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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與研發(fā)樣機(jī)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、調(diào)試，并在首樣到轉(zhuǎn)產(chǎn)過(guò)程中對(duì)產(chǎn)品問(wèn)題進(jìn)行分析改進(jìn)；
2、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)工藝開(kāi)發(fā)工作（負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)，包含但不限于電氣原理圖轉(zhuǎn)化、電氣布局、走線工作進(jìn)行優(yōu)化）；
3、生產(chǎn)及測(cè)試工裝開(kāi)發(fā)；
4、測(cè)試平臺(tái)設(shè)計(jì)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷
2、2年以上電力電子產(chǎn)品優(yōu)化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握基本電路圖、熟練使用電氣繪圖軟件，掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件可優(yōu)先錄??；
4、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，微電子/微波/電子信息/電子工程/通信工程/電子科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)；

2.具有一定的微波電路、器件、組件理論基礎(chǔ)，了解管芯集成、微組裝等技術(shù)及工藝應(yīng)用；
3.熟悉GJB、QJ和SJ標(biāo)準(zhǔn)體系及可靠性要求；
4.了解微組裝回流焊、共晶、粘片、互連、封焊等工藝原理和設(shè)備應(yīng)用；
5.具有判斷產(chǎn)品缺陷原因的理論基礎(chǔ)，并能不斷完善制造工藝，保證所定制工藝的符合性；
6.熟悉航天禁限用工藝；
7.能熟練使用DXP、Autocad、office等工具軟件，熟悉3D建模軟件；
8.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
9.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

10.根據(jù)部門要求，進(jìn)行產(chǎn)品制造微組裝工藝設(shè)計(jì)及優(yōu)化，編制各類微組裝產(chǎn)品生產(chǎn)用工藝文件及生產(chǎn)管理文件；
11.培訓(xùn)指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員，持續(xù)提升生產(chǎn)人員技能水平；
12.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制的微組裝工藝工裝設(shè)計(jì)；
13.進(jìn)行各類微組裝設(shè)備調(diào)研、試驗(yàn)驗(yàn)證和報(bào)告編寫(xiě)等工作，促進(jìn)生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝水平持續(xù)提升；
14.根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行微組裝關(guān)鍵工藝技術(shù)的研制、改進(jìn)和實(shí)施，完成出符合設(shè)計(jì)要求的產(chǎn)品；
15.生產(chǎn)過(guò)程中工藝巡查，工藝問(wèn)題處理；
16.參與技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的開(kāi)展及產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理；
17.進(jìn)行新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備等的工藝驗(yàn)證和工藝攻關(guān)等工作；
18.參與研制產(chǎn)品項(xiàng)目工藝評(píng)審，編制項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告。

職位描述：

【智慧海派】(長(zhǎng)短期工招聘) 崗位：組裝，包裝，操作工 ?? 長(zhǎng)期工待遇：底薪1780+平時(shí)1.5倍/周末全天雙倍/節(jié)假日全天3倍+全勤50+夜班補(bǔ)貼10/天+工齡獎(jiǎng)50-350等） ——————————— ?? 長(zhǎng)期工返費(fèi)政策：入職200，打卡15天在職30天800， ———————————— ?? 招聘要求：16周歲～40周歲，男女不限，有效二代身份證，身體健康，無(wú)犯罪記錄無(wú)紋身。吃苦耐勞，抗壓強(qiáng)，能接受加班，公司保證每月休息不少于2天，能接受白夜倒班！ ?? 福利： 6-8人/間，配空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、衣柜、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間、熱水器（水電費(fèi)用平攤） ?? 工作及面試地點(diǎn)：成都市成華區(qū)華泰路41號(hào) ?? 面試時(shí)間：下午1點(diǎn)-1點(diǎn)30，面試合格后就可安排住宿。

職位描述：

工作地點(diǎn)：羅茲市（公路建設(shè)） 簽證類型：工作簽證 一、招聘職位： 建筑工（木工、瓦工、鋼筋工、油漆工、水電工、焊工、架子工、管工、鉚工等）小工、雜工、廚師、自卸車司機(jī)。 1.建筑工稅后工資18000茲羅提，折合人民幣約3.0萬(wàn)元/月； 2.B2自卸車駕駛員18000茲羅提，折合人民幣約3.0萬(wàn)元/月； 3.小工、雜工、普工稅后工資15000茲羅提，折合人民幣約2.5萬(wàn)/月； 4.廚師稅后工資18000茲羅提，折合人民幣約3.0萬(wàn)元/月；

職位描述：

福利待遇：
1、底薪 高額提成 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（現(xiàn)金） 月度獎(jiǎng)勵(lì) 年度獎(jiǎng)勵(lì) 帶薪培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)旅游等 ，月薪1w ；
2、廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開(kāi)的晉升機(jī)制，有能力者短期內(nèi)即可晉升；
3、享受國(guó)家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日假（禮物）、帶薪病假、 定期體檢、年假、超長(zhǎng)春節(jié)假（25-30天）；
4、公司提供良好的平臺(tái)，崗前專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)（從理論到實(shí)踐）。
崗位職責(zé)：
1、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)跟蹤意向客戶，邀約客戶到公司參觀考察；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)管理與信息發(fā)布：
3、了解和搜索網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)者的動(dòng)態(tài)信息
3、客戶資料統(tǒng)計(jì)，客戶服務(wù)的跟蹤管理；
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。
任職資格：
A、年齡19-35周歲，不限學(xué)歷；
B、能夠操作使用QQ、微信等軟件；
C、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力和親和力；
D、善于思考，總結(jié)；
E、抗壓能力強(qiáng)，你的付出是和收入成正比的。

職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：工作簡(jiǎn)單，薪資待遇好

職位描述：

福利待遇：
1、底薪 高額提成 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)（現(xiàn)金） 月度獎(jiǎng)勵(lì) 年度獎(jiǎng)勵(lì) 帶薪培訓(xùn) 團(tuán)隊(duì)旅游等 ，月薪1w ；
2、廣闊的發(fā)展空間，公平、公正、透明、公開(kāi)的晉升機(jī)制，有能力者短期內(nèi)即可晉升；
3、享受國(guó)家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、生日假（禮物）、帶薪病假、 定期體檢、年假、超長(zhǎng)春節(jié)假（25-30天）；
4、公司提供良好的平臺(tái)，崗前專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)（從理論到實(shí)踐）。
崗位職責(zé)：
1、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)跟蹤意向客戶，邀約客戶到公司參觀考察；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)管理與信息發(fā)布：
3、了解和搜索網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)者的動(dòng)態(tài)信息
3、客戶資料統(tǒng)計(jì)，客戶服務(wù)的跟蹤管理；
4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展。
任職資格：
A、年齡19-35周歲，不限學(xué)歷；
B、能夠操作使用QQ、微信等軟件；
C、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通能力和親和力；
D、善于思考，總結(jié)；
E、抗壓能力強(qiáng)，你的付出是和收入成正比的。

職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：工作簡(jiǎn)單，薪資待遇好

職位描述：

瑞幸咖啡是全球互聯(lián)網(wǎng)新零售的納斯達(dá)克上市公司；通過(guò)突破創(chuàng)新，成為迄今為止全球范圍內(nèi)IPO的公司。 瑞幸咖啡正在以“火箭”般地速度發(fā)展，我們秉承“平等尊重、高效進(jìn)取、品質(zhì)至上”的核心價(jià)值觀，不斷為伙伴創(chuàng)造“公平、公正、高效”的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，助力職業(yè)發(fā)展。 加入luckin，你可以享有： -行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)水平的薪資以及績(jī)效獎(jiǎng)金 -社會(huì)保險(xiǎn)及公積金 -餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等各種補(bǔ)貼 -結(jié)婚喜金、關(guān)愛(ài)基金、健康基金福利 -端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日禮物 -豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) 崗位職責(zé)： -通過(guò)資源的合理準(zhǔn)備和配置，有效管理所管轄區(qū)域門店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)； -組織激活，激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工內(nèi)在動(dòng)力，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)； -敏銳洞察運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，對(duì)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制； -定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通協(xié)調(diào)解決，并制定改善計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況。 任職要求： -大專及以上學(xué)歷； -5年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 -優(yōu)秀的人際交往技能及團(tuán)隊(duì)合作能力，快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力； -具備系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)思維，數(shù)據(jù)分析能力，自我驅(qū)動(dòng)力高，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

招聘工種： 農(nóng)場(chǎng)： 蔬菜種植工、搬運(yùn)工、包裝工、采摘工、清潔工、收割工、貨運(yùn)司機(jī)。 包裝工、采摘工、清潔工、收割工，稅后月薪4400美金，約3萬(wàn)元人民幣， 司機(jī)、搬運(yùn)工稅后月薪5000美金，約3.5萬(wàn)元人民幣

職位描述：

1.負(fù)責(zé)大貨跟單，確保訂單按時(shí)交付，并協(xié)調(diào)供應(yīng)商、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、銷售部門之間的溝通；
2.有2年以上服裝跟單經(jīng)驗(yàn)或3年以上做樣衣、流水組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)均可；
3.熟悉服裝大貨生產(chǎn)流程，了解服裝面輔料和成衣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn)方法，能夠?qū)ιa(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控和管理，并及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通；
5.有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)工作壓力，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)；
6.能夠接受出差，一般在中江、金堂、宜賓、貴州等地；
7.有C1駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

職位描述：

1.根據(jù)銷售合同、備產(chǎn)申請(qǐng)，建立產(chǎn)品在線臺(tái)帳，進(jìn)行月度、季度、年度跟單檢查，形成相關(guān)進(jìn)度檢查匯總報(bào)表；

2.組織產(chǎn)品完成情況分析、延期項(xiàng)目原因分析、各單位產(chǎn)能分析，重點(diǎn)對(duì)按時(shí)完成率、總完成率進(jìn)行設(shè)計(jì)能力、工序產(chǎn)能、資源配置等進(jìn)行分析，為公司決策提供依據(jù)；

3.接待用戶單位對(duì)公司項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度檢查，并將檢查協(xié)調(diào)結(jié)果匯總、回復(fù)、通報(bào)和跟蹤督促；

4.協(xié)助公司相關(guān)部門核算、查詢，提供統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、資料，完成年度、季度、月度等報(bào)表。

5.電子類專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有電子類基礎(chǔ)和較強(qiáng)溝通能力，如具備生產(chǎn)過(guò)程管理或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)院裝機(jī)培訓(xùn)、臨床應(yīng)用和維護(hù)提升。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)院信息收集。

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域醫(yī)院產(chǎn)品方案制定及講解。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，生物類、醫(yī)學(xué)類、化學(xué)類、畜牧獸醫(yī)類相關(guān)專業(yè)；

2、主動(dòng)服務(wù)，問(wèn)題解決者；

3、接受說(shuō)寫(xiě)算及出差。

職位描述：

蔬菜種植工、搬運(yùn)工、包裝工、采摘工、清潔工、收割工、貨運(yùn)司機(jī)。 包裝工、采摘工、清潔工、收割工，稅后月薪4400美金，約3萬(wàn)元人民幣， 司機(jī)、搬運(yùn)工稅后月薪5000美金，約3.5萬(wàn)元人民幣。

職位描述：

一、工作職能
制定和實(shí)施公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化確立顧客定位、菜品研發(fā)、盈利水平和營(yíng)運(yùn)策劃、品牌拓展；加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)、廚政團(tuán)隊(duì)、人才梯隊(duì)建設(shè)，全面完成目標(biāo)任務(wù)。
二、任職資格
1、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、烹飪、食品工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2.熟悉餐飲連鎖、全國(guó)品牌定位的運(yùn)營(yíng)工作規(guī)范和流程，能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；5年以上大中型餐飲連鎖企業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，并取得卓越成效。
3、具備優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、組織能力和社交能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、決策能力和談判能力；工作有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。
三、主要工作內(nèi)容
（一）、年度計(jì)劃
1、擬訂年度經(jīng)營(yíng)總目標(biāo)任務(wù)，年度目標(biāo)任務(wù)分解及實(shí)施方案；
2、擬定餐飲年度開(kāi)店計(jì)劃及資金使用計(jì)劃；
3、擬訂年度品牌連鎖發(fā)展計(jì)劃；
4、擬定餐飲年度營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃；
5、擬訂年度績(jī)效實(shí)施方案及組織實(shí)施方法；
6、擬訂年度人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備、使用計(jì)劃；
7、擬訂年度員工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃；
8、擬訂年度營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)搭建、管理、工作實(shí)施計(jì)劃。
（二）、經(jīng)營(yíng)管理
1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理、董事長(zhǎng)各項(xiàng)工作指示；
2、組織并參與年度總目標(biāo)任務(wù)、分解目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成工作；
3、檢驗(yàn)各年度計(jì)劃的實(shí)施狀況，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)、有效調(diào)整；
4、根據(jù)各季節(jié)、法定節(jié)日、重大活動(dòng)進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)；
5、組織進(jìn)行各店QSC

職位描述：

1.根據(jù)銷售合同、備產(chǎn)申請(qǐng)，建立產(chǎn)品在線臺(tái)帳，進(jìn)行月度、季度、年度跟單檢查，形成相關(guān)進(jìn)度檢查匯總報(bào)表；

2.組織產(chǎn)品完成情況分析、延期項(xiàng)目原因分析、各單位產(chǎn)能分析，重點(diǎn)對(duì)按時(shí)完成率、總完成率進(jìn)行設(shè)計(jì)能力、工序產(chǎn)能、資源配置等進(jìn)行分析，為公司決策提供依據(jù)；

3.接待用戶單位對(duì)公司項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度檢查，并將檢查協(xié)調(diào)結(jié)果匯總、回復(fù)、通報(bào)和跟蹤督促；

4.協(xié)助公司相關(guān)部門核算、查詢，提供統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、資料，完成年度、季度、月度等報(bào)表。

5.電子類專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有電子類基礎(chǔ)和較強(qiáng)溝通能力，如具備生產(chǎn)過(guò)程管理或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)更佳。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司交通板塊業(yè)務(wù)設(shè)備的交付等工作，

2、 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等工作。

3、 負(fù)責(zé)對(duì)接客戶一系列工作。

任職要求：

1、具有電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)或中央空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)。

2、中專及以上學(xué)歷、年齡35歲以下。

3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差要求。

4、無(wú)刑事、民事、勞動(dòng)等法律糾紛，無(wú)刑事犯罪記錄或涉嫌違法犯罪。