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職位描述：

工作職責:◆制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品；◆與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務；◆每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境；◆負責收銀工作、參與現(xiàn)金管理；◆遵循星巴克營運政策和流程。任職資格:◆在職社會人士，符合當?shù)胤?*****政策要求；◆每周不超過一定工時（按當?shù)胤煞ㄒ?guī)要求）；◆***時間半年以上；◆良好的溝通及團隊合作能力；◆接受倒班工作（門店一般營運時間為早7點到晚12點）。 職能類別：咖啡師

職位描述：

工作職責:◆制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品；◆與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務；◆每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境；◆負責收銀工作、參與現(xiàn)金管理；◆遵循星巴克營運政策和流程。任職資格:◆***在校學生；◆每周能提供20小時以上工時；◆***時間半年以上；◆接受倒班工作（門店一般營運時間為早7點到晚12點）；◆良好的溝通及團隊合作能力。 職能類別：咖啡師

職位描述：

工作職責:◆制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品；◆與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務；◆每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境；◆負責收銀工作、參與現(xiàn)金管理；◆遵循星巴克營運政策和流程。任職資格:◆***在校學生；◆每周能提供20小時以上工時；◆***時間半年以上；◆接受倒班工作（門店一般營運時間為早7點到晚12點）；◆良好的溝通及團隊合作能力。 職能類別：咖啡師

職位描述：

有一個機會，不僅成為一名員工，更成為星巴克的伙伴


崗位職責：
- 制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品；
- 與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務；
- 每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境；
- 負責收銀工作、參與現(xiàn)金管理；
- 遵循星巴克營運政策和流程。


任職要求：
- 優(yōu)秀的服務意識，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務；
- 有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
- 接受輪班制工作 (門店一般營運時間早7點到晚12點)，平均每周工作四十小時。


在星巴克，你將獲得：
- 溫暖而有歸屬感的團隊氛圍
- 快速晉升機會
- 成為咖啡大師
- 完善的薪酬福利——
a) 早晚班津貼/助房津貼/年底雙薪/試用期滿后享受半年調(diào)薪
b) 父母關愛計劃/年度健康體檢/帶薪年假/帶薪病假/豆股票/彈性福利/補充商業(yè)保險/ 伙伴飲料券/伙伴折扣/工作期間的免費飲品等

職位描述：

1、負責咖啡的制作； 2、協(xié)助現(xiàn)場活動及咖啡店運營，有服務意識； 3、有咖啡、西點等相關興趣愛好； 4、從事過咖啡師等相關工作。

職位描述：

一、崗位職責：1、配合執(zhí)行咖啡師完成日?？Х蕊嬈分谱骱鸵话闾鹌芳庸ぶ谱鳌?、熟悉門店內(nèi)所有產(chǎn)品，以及各類咖啡器械使用和維護保養(yǎng)。3、協(xié)助執(zhí)行咖啡師進行門店日常管理，負責點單收銀等。二、任職資格：1、擁有活潑開朗的笑容，熱誠服務的用心，顧客至上的耐心。2、經(jīng)驗不限，有健康證，身體健康，形象氣質(zhì)佳。3、通過公司所安排的技能知識考核。三、晉升路線：兼職咖啡師-全職咖啡師-領班-副店長-店長，內(nèi)部伙伴優(yōu)先晉升，最快2-3個月可到副店

職位描述：

【職位詳情】

1、熟悉門店內(nèi)所有產(chǎn)品，以及各類咖啡器械使用、維護保養(yǎng)和清潔。

2、熟練掌握各種咖啡風味及制作方法，可創(chuàng)新。

3、為顧客點餐及制作咖啡及飲品菜單，確保質(zhì)量和速度。確保餐具等整潔完好，備齊各種物料用品。

4、負責收貨、點貨、每日盤點、日報表系統(tǒng)錄入。

5、按照店面清潔標準，每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境。

6、完成上級領導交辦的其他工作。

【任職要求】

1、高中(中專)及以上學歷。

2、有餐飲、零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、能夠接受輪班制工作;

4、具備優(yōu)秀的客戶服務意識，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務;

5、為人正直誠信，尊重他人，學習能力強，充滿熱情，熱愛咖啡文化;

職位描述：

崗位職責：

工作要求：

1、年齡18-30歲 ，學歷高中及以上，形象良好；
2、一年以上咖啡飲品制作經(jīng)驗，熟練操作吧臺；
3、具有較強的服務意識，服從上級領導的安排。
福利待遇：
薪資3500-5000 社保 節(jié)假日福利 年終獎
工作時間：
9:00-18:00、11:00-19:00、14:00-22:30（統(tǒng)一排班），上六休一，不加班
工作地點：

四川師范大學（成龍校區(qū)）

職位描述：

太古里品牌店招聘
崗位一：星級咖啡師（5000元/月）
一、招聘要求：
①18-30歲，有經(jīng)驗的放寬至35歲，形象佳，熱情大方
②身高要求163cm 175cm
①咖啡技藝好，有手沖經(jīng)驗優(yōu)先
②有連鎖咖啡品牌店經(jīng)驗優(yōu)先
二、工作職責：
?按門店標準要求備齊各種物料用品，調(diào)配制作飲品
?嚴格執(zhí)行出品流程及標準，提升客人滿意度
?接受輪崗和服從工作安排
?保證門店干凈整潔，符合衛(wèi)生標準
崗位二：助理咖啡師（4000元/月）
一招聘要求：18-30歲，相關咖啡師經(jīng)驗，形象佳，熱情大方，
二、崗位職責：
?按門店標準要求備齊各種物料用品，協(xié)助調(diào)配制作飲品
?嚴格執(zhí)行出品流程及標準，提升客人滿意度
?接受輪崗和服從工作安排，包括收銀、清潔、打包、堂食服務等
?保證門店干凈整潔，符合衛(wèi)生標準
三、上班時間：
?籌備狀態(tài)，入職時間為9月初，預計10.1前正式開業(yè)
?門店營業(yè)時間：10:00-22:00(暫定)
?班次待定
?單休，每月休息天數(shù)為當月周日的天數(shù)
四、福利待遇：
?餐補300元/月
?年假 社保 生日禮券 員工折扣
?病假/婚嫁/產(chǎn)假等福利假期‘

職位描述：

崗位描述 負責任職酒吧的日常運營，為服務員提供服務，并管理酒吧庫存和供應。協(xié)助服務員，推薦飲品并宣傳特色飲品和高檔酒品。負責控制質(zhì)量和份量、準確高效地完成交易。 主要職責 確保遵守酒品法規(guī)。 準備含酒精和無酒精飲品訂單，交由服務員送給賓客。遵循酒精飲品調(diào)制的所有既定配方和程序，并全面了解所有可用產(chǎn)品。 變更并維護生啤和白酒分配系統(tǒng)。 保持工作區(qū)域整潔有序。 與賓客保持友好的溝通和眼神交流，始終提供禮貌、高效和專業(yè)的服務。 遵循北京環(huán)球度假區(qū)現(xiàn)行的政策、流程、培訓和團隊活動，理解并積極履行環(huán)境、健康和安全相關的責任 完成分配的其他工作. 任職資格 能夠閱讀和理解簡單的說明、簡短的書信和備忘錄。 能夠撰寫簡單的書信。 能夠回復客戶、監(jiān)管機構或同事提出的常見疑問。 在所有度量單位中使用整數(shù)、分數(shù)和小數(shù)進行加、減、乘和除的能力。 能夠使用 RMB 單位以及重量、體積和距離單位進行這些運算。 能夠運用常識來執(zhí)行詳細但非書面或口頭的指令。能夠處理僅涉及很少變量或不涉及變量的標準情境 能夠長時間以預定速度站立和行走 能夠在室外極端天氣條件下工作，包括陽光直射、高溫、低溫、潮濕 該崗位員工須持有健康證明方可上崗工作，如員工入職時暫時無法提供證明，須在入職前填寫”擬錄用申請人健康情況表”并讓HR部門存檔后才可入職。 可對身患殘疾的候選人進行照顧以便其能履行基本職能。 教育水平 必須具有高中或普通教育學歷。 工作經(jīng)驗：必須擁有 2-4 年調(diào)酒經(jīng)驗；或具備與此同等的教育和工作經(jīng)驗。 精通中文且英文口語能力良好。

職位描述：

杭州瑞幸咖啡招咖啡師/小白，接受無經(jīng)驗 【工作內(nèi)容】：制作咖啡、飲品 【薪資待遇】：基本薪資4.5-5k，免費喝咖啡，六個月可晉升副店長， 【工作要求】：18-35周歲，經(jīng)驗不限，學歷不限，可接受輪班制工作； 【工作時間】：7-22點之間排班，每班次8h 【工作地址】：全杭州各區(qū)域就近分配 帶薪培訓！帶薪培訓！不包吃??！

職位描述：

崗位職責：
1、負責日常公司咖啡廳店面部門客戶接待；
2、負責咖啡廳整體店面衛(wèi)生及制度管理；
3、日常物流發(fā)貨備貨整理；
4、水吧系統(tǒng)完善規(guī)章制作整理；
5、負責協(xié)助備貨發(fā)貨；
6、負責完成領導交辦的其他工作；
7、客戶接待時，咖啡及時尚飲品的制作；
任職要求：
1、有咖啡制作或奶茶制作經(jīng)驗；

職位描述：

工作職責:
◆制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品；
◆與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務；
◆每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境；
◆負責收銀工作、參與現(xiàn)金管理；
◆遵循星巴克營運政策和流程。
任職資格:
◆優(yōu)秀的服務意識，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務；
◆有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
◆接受輪班制工作。

職位描述：

崗位職責： 1.負責公司旗下8-10家門店的運營管理，輔導店長并實現(xiàn)營業(yè)額目標； 2.協(xié)調(diào)各門店人員管理、物料管理、設備管理、衛(wèi)生管理，及門店的咖啡品質(zhì)、效期管控； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，制定培訓計劃，做好人員發(fā)展儲備，確保門店的開業(yè)與日常運作； 4.協(xié)助、參與公司管理與決策，做好與相關部門的溝通并組織實施完成公司制定的目標； 5.與所有店長和門店伙伴進行有效溝通，并積極的參與部門會議決策，確保公司的計劃和工作任務能準確下達以及執(zhí)行； 6.善于解決以及反饋問題并以有解決方案形式處理事件； 7.熟悉咖啡行業(yè)產(chǎn)品動態(tài)，熟悉咖啡產(chǎn)品市場情況，能給與公司提出有效的建議與貢獻； 8.負責所轄門店顧客滿意度的達成，創(chuàng)造良好的品牌宣傳； 9.負責區(qū)域內(nèi)門店人員的評估管理與問題處理； 10.負責區(qū)域內(nèi)新店開業(yè)、老店閉店。 職位要求： 1.大專及以上學歷； 2.2-3年連鎖咖啡店行業(yè)經(jīng)驗； 3.能連續(xù)6個月內(nèi)，全面檢查評估85分以上，并接管過A類、B類、C類門店管理，發(fā)展3名副店長，營業(yè)額展現(xiàn)每月遞增。

職位描述：

工作職責： 掌握麥當勞基礎技巧：食品安全