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職位描述：

1新手免費帶薪培訓18-35歲，形象氣質(zhì)佳可擇優(yōu)錄取 2入職包吃包住，購買社保 3無任務，客流穩(wěn)定。團隊氛圍好 4提成待遇優(yōu)厚，獎勵設(shè)置豐富，有意向從事養(yǎng)生行業(yè)有掙錢動力的你。

職位描述：

1新手免費帶薪培訓18-35歲，形象氣質(zhì)佳可擇優(yōu)錄取 2入職包吃包住，購買社保 3無任務，客流穩(wěn)定。團隊氛圍好 4提成待遇優(yōu)厚，獎勵設(shè)置豐富，有意向從事養(yǎng)生行業(yè)有掙錢動力的你。

職位描述：

前廳接待，又名客戶經(jīng)理。每個地方叫發(fā)不同。主要負責迎接到店客戶，推薦項目和安排房間。主要是辦卡和項目提成。不同的項目提成也不同。加微信，預約客戶下次到店。 上班時間10個小時 月休四天 包吃包住 連鎖品牌自營，有保障有發(fā)展空間。主管店長經(jīng)理都是內(nèi)部提拔，歡迎有夢想，有追求，有掙錢欲望的年輕人挑戰(zhàn)。

職位描述：

??長白班·月薪8000-12000+ 誠聘配送員 【配送貨物】：商品，水果，蔬菜，牛奶，面包，飲料，零食等生活用品及食品，小件商品。 【取單模式】：無需搶單， 不人為派單，系統(tǒng)智能派單，每趟3-8單。 【薪資結(jié)構(gòu)】： 計件算薪，多勞多得，日均50-70單，基礎(chǔ)單價：按距離遠近4~8元不等。加全勤獎200元（每月出勤26天） 上班時間:【輪流排班】 08:10-20:30 09:00-22:00 中午休息1-2小時，月休四天。 每月按實際單量結(jié)算。綜合工資：8000--12000元左右。 每月25號發(fā)工資。 工作要求： 1、18-50歲，男女不限！身體健康，持有健康證，可入職后安排辦理！ 2、能熟練使用手機APP軟件、駕駛電瓶車，有良好的交通安全意識； 3、衣著整潔，服從安排。 4、無犯罪記錄。 5、需要自備電瓶車，無車輛站點也可馬上安排租車解決（每月補貼100元） 6、免費提供工服。 7、單多福利好，穩(wěn)定可發(fā)展。 8、可提供宿舍。 【配送范圍】：3公里內(nèi)配送，超出三公里每公里加0.5元。固定取貨點，一點對一點（同方向訂單），配送效率高。

職位描述：

一、大區(qū)銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容：
銷售預算目標制定、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、目標達成追蹤與實施推進；

大區(qū)區(qū)域/渠道/客戶銷售策略制定、實施與管理，銷售費用預算與管理

銷售人員配置規(guī)劃、銷售人員激勵政策制定、人員績效管理（客戶經(jīng)理、業(yè)代）

經(jīng)銷商布局規(guī)劃、經(jīng)銷商開關(guān)戶管理、經(jīng)銷商運營績效評估等（經(jīng)銷商開關(guān)戶、經(jīng)營績效由辦事處經(jīng)理負責，大區(qū)經(jīng)銷商布局合理性與經(jīng)銷商經(jīng)營績效由大區(qū)銷售經(jīng)理組織評估）

市場秩序管理、實施與追蹤；

全國TOP10客戶分部全國性主題活動推進、實施、追蹤與評估反饋。

二、大區(qū)銷售經(jīng)理招聘要求：
崗位基本要求：

學歷：大專及以上，學校不限；

專業(yè)：市場營銷、電子商務、經(jīng)濟學、管理學、醫(yī)學藥學等專業(yè)優(yōu)先

年齡：30~45歲

關(guān)鍵從業(yè)經(jīng)驗：

五年及以上醫(yī)療保健食品行業(yè)、快消行業(yè)、嬰童行業(yè)等銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，其中三年及以上團隊管理、客戶合作開發(fā)、代理商合作管理等相關(guān)經(jīng)驗；

具備渠道建設(shè)、銷售管理、數(shù)據(jù)分析等基礎(chǔ)知識與技能，熟悉連鎖渠道發(fā)展運營及采購情況，有一線銷售和代理商開發(fā)管理經(jīng)驗。

崗位核心能力：

具備良好的學習理解能力，能夠沉淀專業(yè)知識、提煉輸出方法論；

具備良好的邏輯思維與模塊化思考能力，具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行推進能力；

具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力和對外溝通整合的能力；

具備持續(xù)學習和解決問題的能力，勇于挑戰(zhàn)工作生活中遇到的困難。

關(guān)鍵從業(yè)技能：

熟練使用辦公軟件，具備大量數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

工作職責：
1、負責制定和實施賽事的營銷推廣策略,提高賽事知名度和影響力。
2、開發(fā)和維護潛在贊助商資源,與贊助商進行有效溝通和談判,達成合作協(xié)議。
3、提出設(shè)計需求，協(xié)助設(shè)計制作宣傳物料，以及管理賽事贊助權(quán)益方案,滿足不同贊助商的需求。
4、負責賽事經(jīng)費的預算管理和實際核算。
5、收集和分析賽事效果數(shù)據(jù),撰寫賽事總結(jié)報告。
任職要求：
1、本科及以上學歷,市場營銷、體育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年以上賽事營銷或體育營銷工作經(jīng)驗,熟悉體育行業(yè)運作機制。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和談判能力,能夠與各方利益相關(guān)方有效合作。
4、有較強的數(shù)據(jù)分析及項目管理能力,能夠獨立完成賽事推廣和贊助開發(fā)。
5、熟悉新媒體運營和數(shù)字營銷,能夠制定創(chuàng)新有效的營銷方案。
6、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠在deadline下高效工作。

職位描述：

崗位職責： 1通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績

2通過精準數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化 開發(fā)新客戶 維護老客戶業(yè)務

3定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系

任職要求：1、高中及以上學歷年齡19—32周歲具有團隊精神及感染力，較強的學習能力和創(chuàng)新意識

2、具有較強的責任心，對工作有熱情，喜歡銷售 敢于挑戰(zhàn)高薪

3、無工作經(jīng)驗者 只要有上進心，公司可安排人員進行相關(guān)培訓

4、無責任底薪 績效 提成 全勤 年終獎

職位福利：五險一金、年底雙薪

職位描述：

崗位職責： 1通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績

2通過精準數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化 開發(fā)新客戶 維護老客戶業(yè)務

3定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系

任職要求：1、高中及以上學歷年齡19—32周歲具有團隊精神及感染力，較強的學習能力和創(chuàng)新意識

2、具有較強的責任心，對工作有熱情，喜歡銷售 敢于挑戰(zhàn)高薪

3、無工作經(jīng)驗者 只要有上進心，公司可安排人員進行相關(guān)培訓

4、無責任底薪 績效 提成 全勤 年終獎

職位福利：五險一金、年底雙薪

職位描述：

一：崗位要求

1.動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報

2.收集客戶信息和用戶意見，對公司規(guī)定完成內(nèi)部的合同會簽流程

3.負責產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃

4.根據(jù)公司產(chǎn)品，價格以及市場策略，獨立處置詢價，報價，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作

二：崗位職責

（1）客戶電話與網(wǎng)絡的銷售服務與客戶拜訪

（2）收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶

（3）建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表

（4）及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系，了解相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集

（5）其它主管交辦事項

三：任職資格

1.具有良好的服務意識，有耐心、責任心、性格樂觀大方，不怕吃苦，能夠承擔一定的工作壓力

2.較強的溝通能力，對工作和生活充滿熱情，并有志在此行業(yè)長期深入發(fā)展者優(yōu)先

3.熟悉使用電腦和通訊軟件，熟練操作辦公軟件，有較強的學習能力；

4.學歷不限，專業(yè)不限，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用

職位福利：績效獎金、全勤獎、不加班、定期團建、周末雙休、帶團隊、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金

職位亮點：如果志同道合，希望我們強強聯(lián)手 頂峰相見

職位描述：

崗位要求 1.年齡21-30歲，實習應屆生均可(學信網(wǎng)能查到) 2.工作著裝可不穿正裝，休閑時尚就行。 3.普通話流暢，熟悉電腦操作，抗壓能力強。 4.遵守公司規(guī)章制度，具有較強的學習能力。 崗位職責 1.以電腦外呼的方式把活動告知給客戶。純電話銷售跟客戶溝通交流，不用外出見客戶。 工作環(huán)境 1.環(huán)境高大上的寫字樓，同齡人居多，交通便利。 工作時間9:00-18:30，周一到周五，中午12:00-14:00休息，周末雙休，節(jié)假日帶薪休假。 薪資待遇 1.底薪2800+提成(上不封頂)，試用期1-3個月(可提前轉(zhuǎn)正)，試用期過后轉(zhuǎn)正購買五險一金。 2.額外可補充員工商業(yè)保險。 3.透明的、完善的晉升通道和空間。 泰康人壽保險期待你的加入哦！?。?

職位描述：

一：崗位要求

1.動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報

2.收集客戶信息和用戶意見，對公司規(guī)定完成內(nèi)部的合同會簽流程

3.負責產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃

4.根據(jù)公司產(chǎn)品，價格以及市場策略，獨立處置詢價，報價，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作

二：崗位職責

（1）客戶電話與網(wǎng)絡的銷售服務與客戶拜訪

（2）收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶

（3）建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表

（4）及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系，了解相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集

（5）其它主管交辦事項

三：任職資格

1.具有良好的服務意識，有耐心、責任心、性格樂觀大方，不怕吃苦，能夠承擔一定的工作壓力

2.較強的溝通能力，對工作和生活充滿熱情，并有志在此行業(yè)長期深入發(fā)展者優(yōu)先

3.熟悉使用電腦和通訊軟件，熟練操作辦公軟件，有較強的學習能力；

4.學歷不限，專業(yè)不限，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用

職位福利：績效獎金、全勤獎、不加班、定期團建、周末雙休、帶團隊、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金

職位亮點：如果志同道合，希望我們強強聯(lián)手 頂峰相見

職位描述：

崗位職責：負責公司POS機推廣，獨立拓展維護商戶，或者負責區(qū)域銷售。 任職資格：有一定銷售經(jīng)驗，有小貸，信用卡類工作經(jīng)驗者最佳。 工作時間：可自由安排，不用到公司報道 詳情聯(lián)系：15928545038 （任經(jīng)理） 聯(lián)系的時候請說是在機電之家看到的。

職位描述：

說明：四川省內(nèi)長期出差，請慎重考慮，歡迎應屆畢業(yè)生?。?！

崗位職責

1、制定銷售計劃，并按計劃拜訪、維護、開發(fā)客戶；

2、銷售任務的執(zhí)行，完成區(qū)域的銷售指標；

3、協(xié)助組織區(qū)域內(nèi)的學術(shù)會議等推廣活動；

4、賬款催收；

5、上級安排的其他工作。

任職資格

1、大專以上學歷，生物、臨床、檢驗相關(guān)專業(yè)（有IVD從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）；

2、能適應長期出差工作，對待工作認真負責，服從度高；

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

福利待遇

1、試用期底薪4000-5000，轉(zhuǎn)正底薪4500-8000 獎金 提成 各項補貼；

2、公司為員工提供完善的福利制度：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、車補、話補、住宿補貼、交通補貼、節(jié)日福利，各類團建活動、年終獎、優(yōu)秀員工獎等。

職位描述：

崗位職責：1 通過公司資源挖掘客戶主要面對建筑為客戶群體

2 負責邀約聯(lián)系客戶為客戶提供專業(yè)建筑資質(zhì)申報服務

3 負責公司資源開發(fā)與維護與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系促成交易進行

4 根據(jù)客戶需求為客戶提供合理的解決方案

任職要求：1、 待遇自己來談 只想掙錢

2、 基本技能具有良好的語言表達能力以及溝通技巧，具有較強的責任心和抗壓性

3、 帶薪培訓 對工作有激情 敢于挑戰(zhàn)高薪 上班時間早九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日正常放

職位福利：五險一金、年底雙薪、全勤獎、通訊補助、周末雙休、不加班、帶團隊、彈性工作

職位描述：

要求：四川省內(nèi)，需長期出差。

崗位職責

1、制定銷售計劃，并按計劃拜訪、維護、開發(fā)客戶；

2、銷售任務的執(zhí)行，完成區(qū)域的銷售指標；

3、協(xié)助組織區(qū)域內(nèi)的學術(shù)會議等推廣活動；

4、賬款催收；

5、上級安排的其他工作。

任職資格

1、本科，生物、臨床、檢驗相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、能適應長期出差工作，對待工作認真負責，服從度高；

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力。

福利待遇

1、試用期底薪4000，轉(zhuǎn)正底薪4500-8000 提成 各項補貼；

2、公司為員工提供完善的福利制度：周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、車補、話補、節(jié)日福利，各類團建活動、年終獎、優(yōu)秀員工獎等。