與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位職責(zé): 1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示下,負(fù)責(zé)經(jīng)營開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展與維護(hù)等,以達(dá)到公司創(chuàng)造利潤和客戶滿意度的效果; 2、了解環(huán)保、市政行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及運作模式; 3、組織招投標(biāo)、簽訂合同等活動,達(dá)到實現(xiàn)公司商務(wù)運營順利進(jìn)行的效果。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷類/環(huán)境工程/污水處理類等相關(guān)專業(yè),具有3年以上相關(guān)行業(yè)市場工作經(jīng)驗; 2、具備良好的人脈關(guān)系和市場經(jīng)驗。 3、能接受經(jīng)常出差。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)小區(qū)以及開發(fā)商、學(xué)校、醫(yī)院、政府公建項目的物業(yè)信息的收集、整理、分析,提出意見和建議,并進(jìn)行物業(yè)管理費用的測算、填寫拓展項目分析報告,報負(fù)責(zé)人審批立項;
2、負(fù)責(zé)對外拓展項目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,參與項目全程拓展與管理,并制作標(biāo)書;
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)、地產(chǎn)市場拓展經(jīng)驗;
2、抗壓性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、對物業(yè)管理各項法規(guī)有全面的了解。
職位描述:1.利用公司豐富的國內(nèi)外的院校和項目資源,負(fù)責(zé)國內(nèi)市場的拓展與合作洽談,產(chǎn)品包含留學(xué)、游學(xué)研學(xué)、科創(chuàng)背提等;2.負(fù)責(zé)維護(hù)與合作院校和機(jī)構(gòu)的關(guān)系,挖掘客戶需求,有能力根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)整和整合;3.負(fù)責(zé)合作院校和機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、宣講和學(xué)生轉(zhuǎn)化工作;4.有能力開拓并引進(jìn)優(yōu)質(zhì)國際教育產(chǎn)品,并落地國內(nèi)。崗位要求:1.本科以上學(xué)歷;2.具有國內(nèi)或國外教育行業(yè)2年以上市場渠道拓展經(jīng)驗;3.具體獨立的渠道及項目開拓能力、高度的責(zé)任感,良好的表達(dá)能力和出色的人際交往能力;執(zhí)行力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識;4.有海外教育背景者優(yōu)先。 職能類別:市場/營銷/拓展專員 關(guān)鍵字:市場渠道拓展渠道教育行業(yè)項目開拓院校合作宣講出國留學(xué)游學(xué)研學(xué)科創(chuàng)背提商務(wù)合作
崗位要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 5年以上建筑相關(guān)領(lǐng)域銷售、市場類工作經(jīng)驗或3年以上裝配式領(lǐng)域市場經(jīng)驗。 3. 有開發(fā)商、設(shè)計院、PC構(gòu)廠工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 公司業(yè)務(wù)范圍涉及全國,可接受全國城市短期出差。 5. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、表達(dá)能力,思想正派,思維靈活,善于溝通以及良好的職業(yè)化形象。 崗位職責(zé): 1. 清晰的了解公司業(yè)務(wù),可根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求,獨立開拓客戶以及業(yè)務(wù)。 2. 對公司、行業(yè)信息熟練掌握,并能與客戶建立起有效的溝通機(jī)制,快速推進(jìn)項目合作。 3. 能夠以項目管理周期的思維有效管理多項目推進(jìn)的效率和質(zhì)量。 4. 與公司內(nèi)各部門緊密配合,確保工作或項目開展的節(jié)奏以及推進(jìn)的質(zhì)量。 5. 主動、積極、有創(chuàng)造力,主觀意愿達(dá)成公司發(fā)展的相關(guān)需求。 6. 維護(hù)客戶關(guān)系,歸納積淀客戶,提高客戶滿意度。 7. 跟蹤項目進(jìn)度,及時處理客戶提出的各項問題,并妥善解決。 8. 根據(jù)公司以及部門需求,所安排的其他相關(guān)工作事項。
(一)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司的拓展指標(biāo)和工作要求,對目標(biāo)客戶進(jìn)行深入了解和資源整合,做好項目接洽、新業(yè)務(wù)的拓展工作;2、及時掌握區(qū)域市場項目信息,及時掌握、分析、匯總同行業(yè)內(nèi)主要競爭對手情況;3、做好客戶拜訪、接待等工作、及時更新個人跟進(jìn)項目的經(jīng)營進(jìn)度,負(fù)責(zé)項目的整體管理、推進(jìn)以及項目執(zhí)行過程中的風(fēng)險控制,項目策劃,項目評估,組織標(biāo)前會議并參與投標(biāo)全過程;4、積極與政府相關(guān)部門建立并維護(hù)好合作關(guān)系,及時掌握最新的地區(qū)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);5、完成上級交付的其它工作。薪資待遇:底薪 營銷獎勵(根據(jù)二十冶營銷管理辦法執(zhí)行,營銷獎金上不封頂),央企,平臺優(yōu),空間大,福利待遇好,歡迎有志人士加入?。ǘ┤温氋Y格:1、熟悉市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、建筑類等相關(guān)專業(yè),了解基本的建筑行業(yè)知識;2、具備大型建筑總承包單位3年及以上建筑工程市場營銷經(jīng)驗;熟悉公招項目投標(biāo)及操作相關(guān)流程,有市場營銷業(yè)績及社會資源者優(yōu)先;3、具備敏銳的市場洞察力及決斷力,有較強(qiáng)的商務(wù)公關(guān)能力、談判能力、計劃組織能力;4、抗壓能力較強(qiáng),能適應(yīng)出差和加班。 年齡要求:25-40歲 職能類別:市場/營銷/拓展經(jīng)理
工作職責(zé): (1)根據(jù)指示參加投標(biāo)工作小組,梳理標(biāo)書關(guān)鍵要素,按照公司制度,統(tǒng)籌和組織工程項目投標(biāo); (2)全面解讀招標(biāo)商務(wù)及技術(shù)文件內(nèi)容,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門編制投標(biāo)文件,參加與甲方的合同及技術(shù)協(xié)議談判; (3)規(guī)范投標(biāo)流程,制定及優(yōu)化投標(biāo)管理制度,統(tǒng)籌組織項目工程合同的起草、報審及簽訂工作; (4)負(fù)責(zé)與招標(biāo)方關(guān)于投標(biāo)相關(guān)工作的溝通與協(xié)調(diào),推進(jìn)投標(biāo)各項工作進(jìn)程; (5)負(fù)責(zé)組織標(biāo)后商務(wù)問題答疑和監(jiān)督落實。 任職資格: (1)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、法律、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè); (2)工程師、經(jīng)濟(jì)師及以上職稱,具有一級建造師或一級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先; (3)3年以上商務(wù)談判、合同管理、造價管理等工程項目工作經(jīng)驗,年齡一般不超過40周歲; (4)具有較強(qiáng)的管理及溝通能力、經(jīng)營能力和創(chuàng)新能力。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)搜集及分析市場相關(guān)信息,通過篩選確定意向拓展目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)意向目標(biāo)項目的現(xiàn)場勘踏,并出具勘踏報告,供部門內(nèi)部參考決策; 3、負(fù)責(zé)意向/已簽訂合同的客戶關(guān)系維護(hù),及當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源的渠道拓展 4、遵守并知悉公司規(guī)章制度,掌握三標(biāo)一體文件執(zhí)行情況,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有實際項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟知并能有效運用相關(guān)法律法規(guī)及物業(yè)管理專業(yè)知識,熟悉項目管理業(yè)務(wù),并實時了解物業(yè)行業(yè)內(nèi)資訊、新模式、市場動態(tài); 4、熟練使用Office辦公軟件,具有溝通協(xié)調(diào)能力 5、根據(jù)項目實際需要,能適應(yīng)長、短期出差。
職責(zé)描述:公司經(jīng)營的模式就是把房東的房子代理過來(也就是租過來),經(jīng)過二次裝修改造,添置家具家電,裝修成咱們自己的一種風(fēng)格做成合租公寓的模式,單間單間重新的租出去,公司會免費給你提供一個58三合一端口(后期還會免費增加一個端口),線上主要就是在網(wǎng)上發(fā)帖子,發(fā)布房源信息 線下就是外出了 解房源位置就可以了 薪資大體是: 底薪2500~4500 出租一間房子獎金300-600 加10-25提成 收一套房子五年獎金400 每增加一年增加300 十年獎金1900 二十年獎金4900 外加10--20提成點 公司地址如下: 高新(延平門地鐵口) 曲江(會展中心地鐵口) 碑林區(qū)(南稍門地鐵口) 未央(市圖書館地鐵口) 新城區(qū)(胡家廟地鐵口) 都有簽約中心 您可就近安排面試一下
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售,執(zhí)行并完成公司銷售計劃;
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售;
3、負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品銷售、回款與后期維護(hù)的全過程;
4、協(xié)助收集、分析市場情況,提供市場拓展的相關(guān)建議;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、3年以上銷售工作經(jīng)驗,有銷售管理、家電、家居銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
1、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
2、具備較強(qiáng)的銷售技巧及、市場營銷及渠道拓展經(jīng)驗;
3、具備較強(qiáng)的溝通、組織及團(tuán)隊管理能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施;
2、建立有效的市場項目信息渠道,收集項目信息,篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息,評估承接項目的奉獻(xiàn),向領(lǐng)導(dǎo)報備項目情況;
3、收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項目信息數(shù)據(jù)庫;
4、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
5、跟蹤、接洽前期項目信息,組織項目勘察,收集項目數(shù)據(jù),編制項目測算,起草項目合同;
6、組織投標(biāo)小組、編制投標(biāo)書,符合投標(biāo)要求;
7、收集各類物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同,對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;
8、采集、調(diào)研新類型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立市場拓展項目測算模版及定額;
9、收集、分析項目競爭對手的情況,起草競爭策略;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1、獲得大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗,1年以上拓展經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力;
1、負(fù)責(zé)公建、環(huán)衛(wèi)類項目投標(biāo)計劃的制訂并實施;
2、編寫公建、環(huán)衛(wèi)類項目投標(biāo)文件(商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo))或服務(wù)方案;
3、負(fù)責(zé)公建、環(huán)衛(wèi)類項目投標(biāo)文件的封標(biāo)和裝訂;
4、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
一、任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上(面試優(yōu)秀學(xué)歷可放寬)
2、年齡22周歲-45周歲
3、有較好的溝通能力和親和力
4、愿從基層做起,能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己
5、有團(tuán)隊組建或管理經(jīng)驗者優(yōu)先
二、崗位職責(zé):(以培養(yǎng)管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo))
1.維系并管理客戶關(guān)系
公司會提供老客戶資源,主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并于目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系,有計劃的完成銷售任務(wù)。
2.收集和分析客戶信息
了解客戶在身價體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求,結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品,為客戶量身定做理財計劃。
3.提供金融理財服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方面的金融理財服務(wù),并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
4.公司產(chǎn)品的銷售及推廣
為中高端客戶提供顧問式服務(wù),根據(jù)客戶的企業(yè)、家庭、個人財務(wù)情況設(shè)計方案,包括:資產(chǎn)保全、資產(chǎn)剝離、資產(chǎn)傳承、節(jié)稅、個人健康保障、養(yǎng)老、身價保障、子女教育金儲備等。
5.團(tuán)隊發(fā)展和管理
從基層做起,以管理干部為基礎(chǔ)和基本目標(biāo),作為將來的團(tuán)隊管理者為培養(yǎng)條件。
三、發(fā)展空間:
前期階段市場實習(xí)期(1-2個月)
第二階段進(jìn)修培訓(xùn)期(3-6個月)
第三階段管理轉(zhuǎn)型期(6個月后)
經(jīng)過6-12月的培養(yǎng),成為中國人壽的初階主管,12-15月的培養(yǎng),成為中國人壽中階主管,24月成為中國人壽高階主管。
三、薪資待遇:
1.綜合收入8K ,包含新人津貼 綜合金融津貼 新單傭金 續(xù)期傭金 管理津貼 成長獎勵 伯樂獎勵 養(yǎng)老金等
2.豐厚的業(yè)績獎勵:如旅游獎勵、競賽獎勵、年終獎勵等;
3.順暢、透明的晉升渠道;IDA、MBRT榮譽(yù)學(xué)習(xí)
4.專業(yè)地培訓(xùn)體系:公司每年投入總培訓(xùn)費用高達(dá)2000萬人民幣,您將有暢通的晉升空間資格證書培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) NBSS培訓(xùn) MSS培訓(xùn) 經(jīng)理人培訓(xùn) 各級晉升培訓(xùn)
5.完善的福利保障:一經(jīng)錄用公司提供醫(yī)療保險、意外保險、養(yǎng)老保險等。
6.定期的旅游以及優(yōu)秀管理者的培訓(xùn)制度。
四、工作時間:
1、上班:周一至周五,朝九晚六,午休兩小時;
2、休假:周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)西安、蘭州等地區(qū)項目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、招商及運營等; 2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源; 3、配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作; 4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,同團(tuán)隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目顧問服務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋; 6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。 任職資格: 1、學(xué)歷:大專及以上,三年以上工作經(jīng)驗,具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程; 2、對本地物業(yè)行業(yè)有一定了解,行業(yè)資源豐富,熟悉主城及區(qū)縣市場; 3、善于交流,溝通影響力及談判能力強(qiáng);性格外向陽光,思維活躍; 4、熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程,能獨立整合資源完成物業(yè)招投標(biāo); 5、有物業(yè)項目人脈和資源。
工作職責(zé): (1)負(fù)責(zé)投標(biāo)階段詢價、議價、組價; (2)負(fù)責(zé)在項目投標(biāo)階段工程概算、預(yù)算,參與技術(shù)標(biāo)書編制; (3)編制與審核工程項目預(yù)算與招標(biāo)工程量清單,成本費用管理; (4)參與市場開發(fā)商務(wù)談判,研判合同風(fēng)險并提出解決方案; (5)研究分析已完工和投標(biāo)項目成本費用,統(tǒng)計梳理各區(qū)域市場工程費用數(shù)據(jù),完善公司項目造價指標(biāo)數(shù)據(jù)庫。 任職資格: (1)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè); (2)工程師及以上職稱,具有一級建造師或一級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先; (3)3年以上合同管理、造價管理經(jīng)驗,年齡一般不超過40周歲; (4)熟悉在市場開發(fā)中項目成本、收益核算和招投標(biāo)流程。
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