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職位描述：

拉鏈行業(yè)具備品檢測試、開發(fā)、樣品相關(guān)工作優(yōu)先。 駕照、平面設(shè)計軟件能力、具3D能力優(yōu)先。 職位描述： 1.開發(fā)項目管理與跟進 2.輔料供應(yīng)商開發(fā)與接洽 3.樣品打樣安排與落地 4.跟進產(chǎn)品測試異常與改善 5. 協(xié)調(diào)與溝通協(xié)作能力 6.良好文件管理與表能能力

職位描述：

1、 參與競爭對手的產(chǎn)品、市場等研究及應(yīng)對策略制定工作；

2、 參與目標消費者的專項研究及應(yīng)對策略制定工作；

3、 參與產(chǎn)品專項調(diào)研項目，協(xié)助制定調(diào)研計劃并實施，協(xié)助編制項目執(zhí)行報告和調(diào)研報告；

4、整理、分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，月度提報產(chǎn)品銷售分析報告。

5、 協(xié)助新品的客戶、區(qū)域、渠道規(guī)劃及新產(chǎn)品上市計劃的草擬和執(zhí)行；

6、 協(xié)助老品的重新規(guī)劃（提升或淘汰）及具體計劃的草擬和執(zhí)行；

7、協(xié)助組織新產(chǎn)品（配方不變）的立項，對研發(fā)、試產(chǎn)和上市全過程進行跟進及信息的反饋。

8、 根據(jù)最低毛利率的規(guī)定，協(xié)助測算產(chǎn)品成本，月度提報產(chǎn)品毛利率分析報告；

9、協(xié)助線上線下產(chǎn)品價格管理與定價方案的編制。

職位描述：

1、負責開發(fā)海外電商家居、工具、玩具、花園等產(chǎn)品，熟悉Amazon平臺的流行趨勢，有敏銳的市場嗅覺及眼光，負責對產(chǎn)品線市場信息收集及流行趨勢調(diào)研，有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 2、關(guān)注市場調(diào)研及競爭對手動態(tài)，對客戶需求進行分析，做好產(chǎn)品生命周期管理； 3、尋找合適的供應(yīng)商，并且根據(jù)市場情況，進行產(chǎn)品差異化設(shè)計。 4、和銷售運營團隊深度同頻，提供售前售后產(chǎn)品服務(wù)，包括但不限于產(chǎn)品知識培訓、賣點提煉、圖片視頻的制作思路、推廣打法探討、消費者評價優(yōu)化等，最終達成用戶滿意度和銷售目標 崗位要求： 1、本科及以上學歷，了解Amazon市場，了解市場開發(fā)運作流程及基本特點； 2、有較強的溝通、判斷能力，較強的工作責任心，對市場需求有敏銳的判斷力和快速反映的能力，并有自己獨立的判斷； 公司福利： 1、完善的調(diào)薪機制：試用期3個月(表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正)，正式員工每年享有1次年度調(diào)薪機會； 2、完善的培訓體系：良好的內(nèi)、外部培訓機制，在崗培訓，為員工提供廣闊的成長空間； 3、彈性的工作時間：9:00-12:30,14:00-18:00，每天7.5小時工作時間，周末1.5天假期； 4、良好的團建活動：每個月不定期開展公司團建活動，每年根據(jù)年度目標完成情況制定年度旅游計劃； 5、公司發(fā)展極其迅速，團結(jié)一心，每年銷售額翻倍增長，具備極大的發(fā)展?jié)摿Γ? 6、舒適、寬松的辦公氛圍，年輕化的團隊，只要有態(tài)度有能力，有非常大的晉升機會。

職位描述：

崗位職責： 1、負責產(chǎn)品的現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)劃、策劃、輸出原型和PRD，主導產(chǎn)品設(shè)計的推進，以及階段性會議匯報推動項目； 2、負責產(chǎn)品生命周期的管理，包括產(chǎn)品立項分析、路線圖規(guī)劃、產(chǎn)品原型、產(chǎn)品功能設(shè)計等，跟進產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、測試、上線； 3、分析業(yè)務(wù)需求，總結(jié)應(yīng)用場景，策劃產(chǎn)品功能和優(yōu)化點，提高產(chǎn)品價值； 4、負責在建項目的支撐； 5、結(jié)合公司業(yè)務(wù)和行業(yè)的發(fā)展，挖掘設(shè)計新產(chǎn)品。 本崗位有政務(wù)服務(wù)、智慧城市等大型政企項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、要求具備目標責任心、計劃條理性、數(shù)據(jù)分析思維。 2、要求具備邏輯判斷能力、溝通表達能力、研發(fā)團隊協(xié)作能力。 3、能承受較大工作壓力，以及項目出差調(diào)研、匯報等壓力。 4、熟悉產(chǎn)品周期管理，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、原型設(shè)計、產(chǎn)品可用性測試、產(chǎn)品進度跟進等。 5、熟悉PRD等產(chǎn)品文檔編寫，熟練使用產(chǎn)品設(shè)計類軟件，如Office、Visio、Xmind（Mindmaster）、Axure（墨刀、Sketch、Adobe XD等)。 6、對用戶體驗、交互設(shè)計、用戶界面設(shè)計有一定經(jīng)驗。 7、本科以上學歷。計算機、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：計算機軟件

職位描述：

1、配合大區(qū)經(jīng)理，在所在區(qū)域舉辦各種學術(shù)推廣等市場活動，具體承擔活動中的各項事務(wù)性工作的落實。2、對所負責區(qū)域的銷售人員進行持續(xù)的產(chǎn)品知識培訓，解答銷售人員在銷售中存在的與產(chǎn)品相關(guān)的學術(shù)知識問題。3、協(xié)助所在區(qū)域的銷售人員組織科室會，在銷售人員有要求時，在科室會上主講產(chǎn)品相關(guān)知識。4、聯(lián)絡(luò)及維系所在區(qū)域的VIP醫(yī)師，與當?shù)貙W術(shù)組織保持聯(lián)絡(luò)。5、搜集所在區(qū)域的相關(guān)市場信息和競爭產(chǎn)品信息。崗位要求：1、醫(yī)、藥專業(yè)本科及以上學歷；2、具有醫(yī)藥知識背景，能在肝病、感染科領(lǐng)域中有基礎(chǔ)的學術(shù)知識與專業(yè)經(jīng)驗積累技能；3、計算機應(yīng)用熟練，尤其PPT及EXCEL應(yīng)用；4、優(yōu)良的溝通能力、演講培訓能力、分析判斷能力、團隊合作能力；5、***，有親和力； 職能類別：醫(yī)藥學術(shù)推廣 關(guān)鍵字：產(chǎn)品經(jīng)理醫(yī)療運營營銷

職位描述：

崗位職責：1、完成領(lǐng)導下達的業(yè)務(wù)指標；2、為客戶提供保險咨詢、保單售后服務(wù)及協(xié)助辦理保全、理賠手續(xù)；3、執(zhí)行公司有關(guān)的業(yè)務(wù)管理制度、人事行政制度；4、完成領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。任職要求：1、年齡22-45歲，大專或以上學歷，有金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、活沷開朗、善于與人交流，勇于挑戰(zhàn)高薪；3、有較強的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 職能類別：金融產(chǎn)品銷售

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在22周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性
5）反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強的成功欲望和團隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。
4、上班時間：8小時工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎勵方案 其他獎勵方案。

職位描述：

崗位職責：

1、負責營養(yǎng)保健食品市場調(diào)研，分析市場機會，為新產(chǎn)品上市規(guī)劃提供市場支撐；

2、負責產(chǎn)品宣傳話術(shù)提煉與物料設(shè)計、產(chǎn)品手冊撰寫與印制，以及產(chǎn)品培訓課件開發(fā)和宣傳實施；

3、負責與食品OEM工廠對接合作事宜。

任職資格：

1、本科學歷，食品、藥學相關(guān)專業(yè)；

2、具有較強地數(shù)據(jù)分析、文案撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、學習能力強，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差；

4、有OEM工廠合作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：五險一金、績效獎金、包住、餐補、帶薪年假

職位描述：

崗位職責： 1. 負責優(yōu)化公司數(shù)據(jù)體系，設(shè)計并實施數(shù)據(jù)治理和分析策略，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量與準確性。 2. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃和實現(xiàn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的內(nèi)外部連接，與開發(fā)團隊緊密合作，推動產(chǎn)品功能的實現(xiàn)和優(yōu)化。 3. 深入了解系統(tǒng)使用情況，收集并分析系統(tǒng)使用反饋，推動系統(tǒng)功能的持續(xù)迭代和改進。 4. 確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行，執(zhí)行日常維護任務(wù)，并對內(nèi)部用戶進行系統(tǒng)使用培訓，提升用戶滿意度。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程、生物醫(yī)學工程、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)背景。 2. 至少3年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理或產(chǎn)品建設(shè)方面的工作經(jīng)驗。 3. 熟悉軟件研發(fā)流程，包括需求分析、功能設(shè)計、研發(fā)、實施到交付等環(huán)節(jié)。 4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作。 5. 擁有強烈的責任心、優(yōu)秀的溝通能力、主動性和學習能力，以及誠實正直的個人品質(zhì)。

職位描述：

崗位職責：1、完成領(lǐng)導下達的業(yè)務(wù)指標；2、為客戶提供保險咨詢、保單售后服務(wù)及協(xié)助辦理保全、理賠手續(xù)；3、執(zhí)行公司有關(guān)的業(yè)務(wù)管理制度、人事行政制度；4、完成領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。任職要求：1、年齡22-45歲，大?；蛞陨蠈W歷，有金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、活沷開朗、善于與人交流，勇于挑戰(zhàn)高薪；3、有較強的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 職能類別：金融產(chǎn)品銷售

職位描述：

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職位描述：

1，有pos機銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2，負責公司聚合支付推廣安裝 3，高薪，面談

職位描述：

崗位職責： 1、負責客服相關(guān)系統(tǒng)市場調(diào)研、競品分析工作； 2、負責客服相關(guān)系統(tǒng)需求分析、設(shè)計，需求文檔編寫（PRD）； 3、負責需求收集、匯總、分析、拆解、跟蹤等工作； 4、負責系統(tǒng)問題收集、跟進 5、與研發(fā)團隊緊密合作，清晰、準確地傳達產(chǎn)品需求，確保產(chǎn)品開發(fā)的順利進行 6、對現(xiàn)有系統(tǒng)進行持續(xù)跟蹤分析，提供優(yōu)化建議，保持產(chǎn)品能力先進性 7、協(xié)助編制產(chǎn)品培訓資料，確保團隊成員對產(chǎn)品的全面了解；8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作 崗位要求： 1、了解客服、工單、電銷、質(zhì)檢等相關(guān)系統(tǒng)； 2、熟練使用Axure、MindManager、PPT、word或者Visio等工具，可以撰寫規(guī)范的需求和產(chǎn)品文檔； 3、具備良好的分析能力、判斷能力、文字表達能力，較強的規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)能力，以及文案組織和編寫能力； 4、優(yōu)秀的需求分析、挖掘能力，對需求有獨到、敏銳的理解； 5、邏輯思維能力出眾、善于分析挖掘，有創(chuàng)新精神； 6、協(xié)調(diào)執(zhí)行及項目管理能力強，有時間、質(zhì)量上的管控能力； 7、全日制大專以上學歷，至少2年以上金融行業(yè)客服相關(guān)經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品策劃，競品資料收集和整理，并做出分析報告，為公司高層提供產(chǎn)品開發(fā)建議，推動新產(chǎn)品的立項以及新產(chǎn)品開發(fā)過程的管理；
2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，啟動產(chǎn)品研發(fā)，產(chǎn)品立項，產(chǎn)品定義，制定時間進度計劃表，跟進產(chǎn)品研發(fā)，設(shè)計，試產(chǎn)，量產(chǎn)等全部流程，并協(xié)調(diào)各部門解決途中遇到的問題；
3、產(chǎn)品管理，制定產(chǎn)品命名規(guī)則，產(chǎn)品編號，產(chǎn)品標簽，產(chǎn)品報價清單，產(chǎn)品規(guī)格書，產(chǎn)品說明書等資料；
4、產(chǎn)品推廣，產(chǎn)品上市以后，制定相應(yīng)的推廣PPT，培訓銷售人員；
5、負責開發(fā)周期內(nèi)的項目進度，風險控制，資源調(diào)度，預(yù)警及備份應(yīng)急計劃；
6、對項目出現(xiàn)和潛在的問題進行及時溝通，組織人員進行解決，提出備選方案，并跟蹤執(zhí)行情況。
崗位要求：
1、大專以上學歷，計算機類，電子信息類，通信類專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，規(guī)劃過上市的成熟產(chǎn)品優(yōu)先，從事過toB電子行業(yè)優(yōu)先；
3、對高清音視頻，智能硬件市場與用戶有所了解；
4、優(yōu)秀的的溝通與表達能力，文檔撰寫能力，抗壓能力；
5、具備基礎(chǔ)的英語讀寫能力；
6、思維樂觀活躍，行事積極認真嚴謹，責任心強，團隊意識強，熱愛學習。
公司福利：
1.入職就全額繳納社保公積金。
2.定期開展評先評優(yōu)，設(shè)“月度優(yōu)秀員工”等榮譽，并頒發(fā)獎勵。
3.羽毛球賽，下午茶，生日會，豐富多彩的日?；顒拥戎?！
4.年度旅游，年會，新春茶話會，年終獎，新年開工紅包，紅紅火火一年又一年！
5.在國家法定節(jié)假日基礎(chǔ)上，額外享有公司自主假期。

職位描述：

與君同行，成就不凡，期待您的加入
任職要求：
1）年齡在22周歲到45周歲之間
2）具有高中及以上學歷 （特別優(yōu)秀人才可放寬學歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）有責任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性
5）反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求：
1、專業(yè)不限、戶籍不限 （營銷、管理、金融或有海外學習經(jīng)歷者優(yōu)先）
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等）
3、有較強的成功欲望和團隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有親和力
收入：
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓。
2、晉升透明化，晉升主管后可享團隊基本法管理津貼、新銳主管護航津貼、首航津貼、職級晉升獎。
3、公司階段性獎勵、團隊團康旅游。
4、上班時間：8小時工作制，彈性工作，節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成：傭金 新人津貼 階段性獎勵方案 其他獎勵方案。