與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):1、日常市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、競(jìng)品分析、需求溝通確認(rèn)等相關(guān)工作;2、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、需求說明書、技術(shù)方案等編寫工作;3、根據(jù)產(chǎn)品目標(biāo),完成跨部門協(xié)調(diào)溝通,推進(jìn)及確保產(chǎn)品或功能迭代和發(fā)布;4、部門專利申報(bào)、認(rèn)證、科技管理等相關(guān)工作;5、為市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)和售前人員提供產(chǎn)品技術(shù)支持服務(wù)。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、車輛工程、電氣工程、自動(dòng)化等等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、具備需求分析經(jīng)驗(yàn),了解需求分析的方法和工具者優(yōu)先;3、數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)類產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、能熟練閱讀并理解英文文獻(xiàn);5、工作主動(dòng)熱情,不怕挫折,有魄力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 職能類別:產(chǎn)品經(jīng)理/主管
1.任職條件 (1)35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,國(guó)內(nèi)知名高水平院?;騋S、泰晤士等榜單排名前100海外院校畢業(yè),專業(yè)不限; (2)有銀行總行工作經(jīng)驗(yàn),有基金、券商、銀行機(jī)構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理或機(jī)構(gòu)投資者營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.崗位職責(zé) (1)協(xié)助區(qū)域分公司進(jìn)行機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)與維護(hù),包含但不限于上市公司、同業(yè)金融機(jī)構(gòu)、其他企業(yè)客戶等; (2)負(fù)責(zé)銀行、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)客戶的綜合金融產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)與創(chuàng)新,持續(xù)分析外部監(jiān)管要求及市場(chǎng)熱點(diǎn),根據(jù)公司現(xiàn)有資源設(shè)計(jì)綜合金融服務(wù)方案; (3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)及營(yíng)銷支持,負(fù)責(zé)制作創(chuàng)新性綜合金融產(chǎn)品培訓(xùn)文案、PPT及宣發(fā)稿件,組織對(duì)各級(jí)前臺(tái)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),協(xié)助前臺(tái)部門開展產(chǎn)品路演等; (4)協(xié)助分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行跨條線資源協(xié)調(diào)工作;部門交辦的其他事項(xiàng)。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)分公司農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)承保管理及前端支持; 2、負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)費(fèi)用與成本管控; 3、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)農(nóng)險(xiǎn)人員的指導(dǎo)與培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)承保風(fēng)控與承保合規(guī)管理; 5、負(fù)責(zé)提供承保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)支持及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,提供監(jiān)管及政府需要數(shù)據(jù)及報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)分公司農(nóng)險(xiǎn)承保制度建立及制度管理工作; 7、完成上級(jí)安排交辦事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷或者學(xué)士及以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作內(nèi)容:
1. 新產(chǎn)品開發(fā)與導(dǎo)入排程管控;
2. 2nd source 導(dǎo)入及EC事項(xiàng)管理;
3. 產(chǎn)品ramp up 及成本管控,產(chǎn)品EOL管理。
1.學(xué)歷:本科及以上;
2.專業(yè):電子信息工程、光電、材料及機(jī)械等理工類專業(yè);
3.善于溝通,邏輯思維能力強(qiáng);工作積極,執(zhí)行力強(qiáng),有擔(dān)當(dāng);
4.有PMP 證書者尤佳。
公司福利
1.五天八小時(shí)工作制;
2.試用期即繳納五險(xiǎn)一金;
3.休假:法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪讀假、陪產(chǎn)檢假等;
4.提供法定加班工資(嚴(yán)格按底薪計(jì)算,平時(shí)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍);
5.提供住宿(花園式住宿環(huán)境,雙人間/單人間,獨(dú)衛(wèi),籃球場(chǎng),健身房,洗衣吧,書吧等);
6.共有9個(gè)食堂,含兩個(gè)清真食堂,價(jià)廉物美;
7.區(qū)內(nèi)免費(fèi)班車接送;
8.豐富的企業(yè)線上線下培訓(xùn)課程;
9.多樣有趣的員工活動(dòng)(各類球賽,K歌大賽,節(jié)日活動(dòng)等);
10.暖心節(jié)日福利、生日福利、入司紀(jì)念日福利等;
11.年度免費(fèi)體檢;
12.寧波豐富的人才引進(jìn)優(yōu)惠政策,涵蓋購房補(bǔ)貼、生活安居補(bǔ)助等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、試用期全額、帶薪年假、法定節(jié)假日、法定加班工資、提供食宿、定期體檢、健身俱樂部
職責(zé)描述: 1.個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,了解渠道跟客戶的需要; 2.協(xié)助產(chǎn)品需求評(píng)估、產(chǎn)品價(jià)格測(cè)算、產(chǎn)品利潤(rùn)評(píng)估等工作; 3.產(chǎn)品開發(fā)材料的準(zhǔn)備、完成產(chǎn)品備案等; 4.協(xié)助個(gè)險(xiǎn)事業(yè)部進(jìn)行新產(chǎn)品上市的準(zhǔn)備工作(包括產(chǎn)品包裝、市場(chǎng)推廣等); 5. 產(chǎn)品相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析等工作。 任職要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、精算、金融等相關(guān)專業(yè); 2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,要求通過中國(guó)精算師考試A1-A8中的兩門及以上,北美和英國(guó)精算師考試參照相應(yīng)體系轉(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn); 3.了解保險(xiǎn)行業(yè)政策、法規(guī),熟悉精算、財(cái)務(wù)相關(guān)基本知識(shí); 4.邏輯能力較強(qiáng),具備一定的分析研究能力和報(bào)告組織能力;具備較強(qiáng)的的溝通協(xié)作能力,積極主動(dòng)。 【特別提醒】請(qǐng)從:“泰康人壽招聘”微信公眾號(hào)投遞簡(jiǎn)歷。投遞路徑:泰康人壽招聘——校園招聘——校招職位,下拉選擇【人壽總公司 保險(xiǎn)類 北京市 朝陽區(qū)】,選擇【人壽總公司-產(chǎn)品管理部-個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)崗】,點(diǎn)擊【投遞簡(jiǎn)歷】 截止日期:2024年08月31日
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)掃描儀產(chǎn)品相關(guān)商務(wù)資料的制備、釋放; 2、負(fù)責(zé)掃描儀產(chǎn)品市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)分析、產(chǎn)品定位等信息的制定和釋放; 3、負(fù)責(zé)銷售和服務(wù)等團(tuán)隊(duì)人員對(duì)于掃描儀產(chǎn)品和外設(shè)產(chǎn)品需求的支持,協(xié)助進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)審和方案確認(rèn)工作; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)與國(guó)外產(chǎn)品線團(tuán)隊(duì)的日常交流,包括對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)信息的傳遞,以及對(duì)特殊項(xiàng)目和各類問題的溝通確認(rèn); 5、負(fù)責(zé)掃描儀產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,能提取產(chǎn)品特點(diǎn)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)賣點(diǎn),協(xié)助完成相應(yīng)的樣本制定、市場(chǎng)推廣和活動(dòng)策劃等; 6、協(xié)調(diào)完成相關(guān)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的項(xiàng)目交流、技術(shù)支持、項(xiàng)目跟蹤和人員調(diào)配等工作; 7、負(fù)責(zé)與公司各部門日常工作中的協(xié)調(diào)與溝通,能提供必要的技術(shù)支持和信息確認(rèn); 8、參與公司相關(guān)流程文件和規(guī)定的制定,確保工作的合理合法性。 任職要求: 1、機(jī)電、自動(dòng)化或者精密儀表相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷; 2、熟悉測(cè)量系統(tǒng)知識(shí)及測(cè)試方法的技術(shù)原理、實(shí)施和相關(guān)工具。 3、良好的英語水平,具備優(yōu)秀的口語溝通和書面表達(dá)能力; 4、熟練使用辦公軟件,并具備一定的中文文字功底; 5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、問題分析能力、邏輯思維能力和快速應(yīng)變能力; 6、積極主動(dòng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神和堅(jiān)定的執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)。 截止日期:2024年05月26日 招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、所轄品牌全產(chǎn)品生命周期運(yùn)營(yíng)管理;
2、渠道調(diào)度及管控;
3、組織制定、完善公司管理制度、業(yè)務(wù)流程并指導(dǎo)實(shí)施;推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn),降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升整體工作的規(guī)范性及效率;
4、完成公司交辦的其它事項(xiàng)。
崗位要求:
1、2023及2024屆985/211普通高等院校本科及以上學(xué)歷;
2、通信類、市場(chǎng)類、管理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練掌握辦公軟件、數(shù)據(jù)分析等軟件。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地區(qū)區(qū)域性研究與策略制定,聚焦宏觀經(jīng)濟(jì)、政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)、細(xì)分市場(chǎng)的調(diào)研與分析,因地制宜、精研市場(chǎng),尋找業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)點(diǎn),為業(yè)務(wù)區(qū)提供業(yè)務(wù)策略支持;
2、負(fù)責(zé)分析產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)對(duì)、客群,做好地區(qū)產(chǎn)品規(guī)劃的制定、目標(biāo)達(dá)成監(jiān)控;
3、主導(dǎo)地區(qū)市場(chǎng)信息渠道建設(shè),并配合總部做好信息渠道建設(shè),激活信息渠道并提升信息有效轉(zhuǎn)化率
4、其他數(shù)據(jù)分析類事項(xiàng),
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)以市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)尤佳;
2、有用戶研究/市場(chǎng)研究、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有鮮花從業(yè)背景尤佳;
3、扎實(shí)的數(shù)據(jù)解讀能力和良好的商業(yè)觸覺,能快速對(duì)數(shù)據(jù)的深層次商業(yè)含義做出剖析,做深入的思考和關(guān)聯(lián);
4、具備互聯(lián)網(wǎng)思維,精通一門或多門數(shù)據(jù)分析(Excel,R,SPSS,SAS,VBA等),熟練掌握常用辦公軟件Word,PPT等,有基礎(chǔ)文字編輯能力。
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品委托人篩選、引入工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品選擇與引進(jìn)談判工作; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品委托人持續(xù)性跟蹤評(píng)價(jià)分析工作; 4.負(fù)責(zé)跟蹤市場(chǎng)金融產(chǎn)品發(fā)展方向及最新動(dòng)向,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì); 5.負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品服務(wù)支持、分支機(jī)構(gòu)產(chǎn)品培訓(xùn)及效果反饋跟蹤等。 任職要求: 1.具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,具有證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上者學(xué)歷可放寬至本科; 2.第一學(xué)歷原則上為全日制本科。
工作職責(zé):1、合作伙伴引入,負(fù)責(zé)擬合作伙伴的基礎(chǔ)信息收集、資質(zhì)評(píng)估等。2、產(chǎn)品數(shù)據(jù)維護(hù),負(fù)責(zé)引入產(chǎn)品的基礎(chǔ)信息獲取,并維護(hù)產(chǎn)品物料組、編碼等信息。3、供需拉通,負(fù)責(zé)對(duì)接分公司日常采購需求,并與上游廠商進(jìn)行拉通,供需匹配。4、價(jià)保返利等商務(wù)對(duì)接,負(fù)責(zé)價(jià)保、返利等的及時(shí)對(duì)接、跟進(jìn)。要求:人員穩(wěn)定,有終端產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)備注:工作地點(diǎn)-北京 職能類別:產(chǎn)品經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字:產(chǎn)品
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品調(diào)研及測(cè)試;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品端到端能力檢視及建設(shè);
3、基于市場(chǎng)變化和客戶需求,不斷迭代營(yíng)運(yùn)模式及區(qū)域產(chǎn)品孵化;
4、牽引資源投入,提升資源精準(zhǔn)布局與投入,提升時(shí)效與服務(wù)能力;
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,產(chǎn)品營(yíng)銷管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、物流市場(chǎng)行情及業(yè)務(wù)場(chǎng)景具有一定了解,具有端到端業(yè)務(wù)思維及問題分析能力;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維、演繹推理、問題診斷及推進(jìn)能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的解決問題和方案籌劃能力;
5、熟練使用辦公軟件,熟練office辦公軟件,具備良好的書面表達(dá)、報(bào)告呈現(xiàn)能力;
1.任職條件
(1)35周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,國(guó)內(nèi)知名高水平院校或QS、泰晤士等榜單排名前100海外院校畢業(yè),專業(yè)不限;
(2)有銀行總行工作經(jīng)驗(yàn),有過發(fā)債、ABS、產(chǎn)業(yè)基金等業(yè)務(wù)條線或一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者,有基金、券商、銀行機(jī)構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理或機(jī)構(gòu)投資者營(yíng)銷服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)債權(quán)、股權(quán)、產(chǎn)業(yè)基金等方向的綜合金融產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)與創(chuàng)新,持續(xù)分析外部監(jiān)管要求及市場(chǎng)熱點(diǎn),根據(jù)公司現(xiàn)有資源設(shè)計(jì)綜合金融服務(wù)方案;
(2)負(fù)責(zé)需求挖掘與落地,從多場(chǎng)景多角度挖掘機(jī)構(gòu)客戶痛點(diǎn),并積極響應(yīng)前臺(tái)部門產(chǎn)品定制需求,牽頭跨部門協(xié)作,處理復(fù)雜性、綜合性機(jī)構(gòu)客戶需求;
(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)及營(yíng)銷支持,負(fù)責(zé)制作創(chuàng)新性綜合金融產(chǎn)品培訓(xùn)文案、PPT及宣發(fā)稿件,組織對(duì)各級(jí)前臺(tái)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),協(xié)助前臺(tái)部門開展產(chǎn)品路演等;
(4)協(xié)助分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行跨條線資源協(xié)調(diào)工作;部門交辦的其他事項(xiàng)。
職責(zé)描述: 1.個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,了解渠道跟客戶的需要; 2.協(xié)助產(chǎn)品需求評(píng)估、產(chǎn)品價(jià)格測(cè)算、產(chǎn)品利潤(rùn)評(píng)估等工作; 3.產(chǎn)品開發(fā)材料的準(zhǔn)備、完成產(chǎn)品備案等; 4.協(xié)助個(gè)險(xiǎn)事業(yè)部進(jìn)行新產(chǎn)品上市的準(zhǔn)備工作(包括產(chǎn)品包裝、市場(chǎng)推廣等); 5. 產(chǎn)品相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析等工作。 任職要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、精算、金融等相關(guān)專業(yè); 2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,要求通過中國(guó)精算師考試A1-A8中的兩門及以上,北美和英國(guó)精算師考試參照相應(yīng)體系轉(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn); 3.了解保險(xiǎn)行業(yè)政策、法規(guī),熟悉精算、財(cái)務(wù)相關(guān)基本知識(shí); 4.邏輯能力較強(qiáng),具備一定的分析研究能力和報(bào)告組織能力;具備較強(qiáng)的的溝通協(xié)作能力,積極主動(dòng)。 【特別提醒】請(qǐng)從:“泰康人壽招聘”微信公眾號(hào)投遞簡(jiǎn)歷。投遞路徑:泰康人壽招聘——校園招聘——校招職位,下拉選擇【人壽總公司 保險(xiǎn)類 北京市 朝陽區(qū)】,選擇【人壽總公司-產(chǎn)品管理部-個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品開發(fā)崗】,點(diǎn)擊【投遞簡(jiǎn)歷】 截止日期:2024年08月31日
工作職責(zé):1、產(chǎn)品規(guī)劃:負(fù)責(zé)公有云產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃,分析行業(yè)、市場(chǎng)和技術(shù)方向,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品布局,對(duì)產(chǎn)品線和產(chǎn)品的布局、路線進(jìn)行規(guī)劃;2、產(chǎn)品需求管理:負(fù)責(zé)云產(chǎn)品需求從收集、評(píng)估、研發(fā)到測(cè)試,提升產(chǎn)品的需求滿足度;3、產(chǎn)品過程管理:負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品立項(xiàng)、進(jìn)度跟蹤、產(chǎn)品公測(cè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品上線;4、產(chǎn)品規(guī)范管理:建立產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)體系,組織開展產(chǎn)品對(duì)標(biāo)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化等,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;5、產(chǎn)品生命周期管理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品管理體系搭建,開展產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、開發(fā)到下線的全生命周期管理。任職資格:學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位(計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化和電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè))。英文6級(jí)及以上。工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上產(chǎn)品研發(fā)/需求開發(fā)/產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能要求:1、熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的行業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)模式、關(guān)鍵技術(shù);2、熟悉業(yè)界產(chǎn)品管理管理體系(如IPD、DevOps);3、熟練掌握產(chǎn)品對(duì)標(biāo)、產(chǎn)品布局分析的報(bào)告撰寫;4、優(yōu)先考慮云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者;能力素質(zhì)要求:具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神,具有較強(qiáng)的研發(fā)和技術(shù)背景,很強(qiáng)業(yè)務(wù)理解能力、需求分析能力、邏輯思維能力、問題分析能力及組織協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的書面口頭溝通表達(dá)能力及文字材料能力;責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定抗壓能力。 職能類別:產(chǎn)品經(jīng)理/主管
崗位職責(zé):1、產(chǎn)品全生命周期管理:負(fù)責(zé)智能家居產(chǎn)品的全生命周期管理,包括但不限于開發(fā)流程的審核、跟進(jìn)、異常事項(xiàng)協(xié)調(diào)。2、項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)ODM(主)、OEM項(xiàng)目管理工作,重點(diǎn)新品開發(fā)項(xiàng)目的管理工作。3、產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析:負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作,包含市場(chǎng)數(shù)據(jù)、競(jìng)品數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等。4、數(shù)據(jù)維護(hù):負(fù)責(zé)部分系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)與上傳。任職要求:學(xué)歷要求:全日制本科及以上專業(yè)知識(shí):了解沙發(fā)、家具、家居、電動(dòng)家居等產(chǎn)品,了解產(chǎn)品開發(fā)流程。工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析。素質(zhì)要求:溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰,積極樂觀,抗壓能力,有責(zé)任心。能力需求:1、產(chǎn)品規(guī)劃與管理能力——要求具備爆品思維,有目標(biāo)企業(yè)、目標(biāo)行業(yè)的爆品操盤經(jīng)驗(yàn);2、市場(chǎng)調(diào)研能力;3、較強(qiáng)的溝通能力——對(duì)接終端需求、供應(yīng)鏈、技術(shù)與設(shè)計(jì)端;4、熟悉掌握小米、小米生態(tài)鏈企業(yè)、智能家居企業(yè)產(chǎn)品管理與開發(fā)流程能力優(yōu)先。加分項(xiàng)有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):家具/家電/家居·辦公用品及設(shè)備
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