與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
1、根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司招聘網(wǎng)站,例58同城、智聯(lián)等;
2. 確定公司各部門招聘需求、負(fù)責(zé)招聘工作;
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他招聘相關(guān)工作;
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2.20-30周歲;
3.有過相關(guān)工作經(jīng)驗的可以放寬要求(高中/中專學(xué)歷);
4. 工作思路清晰,較強的人才評估能力和豐富的實踐經(jīng)驗;
5.有較強的溝通能力、執(zhí)行能力責(zé)任心,抗壓性。
工作時間:8:30-18:30(午休兩個小時左右)法定節(jié)假日正常帶薪休假
無責(zé)底薪 職級津貼 提成 激勵獎金 綜合薪資3500-6000上不封頂
1、負(fù)責(zé)公司提供客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,.
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
1、20-30歲,口齒清晰,語音富有感染力;
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
有節(jié)日福利
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00
職位福利:大牛帶隊、不加班、績效獎金、節(jié)日福利
招聘渠道拓展助理 職位描述: 1.協(xié)助招聘人員進(jìn)行渠道拓展 2.負(fù)責(zé)對招聘渠道的管理和維護(hù) 3.協(xié)助進(jìn)行人員招聘 4.完成上級交代的其他工作內(nèi)容 崗位福利: 1.高提成制 2.不限辦公地點,時間自由 3.升職空間大,業(yè)績優(yōu)異者可晉升為招聘專員
1、從事招生工作2年以上,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作敬業(yè),責(zé)任心強, 自發(fā)性強 ,愿意接受挑戰(zhàn),具有開拓精神,能獨立工作; 2、較強的親和力及人際溝通能力,具有良好的口頭表達(dá)能力、團(tuán)隊精神,有較強的組織協(xié)調(diào)能力; 3、進(jìn)行市場分析與策劃,制訂市場推廣計劃、招生計劃,加強團(tuán)隊建設(shè),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定任務(wù); 4、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的招生關(guān)系;完成招生目標(biāo);制定招生方案,負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)W校的招生宣傳工作; 5、建立并維護(hù)與學(xué)校等合作伙伴的良好關(guān)系;有大學(xué)合作經(jīng)驗者優(yōu)先。 五險一金 年底雙薪 加班補助 包住 交通補助 餐補 房補
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運用互聯(lián)網(wǎng)工具搜尋新客戶公司信息,建立電話、微信聯(lián)系; 2、持續(xù)溝通了解、發(fā)掘、客戶的人才需求,并達(dá)成合作意向; 3、維護(hù)老客戶,挖掘其他潛在人才需求; 4、定期與合作企業(yè)溝通聯(lián)系,建立長期合作的良好關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)客戶公司信息的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,完成規(guī)定的月度目標(biāo); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、女性、28歲以下、大專及以上學(xué)歷; 2、有兩年以上工作經(jīng)驗,有銷冠經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、性格開朗外向、有較強的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力; 4、積極主動,具有自我思考能力,較強的客戶管理追蹤能力; 5、抗壓能力強,有很強的目標(biāo)感,能夠完成規(guī)定的任務(wù)。 薪資待遇:崗位薪資+績效+獎金,試用期3個月,轉(zhuǎn)正后綜合6000起,繳納社保 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00 單休
崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃,確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作,理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù),探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上招聘工作經(jīng)驗,有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力,能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
原標(biāo)題:《辦公室招聘專員》
一、崗位職責(zé)
1、按照招聘計劃實施人員招聘
2、維護(hù)招聘網(wǎng)站,及時更新發(fā)布招聘信息
3、負(fù)責(zé)面試過程安排,并對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試
4、辦理新工入職手續(xù)及合同簽訂
5、及時錄入人事資料,確保人事檔案的準(zhǔn)確性
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時事項
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡22-35周歲
2.一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
3.熟練使用辦公軟件,操作辦公自動化設(shè)備
4.具有較強的溝通能力、表達(dá)能力和洞察力
負(fù)責(zé)公司的人員招聘,檔案歸納,會簡單的電腦操作即可。
職位描述崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校企合作網(wǎng)站招聘,學(xué)生投遞的簡歷、主動篩選的簡歷。
2、負(fù)責(zé)組織人事部參加人才市場專項招聘、求職人員簡歷收集。
3、負(fù)責(zé)校企合作單位的雙選會、專場宣講會等工作。
4、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
5、負(fù)責(zé)求職人員面試工作。職位要求:22-28周歲
工作時間:早八點,晚6點,中午兩個小時休息時間;單休
職位福利:績效獎金、員工旅游
工作內(nèi)容: 1、 主要負(fù)責(zé)招聘工作;接收電話咨詢,解決疑問, 2、負(fù)責(zé)客戶邀約,篩選,并做好報表統(tǒng)計 3、 利用網(wǎng)絡(luò)資源,開展和完善各種招聘渠道的信息發(fā)布 4、積極完成公司下發(fā)的任務(wù) 工作要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)招聘流程 3、有較好的語言溝通能力 4、積極主動,工作踏實,抗壓能力強,責(zé)任心強 5、有從事過網(wǎng)絡(luò)招聘或銷售類,客服類的人員優(yōu)先 福利待遇: 1.底薪 提成 獎金 補貼,綜合月薪3000~6000; 2.工作環(huán)境良好,交通方便 工作時間:9;00--18;00,月休4天。
崗位職責(zé): 1.協(xié)助HR經(jīng)理制定招聘模塊工作規(guī)劃、制定相關(guān)HR制度、流程; 2.制定并追蹤完成招聘模塊具體工作計劃; 3.負(fù)責(zé)招聘模塊日常工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作。 職位要求: 1.1年及1年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備大型IT企業(yè)招聘工作背景,有校園招聘工作經(jīng)驗; 2.熱愛招聘工作,愿意在此領(lǐng)域發(fā)展; 3.具備較強的規(guī)劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致,有進(jìn)取心,有一定的獨立分析、解決問題能力,能承受壓力。
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5、按時完成銷售任務(wù)。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先; 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 5、有較強的溝通能力。
1.負(fù)責(zé)處理公司招聘網(wǎng)站簡歷篩選、電話邀約; 2.協(xié)助辦公室進(jìn)行資料整理和匯編; 3.協(xié)助進(jìn)行公司相關(guān)資料申請、審批;
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的日常招聘,邀約面試; 2、負(fù)責(zé)員工的入職離職,考勤; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù); 4、整理資料; 崗位要求 1、男女不限,學(xué)歷不限; 2、說話流利,溝通沒問題; 3、會基本的電腦操作; 上班時間 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 上六休一,每周日固定休息;法定節(jié)假日帶薪休假; 薪資是底薪+全勤+提成,平局薪資在4K左右
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