與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作內(nèi)容:
負責(zé)公司汽車財務(wù)業(yè)務(wù)的全面管理和戰(zhàn)略規(guī)劃。你將負責(zé)制定并實施汽車財務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,管理汽車財務(wù)服務(wù)的財務(wù)和資源,監(jiān)督汽車財務(wù)服務(wù)的運營和合規(guī),并確保公司的汽車財務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)在競爭激烈的市場中獲得成功。
主要職責(zé):
1、制定并實施汽車財務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,推動公司汽車財務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展,確保公司能夠?qū)崿F(xiàn)長期的業(yè)務(wù)增長目標。
2、監(jiān)督汽車財務(wù)服務(wù)的運營和合規(guī),確保公司的汽車財務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)運作符合法規(guī)和標準,避免潛在的法律和商業(yè)風(fēng)險。
3、確保公司的汽車財務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)在競爭激烈的市場中獲得成功,制定并實施市場營銷策略,提升公司的品牌知名度和市場份額。
4、確保公司的汽車財務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)能夠滿足客戶的需求,制定并實施客戶滿意度計劃,提高客戶滿意度和忠誠度。
5、負責(zé)汽車財務(wù)服務(wù)的日常運營,包括人員管理、銷售管理、售后服務(wù)管理等。
6、制定并執(zhí)行汽車財務(wù)服務(wù)的流程、規(guī)范和標準,確保業(yè)務(wù)運營的高效性和規(guī)范性。
7、關(guān)注汽車財務(wù)市場的動態(tài)和趨勢,及時調(diào)整和改進汽車財務(wù)服務(wù)的業(yè)務(wù)策略和計劃。
20-57歲。人品正直,性格溫和,無犯罪記錄
20-50歲,身體健康,無傳染性疾病
崗位職責(zé): 1.負責(zé)根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面負責(zé)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施; 2.負責(zé)根據(jù)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)及相關(guān)政策進行深度解讀,分析市場發(fā)展趨勢,制定中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度營銷計劃及各階段工作目標; 3.負責(zé)組建核心團隊,負責(zé)公司各團隊的協(xié)同管理、組織建設(shè)和梯隊建設(shè),不斷提升公司的組織發(fā)展能力; 4.負責(zé)帶領(lǐng)團隊開拓市場,挖掘市場需求,執(zhí)行并完成業(yè)績目標,并對公司營收、利潤等目標負責(zé); 5.負責(zé)根據(jù)集團政策及策略,整合團隊和資源,推動公司制度流程優(yōu)化、各地區(qū)協(xié)同發(fā)展等工作; 6.負責(zé)公司的運營管理、品牌提升、團隊建設(shè)以及重大政府關(guān)系、公共事務(wù)等工作; 7.負責(zé)全面主持公司日常管理經(jīng)營工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項業(yè)務(wù)的進展。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、電子、計算機、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大中型團隊管理經(jīng)驗,有全面公司管理、業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備中小型公司CEO、總裁、總經(jīng)理等管理經(jīng)驗優(yōu)先,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神; 4.具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心。
必須一年以上直播運營經(jīng)驗
15-30k
崗位職責(zé):
1、負責(zé)策劃和執(zhí)行團播活動,確保活動能夠按照預(yù)定的目標和計劃書順利經(jīng)行;
2、管理和培訓(xùn)團播主播,確保他們在直播過程中保持良好的形象和專業(yè)度,同事提高直播的質(zhì)量和互動性;
3、分析團播活動的數(shù)據(jù),如觀眾數(shù)量、互動率、轉(zhuǎn)化率等,以此為依據(jù)優(yōu)化直播內(nèi)容和策略;
4、通過各種渠道推廣團播活動,吸引更多的觀眾參與,提高活動的曝光度和影響力。
任職條件:
1、深入了解團播業(yè)務(wù)的運營模式、流程以及核心要素,包括但不限于主播管理、內(nèi)容策劃、觀眾互動等;
2、對團播行業(yè)的市場動態(tài)、競爭態(tài)勢以及發(fā)展趨勢有清晰的認識和預(yù)判;
3、能夠有效的管理團隊,包括主播、運營人員等,確保團隊的高效運作;
4、熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,對團播活動的數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析,為決策提供依據(jù);
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備創(chuàng)新思維和市場洞察力,具備較強的抗壓能力,優(yōu)秀的問題
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和增長目標,制定線上板塊業(yè)績目標、市場營銷策略并組織實施完成;
2、以私域沉淀為核心,熟悉并利用各新媒體(抖音、視頻號等新媒體渠道、尤其是私域商城、有贊、微信生態(tài)商店等有運營經(jīng)驗的)渠道為實體門店社群沉淀私域會員,并轉(zhuǎn)化業(yè)績;
3、對客戶關(guān)系管理和私域運營有比較全面的認知,有用戶的拉新,裂變,促活,內(nèi)容運營、成交有全方位清晰思路;
4、制定推廣策略、精準營銷,降低用戶獲取及轉(zhuǎn)化成本;
5、組織研究客戶需求,對用戶進行分層分級管理,提供與不同用戶層應(yīng)用場景相匹配的產(chǎn)品價值解決方案;
6、充分整合用戶相關(guān)數(shù)據(jù),產(chǎn)品工具、線上線下渠道等資源,提供精準數(shù)據(jù)報告,為公司決策層面提供支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上同崗位互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗(服裝、家居等零售連鎖行業(yè)優(yōu)先);
2、有搭建過企業(yè)整體后臺線上系統(tǒng)(線上商城、客戶關(guān)系管理與數(shù)據(jù)飯分析、運營工具、商品及各板塊數(shù)據(jù)分析)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于運用數(shù)據(jù)驅(qū)動活動優(yōu)化,通過數(shù)據(jù)對中長期業(yè)務(wù)規(guī)劃和日常業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);
4、善于溝通,具備強烈的成就動機和良好的抗壓性。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、每年多次調(diào)薪、周末雙休、彈性工作
必須一年以上直播運營經(jīng)驗
15-30k
崗位職責(zé):
1、負責(zé)策劃和執(zhí)行團播活動,確?;顒幽軌虬凑疹A(yù)定的目標和計劃書順利經(jīng)行;
2、管理和培訓(xùn)團播主播,確保他們在直播過程中保持良好的形象和專業(yè)度,同事提高直播的質(zhì)量和互動性;
3、分析團播活動的數(shù)據(jù),如觀眾數(shù)量、互動率、轉(zhuǎn)化率等,以此為依據(jù)優(yōu)化直播內(nèi)容和策略;
4、通過各種渠道推廣團播活動,吸引更多的觀眾參與,提高活動的曝光度和影響力。
任職條件:
1、深入了解團播業(yè)務(wù)的運營模式、流程以及核心要素,包括但不限于主播管理、內(nèi)容策劃、觀眾互動等;
2、對團播行業(yè)的市場動態(tài)、競爭態(tài)勢以及發(fā)展趨勢有清晰的認識和預(yù)判;
3、能夠有效的管理團隊,包括主播、運營人員等,確保團隊的高效運作;
4、熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,對團播活動的數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析,為決策提供依據(jù);
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備創(chuàng)新思維和市場洞察力,具備較強的抗壓能力,優(yōu)秀的問題
公司直招,本公司承諾面試到入職無任何費用, 收取任何費用的均屬不正規(guī)招聘場所,如有意向可直接電話聯(lián)系可優(yōu)先安排面試, 面試通過當天即可簽約勞務(wù)合同入職,安排住宿, 【招聘條件】 18-45歲,18-45歲,18-45歲,(注:以身份證上年齡為準) 注:不招暑假工,不招暑假工,不招暑假工 要求:身體健康,無傳染性疾病,男女不限,會騎電動車,會使用手機導(dǎo)航,能吃苦耐勞, 入職免費辦理健康證 學(xué)歷不是你的硬指標(我們只看能力,只認付出) 【薪資待遇】: (底薪2650+單量提成(6-12元不等) 正常干5000---6000元/月 努力干6000---8000元/月 使勁干8000---10000元/月 薪資結(jié)構(gòu);單量工資+好評獎+工齡獎+沖單獎+全勤獎+優(yōu)秀員工獎【工作時間】 早上10:00-14:00午休3小時 下午17:00-20:30(注:可自愿加班) 【送餐員,崗位職責(zé)】 1.手機下載APP,通過系統(tǒng)自動接單 2.按照要求操作到商家取餐,送到顧客指定位置 3.配送站周邊 3 公里左右 4.工作內(nèi)容簡單,入職安排老員工帶,很快就可以單獨送餐。 【工作地點】 根據(jù)個人意愿面試通過就近分配,比如;金牛區(qū),青羊區(qū),武侯區(qū),錦江區(qū), 成華區(qū),龍泉,華陽,新都,溫江,郫縣,雙流,高新,以及成都周邊都有站點。 【其他福利】 1、公司配車,提供住宿。 2、全職騎士享受,話費補、高溫補助,單量獎勵,全勤獎,等等。。。 3、公司保證你們的利益和安全,公司統(tǒng)一購買保險, 4; 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán)! 5、節(jié)假日公司都會聚餐狂歡,團結(jié)一心的人文文化,這就是你的第二個家!
崗位描述: 1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)公司市場營銷工作,完成年度銷售任務(wù); 2.標準化建設(shè)市場營銷體系; 3.標準化建設(shè)人才隊伍體系。
必須一年以上直播運營經(jīng)驗
15-30k
崗位職責(zé):
1、負責(zé)策劃和執(zhí)行團播活動,確?;顒幽軌虬凑疹A(yù)定的目標和計劃書順利經(jīng)行;
2、管理和培訓(xùn)團播主播,確保他們在直播過程中保持良好的形象和專業(yè)度,同事提高直播的質(zhì)量和互動性;
3、分析團播活動的數(shù)據(jù),如觀眾數(shù)量、互動率、轉(zhuǎn)化率等,以此為依據(jù)優(yōu)化直播內(nèi)容和策略;
4、通過各種渠道推廣團播活動,吸引更多的觀眾參與,提高活動的曝光度和影響力。
任職條件:
1、深入了解團播業(yè)務(wù)的運營模式、流程以及核心要素,包括但不限于主播管理、內(nèi)容策劃、觀眾互動等;
2、對團播行業(yè)的市場動態(tài)、競爭態(tài)勢以及發(fā)展趨勢有清晰的認識和預(yù)判;
3、能夠有效的管理團隊,包括主播、運營人員等,確保團隊的高效運作;
4、熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,對團播活動的數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析,為決策提供依據(jù);
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備創(chuàng)新思維和市場洞察力,具備較強的抗壓能力,優(yōu)秀的問題
1.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營計劃等重大決策,從財務(wù)角度提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 2.負責(zé)公司整體財務(wù)運營及管理工作,財務(wù)內(nèi)控體系的完善; 3.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算,及時報送各類管理報表及分析報告,為管理層提供決策依據(jù); 4.主導(dǎo)制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施,負責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析; 5.負責(zé)融資管理,籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求; 6.全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率; 7.制定全面預(yù)算管理方案,包括預(yù)算編制與審核、預(yù)算跟蹤與分析、滾動預(yù)測等; 8.指導(dǎo)和監(jiān)督日常預(yù)算分析工作,逐步構(gòu)建起全面預(yù)算管理體系; 9.有效監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu); 10.統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的分線控制; 11.參與公司重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作; 12.負責(zé)財務(wù)團隊建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。 任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有中高級以上會計職稱,注冊會計師優(yōu)先考慮; 2.具備8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,且至少5年以上財務(wù)負責(zé)人同等工作經(jīng)驗,變革型企業(yè)財務(wù)負責(zé)人優(yōu)先考慮; 3.具備良好的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務(wù)管理流程,具有財務(wù)把控能力,大局觀望較強; 4.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng),熟悉汽車行業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策額執(zhí)行; 5.具備良好的職業(yè)道德,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心,認同企業(yè)文化,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力強,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,能夠適應(yīng)高強度工作。 6.認可金順汽車文化管理理念,并能接受出差。
1、年齡20-55歲,C1本,駕駛技術(shù)嫻熟; 2、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、負責(zé)配送成都社區(qū)團購平臺貨物(調(diào)味品,飲料,日用物品),多個倉庫就近分配,送到各個小區(qū)自提點,公司提供車輛,不能自帶車。 4、無中介費,無手續(xù)費,無押金。
崗位職責(zé):
1、在集團領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作, 公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。
3、負責(zé)制定公司利潤計劃、投資計劃、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費用標準。
4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會計核算和財務(wù)管理 的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度, 完善財務(wù)治理、 公司財務(wù)控制和會計機構(gòu), 對會計人員實施有效管理。
6、負責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理(資本結(jié)構(gòu)調(diào)整)等。
7、會同經(jīng)營管理部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
8、監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律和集團決議。
9、負責(zé)與政府財稅部門聯(lián)系,落實財稅政策。
10、完成董事長交辦的其它工作。
任職要求:
1、??茖W(xué)歷以上,財務(wù)金融類專業(yè),有大型集團公司財務(wù)運作經(jīng)驗;
2、5年以上汽車銷售企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,2年以大型汽車集團公司財務(wù)總監(jiān)或3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
4、熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;
5、熟悉會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;
6、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;
7、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真;
8. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
職位福利:五險一金、員工旅游、績效獎金、包吃、餐補、股票期權(quán)、帶薪年假、彈性工作
要求:女 18–30 負責(zé)幫客人點歌 倒酒 清理臺面衛(wèi)生
負責(zé)包間客人的氛圍
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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