工作描述：1、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)改造提案與規(guī)劃； 2、現(xiàn)場設(shè)備的日常消缺維護、保養(yǎng)和技術(shù)改造升級； 3、現(xiàn)場設(shè)備大、小修計劃的制定等； 4、備品、備件的申報等。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，（電氣、儀表方向）：電氣、自動化、機電一體化、儀表、液壓、傳動等相關(guān)專業(yè)；2、能夠適應(yīng)設(shè)備現(xiàn)場工作環(huán)境；3、有長期工作的打算。
張茵
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司自備電廠鍋爐、電氣、汽輪機設(shè)備操作、巡檢、技術(shù)支持，進行日常檢查； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常點檢、工藝清洗、檢修突發(fā)問題處理； 3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)機械設(shè)備6S工作； 4、積極參加專業(yè)、班組技能培訓(xùn)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，熱動、電氣、機電及相關(guān)專業(yè)，具備分析故障及處理的能力； 2、認(rèn)可企業(yè)文化，有抗壓力，能吃苦 ； 3、熟練使用辦公軟件，能接受現(xiàn)場工作環(huán)境和倒班（運行：四班三倒；檢修：長白班）； 4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，遵守公司各項規(guī)章制度 ； 5、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)、認(rèn)同公司文化、接受車間環(huán)境，要有良好的職業(yè)道德、較強的責(zé)任心、思維敏捷,敢于挑戰(zhàn)精神； 公司福利： 五險一金 全勤獎金 倒班津貼 高溫補助 年終獎金 帶薪年休 技術(shù)津貼 提供宿舍、餐補 工齡工資 ； 面試/工作地點：天津?qū)幒咏?jīng)濟開發(fā)區(qū)五緯路；
張茵
工作職責(zé):
計劃通過兩年左右的多部門輪崗和國際輪崗（集團其他子公司），通過定制化培訓(xùn)和多樣化工作項目增長才干，幫助新生代員工成為未來萬可中國的核心員工和領(lǐng)導(dǎo)者。
管培生輪崗和定崗方向為：研產(chǎn)供銷服全價值鏈的重要業(yè)務(wù)部門。
任職資格:
1．2024、2025年應(yīng)屆本、碩、博士畢業(yè)生，專業(yè)方向：工科背景、經(jīng)濟類、語言類等
2．誠信和責(zé)任感，能夠在壓力下保持職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。
3. 深刻認(rèn)同公司的“客戶***、贏、敏捷、協(xié)同”的核心價值觀，能夠?qū)⑦@些價值觀融入到日常工作和決策中。
4. 團隊合作精神：愿意與他人協(xié)作，共同推動團隊目標(biāo)的實現(xiàn)。
5.開放的心態(tài)和國際化視野，愿意在全球范圍內(nèi)工作和學(xué)習(xí)。
6.高度的自我驅(qū)動力和遠(yuǎn)大職業(yè)抱負(fù)及領(lǐng)導(dǎo)力潛力，愿意在職業(yè)生涯中承擔(dān)重要角色。
7. 在公司業(yè)務(wù)規(guī)模擴大和市場競爭加劇的背景下，能夠承受較大的工作壓力，保持積極的工作態(tài)度和高效的工作狀態(tài)，確保各項工作任務(wù)按時、高質(zhì)量完成。學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、8.學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，英文優(yōu)秀，可作為工作語言；
022-59680442
職位1：管理培訓(xùn)生（央企重點培養(yǎng)）
職位描述
基本要求：
1、年齡22至41周歲.
2、學(xué)歷：?？埔陨?；品格正直 特別優(yōu)秀可以放寬
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
工作要求：
本崗位是公司專門培養(yǎng)未來關(guān)鍵人才而設(shè)置的，尋求愿意與公司一起成長的青年才俊，通過公司的合理培訓(xùn)與管理使相關(guān)人員掌握金融保險的有關(guān)知識，最終根據(jù)所學(xué)專業(yè)安排在相應(yīng)的崗位上就職，承擔(dān)人力資源，培訓(xùn)講師，團隊主管，行政管理，VIP理財規(guī)劃師等相關(guān)重任。
公司培訓(xùn)：
1、職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團隊管理培訓(xùn)
4、中國人壽金融學(xué)院終身免費金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工資，訓(xùn)練津貼、月度傭金、年度獎金，轉(zhuǎn)正津貼、新人
卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、增才獎金
2、享有人生意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險
3、績優(yōu)人員享有基本養(yǎng)老補貼
4、入司一周年開始享有長期養(yǎng)老津貼
5、享有人壽、養(yǎng)老險、健康財產(chǎn)險及營銷系列培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)
6、子女高考補助
7、重大疾病補助
崗位職責(zé)：
任職要求：
崗位福利：
教育背景：
行業(yè)經(jīng)驗：
崗位經(jīng)驗：
毛主管
你將加入的職能是怎樣的： ? 銷售部作為達能的業(yè)績基石，通過組織和管理一線銷售資源，在渠道發(fā)展策略、市場發(fā)展機會、客戶發(fā)展生意等方面深耕細(xì)作，致力于打造高專業(yè)、強執(zhí)行的銷售團隊，為建立強大的品牌忠誠度、提高客戶滿意度以及保證公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)性及盈利性增長助力。 你將如何發(fā)揮你的潛能： ? 作為銷售管培生，你將有機會在不同的銷售渠道或總部及區(qū)域之間進行至少3個關(guān)鍵崗位的輪崗，全面夯實宏觀銷售思維； ? 此外，你還能學(xué)習(xí)產(chǎn)品在一線銷售的完整銷售通路及營銷執(zhí)行，積累豐富的銷售一線實操經(jīng)驗，并在職業(yè)生涯早期負(fù)責(zé)團隊管理，更有機會參與全國性項目的策劃和執(zhí)行。 職能類別：銷售主管
秦鵬(QIN PENG)
崗位定義： 以培養(yǎng)瑞普未來中層管理、商業(yè)領(lǐng)袖為主要目標(biāo)的人才培養(yǎng)項目，指定專業(yè)導(dǎo)師，實施“師帶徒”培養(yǎng)方式，安排在公司不同業(yè)務(wù)部門輪崗學(xué)習(xí)，幫助其快速了解公司運作流程，最后成長為可以勝任部門、分公司負(fù)責(zé)人職務(wù)的管理者。 任職要求： 1. 藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、動物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 有社團干部、班干部及中共黨員（含預(yù)備黨員）者優(yōu)先考慮; 3. 性格開朗，積極上進，善于思考，勇于創(chuàng)新，良好的自律性和團隊協(xié)作精神； 4. 愿意并能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗，愿意并能夠承受較大工作壓力。
汲廣妮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的安全、穩(wěn)定運行，班前巡檢、交接班，參加班前會，做好交接班后相關(guān)的工作任務(wù)，并嚴(yán)格遵守安全、勞動紀(jì)律； 2、對負(fù)責(zé)工藝段的設(shè)備能熟練操作，在對于工藝段出現(xiàn)的異常及時反饋，匯報與調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)工藝段的化工輔料的投加與統(tǒng)計與上報； 4、負(fù)責(zé)工藝段相關(guān)化工輔料的車輛卸料與協(xié)調(diào)，并控制好卸料過程中人員交叉作業(yè)； 5、積極參與專業(yè)、部門組織相關(guān)工藝培訓(xùn)和其他方面的培訓(xùn)。 6、負(fù)責(zé)本崗位所負(fù)責(zé)的區(qū)域6S工作； 任職資格: 1、2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，大專學(xué)歷，環(huán)境工程、化工、化學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識及責(zé)任心強、勇于挑戰(zhàn)精神； 3、熟練掌握并使用office辦公軟件；公司福利： 五險一金 全勤獎金 倒班津貼 高溫補助 年終獎金 帶薪年休 技術(shù)津貼 提供宿舍、餐補 工齡工資 ； 面試/工作地點：天津?qū)幒咏?jīng)濟開發(fā)區(qū)五緯路；
張茵
【崗位描述】
作為分行未來經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才儲備，入行后將安排1-2年輪崗培養(yǎng)，培養(yǎng)期滿綜合工作表現(xiàn)、個人情況統(tǒng)一定崗。
【崗位要求】
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科（含）以上學(xué)歷；境內(nèi)高校最高學(xué)歷畢業(yè)時間為2024年1月1日至2024年7月31日；境外高校最高學(xué)歷畢業(yè)時間為2023年1月1日至2024年7月31日；
2.專業(yè)范圍：信息技術(shù)類、理工類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類、經(jīng)濟金融類、財務(wù)會計類、管理類、人文社科類等相關(guān)專業(yè)，鼓勵有理工科教育背景的畢業(yè)生積極報名。
【應(yīng)聘條件】
1.誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄；
2.國內(nèi)院校畢業(yè)生入職時應(yīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生入職時應(yīng)取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
3.成績優(yōu)異，綜合素質(zhì)高，具有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，溝通能力，分析判斷能力及團隊合作能力；
4.身體健康，具有較強的適應(yīng)能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
5.認(rèn)可北京銀行的企業(yè)文化，具有較強的責(zé)任心，良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識；
6.非英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級或同等級別及以上考試；
7.符合北京銀行親屬回避制度的規(guī)定。
王耀
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)火力發(fā)電機組安全、經(jīng)濟穩(wěn)定運行，協(xié)助全能主操和全能副操完成機、爐、電設(shè)備的各項操作；2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備參數(shù)及運行狀態(tài)的巡查、記錄和操作，根據(jù)全能主操和全能副操的指令完成其他事項；3、辦理本機組檢修系統(tǒng)熱機工作票、電氣工作票，交代檢修人員工作票安措相關(guān)注意事項，督促做好安全措施； 4、查看崗位記錄、現(xiàn)場設(shè)備檢查記錄，整理當(dāng)月工作票、操作票、記錄本、報表等；總計和分析數(shù)據(jù)，為持續(xù)改善熱電安全運行而努力； 5、對本機組人員提出事故預(yù)想、查閱事故預(yù)想。對機臺人員進行相關(guān)培訓(xùn)，提高機臺人員的異常發(fā)現(xiàn)及事故處理能力。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、熱能與動力工程、能源與動力工程、電氣工程及其自動化、機電一體化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等電廠運行相關(guān)專業(yè)；3、能夠適應(yīng)倒班，熱愛電力行業(yè)，有在電力行業(yè)長期發(fā)展的計劃；4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、具備強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；6、具備優(yōu)秀的團隊合作精神。
張茵
工作職責(zé):
計劃通過兩年左右的多部門輪崗，通過定制化培訓(xùn)和多樣化工作項目增長才干，幫助新生代員工了解、熟悉人力資源、財務(wù)、采購、供應(yīng)鏈等后臺支持部門的運營流程和管理知識，成為優(yōu)秀的梯隊人才。
任職資格:
1．2024、2025年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，專業(yè)方向不限；
2．學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、英文優(yōu)秀；
3．較強的動手能力及邏輯分析能力；
4．良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。
022-59680442
管理培訓(xùn)生是公司為長遠(yuǎn)發(fā)展，保持持久競爭力，不斷注入新鮮血液，公司自主培養(yǎng)的未來各部門的儲備人才，培養(yǎng)方式主要是以跨部門輪崗為主，進行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和管理技能等相關(guān)培訓(xùn)。通過輪崗了解公司業(yè)務(wù)流程、運營模式、熟悉各崗位工作情況，擁有基層經(jīng)驗又能適應(yīng)全局，通過相應(yīng)考核后定崗。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)/化學(xué)/化工/市場營銷/生物/環(huán)境/公共衛(wèi)生/檢疫檢驗學(xué)/電子商務(wù)/機械/工業(yè)工程/過程裝備/儀器儀表/物理/食品等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.工作態(tài)度端正、性格開朗、有上進心、不畏困難、工作認(rèn)真、勤奮積極、目標(biāo)感強，能夠承擔(dān)工作壓力； 3.有良好的團隊合作精神、應(yīng)變、自律能力強，思維靈敏、具有良好的溝通能力； 4.有實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 應(yīng)屆畢業(yè)生一經(jīng)錄用，公司提供一年免費泊寓人才公寓住宿。
張女士/人資主管
工作職責(zé):
計劃通過兩年左右的多部門輪崗，通過定制化培訓(xùn)和多樣化工作項目增長才干，深入生產(chǎn)運營一線，幫助新生代員工成為優(yōu)秀的生產(chǎn)運營管理者。
任職資格:
1．2024、2025年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，專業(yè)方向：機械、電氣自動化等工科相關(guān)專業(yè)；
2．學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、英文優(yōu)秀；
3．較強的動手能力及邏輯分析能力；
4．良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。
022-59680442
工作職責(zé):
計劃通過兩年左右的多部門輪崗，通過定制化培訓(xùn)和多樣化工作項目增長才干
任職資格:
1．2024、2025年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，專業(yè)方向：機械、機械設(shè)計等工科相關(guān)專業(yè)；
2．學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、英文優(yōu)秀；
3．較強的動手能力及邏輯分析能力；
4．良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。
022-59680442
工作職責(zé):
計劃通過兩年左右的多部門輪崗，通過定制化培訓(xùn)和多樣化工作項目增長才干，幫助新生代員工獲得產(chǎn)品全生命周期管理、市場調(diào)查及客戶需求分析、市場趨勢及商機分析、行業(yè)應(yīng)用開發(fā)、業(yè)務(wù)模式及市場推廣等專業(yè)能力，成為優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。
任職資格:
1．2024、2025年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，專業(yè)方向：電氣自動化、工商管理等工科相關(guān)專業(yè)；
2．學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、英文優(yōu)秀；
3．較強的動手能力及邏輯分析能力；
4．良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。
022-59680442
工作職責(zé):
計劃通過兩年左右的多部門輪崗，通過定制化培訓(xùn)和多樣化工作項目增長才干，幫助新生代員工成為能夠參與中國區(qū)新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)項目的技術(shù)人才。
任職資格:
專業(yè)范圍：
1. 機械設(shè)計制造及其自動化
2. 材料科學(xué)與工程
3. 材料成型與控制
4. 測控技術(shù)與儀器
5. 工業(yè)設(shè)計
6. 車輛工程
技能要求：
1． 熟悉UG, Creo, solidworks, Pro/E, Catia等3D繪圖軟件
2． 可以熟練繪制2D
022-59680442
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
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