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職位描述：

1.按公司網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃重點(diǎn)尋找空缺地址或向其他區(qū)域擴(kuò)展，關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)者，隨時(shí)掌握最新的信息。鎖定重要商圈和新增門店的進(jìn)駐機(jī)會(huì)點(diǎn)，尋找可開門店的物業(yè)機(jī)會(huì)突破口。與各餐飲同行交流學(xué)習(xí)，參加商業(yè)地產(chǎn)品牌合作會(huì)，增加人脈和渠道資源。 2. 做好市調(diào)工作（包括商圈特點(diǎn)、人口情況、聚客點(diǎn)、寫字樓/公寓規(guī)模、售/租情況、均價(jià)、套數(shù)、醫(yī)院、學(xué)校、商場(chǎng)、超市情況、顧客/居民動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手餐廳經(jīng)營(yíng)狀況等）。跟進(jìn)門店的開店進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整開店的計(jì)劃，為開店做好前期的準(zhǔn)備。 3. 對(duì)項(xiàng)目/新點(diǎn)的總建面，各層平面圖、項(xiàng)目構(gòu)成、樓層、功能分布、主出入口位置、人流主要?jiǎng)泳€、交通狀況、預(yù)估營(yíng)業(yè)額等。做好比較分析，優(yōu)先場(chǎng)次的排位，并做好歸案，為后期開店做好借鑒參考。 4. 與業(yè)主及物業(yè)了解并落實(shí)房屋技術(shù)條件包括：產(chǎn)權(quán)證明、電容量、天然氣、 排煙、上下水、環(huán)保、消防、專用停車位、門頭廣告位等，并同工程人員予以確認(rèn) 。 5.熟悉合同條款，能與甲方進(jìn)行談判，進(jìn)行必要的協(xié)調(diào)工作，直至完成簽約。并先期協(xié)調(diào)業(yè)主物業(yè)配合公司工程部順利進(jìn)場(chǎng)裝修，并協(xié)助政府關(guān)系部門和向業(yè)主索要辦理證照所需的資料。 6.熟悉開發(fā)流程，能夠獨(dú)立填寫新址申報(bào)報(bào)告及財(cái)務(wù)報(bào)告。 7.與業(yè)主溝通減租及提前關(guān)店事宜，并獨(dú)立完成減租和關(guān)店流程，具備各部門之間的協(xié)調(diào)能力。提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的市場(chǎng)分析與指導(dǎo)，評(píng)估。與相關(guān)物業(yè)，中介地產(chǎn)接觸，了解相關(guān)租賃信息和合同的簽署。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司每年開店目標(biāo)及要求，配合制定并完成負(fù)責(zé)區(qū)域的年度開店計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域整體規(guī)劃的定期維護(hù)追蹤管理，按照要求獨(dú)立完成并提交開發(fā)規(guī)劃報(bào)告； 3、按照公司開店要求進(jìn)行財(cái)務(wù)投資測(cè)算，與合作方進(jìn)行商務(wù)條件的談判和確認(rèn)； 4、配合營(yíng)建部門完成門店圖紙的討論確認(rèn)及進(jìn)場(chǎng)前所需的工程技術(shù)相關(guān)事項(xiàng)的對(duì)接溝通落實(shí)； 5、門店進(jìn)場(chǎng)施工后，負(fù)責(zé)配合營(yíng)建或施工外包單位與合作方溝通協(xié)調(diào)，確保門店施工期按時(shí)完成； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，三年以上連鎖行業(yè)門店開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研分析能力； 2、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通能力,具備一定的抗壓能力; 3、工作中積極進(jìn)取,具備的一定的突破精神，熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定完善裝企的工作計(jì)劃及年度目標(biāo)分解，并按計(jì)劃推進(jìn)落地，管理下屬團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；
2、負(fù)責(zé)裝企渠道的開拓與維護(hù)，搭建裝企運(yùn)營(yíng)體系，制定裝企推廣的營(yíng)銷政策并落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)和裝企共促共銷模式的研究，推動(dòng)與合作裝企的市場(chǎng)活動(dòng)、技能培訓(xùn)等運(yùn)營(yíng)工作，并制定合作裝企的銷售方案、督導(dǎo)產(chǎn)品銷售計(jì)劃執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)整裝合作公司的盤點(diǎn)、整裝合作模式打造升級(jí)、整裝合作資源配置優(yōu)化、業(yè)績(jī)復(fù)盤跟蹤；
5、整裝渠道模式打造等相關(guān)重點(diǎn)工作的組織實(shí)施。

任職要求：
1、三年以上建材家居企業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有整裝家裝渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有裝飾裝修、建材行業(yè)銷售、招商工作經(jīng)驗(yàn)或有豐富的渠道資源者優(yōu)先考慮；
3、善于分析總結(jié),具有較強(qiáng)的邏輯思考能力和執(zhí)行；
4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌和指導(dǎo)能力；
5、能夠接受挑戰(zhàn)，迎難而上，達(dá)成工作目標(biāo)。

職位描述：

工作內(nèi)容： 如果各省份或各地區(qū)老總想要自己負(fù)責(zé)區(qū)域的店面數(shù)量增加，會(huì)申請(qǐng)我們?nèi)ソo他們開招商會(huì)。我們團(tuán)隊(duì)出差去到地區(qū)通過電銷(給各加盟店的會(huì)員顧客打電話)，網(wǎng)絡(luò)推廣、陌生拜訪，朋友轉(zhuǎn)介紹等方式邀請(qǐng)想開美容店的人來參加咱們召開的招商會(huì)，會(huì)場(chǎng)會(huì)講解我們的品牌優(yōu)勢(shì)和模式，并且有多位從業(yè)多年的老總會(huì)幫助我們給顧客解答問題并促成簽約合作！ 薪酬制度： 工資待遇：底薪2680? （1000）出差補(bǔ)助＋各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)＋（5000或10000）提成＋社保＋成長(zhǎng)獎(jiǎng)金＋合伙人分紅 (最簡(jiǎn)單的說，你就是一點(diǎn)業(yè)績(jī)沒有，一分錢的提成都沒有，你每月到手的錢都在3000以上) 工作時(shí)間： 每月出差20天左右 公司開會(huì)學(xué)習(xí)等6天左右 集中休息4天左右 關(guān)于食宿： 出差期間(20天左右)包吃住(住酒店) 不出差期間(6天左右)包住包吃(住宿舍) 宿舍： 三室一廳的居家宿舍，新小區(qū)，空調(diào)、全自動(dòng)洗衣機(jī)、熱水器全新配齊，坐地鐵直接到公司

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司小程序、H5、PC項(xiàng)目開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)Web前端團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理； 3.負(fù)責(zé)Web前端框架及架構(gòu)設(shè)計(jì)，及主要核心代碼編寫； 4.與產(chǎn)品經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)、后端開發(fā)人員保持良好溝通合作，保持產(chǎn)品高質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)開發(fā)進(jìn)度； 5.持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、性能和用戶體驗(yàn)。 任職要求： 1.5年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)大廠優(yōu)先； 2.具備前端架構(gòu)能力，熟悉前后端分離開發(fā)，響應(yīng)式布局，軟件研發(fā)流程，有移動(dòng)端和PC端項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3.精通微信小程序開發(fā)，精通HTML5、CSS3、JavaScript，掌握ES6的語法及使用，熟練使用webpack等前端構(gòu)建工具； 4.精通Vue及Vue全家桶的使用，熟悉elementUI、echarts、React、Angular等框架，有地圖開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.對(duì)MVC、MVP、MVVM有深入認(rèn)識(shí)，熟悉Web性能優(yōu)化、瀏覽器內(nèi)核、瀏覽器渲染引擎、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)知識(shí)； 6.對(duì)性能優(yōu)化、安全技術(shù)、解決多瀏覽器兼容性和多終端問題有一定的經(jīng)驗(yàn)，了解其基本原理且有實(shí)際項(xiàng)目應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立項(xiàng)目開發(fā)能力； 7.有良好的分析和解決問題能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，能獨(dú)立分析解決問題，熱愛技術(shù)工作，具有鉆研精神，責(zé)任心強(qiáng)，有正能量。

職位描述：

工作內(nèi)容：
新能源開發(fā)經(jīng)理將領(lǐng)導(dǎo)和管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)公司的的新能源研發(fā)和項(xiàng)目管理工作。主要職責(zé)包括：
* 策劃和領(lǐng)導(dǎo)公司的新能源開發(fā)工作，確保公司的研發(fā)工作與市場(chǎng)和客戶需求保持同步；
* 制定并實(shí)施公司的新能源項(xiàng)目計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成；
* 建立和維護(hù)公司的供應(yīng)商和合作伙伴關(guān)系，確保公司的研發(fā)工作有足夠的資源和支持；
* 參與公司的商業(yè)計(jì)劃和策略，提供相關(guān)的新能源技術(shù)建議。

職位要求：
* 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有過光伏和儲(chǔ)能項(xiàng)目開發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)的，開發(fā)經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
* 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力，有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
* 具備良好的溝通和交流技巧，能夠與供應(yīng)商、客戶和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通；
* 具有敏銳的技術(shù)預(yù)知能力，能夠發(fā)現(xiàn)并跟蹤技術(shù)趨勢(shì)，為公司提供相關(guān)建議。

薪資面議

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、新供應(yīng)商開發(fā) 2、能夠獨(dú)立對(duì)自己負(fù)責(zé)件的成本進(jìn)行分析，完成季度將本工作 3、新廠商資料的維護(hù) 4、獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)采購(gòu)端的工作及推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度 5、參與項(xiàng)目的進(jìn)度會(huì)議 6、參與客人項(xiàng)目會(huì)議并報(bào)告 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，采購(gòu)，物流，數(shù)學(xué)，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、需擁有2年以上大型電子企業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn) 3、能夠配合加班、出差

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、具有2年以上機(jī)械零件、液壓產(chǎn)品供應(yīng)鏈開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備良好的供應(yīng)商談判技巧和成本控制意識(shí)。
4、擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效與各部門協(xié)作。
6、具備較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力，能夠適應(yīng)多變的工作環(huán)境；
7、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估和管理，建立并維護(hù)供應(yīng)商資源數(shù)據(jù)庫(kù)。
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析原材料及相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量、供應(yīng)情況等信息，為采購(gòu)管理決策提供依據(jù)。
3、與供應(yīng)商進(jìn)行談判，爭(zhēng)取有利的采購(gòu)條款，包括價(jià)格、交貨期、質(zhì)量保證等。
4、協(xié)同質(zhì)量部門對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行審核，確保其符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。
5、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估和考核，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。

職位描述：

業(yè)務(wù)專員 熟悉人力資源外包 派遣等業(yè)務(wù) 負(fù)責(zé)聯(lián)系洽談客戶 ，服務(wù)內(nèi)容 工資代發(fā) 社保商保代繳 工傷處理等。

客戶對(duì)象; 國(guó)企 私企 廠區(qū) 公司 用工體量大的企業(yè)。

職位描述：

崗位主要職責(zé)：
1、收集區(qū)域內(nèi)風(fēng)電等新能源項(xiàng)目資源開發(fā)，項(xiàng)目全程跟進(jìn)；
2、編制項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目實(shí)施方案、合作方案等；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作商務(wù)洽談、起草審核各類協(xié)議、簽訂合作協(xié)議等；
4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣捌渌嘘P(guān)部門進(jìn)行溝通，辦理各項(xiàng)合規(guī)手續(xù)、文件；
5、項(xiàng)目收益率測(cè)算，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部評(píng)審工作；
6、負(fù)責(zé)關(guān)注項(xiàng)目所在地政策信息，及時(shí)做好相關(guān)處理工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，25-40歲，經(jīng)驗(yàn)豐富或條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
2、具有2年以上新能源項(xiàng)目前期開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備獨(dú)立開發(fā)新能源項(xiàng)目的能力；
4、熟悉電力行業(yè)的國(guó)家和地方政策，掌握風(fēng)電、光伏新能源項(xiàng)目的開發(fā)流程；
5、具備良好的職業(yè)操守，身體健康，自律性強(qiáng)，能較好的承受工作壓力，適應(yīng)出差；
6、具備較好的口頭和書面表達(dá)能力，可以熟練使用excel、word、ppt等常用辦公軟件；

工作地點(diǎn)：廣西

職位描述：

1、負(fù)責(zé)嚴(yán)選家清日化品類商品開發(fā)，不斷優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)及爆品打造。 2、根據(jù)市場(chǎng)及消費(fèi)趨勢(shì)，通過渠道競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析、競(jìng)品研究、用戶需求洞察等制定品類策略及開品方向。 3、負(fù)責(zé)商品全鏈路開發(fā)流程，把控商品開發(fā)進(jìn)度，供應(yīng)商談判，確保產(chǎn)品及時(shí)上架，具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 4、跟進(jìn)產(chǎn)品上架后的各渠道生意表現(xiàn)及用戶反饋，負(fù)責(zé)商品的迭代優(yōu)化及全生命周期管理。 5、對(duì)品類業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，包括可持續(xù)銷售增長(zhǎng)、毛利、爆品等指標(biāo)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,依據(jù)必售/新品上市及生動(dòng)化推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng)
2、積極開發(fā)高VPO，網(wǎng)紅餐飲門店，協(xié)助業(yè)績(jī)提升
3、做好餐飲配送商開發(fā)與維護(hù)與管理
4、運(yùn)用師傅通系統(tǒng)拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存

職位要求：
1、有快消銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，有餐飲管理/餐飲渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

福利：
1、公司提供完善的帶薪入職培訓(xùn);
2、高效、透明的晉升通道和廣闊的發(fā)展空間;
3、生日福利、節(jié)日禮物、每年一次旅游機(jī)會(huì);
4、完善的社會(huì)保障體系，入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
5、一經(jīng)錄用，公司將給您一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)，熱情歡迎您的加入！

職位描述：

崗位職責(zé)： 公司外采產(chǎn)品的選品，挖掘?qū)胂嚓P(guān)供應(yīng)商，跟進(jìn)外采產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)和交付。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有3年及以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、有市場(chǎng)分析能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新能力； 3、有儲(chǔ)能類產(chǎn)品供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 福利：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，不定期團(tuán)建，節(jié)假日福利，下午茶 上班時(shí)間：8:30-12:30 14:00-18:00 雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：1、進(jìn)行Amazon市場(chǎng)調(diào)查和分析，根據(jù)公司的產(chǎn)品需求，開發(fā)具有市場(chǎng)潛力、適合在Amazon平臺(tái)銷售的新產(chǎn)品和熱銷產(chǎn)品； 2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，評(píng)估市場(chǎng)容量，分析產(chǎn)品前景，優(yōu)化供應(yīng)鏈，對(duì)產(chǎn)品生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品升級(jí)等做精細(xì)化管理； 3、對(duì)產(chǎn)品線進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和分析管理，制定產(chǎn)品開發(fā)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并能根據(jù)需求能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行二次開發(fā)； 4、搜集、考察及評(píng)估供應(yīng)商信息，積極發(fā)掘國(guó)內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，搭建并優(yōu)化供應(yīng)商體系，合理控制成本；任職要求： 1、本專以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上； 2、一年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、從事過電商行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 職能類別：產(chǎn)品經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理

職位描述：

職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)路橋、礦產(chǎn)、市政、水利、新能源等行業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)客戶關(guān)系拓展及維護(hù)，建立客戶關(guān)系并進(jìn)行客戶資源管理，能夠迅速與客戶建立信任關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃，挖掘、捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，梳理和識(shí)別關(guān)鍵機(jī)會(huì)點(diǎn)跟蹤落地； 3、完成銷售、市場(chǎng)及回款目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保證交易質(zhì)量（利潤(rùn)和商務(wù)條款）； 4、作為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，能夠發(fā)揮主觀能動(dòng)性，組織協(xié)調(diào)相應(yīng)資源并推動(dòng)項(xiàng)目順利落地； 5、開拓及維護(hù)客戶資源。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有土石方承包、礦山承包、市政項(xiàng)目、水利項(xiàng)目、新能源項(xiàng)目等行業(yè)資源或大項(xiàng)目運(yùn)作能力； 3、有相關(guān)系統(tǒng)客戶資源及大客戶關(guān)系拓展維護(hù)能力，行業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)能力； 4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力、商務(wù)交流及談判能力； 5、熟練商務(wù)合同，法律條文，并有商務(wù)郵件的寫作能力； 6、有商業(yè)敏感性，抗壓能力較好，執(zhí)行力強(qiáng)，職業(yè)化程度高。 薪資結(jié)構(gòu)為：基本工資 項(xiàng)目提成 工作地點(diǎn)：湖南、河南