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職位描述：

1新手免費(fèi)帶薪培訓(xùn)18-35歲，形象氣質(zhì)佳可擇優(yōu)錄取 2入職包吃包住，購(gòu)買社保 3無(wú)任務(wù)，客流穩(wěn)定。團(tuán)隊(duì)氛圍好 4提成待遇優(yōu)厚，獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置豐富，有意向從事養(yǎng)生行業(yè)有掙錢動(dòng)力的你。

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職位描述：

前廳接待，又名客戶經(jīng)理。每個(gè)地方叫發(fā)不同。主要負(fù)責(zé)迎接到店客戶，推薦項(xiàng)目和安排房間。主要是辦卡和項(xiàng)目提成。不同的項(xiàng)目提成也不同。加微信，預(yù)約客戶下次到店。 上班時(shí)間10個(gè)小時(shí) 月休四天 包吃包住 連鎖品牌自營(yíng)，有保障有發(fā)展空間。主管店長(zhǎng)經(jīng)理都是內(nèi)部提拔，歡迎有夢(mèng)想，有追求，有掙錢欲望的年輕人挑戰(zhàn)。

職位描述：

世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)招聘銷售專員和人事專員 工作時(shí)間：朝九晚六周末雙休 福利待遇：六險(xiǎn)兩金，底薪：2500-4700，加績(jī)效提層12%-20% 要求：年滿20周歲，高中及以上學(xué)歷 面試地址：成華區(qū)建設(shè)北路二段9號(hào)萬(wàn)科華茂廣場(chǎng) 真不加班，全新工作模式，全透明晉升方式，只要你有想法，夠努力，挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪不是夢(mèng)，公司提供資源，不用東奔西跑，日曬雨淋，人性化管理 招人高額提層。

職位描述：

??長(zhǎng)白班·月薪8000-12000+ 誠(chéng)聘配送員 【配送貨物】：商品，水果，蔬菜，牛奶，面包，飲料，零食等生活用品及食品，小件商品。 【取單模式】：無(wú)需搶單， 不人為派單，系統(tǒng)智能派單，每趟3-8單。 【薪資結(jié)構(gòu)】： 計(jì)件算薪，多勞多得，日均50-70單，基礎(chǔ)單價(jià)：按距離遠(yuǎn)近4~8元不等。加全勤獎(jiǎng)200元（每月出勤26天） 上班時(shí)間:【輪流排班】 08:10-20:30 09:00-22:00 中午休息1-2小時(shí)，月休四天。 每月按實(shí)際單量結(jié)算。綜合工資：8000--12000元左右。 每月25號(hào)發(fā)工資。 工作要求： 1、18-50歲，男女不限！身體健康，持有健康證，可入職后安排辦理！ 2、能熟練使用手機(jī)APP軟件、駕駛電瓶車，有良好的交通安全意識(shí)； 3、衣著整潔，服從安排。 4、無(wú)犯罪記錄。 5、需要自備電瓶車，無(wú)車輛站點(diǎn)也可馬上安排租車解決（每月補(bǔ)貼100元） 6、免費(fèi)提供工服。 7、單多福利好，穩(wěn)定可發(fā)展。 8、可提供宿舍。 【配送范圍】：3公里內(nèi)配送，超出三公里每公里加0.5元。固定取貨點(diǎn)，一點(diǎn)對(duì)一點(diǎn)（同方向訂單），配送效率高。

職位描述：

一、大區(qū)銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容：
銷售預(yù)算目標(biāo)制定、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)、目標(biāo)達(dá)成追蹤與實(shí)施推進(jìn)；

大區(qū)區(qū)域/渠道/客戶銷售策略制定、實(shí)施與管理，銷售費(fèi)用預(yù)算與管理

銷售人員配置規(guī)劃、銷售人員激勵(lì)政策制定、人員績(jī)效管理（客戶經(jīng)理、業(yè)代）

經(jīng)銷商布局規(guī)劃、經(jīng)銷商開關(guān)戶管理、經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)績(jī)效評(píng)估等（經(jīng)銷商開關(guān)戶、經(jīng)營(yíng)績(jī)效由辦事處經(jīng)理負(fù)責(zé)，大區(qū)經(jīng)銷商布局合理性與經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)績(jī)效由大區(qū)銷售經(jīng)理組織評(píng)估）

市場(chǎng)秩序管理、實(shí)施與追蹤；

全國(guó)TOP10客戶分部全國(guó)性主題活動(dòng)推進(jìn)、實(shí)施、追蹤與評(píng)估反饋。

二、大區(qū)銷售經(jīng)理招聘要求：
崗位基本要求：

學(xué)歷：大專及以上，學(xué)校不限；

專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先

年齡：30~45歲

關(guān)鍵從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：

五年及以上醫(yī)療保健食品行業(yè)、快消行業(yè)、嬰童行業(yè)等銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中三年及以上團(tuán)隊(duì)管理、客戶合作開發(fā)、代理商合作管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

具備渠道建設(shè)、銷售管理、數(shù)據(jù)分析等基礎(chǔ)知識(shí)與技能，熟悉連鎖渠道發(fā)展運(yùn)營(yíng)及采購(gòu)情況，有一線銷售和代理商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位核心能力：

具備良好的學(xué)習(xí)理解能力，能夠沉淀專業(yè)知識(shí)、提煉輸出方法論；

具備良好的邏輯思維與模塊化思考能力，具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行推進(jìn)能力；

具備良好的跨部門溝通協(xié)作能力和對(duì)外溝通整合的能力；

具備持續(xù)學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的能力，勇于挑戰(zhàn)工作生活中遇到的困難。

關(guān)鍵從業(yè)技能：

熟練使用辦公軟件，具備大量數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施賽事的營(yíng)銷推廣策略,提高賽事知名度和影響力。
2、開發(fā)和維護(hù)潛在贊助商資源,與贊助商進(jìn)行有效溝通和談判,達(dá)成合作協(xié)議。
3、提出設(shè)計(jì)需求，協(xié)助設(shè)計(jì)制作宣傳物料，以及管理賽事贊助權(quán)益方案,滿足不同贊助商的需求。
4、負(fù)責(zé)賽事經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理和實(shí)際核算。
5、收集和分析賽事效果數(shù)據(jù),撰寫賽事總結(jié)報(bào)告。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、體育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年以上賽事營(yíng)銷或體育營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉體育行業(yè)運(yùn)作機(jī)制。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和談判能力,能夠與各方利益相關(guān)方有效合作。
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立完成賽事推廣和贊助開發(fā)。
5、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)和數(shù)字營(yíng)銷,能夠制定創(chuàng)新有效的營(yíng)銷方案。
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在deadline下高效工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1通過(guò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)

2通過(guò)精準(zhǔn)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化 開發(fā)新客戶 維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)

3定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

任職要求：1、高中及以上學(xué)歷年齡19—32周歲具有團(tuán)隊(duì)精神及感染力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)

2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)工作有熱情，喜歡銷售 敢于挑戰(zhàn)高薪

3、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者 只要有上進(jìn)心，公司可安排人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)

4、無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效 提成 全勤 年終獎(jiǎng)

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪

職位描述：

崗位職責(zé)： 1通過(guò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)

2通過(guò)精準(zhǔn)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化 開發(fā)新客戶 維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)

3定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

任職要求：1、高中及以上學(xué)歷年齡19—32周歲具有團(tuán)隊(duì)精神及感染力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)

2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)工作有熱情，喜歡銷售 敢于挑戰(zhàn)高薪

3、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者 只要有上進(jìn)心，公司可安排人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)

4、無(wú)責(zé)任底薪 績(jī)效 提成 全勤 年終獎(jiǎng)

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪

職位描述：

一：崗位要求

1.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)

2.收集客戶信息和用戶意見，對(duì)公司規(guī)定完成內(nèi)部的合同會(huì)簽流程

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃

4.根據(jù)公司產(chǎn)品，價(jià)格以及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢價(jià)，報(bào)價(jià)，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作

二：崗位職責(zé)

（1）客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪

（2）收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶

（3）建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表

（4）及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，了解相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集

（5）其它主管交辦事項(xiàng)

三：任職資格

1.具有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心、責(zé)任心、性格樂(lè)觀大方，不怕吃苦，能夠承擔(dān)一定的工作壓力

2.較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)工作和生活充滿熱情，并有志在此行業(yè)長(zhǎng)期深入發(fā)展者優(yōu)先

3.熟悉使用電腦和通訊軟件，熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、不加班、定期團(tuán)建、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：如果志同道合，希望我們強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手 頂峰相見

職位描述：

崗位要求 1.年齡21-30歲，實(shí)習(xí)應(yīng)屆生均可(學(xué)信網(wǎng)能查到) 2.工作著裝可不穿正裝，休閑時(shí)尚就行。 3.普通話流暢，熟悉電腦操作，抗壓能力強(qiáng)。 4.遵守公司規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 崗位職責(zé) 1.以電腦外呼的方式把活動(dòng)告知給客戶。純電話銷售跟客戶溝通交流，不用外出見客戶。 工作環(huán)境 1.環(huán)境高大上的寫字樓，同齡人居多，交通便利。 工作時(shí)間9:00-18:30，周一到周五，中午12:00-14:00休息，周末雙休，節(jié)假日帶薪休假。 薪資待遇 1.底薪2800+提成(上不封頂)，試用期1-3個(gè)月(可提前轉(zhuǎn)正)，試用期過(guò)后轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 2.額外可補(bǔ)充員工商業(yè)保險(xiǎn)。 3.透明的、完善的晉升通道和空間。 泰康人壽保險(xiǎn)期待你的加入哦?。?！

職位描述：

一：崗位要求

1.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)

2.收集客戶信息和用戶意見，對(duì)公司規(guī)定完成內(nèi)部的合同會(huì)簽流程

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃

4.根據(jù)公司產(chǎn)品，價(jià)格以及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢價(jià)，報(bào)價(jià)，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作

二：崗位職責(zé)

（1）客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪

（2）收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶

（3）建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表

（4）及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，了解相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集

（5）其它主管交辦事項(xiàng)

三：任職資格

1.具有良好的服務(wù)意識(shí)，有耐心、責(zé)任心、性格樂(lè)觀大方，不怕吃苦，能夠承擔(dān)一定的工作壓力

2.較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)工作和生活充滿熱情，并有志在此行業(yè)長(zhǎng)期深入發(fā)展者優(yōu)先

3.熟悉使用電腦和通訊軟件，熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、不加班、定期團(tuán)建、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：如果志同道合，希望我們強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手 頂峰相見

職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司POS機(jī)推廣，獨(dú)立拓展維護(hù)商戶，或者負(fù)責(zé)區(qū)域銷售。 任職資格：有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，有小貸，信用卡類工作經(jīng)驗(yàn)者最佳。 工作時(shí)間：可自由安排，不用到公司報(bào)道 詳情聯(lián)系：15928545038 （任經(jīng)理） 聯(lián)系的時(shí)候請(qǐng)說(shuō)是在機(jī)電之家看到的。

職位描述：

說(shuō)明：四川省內(nèi)長(zhǎng)期出差，請(qǐng)慎重考慮，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生?。?！

崗位職責(zé)

1、制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪、維護(hù)、開發(fā)客戶；

2、銷售任務(wù)的執(zhí)行，完成區(qū)域的銷售指標(biāo)；

3、協(xié)助組織區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)會(huì)議等推廣活動(dòng)；

4、賬款催收；

5、上級(jí)安排的其他工作。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，生物、臨床、檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)（有IVD從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；

2、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從度高；

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

福利待遇

1、試用期底薪4000-5000，轉(zhuǎn)正底薪4500-8000 獎(jiǎng)金 提成 各項(xiàng)補(bǔ)貼；

2、公司為員工提供完善的福利制度：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、車補(bǔ)、話補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利，各類團(tuán)建活動(dòng)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。

職位描述：

崗位職責(zé)：1 通過(guò)公司資源挖掘客戶主要面對(duì)建筑為客戶群體

2 負(fù)責(zé)邀約聯(lián)系客戶為客戶提供專業(yè)建筑資質(zhì)申報(bào)服務(wù)

3 負(fù)責(zé)公司資源開發(fā)與維護(hù)與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系促成交易進(jìn)行

4 根據(jù)客戶需求為客戶提供合理的解決方案

任職要求：1、 待遇自己來(lái)談 只想掙錢

2、 基本技能具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通技巧，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓性

3、 帶薪培訓(xùn) 對(duì)工作有激情 敢于挑戰(zhàn)高薪 上班時(shí)間早九晚六 周末雙休 法定節(jié)假日正常放

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、周末雙休、不加班、帶團(tuán)隊(duì)、彈性工作