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職位描述：

1、制定機(jī)構(gòu)人力目標(biāo)、節(jié)奏和策略；統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)人力發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃方案制定與資源管理；人力達(dá)成分析及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的增員策略研究
2、機(jī)構(gòu)增員活動(dòng)策劃，追蹤分析增員過(guò)程管理
3、人力達(dá)成追蹤及分析1、制定機(jī)構(gòu)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)新能源車(chē)險(xiǎn)行業(yè)研究，分析行業(yè)發(fā)展及市場(chǎng)未來(lái)趨勢(shì)，研究發(fā)展策略；
2、負(fù)責(zé)新能源車(chē)企等合作伙伴對(duì)接，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、負(fù)責(zé)新能源相關(guān)非車(chē)險(xiǎn)業(yè)務(wù)定價(jià)及核賠支持，參與搭建新能源相關(guān)風(fēng)控體系與線上化建設(shè)工作。

職位描述：

1、完成各類(lèi)業(yè)績(jī)報(bào)表追蹤，搭建報(bào)表體系分析解讀跟蹤 KPI、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)行為及流量指標(biāo)等、挖掘分析影響業(yè)務(wù)的關(guān)鍵因素；2、對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)模型、風(fēng)險(xiǎn)策略進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并推動(dòng)形成落地舉措，支持業(yè)務(wù)決策； 3、參與保險(xiǎn)數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作，包括經(jīng)營(yíng)分析、客群畫(huà)像等。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)、政府、平臺(tái)等對(duì)公客戶(hù)的業(yè)務(wù)拓展和維護(hù)工作，為客戶(hù)提供售前、售中、售后全流程服務(wù)； 2、把握市場(chǎng)發(fā)展方向，分析汽車(chē)、新能源、航天航空、建筑工程、船舶運(yùn)輸、航運(yùn)、海外工程、電商、科技互聯(lián)網(wǎng)、無(wú)人駕駛等領(lǐng)域業(yè)務(wù)及國(guó)內(nèi)外客群的特性，拓展公司業(yè)務(wù)；3、負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)信息收集、用戶(hù)線上推動(dòng)、合作伙伴痛點(diǎn)挖掘與協(xié)助解決、營(yíng)銷(xiāo)策劃，與產(chǎn)品部門(mén)溝通并歸納優(yōu)化點(diǎn)；

職位描述：

1.負(fù)責(zé)事故及損失信息的查勘、定損立案、保險(xiǎn)責(zé)任判斷、咨詢(xún)受理、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)談等理賠工作；
2.根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)和面試情況定崗于車(chē)險(xiǎn)理賠、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理賠、人傷理賠、理賠核算及理賠管理等崗位。

職位描述：

1．負(fù)責(zé)事故及損失信息的查勘、定損立案、保險(xiǎn)責(zé)任判斷、咨詢(xún)受理、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)談等理賠工作；.
2．根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)和面試情況定崗于車(chē)險(xiǎn)理賠、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理賠、人傷理賠、理賠核算及理賠管理等崗位。

職位描述：

1、完成上級(jí)單位部署的業(yè)務(wù)/人力/訓(xùn)練輔導(dǎo)相關(guān)工作的宣導(dǎo)、落地、追蹤；
2、處理網(wǎng)點(diǎn)代理人的入離司、考核傭金管理、檔案管理、參會(huì)等各類(lèi)日常管理事宜；
3、《基本法》及各項(xiàng)政策制度的宣導(dǎo)推動(dòng)與落地執(zhí)行

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)事故及損失信息的查勘、定損立案、保險(xiǎn)責(zé)任判斷、咨詢(xún)受理、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)談等理賠工作；
2.根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)和面試情況定崗于車(chē)險(xiǎn)理賠、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理賠、人傷理賠、理賠核算及理賠管理等崗位。

任職要求：
1.2025屆優(yōu)秀本科及以上畢業(yè)生，數(shù)統(tǒng)類(lèi)、精算類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、醫(yī)療類(lèi)、汽車(chē)類(lèi)、新能源類(lèi)、農(nóng)學(xué)類(lèi)、理工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.良好的溝通能力、協(xié)助能力、學(xué)習(xí)能力和專(zhuān)業(yè)水平；
3.獲得C1駕駛證優(yōu)先；
4.結(jié)合個(gè)人意愿與公司實(shí)際需求分配至全省各級(jí)分支公司。

職位描述：

工作職責(zé) :

1、業(yè)務(wù)目標(biāo)及競(jìng)賽方案督導(dǎo)、追蹤、診斷及改進(jìn)方案提交；

2、榮譽(yù)體系、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及大型會(huì)議協(xié)調(diào)、推進(jìn)與配合；
3、業(yè)務(wù)相關(guān)制度推動(dòng)實(shí)施及管理；
4、業(yè)務(wù)單位績(jī)效追蹤和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

任職資格 :

1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具備良好的邏輯思維、溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；
3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳，心態(tài)積極，勇于接受挑戰(zhàn)；
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，熟悉常用數(shù)據(jù)分析工具。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法論及各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)的建立健全與動(dòng)態(tài)調(diào)整，并落實(shí)開(kāi)展相應(yīng)評(píng)估工作；2、對(duì)公司重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)估，具體推進(jìn)整改措施落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)合規(guī)文化建設(shè)管理工作、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，識(shí)別、評(píng)估和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；.
4、負(fù)責(zé)理賠部門(mén)訴訟合規(guī)管理，成本監(jiān)測(cè)，協(xié)助機(jī)構(gòu)重大案件處理，推動(dòng)理賠訴訟管理數(shù)字化和線上化。

職位描述：

1、完成各類(lèi)業(yè)績(jī)報(bào)表追蹤，搭建報(bào)表體系，分析解讀跟蹤KPI、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)行為及流量指標(biāo)等、挖掘分析影響業(yè)務(wù)的關(guān)鍵因素；
2、對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)模型、風(fēng)險(xiǎn)策略進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并推動(dòng)形成落地舉措，支持業(yè)務(wù)決策；
3、參與保險(xiǎn)數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作，包括經(jīng)營(yíng)分析、客群畫(huà)像等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織分公司經(jīng)營(yíng)分析類(lèi)會(huì)議，撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告并對(duì)會(huì)議進(jìn)行反饋?zhàn)粉櫍?/p>

2、根據(jù)業(yè)務(wù)策略，完成各類(lèi)議題經(jīng)營(yíng)分析和客戶(hù)分析任務(wù)，確保達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

3、對(duì)公司各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)方案，問(wèn)責(zé)方案的解讀、宣導(dǎo)、追蹤、預(yù)判及結(jié)果分析，提供各項(xiàng)對(duì)口數(shù)據(jù)，保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、有系統(tǒng)的思維能力，具備數(shù)據(jù)分析及研究能力；

3、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)佳，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司日常的會(huì)計(jì)核算工作，包括財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的錄入和憑證的管理等；
2. 按照稅務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)的要求，處理納稅申報(bào)工作，確保公司的稅務(wù)合規(guī)；
3. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成預(yù)算編制及財(cái)務(wù)分析工作，為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供重要支持；
4. 與外部審計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作，協(xié)助為公司的審計(jì)工作提供支持，并及時(shí)整理并回復(fù)審計(jì)意見(jiàn)；
5. 管理公司的固定資產(chǎn)臺(tái)賬，完善固定資產(chǎn)監(jiān)管工作；
6. 有效地解決和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題，為公司提供專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。
二、任職要求：
1. 學(xué)歷要求本科及以上，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，具有良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力；
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)表編制能力，能夠?qū)镜呢?cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行科學(xué)合理的分析。
4.認(rèn)可錦江企業(yè)文化，對(duì)制造業(yè)領(lǐng)域有濃厚的興趣，愿意扎根實(shí)體行業(yè)發(fā)展
5.愿意接受公司培養(yǎng)模式，成績(jī)優(yōu)異、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先，有大型集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)事故及損失信息的查勘、定損立案、保險(xiǎn)責(zé)任判斷、咨詢(xún)受理、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)談等理賠工作；

2.根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)和面試情況定崗于車(chē)險(xiǎn)理賠、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)理賠、人傷理賠、理賠核算及理賠管理等崗位。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)、政府、平臺(tái)等對(duì)公客戶(hù)的業(yè)務(wù)拓展和維護(hù)工作，為客戶(hù)提供售前、售中、售后全流程服務(wù)；
2、把握市場(chǎng)發(fā)展方向，分析汽車(chē)、新能源、航天航空、建筑工程、船舶運(yùn)輸、航運(yùn)、海外工程、電商、科技互聯(lián)網(wǎng)、無(wú)人駕駛等領(lǐng)域業(yè)務(wù)及國(guó)內(nèi)外客群的特性，拓展公司業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)信息收集、用戶(hù)線上推動(dòng)、合作伙伴痛點(diǎn)挖掘與協(xié)助解決、營(yíng)銷(xiāo)策劃，與產(chǎn)品部門(mén)溝通并歸納優(yōu)化點(diǎn)；
崗位要求
1、2025屆優(yōu)秀本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，船舶工程、海洋科學(xué)、能源三電、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專(zhuān)業(yè)水平；
3、取得自身專(zhuān)業(yè)相關(guān)的資格證書(shū)優(yōu)先；
4、有相關(guān)知名企業(yè)/行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、根據(jù)面試情況，雙選分配至相關(guān)銷(xiāo)售隊(duì)伍相關(guān)崗位。