與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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陶瓷部成型主管 基本信息 職位類型:[生產(chǎn)、制造、質(zhì)量|陶瓷/衛(wèi)浴/潔具|成型管理] 更新日期:2023年6月6日 招聘人數(shù):1人工作地點(diǎn):佛山南海區(qū) 招聘部門:陶瓷部 職位性質(zhì):全職 提供月薪:8-12K元/月 學(xué)歷要求:中專以上 年齡要求:30歲以上-55歲以下 工作經(jīng)驗(yàn):2年 住宿情況:提供住宿 福利保障 環(huán)境優(yōu)雅、包吃、包住宿、高薪職位、年假、年終獎(jiǎng)、公費(fèi)旅游、優(yōu)質(zhì)企業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、公費(fèi)培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、 職位描述 崗位職責(zé) 1. 保證執(zhí)行廠部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃及質(zhì)量指標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)本車間各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行; 3. 負(fù)責(zé)車間內(nèi)部現(xiàn)場(chǎng)管理; 4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的使用、保養(yǎng); 5. 負(fù)責(zé)復(fù)核車間里的所有加工記錄; 6. 規(guī)范車間內(nèi)部所有有關(guān)生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)規(guī)定的行為; 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作; 8. 處理上下工序產(chǎn)品缺陷、質(zhì)量情況,對(duì)有爭(zhēng)議的缺陷產(chǎn)品要及時(shí)反映及找相關(guān)部門溝通。 任職要求 1. 中?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟悉陶瓷衛(wèi)浴生產(chǎn)工藝流程、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度; 2. 3年以上陶瓷成型管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉高壓生產(chǎn)工藝流程; 3. 5S管理知識(shí)、消防安全知識(shí); 4. 有較強(qiáng)的管理能力和優(yōu)秀的人際交往和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的體系化管理工作,對(duì)整體產(chǎn)品板塊進(jìn)行有序劃分,梳理產(chǎn)品模塊工作流程以及制度,保證各板塊工作落地執(zhí)行; 2、根據(jù)市場(chǎng)、競(jìng)品以及顧客需求,季度輸出產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化迭代報(bào)告,3、根據(jù)公司戰(zhàn)略,每季度梳理,對(duì)菜單的整體毛利進(jìn)行有序管理,保證門店經(jīng)營; 4、管理新品上市制度,保證月度產(chǎn)品上新的執(zhí)行落地, 5、管理產(chǎn)品品鑒會(huì)制度,保證試菜品鑒會(huì)的執(zhí)行和落地; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目以及產(chǎn)品營銷相關(guān)統(tǒng)籌落地; 7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)以及競(jìng)品調(diào)研項(xiàng)目管理,季度輸出市場(chǎng)以及競(jìng)品的調(diào)研報(bào)告,推動(dòng)產(chǎn)品上新優(yōu)化;
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品需求,確定產(chǎn)品規(guī)格要求。 2.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品管理計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門完成產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品量產(chǎn)、產(chǎn)品迭代等過程。 3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在交付前、交付后的問題點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)并提出改進(jìn)建議組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理。 5.競(jìng)品分析。 任職要求: 1.電氣工程及自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)背景。 2.有2年以上面向企業(yè)的產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉制造業(yè)產(chǎn)品研發(fā)過程和生產(chǎn)過程。 4.熟悉產(chǎn)品流程圖及PRD的撰寫。 5.具有較好的書面及口頭表達(dá)能力。 6.敏銳的產(chǎn)品嗅覺和良好的產(chǎn)品思維能力。 7.高度的責(zé)任感,良好的溝通能力與執(zhí)行力,樂觀積極具備抗壓能力。
工作職責(zé):
1.管理和協(xié)調(diào)新原材料導(dǎo)入項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)、質(zhì)量和預(yù)算完成
2.與其他部門緊密合作,確保新原材料按相應(yīng)流程順利導(dǎo)入和使用
3.跟進(jìn)新原材料導(dǎo)入,與基地人員現(xiàn)場(chǎng)解決過程中發(fā)生的各種問題
4.跟蹤、匯總和分析新原材料測(cè)試數(shù)據(jù),輸出相應(yīng)的評(píng)估報(bào)告
5.制定新原材料導(dǎo)入的標(biāo)準(zhǔn)和撰寫工藝文件,確保性能滿足產(chǎn)品使用要求
6.持續(xù)優(yōu)化新原材料管理流程和方法,提升工作效率
職位要求:
1.化學(xué)類本科及以上學(xué)歷,具備高分子相關(guān)知識(shí),對(duì)EVA、POE樹脂以及高分子助劑有一定認(rèn)知者優(yōu)先
2.至少1年以上產(chǎn)品管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功推動(dòng)原材料導(dǎo)入或降本工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟練運(yùn)用EXCEL、PowerPoint、JMP、Minitab等工具軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能撰寫清晰的技術(shù)文檔和分析報(bào)告
4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)和與人溝通能力
5.能適應(yīng)到國內(nèi)各基地短期高頻出差
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研及測(cè)試;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品端到端能力檢視及建設(shè);
3、基于市場(chǎng)變化和客戶需求,不斷迭代營運(yùn)模式及區(qū)域產(chǎn)品孵化;
4、牽引資源投入,提升資源精準(zhǔn)布局與投入,提升時(shí)效與服務(wù)能力;
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,產(chǎn)品營銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、物流市場(chǎng)行情及業(yè)務(wù)場(chǎng)景具有一定了解,具有端到端業(yè)務(wù)思維及問題分析能力;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、演繹推理、問題診斷及推進(jìn)能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的解決問題和方案籌劃能力;
5、熟練使用辦公軟件,熟練office辦公軟件,具備良好的書面表達(dá)、報(bào)告呈現(xiàn)能力;
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)共享、費(fèi)控、報(bào)賬等財(cái)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目管理工作,對(duì)項(xiàng)目的需求、計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、成本和人員進(jìn)行有效的控制;
2.根據(jù)項(xiàng)目范圍,制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,并根據(jù)項(xiàng)目小組成員的職責(zé)和目標(biāo)制訂相關(guān)工作計(jì)劃;
3.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,能組織和協(xié)調(diào)相關(guān)的開發(fā)以及進(jìn)度管理等工作,保證項(xiàng)目計(jì)劃的成功執(zhí)行;
4.與項(xiàng)目組、管理層、其它相關(guān)部門及合作伙伴密切合作,與客戶保持良好的關(guān)系和有效的溝通;
5.主導(dǎo)項(xiàng)目需求挖掘、需求分析、需求變更控制,參與部分售前支持工作,參與審核項(xiàng)目解決方案;
6.管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,采取有效預(yù)防措施,跟蹤監(jiān)控問題的解決,并提出持續(xù)改進(jìn)的建議;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組內(nèi)部資源的調(diào)配和項(xiàng)目組人員的工作安排,并對(duì)項(xiàng)目組成員在項(xiàng)目執(zhí)行過程中的績(jī)效進(jìn)行考核;
8.總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)施的流程、規(guī)范等,為公司其他項(xiàng)目的實(shí)施提供支持。
二、招聘要求:
1.管理類、財(cái)經(jīng)、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.具備2年以上財(cái)務(wù)共享、費(fèi)控、報(bào)賬等財(cái)務(wù)相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力;
4.性格開朗、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差;
5.有財(cái)務(wù)共享、費(fèi)控、報(bào)賬項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.具有PMP或信息系統(tǒng)管理師等認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先。
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)產(chǎn)品*新行情; 2、負(fù)責(zé)開展相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)產(chǎn)品分析并出具相關(guān)分析報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品發(fā)展專業(yè)意見; 5、其他市場(chǎng)與產(chǎn)品相關(guān)工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、高分子、市場(chǎng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上市場(chǎng)分析經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、溝通表達(dá)良好,性格開朗外向,能接受一定強(qiáng)度的出差頻次。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司終端設(shè)備與系統(tǒng)的用戶需求調(diào)研、行業(yè)分析,制定產(chǎn)品規(guī)劃,創(chuàng)新系統(tǒng)方案,推進(jìn)產(chǎn)品市場(chǎng)導(dǎo)入; 2.深入研究市場(chǎng)態(tài)勢(shì)與行業(yè)現(xiàn)狀,根據(jù)市場(chǎng)需要調(diào)整產(chǎn)品規(guī)劃,推出符合用戶要求的產(chǎn)品; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體的功能和流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化,配合開發(fā)人員解決項(xiàng)目過程中的關(guān)鍵問題,完成產(chǎn)品的更新迭代; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控,確保產(chǎn)品順利上市,拉動(dòng)市場(chǎng)占有率,對(duì)產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量負(fù)責(zé); 5.參加行業(yè)內(nèi)外部各類研討會(huì)交流與培訓(xùn),參與相關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。 任職要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,2024年的應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、測(cè)控技術(shù)與儀器、自動(dòng)化、通信工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2.具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力,具備用戶使用習(xí)慣分析、挖掘、引導(dǎo)的思維能力,了解產(chǎn)品交互與用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì);對(duì)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算有了解者優(yōu)先考慮; 3.溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,執(zhí)行力強(qiáng),重視團(tuán)隊(duì)合作;邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思維敏捷,具備較強(qiáng)的鉆研能力,分析與總結(jié)能力強(qiáng); 4.在校期間實(shí)踐經(jīng)歷豐富,有科研經(jīng)歷或競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先考慮; 5.對(duì)環(huán)保行業(yè)興趣濃厚,有長期深耕發(fā)展的意愿。 福利待遇: 1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可解決北京戶口; 2.富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的崗位薪酬 各類生活補(bǔ)助(全勤獎(jiǎng)、午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助) 豐厚獎(jiǎng)金(年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等) 每年一次漲薪機(jī)會(huì); 3.六險(xiǎn)一金、重要節(jié)日慰問禮金,周末雙休、旅游團(tuán)建、健康體檢、結(jié)婚禮金、通勤班車等。 培養(yǎng)體系: 1.個(gè)性化成長地圖:入職導(dǎo)師1V1定制培養(yǎng)計(jì)劃 系統(tǒng)性公司級(jí)培訓(xùn) 部門持續(xù)性業(yè)務(wù)培訓(xùn) 公派培訓(xùn),多維度培養(yǎng)機(jī)制,聚焦個(gè)性化發(fā)展需要構(gòu)建成長地圖,提升專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng); 2.全方位培訓(xùn)形式:線下階段性統(tǒng)一培訓(xùn)指導(dǎo) E-learning 學(xué)習(xí)平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)充電; 3.雙通道人才發(fā)展規(guī)劃:“專業(yè)序列 管理序列”雙通道晉升機(jī)制,多崗位輪換,實(shí)現(xiàn)人才多元化發(fā)展。 發(fā)展空間: 1.縱向:產(chǎn)品總監(jiān) 2.橫向:售前、項(xiàng)目管理等方向 職位亮點(diǎn):北京戶口
針對(duì)銀行內(nèi)部的VIP老客戶,高質(zhì)量客戶,進(jìn)行維護(hù)溝通,進(jìn)行產(chǎn)品的梳理和推廣,并記錄系統(tǒng)存檔保留??!
崗位職責(zé): 1.通過消費(fèi)者調(diào)研及市場(chǎng)趨勢(shì)分析,發(fā)現(xiàn)行業(yè)增長機(jī)會(huì),明確產(chǎn)品開發(fā)方向;基于區(qū)域、渠道需求,推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā); 2.基于產(chǎn)品定位,確認(rèn)產(chǎn)品4P,完成新品上市規(guī)劃及上市落地; 3.制定年度品牌策略,制定年度產(chǎn)品線規(guī)劃、年度傳播推廣主題及投放節(jié)奏; 4.搭建數(shù)字化營銷鏈路,打通線上線下,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)銷售轉(zhuǎn)化。 任職資格: 學(xué)歷:本科及以上 專業(yè):市場(chǎng)營銷、廣告、傳媒等專業(yè)優(yōu)先 英語: 四級(jí) 計(jì)算機(jī):熟練使用OFFICE辦公軟件 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上產(chǎn)品開發(fā)、品牌推廣類工作經(jīng)驗(yàn),食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能力要點(diǎn): 新品開發(fā),品牌整合營銷,電商平臺(tái)營銷轉(zhuǎn)化 其它要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,團(tuán)隊(duì)合作,良好職業(yè)道德及素養(yǎng)
(需求管理)根據(jù)公司管理要求,通過市場(chǎng)走訪、業(yè)務(wù)反饋,收集需求信息,挖掘客戶需求,從技術(shù)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)方面進(jìn)行可行性初步分析,為產(chǎn)品經(jīng)理決策是否立項(xiàng)提出建議。
(產(chǎn)品規(guī)劃)根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場(chǎng)研究及需求決策結(jié)果,進(jìn)行市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)分析,為產(chǎn)品經(jīng)理制定產(chǎn)品規(guī)劃提出建議,定期監(jiān)控回顧產(chǎn)品規(guī)劃的執(zhí)行情況,對(duì)規(guī)劃的調(diào)整提出合理建議。
(平臺(tái)管理)根據(jù)平臺(tái)規(guī)劃,監(jiān)控平臺(tái)規(guī)劃的執(zhí)行情況,對(duì)平臺(tái)的調(diào)整提出合理建議。
(新產(chǎn)品立項(xiàng))根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或需求決策結(jié)果,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、需求分析及可行性分析,完成產(chǎn)品定義,編制《新產(chǎn)品立項(xiàng)任務(wù)書》,提交產(chǎn)品經(jīng)理審批,保證真實(shí)反映市場(chǎng)需求。
(產(chǎn)品開發(fā)管理)參加產(chǎn)品開發(fā)過程的各種評(píng)審,組織對(duì)新產(chǎn)品項(xiàng)目的評(píng)價(jià),確保開發(fā)結(jié)果符合項(xiàng)目要求。
(產(chǎn)品上市與淘汰)制定新產(chǎn)品上市推廣策略,進(jìn)行新產(chǎn)品上市培訓(xùn),協(xié)助組織上市決策評(píng)審;根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行分析,編制產(chǎn)品淘汰計(jì)劃,為產(chǎn)品經(jīng)理提供合理建議。
工作內(nèi)容/任務(wù)職責(zé): 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量控制和管理 1、 所有QC工程監(jiān)察 2、 特殊工程的監(jiān)察 3、 現(xiàn)場(chǎng)操作監(jiān)察 4、 品質(zhì)對(duì)策有效性確認(rèn) 5、 ISO9001審查員。 6、 生產(chǎn)過程品質(zhì)問題調(diào)查分析 工作要求: 1、***大專以上學(xué)歷,品質(zhì)管理相關(guān)或機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2、經(jīng)驗(yàn)不限,接受應(yīng)屆生 3、熟練使用辦公軟件,掌握基本繪圖 4、最好你能活潑開朗,便于溝通及融入團(tuán)隊(duì) 5、需要學(xué)習(xí)很多新東西,所以希望抗壓能力強(qiáng)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、安全產(chǎn)品等在政企客戶群的發(fā)展策略,并開展對(duì)外合作;2、了解行業(yè)信息化發(fā)展動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)整合政企行業(yè)客戶的創(chuàng)新業(yè)務(wù)需求,組織產(chǎn)品開發(fā),制定業(yè)務(wù)流程,落實(shí)營銷組織;3、負(fù)責(zé)全省相關(guān)大項(xiàng)目的內(nèi)外部資源協(xié)調(diào)、支撐。任職條件:1、本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)歷;2、熟悉大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、基礎(chǔ)通信業(yè)務(wù)等;3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品管理或營銷推廣經(jīng)驗(yàn);4、責(zé)任心和工作執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)、方案制作、邏輯歸納等能力。 職能類別:產(chǎn)品經(jīng)理/主管
職責(zé):
負(fù)責(zé)椅類產(chǎn)品的市場(chǎng)洞察、用戶研究、產(chǎn)品企劃和開發(fā)項(xiàng)目管理,對(duì)產(chǎn)品上市成功率、產(chǎn)品效率負(fù)責(zé)。核心職責(zé)是對(duì)市場(chǎng)、用戶進(jìn)行深度研究、洞察,定位核心目標(biāo)用戶,并依據(jù)用戶需求,企劃高質(zhì)產(chǎn)品,并協(xié)同市場(chǎng)相關(guān)部門,讓產(chǎn)品成功上市,達(dá)成企劃業(yè)務(wù)目標(biāo)。
1、產(chǎn)品線規(guī)劃:負(fù)責(zé)或參與所在產(chǎn)品線的規(guī)劃工作,繪制產(chǎn)品線路標(biāo)。
2、用戶、市場(chǎng)洞察:管理與分析用戶需求,尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),通過目標(biāo)用戶的細(xì)分和需求洞察,助力差異化產(chǎn)品企劃。
3、產(chǎn)品企劃:根據(jù)核心用戶需求,企劃差異化產(chǎn)品,打造有競(jìng)爭(zhēng)力的新品,助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)
免費(fèi)求職
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