力 福利待遇好 提成高
【薪資待遇】 無責(zé)底薪(沒有任務(wù))+個(gè)人留存獎(jiǎng)300-5000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)500-1000+排名獎(jiǎng)200-800+提成100-350/個(gè)=綜合工資5k-8k,優(yōu)秀月入過萬都是可以的; 【崗位基本要求】 1、年齡18-26歲; 2、會(huì)基本的電腦操作,溝通能力沒問題; 【主要工作】 公司提供渠道,與求職者在線溝通交流,通過線上聊天的方式邀約求職者到公司面試 【上班時(shí)間】 朝九晚六,每周上六天班,星期天休,節(jié)假日正常休息; 【福利待遇】 1,工作輕松,氛圍好! 2,享有國家法定假日假期,實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明! 3,過年放15天左右,節(jié)假日福利,員工生日會(huì),團(tuán)建! 【晉升】 招聘顧問--面試官(面試官也是有單獨(dú)提成的哦)--組長--主管 【工作地點(diǎn)】 成都市武侯區(qū)高升橋地鐵D口華達(dá)商城,3號(hào)線、5號(hào)線直達(dá)!
專職招聘人員
職位:招聘顧問 任職資格: 1、學(xué)歷不限,男女不限,年齡20-30歲; 有無經(jīng)驗(yàn)均可,有師傅一對一帶! 2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度的; 3、家住溫江地區(qū)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 對接求職者,并幫助其辦理新加坡工作。 工作時(shí)間: 周一到周五:8:40-18:00,單雙休;法定節(jié)假日按新加坡公共假期休息(多于國內(nèi)假期),節(jié)假日福利應(yīng)有盡有
國企直聘人事助理/招聘專員
因公司團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要,現(xiàn)面向市場急聘10名人事助理/招聘專員(辦公室文職工作,應(yīng)屆生亦可)
工作時(shí)間:8:45-12:00 13:30-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)公司的人員招聘,員工入職離職手續(xù)的辦理工作。
薪資待遇:
無責(zé)底薪 績效提成 達(dá)額獎(jiǎng) 晉升獎(jiǎng) 社保
綜合薪資:5-8k
員工福利:
1、公司每個(gè)季度都會(huì)帶員工出去旅游,游學(xué)。
2、公司時(shí)常會(huì)帶員工出去看演唱會(huì),看電影,泡溫泉等,進(jìn)行積極有意義的團(tuán)康活動(dòng)。
3、公司每個(gè)月都會(huì)給優(yōu)質(zhì)員工送暖心小禮物(藍(lán)牙耳機(jī),藍(lán)牙音箱,加濕器)
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、不加班、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):??雙休 免費(fèi)培訓(xùn)
五官端正,面容較好,溝通能力強(qiáng)
1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘工作,協(xié)助辦理人
員入離職手續(xù),邀約接待面試。
2、工作時(shí)間:8:30-5:15
午休12:00-1:30周末雙休
3、福利待遇:五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日帶薪休息十季
度獎(jiǎng)勵(lì)(手機(jī)小型家用電器)十年終獎(jiǎng)十工齡獎(jiǎng) 國
內(nèi)外家庭旅游 防暑降溫獎(jiǎng)(或取暖費(fèi)報(bào)銷80平)
4、薪資待遇:
底薪(2800-3500)十提成 五險(xiǎn)一金 新人津貼
活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)平均一個(gè)月5000以上,
工資上不封頂
5、任職要求:滿20周歲大專及以上學(xué)歷溝通能力
強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有賺錢的欲望有上進(jìn)心,有相關(guān)工作
經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
國企直聘人事助理/招聘專員
因公司團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要,現(xiàn)面向市場急聘10名人事助理/招聘專員(辦公室文職工作,應(yīng)屆生亦可)
工作時(shí)間:8:45-12:00 13:30-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)公司的人員招聘,員工入職離職手續(xù)的辦理工作。
薪資待遇:
無責(zé)底薪 績效提成 達(dá)額獎(jiǎng) 晉升獎(jiǎng) 社保
綜合薪資:5-8k
員工福利:
1、公司每個(gè)季度都會(huì)帶員工出去旅游,游學(xué)。
2、公司時(shí)常會(huì)帶員工出去看演唱會(huì),看電影,泡溫泉等,進(jìn)行積極有意義的團(tuán)康活動(dòng)。
3、公司每個(gè)月都會(huì)給優(yōu)質(zhì)員工送暖心小禮物(藍(lán)牙耳機(jī),藍(lán)牙音箱,加濕器)
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、不加班、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):??雙休 免費(fèi)培訓(xùn)
1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;組織和執(zhí)行招 聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 2、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用手續(xù), 人事合同簽訂,人事關(guān)系轉(zhuǎn)移; 3、員工檔案管理并及時(shí)更新;維護(hù)和招聘渠道的 關(guān)系,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息
帥哥靚女們,看過來,小鹿招聘啦! 1. 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)為公司提供新鮮血液,招攬人才; 2.會(huì)基本的電腦操作; 3.負(fù)責(zé)一些公司的日常事務(wù),為公司做好后勤服務(wù); 4.負(fù)責(zé)一些文案和圖片的編輯,和發(fā)布等。 工作時(shí)間: 早上9:00~下午6:00、單雙休、法定假期 薪資待遇: 無責(zé)底薪2200+高提成+社保++公休+獎(jiǎng)勵(lì)+各種節(jié)日福利+帶薪年假 不要在挑了,上班吧!年輕人 心中的朝九晚五、薪資過萬、雙休、離家近、沒壓力,請問哪里有? 如果有請馬上聯(lián)系我 再挑再挑一年又要過半了! 沒有套路歡迎來撩!
工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作;組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 2、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂,人事關(guān)系轉(zhuǎn)移; 3、員工檔案管理并及時(shí)更新;維護(hù)和招聘渠道的關(guān)系,及時(shí)發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息。 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,可塑性強(qiáng);
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪3000,有經(jīng)驗(yàn)者面議。提成,全勤獎(jiǎng),額外獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng) 2.上班時(shí)間:早九晚六,周休一天。 任職資格: 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 5.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng); 學(xué)歷背景與工作經(jīng)驗(yàn): 1.學(xué)歷不限,人力資源專業(yè)或企業(yè)管理專業(yè)等; 2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳、應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力; 4.熟悉基本人事、行政管理流程; 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心、能吃苦耐勞
主要通過公司自有平臺(tái)完成業(yè)務(wù)、辦公室工作,舒適的辦公環(huán)境,人性化管理,充滿歡聲笑語的工作氛圍,開心上班; 2、喜歡聊天、發(fā)朋友圈的小伙伴們,這個(gè)工作肯定適合你!把樂趣變工作,同時(shí)順帶手的就把錢給掙了; 3、目前招聘的崗位有人事,平均薪資在4000以上! 4、公司福利:晉升機(jī)會(huì)大,節(jié)日福利,公司培訓(xùn),法定節(jié)假日,更有長達(dá)半個(gè)月的帶薪年假。
1、與各部門緊密合作,負(fù)責(zé)部門人員招聘; 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,確保招聘渠道有效滿足公司的用人需求; 4、完成各階段招聘現(xiàn)狀分析,總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議; 5、人才庫的建設(shè)與維護(hù); 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并掌握各類招聘渠道; 3、具有候選人搜索、簡歷甄選、面試執(zhí)行、候選人面談直至入職的全程操作經(jīng)驗(yàn); 4、強(qiáng)執(zhí)行力,踏實(shí)勤奮,具備良好的溝通能力,承壓能力強(qiáng)。
執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全招聘、入職體系
2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)最佳;
2、兩年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
薪資:月保底 4000+
工作時(shí)間:早九晚五 雙休
備注:有兩年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 歡迎自薦
有具體咨詢者可電話溝通,消息回復(fù)不太及時(shí)(非誠勿擾)
做人事招聘專員,底薪4000加提成,朝九晚六,不加班,月休6天,工作地址在溫江區(qū),工作輕松學(xué)歷不限,有興趣的加我微信13531852354
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