與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、宣傳推廣:宣傳文案撰寫,宣傳材料的設(shè)計(jì)制作;
2、市場調(diào)研;市場信息收集及匯總;
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理及時(shí)調(diào)整各大區(qū)推廣計(jì)劃;
4、課題項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),具備文獻(xiàn)閱讀整理能力;
5、配合產(chǎn)品經(jīng)理推廣工作
崗位要求
1、本科,生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);
2、善于交流,能數(shù)量使用辦公軟件等
崗位職責(zé):1、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);2、為客戶提供保險(xiǎn)咨詢、保單售后服務(wù)及協(xié)助辦理保全、理賠手續(xù);3、執(zhí)行公司有關(guān)的業(yè)務(wù)管理制度、人事行政制度;4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。任職要求:1、年齡22-45歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、活沷開朗、善于與人交流,勇于挑戰(zhàn)高薪;3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 職能類別:金融產(chǎn)品銷售
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)存續(xù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)收集、跟蹤及分析; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)立,參與路演、溝通、請示、推進(jìn)、匯報(bào)等多個(gè)環(huán)節(jié); 3、負(fù)責(zé)拓展客戶及日常維系客戶,善于解決問題,能提出針對性優(yōu)化方案并跟進(jìn)實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)委外會議紀(jì)要以及整理客戶材料,建立客戶信息檔案等工作; 5、部門安排的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、碩士研究生及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備證券從業(yè)資格; 2、曾在證券公司的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部/產(chǎn)品發(fā)行部,有過實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、曾在銀行的個(gè)人金融部/資管/理財(cái)子公司,有過實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有良好的經(jīng)濟(jì)金融知識,熟練掌握辦公軟件; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)務(wù)實(shí),具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通表達(dá)能力。
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品選樣,分析各類商品流行信息,判斷市場流行趨勢,根據(jù)項(xiàng)目風(fēng)格定位、年齡定位、把控產(chǎn)品走向;2.定期進(jìn)行市場調(diào)研,關(guān)注市場動(dòng)態(tài),搜集最新流行趨勢并進(jìn)行商品開發(fā)和選品;3.根據(jù)市場流行趨勢及品牌定位進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、洽談、選款;4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理,降低成本,加強(qiáng)質(zhì)量管理;開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,5.做好產(chǎn)品的前期調(diào)查,了解產(chǎn)品的特性,提取產(chǎn)品賣點(diǎn),完善產(chǎn)品圖文。任職要求:1.具有良好的談判能力和商務(wù)能力,擁有縝密的思維能力;2.具有較強(qiáng)的詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)能力,對數(shù)字敏感;3.社交能力強(qiáng),具備良好的人際溝通能力和抗壓能力;4.為人誠懇正直,能吃苦耐勞,專業(yè)能力強(qiáng);性格開朗、組織能力良好、具備團(tuán)隊(duì)管理能力 。5.擁有相關(guān)供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先考慮;6.具有員工福利(禮包/蛋糕/電影等)/辦公用品/獵頭/團(tuán)險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;7.根據(jù)市場需求進(jìn)行供應(yīng)鏈調(diào)整和開發(fā)。 職能類別:產(chǎn)品專員
任職要求: 1、3年以上冷鏈物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、本科及以上學(xué)歷 3、熟悉冷鏈鏈物流業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品服務(wù)體系、冷鏈業(yè)務(wù)診斷體系,有豐富的冷鏈物流產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉冷鏈物流產(chǎn)品推廣; 4、具備產(chǎn)品調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營管理、倉庫運(yùn)營規(guī)劃,等方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫產(chǎn)品全生命周期管理工作 5、精通Office辦公軟件,如word、PPT、EXCEL等; 二、崗位職責(zé): 1、熟悉ToB和ToC行業(yè)及市場,深入一線冷鏈園區(qū),打造貼合市場的冷庫產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)倉產(chǎn)品的全流程打造事宜及標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)工作,包括能力建設(shè)、系統(tǒng)規(guī)劃、運(yùn)營流程等,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理; 3、負(fù)責(zé)倉產(chǎn)品推廣到落地工作事宜,并通過定期的市場反饋,主導(dǎo)產(chǎn)品迭代優(yōu)化工作; 4、定期收集市場銷售信息、產(chǎn)品需求信息,分析及跟蹤競爭對手,吸取行業(yè)發(fā)展優(yōu)點(diǎn)并融入到產(chǎn)品中。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品相關(guān)的市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃、部門溝通等工作;
2、收集市場需求及競品分析、完成市場預(yù)測、用戶研究、參與確定產(chǎn)品的定位、規(guī)劃及路線圖;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對來自用戶、運(yùn)營、項(xiàng)目等各方面的需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新及跟蹤、完成版本迭代規(guī)劃;
4、統(tǒng)籌產(chǎn)品文案撰寫,輸出產(chǎn)品概念、功效、賣點(diǎn)等標(biāo)準(zhǔn)化資料及課件;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品概念創(chuàng)意的提案和電商詳情頁文案;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,美妝護(hù)膚產(chǎn)品崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國內(nèi)化妝品類流行趨勢,熟悉美妝護(hù)膚知識優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、市場分析、項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力;
1、本科以上學(xué)歷,軟件、產(chǎn)品、電子等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2、對云服務(wù)和云桌面有一定的了解優(yōu)先; 3、邏輯思維清晰,有一定的文檔輸出能力;
一、工作內(nèi)容根據(jù)公司前端運(yùn)營維護(hù)并經(jīng)過兩次篩選出來意向度很高的客戶,進(jìn)行線上制定金融理財(cái)規(guī)劃方案,并開展業(yè)務(wù),無需外出及自己找客戶,每天都只要坐在職場通過電話與客戶溝通交流介紹產(chǎn)品并成交。二、入職要求大專及以上學(xué)歷,必須學(xué)信網(wǎng)可查,語言表達(dá)能力強(qiáng),吐字清晰,有邏輯性,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(可接受無經(jīng)驗(yàn),前期有帶薪培)三、工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:30周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假(全年365天能休145天)四、福利待遇1.簽訂正式編制的具有法律效力的勞動(dòng)合同:2.六險(xiǎn)二金(入職首月就有)、帶薪培訓(xùn)、免費(fèi)高端體檢;3.做五休二,周末雙休;4.轉(zhuǎn)正后可享帶薪年假、過節(jié)費(fèi)、降溫取暖費(fèi)等各種福利;5.提供食宿需自費(fèi):員工公寓空調(diào)洗衣機(jī)俱全,員工食堂物美價(jià)廉,品種豐富:6.班車免費(fèi)接送(通往宿舍及地鐵口)、醫(yī)務(wù)室免費(fèi)看病拿藥;五、晉升路線1.(全方位提升自己)內(nèi)勤路線:人事/招聘/行政/講師/教練/策劃/督導(dǎo)/管培生2.(實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù))管理路線:徒弟-師傅-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)公司地址:上海市浦東新區(qū)上豐路1158號中國平安總部2號門 職能類別:產(chǎn)品專員
蜀中招聘以下崗位:
1:縣級經(jīng)理(年收入15-30萬)
要求:(30-45歲)有車,有充足的銷售經(jīng)驗(yàn),能很好處理人際關(guān)系。有老板思維者優(yōu)先!
2:當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)員(有責(zé)底薪6000元/月 提成)
要求:(25-45歲)有車,有銷售經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,懂自我工作規(guī)劃者優(yōu)先!
3:推廣經(jīng)理(包吃住行 提成 獎(jiǎng)金3000-15000元/月)
要求:(25-45歲)有無車均可,有一定銷售基礎(chǔ),能在市內(nèi)出差偶爾省內(nèi)出差。有老員工帶,有培訓(xùn)學(xué)習(xí),吃住行跟隨團(tuán)隊(duì)(費(fèi)用公司出,純提成純收入)根據(jù)業(yè)績工資浮動(dòng)大,認(rèn)真干3000-5000元/月,努力干5000-10000元/月,銷售能力突出者10000元/月,上不封頂!
崗位職責(zé):
1、 針對公司數(shù)字能源類業(yè)務(wù),協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定義、產(chǎn)品推?和宣傳等?作;
2、 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理收集整理?業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的信息,進(jìn)?市場及?業(yè)產(chǎn)品分析;
3、 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)?市場調(diào)研,收集內(nèi)外部相關(guān)各?的產(chǎn)品需求并整理成?檔;
4、 獨(dú)?完成產(chǎn)品?戶?冊、技術(shù)?案等?檔的編寫,并負(fù)責(zé)對銷售及技術(shù)?持進(jìn)?培訓(xùn);
5、 跟蹤項(xiàng)?進(jìn)度,協(xié)助推動(dòng)項(xiàng)?按計(jì)劃完成,參與產(chǎn)品的體驗(yàn)及測試?作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并管理
跟進(jìn);
6、 完成上級安排的其他?作。
崗位要求:
1、 全?制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電??程及其?動(dòng)化、電?等相關(guān)專業(yè),英語聽說讀寫
優(yōu)秀;
2、熟悉Modbus RTU/TCP協(xié)議、IEC101/103/104、DL/T 645、DNP3.0、IEC61850等規(guī)約;
3、?年以上??/園區(qū)/商業(yè)樓宇能源管理、光伏或儲能領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)理/專員?作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉樓宇能源管理、光伏或儲能領(lǐng)域IoT平臺產(chǎn)品者優(yōu)先;
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)上線迭代流程,熟練掌握Axure、XMind、Photoshop、Visio等?具者優(yōu)先;
5、熱愛產(chǎn)品?作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能?和?字功底,英語?平良好;
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任?和上進(jìn)?,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。
1、本科及以上學(xué)歷; 2、對產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品生命周期管理有一定的了解; 3、具備較好的審美能力和優(yōu)秀的文檔書寫能力; 4、能夠熟練操作office(word/excel/ppt)辦公軟件; 5、能夠熟練使用Axure、Visio、Xmind、Office等相關(guān)原型搭建及規(guī)劃工具,交通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 福利待遇: 1、極具競爭力的薪酬; 2、完善的福利保障(五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金、電話補(bǔ)貼等); 3、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,廣闊的發(fā)展及晉升空間,多渠道的員工發(fā)展通道。
與君同行,成就不凡,期待您的加入
任職要求:
1)年齡在22周歲到45周歲之間
2)具有高中及以上學(xué)歷 (特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力
4)有責(zé)任感和事業(yè)心,具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
6)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求:
1、專業(yè)不限、戶籍不限 (營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先)
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等)
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入:
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化,晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,彈性工作,節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成:傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案。
崗位職責(zé):1.供應(yīng)商信息收集.市場價(jià)格調(diào)研,了解市場行情,具有開發(fā)市場潛力的新產(chǎn)品能力;2.對產(chǎn)品的開發(fā)采購提出分析意見;3.通過線上線下開發(fā)品類產(chǎn)品,完成公司分配的產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);4.協(xié)助與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格和交期等各方面的談判,篩選合適的供應(yīng)商;5.做好供應(yīng)商和產(chǎn)品各方面信息的記錄,協(xié)助其他部門解決好產(chǎn)品相關(guān)問題,完善好產(chǎn)品各方面信息。任職要求:1.具有良好的分析能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力和強(qiáng)烈的成本意識,善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題;2.有良好的工作態(tài)度、抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,溝通能力強(qiáng),誠實(shí)守信,吃苦耐勞;3.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng);4.有敏銳的市場洞察力;5.了解產(chǎn)品開發(fā)管理流程和產(chǎn)品的方法論,并能靈活運(yùn)用。
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任職要求:
1)年齡在22周歲到45周歲之間
2)具有高中及以上學(xué)歷 (特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力
4)有責(zé)任感和事業(yè)心,具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
6)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求:
1、專業(yè)不限、戶籍不限 (營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先)
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等)
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入:
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化,晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,彈性工作,節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成:傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案。
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任職要求:
1)年齡在22周歲到45周歲之間
2)具有高中及以上學(xué)歷 (特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷)
3)品行端正,身體健康,儀表大方,談吐清晰,且具有完全民事行為能力
4)有責(zé)任感和事業(yè)心,具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5)反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
6)有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。
工作要求:
1、專業(yè)不限、戶籍不限 (營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先)
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷售等)
3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,擁有良好的溝通及市場拓展能力
4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力
收入:
1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。
2、晉升透明化,晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎(jiǎng)。
3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。
4、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,彈性工作,節(jié)假日休息。
5、收入構(gòu)成:傭金 新人津貼 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 其他獎(jiǎng)勵(lì)方案。
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