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職位描述：

崗位職責(zé)：
本職：通過(guò)符合品牌定位的品類（及業(yè)務(wù)系統(tǒng)）商品規(guī)劃，推進(jìn)品牌的推廣、商品的銷售。
任務(wù)一：供應(yīng)商管理
1、協(xié)助總監(jiān)開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商，對(duì)采購(gòu)員提供的新供應(yīng)商信息審核。
2、每年組織供應(yīng)商的評(píng)價(jià)。
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)供應(yīng)商的拜訪工作以及各屆展銷會(huì)需要拜訪供應(yīng)商，通過(guò)面談的方式拉近與供應(yīng)商的良好客情關(guān)系，保障業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。
4、協(xié)助采購(gòu)解決供應(yīng)商問(wèn)題事件。
5、供應(yīng)商往來(lái)賬務(wù)的監(jiān)督和審核。
6、協(xié)助下屬員工對(duì)新老供應(yīng)商進(jìn)行溝通、維護(hù)。
任務(wù)二：商品采購(gòu)管理
1、開(kāi)發(fā)合格供應(yīng)商及新品，組織業(yè)務(wù)部共同協(xié)商新品的引進(jìn)、銷售價(jià)格的確定，提高市場(chǎng)占有率及競(jìng)爭(zhēng)力。
2、新店商品規(guī)劃與陳列銷售指導(dǎo)。
3、根據(jù)公司采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬定品類年度、季度、月度采購(gòu)計(jì)劃。
4、根據(jù)品類采購(gòu)計(jì)劃，審核各采購(gòu)供應(yīng)商采購(gòu)訂單，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，減少積壓產(chǎn)品。
5、新品開(kāi)發(fā)：尋找新供應(yīng)商、老供應(yīng)商的新品開(kāi)發(fā)、團(tuán)購(gòu)品的樣品收集、定制組合裝的開(kāi)發(fā)等，并與業(yè)務(wù)部共同協(xié)商，最終經(jīng)總監(jiān)確定新品的引進(jìn)。
6、建立商品質(zhì)量管理機(jī)制，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題商品、來(lái)貨與訂單不一致商品、多來(lái)貨商品進(jìn)行監(jiān)督處理。
7、審核向供應(yīng)商下達(dá)的采購(gòu)訂單。
8、審核采購(gòu)崗提請(qǐng)的采購(gòu)款項(xiàng)支付申請(qǐng)。
9、談判、初審并簽訂購(gòu)銷協(xié)議或代理協(xié)議并將合同手續(xù)提交中心總監(jiān)，定期檢查合同條款的執(zhí)行與落實(shí)情況。
10、根據(jù)實(shí)際門店銷售情況、商品運(yùn)營(yíng)的采購(gòu)建議及需求，對(duì)臨時(shí)性商品執(zhí)行外采計(jì)劃及執(zhí)行工作。
11、監(jiān)督采購(gòu)過(guò)程及對(duì)采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行有效管控。
12、商品品類總SKU數(shù)的設(shè)定，并根據(jù)SKU的市場(chǎng)反應(yīng)情況，及時(shí)調(diào)整。
13、定期收集各業(yè)務(wù)部門的需求情況，隨市場(chǎng)變化監(jiān)督采購(gòu)人員的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，提高采購(gòu)人員業(yè)務(wù)技能，確保業(yè)務(wù)需求的達(dá)成。任務(wù)三：商品價(jià)格管理
1、負(fù)責(zé)商品的定價(jià)、調(diào)價(jià)管理，確保商品價(jià)格適應(yīng)市場(chǎng)變化，同時(shí)保證利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)公司價(jià)格策略的研究和制定，積極進(jìn)行市場(chǎng)供價(jià)調(diào)查， 制定有競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)又有合理利潤(rùn)的售價(jià) ，為公司創(chuàng)造 更 高的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)。
3、做好促銷商品的變價(jià)和審核，并執(zhí)行到各個(gè)分店并監(jiān)督門店的變價(jià)。
任務(wù)四：商品分析、訂貨管理
1、設(shè)立各品類商品合理庫(kù)存控制標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到采購(gòu)底限，及時(shí)完成訂單，保障店鋪銷售貨品的充足。
2、掌握商品動(dòng)銷情況，對(duì)滯銷商品規(guī)劃銷售渠道，對(duì)滯銷商品的處理方案給予審核。
3、跟進(jìn)新品運(yùn)銷情況，設(shè)置商品銷售周期，分波段上貨，根據(jù)市場(chǎng)反應(yīng)情況，進(jìn)行大貨上貨或商品下架處理。
4、審核商品的促銷方案，并跟蹤方案執(zhí)行結(jié)果。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總自營(yíng)店鋪、加盟店鋪銷售情況，及時(shí)進(jìn)行備貨。
6、掌握店鋪的銷售明細(xì)情況，定時(shí)排查暢銷和滯銷款，并根據(jù)貨品的配發(fā)情況，分析其市場(chǎng)的銷售情況，及時(shí)反饋給相關(guān)部門，以及時(shí)把握市場(chǎng)需求，有力的保障銷售。
7、根據(jù)商品消化數(shù)據(jù)及客群制定門店次年采購(gòu)計(jì)劃建議。
8、負(fù)責(zé)商品運(yùn)輸費(fèi)用審核、貨柜貨架的費(fèi)用承擔(dān)情況審核。
9、根據(jù)商品在各渠道銷售走勢(shì)，針對(duì)某渠道消化滯后的商品進(jìn)行渠道間的合理調(diào)配保障各商品的動(dòng)銷，有效控制不合理庫(kù)存。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)地區(qū)年度收入預(yù)算對(duì)接，月度節(jié)奏校驗(yàn)、反饋；
2、片區(qū)、網(wǎng)點(diǎn)月度指標(biāo)拆分管理；
3、統(tǒng)籌片區(qū)、網(wǎng)點(diǎn)月度考核收入達(dá)成核算。
4、維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)收入數(shù)據(jù)庫(kù)，記錄月度實(shí)際收入并針對(duì)區(qū)域拆分進(jìn)行歷史數(shù)據(jù)清洗； 5、方案撰寫、修訂、宣導(dǎo)、應(yīng)用、回顧。
6、其他臨時(shí)工作。
崗位招聘要求：
1、大學(xué)本科及以上，數(shù)據(jù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等數(shù)據(jù)處理類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能業(yè)務(wù)的銷售與市場(chǎng)拓展工作，達(dá)成銷售目標(biāo)；
2、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系；
3、深入了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案；
4、參與商務(wù)談判，促成合同簽訂，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；
5、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)交付；
6、收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司提供市場(chǎng)分析報(bào)告和建議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，控制工程、電氣、新能源、電力電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上新能源儲(chǔ)能、光伏、充電樁業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)背景出身者優(yōu)先；
3、具備良好的銷售技巧和商務(wù)談判能力，能夠獨(dú)立完成銷售工作；
4、接人待物有理有節(jié)，待人真誠(chéng)，能夠與客戶建立良好的溝通關(guān)系；
5、有應(yīng)酬接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能夠適應(yīng)一定的應(yīng)酬和出差需求；
6、對(duì)新能源行業(yè)有濃厚興趣，對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品保持敏感度；
7、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；
8、優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿激情；
9、熟練使用常用辦公軟件，具備良好的文案撰寫能力。

職位描述：

【職位說(shuō)明】 1、門店日?？蛻艚哟?2、主要通過(guò)線下以及線上社群直播的形式進(jìn)行產(chǎn)品銷售 3、建立社群，做好客戶的關(guān)系維護(hù)，并做轉(zhuǎn)化成交 4、上級(jí)安排的其他工作任務(wù) 5、老員工一對(duì)一帶教 【任職要求】 1、有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的賺錢欲望 2、有執(zhí)行力，工作積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng) 3、有從事過(guò)醫(yī)療、健康、保健等行業(yè)優(yōu)先 【薪資福利】 1、底薪3500 同行業(yè)高收入 五險(xiǎn)一金，月綜合收入6000-10000以上， 2、簽訂正式勞動(dòng)合同，公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金，每月公司聚餐 定期團(tuán)建 節(jié)假日禮物 發(fā)展路徑：店員-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-合伙人-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)（應(yīng)公司目前發(fā)展，晉升快，提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)）

職位描述：

電信銷售精英團(tuán)隊(duì)招聘
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司門店成都電信相關(guān)產(chǎn)品的銷售及推廣，完成銷售任務(wù)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司門店員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣貫，指導(dǎo)協(xié)助門店的日常工作；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助門店開(kāi)展促銷活動(dòng)，開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；
4.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案，建立良好的客戶關(guān)系。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備 1 -3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有電信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通和談判；
4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力；
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇：
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：底薪 提成 獎(jiǎng)金，月均工資不低于6000 ；
2.完善的福利體系：社保五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等；
3.廣闊的發(fā)展空間：公司提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷提升自己。
工作時(shí)間：
早九晚六，月休六天。
工作地址：
需服從公司安排，根據(jù)業(yè)務(wù)及門店經(jīng)營(yíng)情況，在成都范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)度。

職位描述：

1、銷售經(jīng)理
薪資待遇：6000元-8000 個(gè)人提成 團(tuán)隊(duì)提成 每月獎(jiǎng)勵(lì) PK獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)等。
任職要求：有管理經(jīng)驗(yàn)可私聊！
2、銷售顧問(wèn)
薪資待遇：
3000元（無(wú)責(zé)） 提成25%-70% 現(xiàn)金獎(jiǎng)
公司福利：公司提供客源（解決客戶來(lái)源問(wèn)題），成都社保，年終獎(jiǎng)等！
每月獎(jiǎng)勵(lì)：PK獎(jiǎng)，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，帶看獎(jiǎng)，服務(wù)獎(jiǎng)，房源獎(jiǎng)等。
任職要求：
1、年齡19-40歲，無(wú)特殊學(xué)歷要；
2、熱愛(ài)銷售行業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心；
3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力，積極進(jìn)取。

職位描述：

一站式整裝公司，該主要負(fù)責(zé)通過(guò)電話微信等方式邀約客戶到店，客戶到店即算業(yè)績(jī)和獎(jiǎng)勵(lì)，不論成交
底薪:{2400 到店客戶總數(shù)*200（老員工每月15-30組客戶）底薪綜合5-10k} 7%提成（每單3-6k）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備銷售及部門管理；

2、客戶關(guān)系維護(hù)及相關(guān)資料管理；

3、協(xié)助及參與區(qū)域內(nèi)會(huì)議及市場(chǎng)活動(dòng)；

任職要求

1、兩年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；?

2、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

3、有較強(qiáng)的抗壓能力，樂(lè)觀積極；

4、熟練使用windows、Office軟件；

6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差；

職位描述：

崗位職責(zé): 商險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)面向市場(chǎng)重要企業(yè)客戶及政企客戶。 1. 各種材料和文件的收發(fā)。 2. 完成部門交付的工作任務(wù)： （1） 及時(shí)處理與相關(guān)渠道的業(yè)務(wù)流程對(duì)接。 （2） 對(duì)接部門間各項(xiàng)文書(shū)流程。 （3） 及時(shí)提供部門需要的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 3. 無(wú)電話銷售要求。 4. 定期向部門匯報(bào)工作情況。 5. 部門交辦的其他工作。 任職條件: 1. 45周歲以內(nèi)，全日制本科以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先； 2. 希望有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3. 快速響應(yīng)上級(jí)指派的任務(wù)； 4. 有積極學(xué)習(xí)的心態(tài)與良好的溝通能力； 5. 能熟練使用工作軟件（excel、word、ppt等）； 6. 有較強(qiáng)的溝通和書(shū)面表達(dá)能力。 工作時(shí)間： 早八點(diǎn)半至晚五點(diǎn)半，午休一個(gè)半小時(shí)，雙休，節(jié)假日正常休息。

職位描述：

1.主要負(fù)責(zé)小區(qū)駐點(diǎn)工作的執(zhí)行 2.客戶開(kāi)發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行 3.接受業(yè)主咨詢，為業(yè)主提供專業(yè)的裝修意見(jiàn)參考。 4.在銷售經(jīng)理的指引下開(kāi)展工作，反饋當(dāng)日業(yè)務(wù)情況以日?qǐng)?bào)形式上報(bào)，并根據(jù)情況提供合理化建議。 5.協(xié)調(diào)好設(shè)計(jì)師為客戶出具合適的設(shè)計(jì)方案。 6.為客戶提供售前售后服務(wù)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展新能源電池材料的國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研，并提出營(yíng)銷策略和方案； 2、開(kāi)發(fā)國(guó)際市場(chǎng)的新能源電池材料客戶，開(kāi)展公司自有的磷酸鐵，磷酸鐵鋰，六氟磷酸鋰等的出口銷售； 3、整合行業(yè)資源，開(kāi)展新能源電池材料相關(guān)產(chǎn)品的貿(mào)易業(yè)務(wù)； 4、與相關(guān)客戶建立和保持良好的合作關(guān)系； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)化工、新能源、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源材料銷售經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫譯等應(yīng)用能力良好，商務(wù)和外貿(mào)英語(yǔ)熟練； 4、熟練使用電腦辦公軟件，熟練使用各種外貿(mào)工具； 5、具備較好的理解、溝通和協(xié)調(diào)能力； 6、有進(jìn)取心，善于學(xué)習(xí)，有良好的職業(yè)化思維和習(xí)慣。

職位描述：

【寫在前面】 川恒集團(tuán)，是一家以磷化工為主業(yè)、多元化投資、集團(tuán)化管理的企業(yè)。川恒集團(tuán)母公司于1999年在四川省什邡市注冊(cè)成立。經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展，截止2020年底，集團(tuán)資產(chǎn)總計(jì)約60億元，控制一家A股上市公司（川恒股份，002895），年創(chuàng)造產(chǎn)值約18億元，年上繳各項(xiàng)稅收超1億元。集團(tuán)事業(yè)板塊已拓展到：礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、磷化工及上下游產(chǎn)業(yè)、小微金融、投資業(yè)務(wù)等，擁有控股公司26家，員工合計(jì)1500余人。 川恒磷化工基地位于貴州福泉市、四川什邡市、廣西扶綏市，為川恒集團(tuán)核心事業(yè)，目前已形成磷資源精深加工、磷營(yíng)養(yǎng)技術(shù)服務(wù)等磷化工循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)群。 川恒礦產(chǎn)資源事業(yè)位于貴州福泉市，具有超過(guò)1.8億噸磷礦資源儲(chǔ)備。經(jīng)過(guò)擴(kuò)能技改，礦山實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、數(shù)字化開(kāi)采，已具備250萬(wàn)噸/年優(yōu)質(zhì)磷礦開(kāi)采能力，一座現(xiàn)代化、高效率的綠色礦山已初具雛形。 【工作職責(zé)】 一、以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向，負(fù)責(zé)磷化工產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)。前期產(chǎn)品主要為：商品磷酸、凈化磷酸和氟化氫等，后期根據(jù)公司安排，可不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)品種。 二、分析市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)客戶，不斷提升銷售技能，及時(shí)響應(yīng)客戶的需要。 三、根據(jù)客戶的需要、公司的安排，形成工作計(jì)劃，按計(jì)劃執(zhí)行到位。 四、持續(xù)檢查改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)自身和業(yè)務(wù)的發(fā)展。 【崗位要求】 一、大專及以上學(xué)歷，有化工行業(yè)采購(gòu)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 二、有良好的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、信息整理和分析能力。 【待遇】 一、入職前，我們根據(jù)對(duì)你的能力評(píng)估，在8K~13K范圍內(nèi)確定月薪。入職后，除獲得月薪報(bào)酬外，還可享受平均每月1K以上的現(xiàn)金或?qū)嵨锔＠?。此外，我們?duì)該崗位實(shí)行提成考核制度，你的收入可以隨著銷售業(yè)績(jī)的提高而不斷增加，上不封頂。 二、交通補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 定期體檢 帶薪年假…… 三、廣闊的發(fā)展前景 愉快的工作環(huán)境。 【工作地點(diǎn)】 成都市成華區(qū)華盛路58號(hào)55幢 川恒集團(tuán)辦公大樓（自有物業(yè)、內(nèi)部員工餐廳可提供三餐、停車方便、兩百畝龍?zhí)端l(xiāng)相伴。） 根據(jù)業(yè)務(wù)需要出差，有出差補(bǔ)貼，差旅費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

職位描述：

①崗位工作職責(zé)
1、制定物市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括品牌推廣、產(chǎn)品推廣、節(jié)假日促銷活動(dòng)等。
2、研究市場(chǎng)場(chǎng)景需求和客群分析，制定針對(duì)性的市場(chǎng)策略。
3、策劃和執(zhí)行各種市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括廣告、市場(chǎng)宣傳、推廣活動(dòng)等。
4、組織市場(chǎng)調(diào)研，并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司制定更為精準(zhǔn)的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。
5、跟進(jìn)市場(chǎng)推廣效果，及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和反饋，制定調(diào)整方案，優(yōu)化市場(chǎng)推廣效果。
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門配合市場(chǎng)推廣工作，確保市場(chǎng)活動(dòng)順利進(jìn)行。
7、管理市場(chǎng)推廣預(yù)算，監(jiān)督成本控制，保證市場(chǎng)推廣工作的經(jīng)濟(jì)效益。

②任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅?、?jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和策劃能力、落地執(zhí)行推廣；
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層次的合作伙伴進(jìn)行有效溝通；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、對(duì)新技術(shù)、新媒體有較強(qiáng)的興趣和了解，能夠及時(shí)學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)；
6、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案；
7、具有創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠不斷創(chuàng)新并提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
警示信息：
順豐及其下屬公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取費(fèi)用，請(qǐng)各位求職者知曉并相互轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物；順豐歡迎離職員工回家。

職位福利：帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)線上渠道方式開(kāi)發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在的人才需求；

2、精確分析客戶企業(yè)的用人需求,提供專業(yè)的咨詢和建議,并促成合作；

3、負(fù)責(zé)獨(dú)立商務(wù)談判，挖掘?qū)Ψ叫枨?，并且根?jù)企業(yè)相關(guān)需求洽談方案；

4、匯總和歸類客戶信息、建立行業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，整理與歸檔文件；

任職資格：
1、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)和談判能力；
2、思維清晰、反應(yīng)靈敏，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和總結(jié)能力；
3、激情，勤奮，能吃苦，愿意挑戰(zhàn)，能承受高強(qiáng)度工作壓力；
4、具有一年以上銷售的工作經(jīng)驗(yàn)；

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、不加班、定期團(tuán)建、周末雙休

職位描述：

任職要求：

1、自律、積極、陽(yáng)光，有沖勁與韌性；

2、喜歡與人打交道，有親和力；

2、熱愛(ài)醫(yī)療行業(yè)，喜歡產(chǎn)品；

3、良好的思維能力，善于學(xué)習(xí)、觀察、分析和總結(jié)；

4、堅(jiān)定目標(biāo)下具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作成果意識(shí)；

崗位職責(zé)：

1、對(duì)所轄開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)；

2、對(duì)所轄客戶維護(hù)合作關(guān)系負(fù)責(zé)；

3、對(duì)所轄信息調(diào)研及推廣負(fù)責(zé)；

4、對(duì)自我提升與任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)；

PS:把我們經(jīng)營(yíng)的體外診斷（屬于醫(yī)療器械）產(chǎn)品賣給（含通過(guò)渠道商）醫(yī)院的檢驗(yàn)科（或叫實(shí)驗(yàn)醫(yī)學(xué)科）使用，供其為人們化驗(yàn)（檢驗(yàn)）實(shí)驗(yàn)指標(biāo)，進(jìn)行健康管理，以及醫(yī)生對(duì)疾病診斷評(píng)估治療等。

工作時(shí)間：早8：30晚17：30，法定休假（春節(jié)假期不低于十天）

待遇：基本工資 崗位工資 六險(xiǎn)一金 提成獎(jiǎng)勵(lì) 福利津貼 拓展出游活動(dòng)；另有特別激勵(lì)規(guī)劃

歡迎有志之士的加盟，期待于您的合作！

地址：成都市成華區(qū)龍?zhí)缎陆?jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)成宏路68號(hào)世永國(guó)際商務(wù)中心2棟2單元7樓整層

職位福利：六險(xiǎn)一金、周末雙休、不加班、帶團(tuán)隊(duì)、交通補(bǔ)助、專業(yè)培訓(xùn)

職位亮點(diǎn)：六險(xiǎn)一金 雙休 不加班 帶薪年假