與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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男女不限,有相關(guān)酒店銷售總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,會(huì)酒店英語口語,能操作酒店銷售相關(guān)系統(tǒng),能吃苦耐勞,服從管理。
導(dǎo)購銷售員
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)山東區(qū)域銷售事宜
任職要求:3年以上銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
對(duì)人熱情、高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé): 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案; 3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運(yùn)作體制; 4、負(fù)責(zé)整個(gè)營銷體系的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)及所有門店的運(yùn)營管理。 5、負(fù)責(zé)整體營銷項(xiàng)目工作的定位、調(diào)研和策劃;規(guī)劃和管理市場活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動(dòng)。 6、負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展; 7、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì); 8、負(fù)責(zé)組織建設(shè)(制訂)營銷管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,并形成成果。 崗位要求: 1、男性,市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(統(tǒng)招),28-35歲; 2、有零售行業(yè)20人以上店面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖運(yùn)營,五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),; 3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 名柜定制家具憑什么成為世界全屋定制家具十大品牌? 開定制家具店賺不賺錢,還得看品牌對(duì)加盟商支持力度! 抱住名柜定制家具這顆大樹,財(cái)富便在腳下! 網(wǎng)址:www.minggui88.com 郵箱:gzminggui888@126.com 電話:400-088-3098 手機(jī):13924231057 鄧先生
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崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司招商項(xiàng)目的定位,負(fù)責(zé)制定本部門各階段招商工作計(jì)劃,分解項(xiàng)目招商指標(biāo),確保本區(qū)域的招商任務(wù)完成。
2. 負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),包括人員的培訓(xùn)、考核(kpi)、激勵(lì)、考評(píng)本部門員工,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
3. 負(fù)責(zé)招商工作和客戶開發(fā)、業(yè)績攻單,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
4. 負(fù)責(zé)督促本部門員工對(duì)目標(biāo)客戶的開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作。
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動(dòng)。
任職資格:
1. 3年以上招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理工作經(jīng)驗(yàn),至少1年的一線的招商工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于克服困難拿下市場。
3. 具備較強(qiáng)組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力、客情關(guān)系維護(hù)能力。
4. 首先是可以拿下業(yè)績的銷售之狼,然后可以發(fā)展屬于自己的團(tuán)隊(duì)。
泵及給水設(shè)備銷售管理
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職位描述: 1:根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及市場分析制定市場營銷策略、品牌推廣策略和方案以及管理制度。 2:負(fù)責(zé)市場拓展,對(duì)渠道、新老客戶進(jìn)行開發(fā)、維護(hù)和管理。 3:對(duì)營銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)和鞭策,并每月客觀地對(duì)外銷人員進(jìn)行績效考核。 4:負(fù)責(zé)品牌文化建設(shè)及維護(hù),保持積極具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)氣氛。 5: 主導(dǎo)公司大型項(xiàng)目開發(fā),公司未來業(yè)績?cè)鲩L點(diǎn),新產(chǎn)品研發(fā)方向。 6;組織制定公司每個(gè)年、季、月度銷售計(jì)劃、市場開拓計(jì)劃、營銷費(fèi)用預(yù)算等 對(duì)工程機(jī)械及環(huán)衛(wèi)專用車輛營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。聯(lián)系電話:13997898676 0722-3583000 五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 年薪加提成
1,高中以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè);2有3年以上鑿巖臺(tái)車(或相關(guān)領(lǐng)域)操作及售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作鑿巖臺(tái)車;3,做人誠實(shí)、守信,吃苦耐勞愛崗敬業(yè);4,能經(jīng)常出差。工作待遇:3000元以上/月
崗位職責(zé) 1、商用家用電梯的銷售業(yè)務(wù) 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門指標(biāo) 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃執(zhí)行,完成銷售任務(wù) 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 崗位要求 1、對(duì)營銷行業(yè)充滿熱情,抗壓力強(qiáng)。 2、具有良好的語言溝通能力 3、有電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司發(fā)展策略及市場發(fā)展需要,與銷售部共同制定品牌推廣方案,并組織執(zhí)行市場營銷推廣計(jì)劃,提升品牌傳播效果; 2、 負(fù)責(zé)公司展會(huì)、活動(dòng)等的策劃與組織; 3、 負(fù)責(zé)公司市場宣傳材料規(guī)劃、整理; 4、 協(xié)調(diào)涉及市場活動(dòng)的各類關(guān)系,做好合作伙伴(業(yè)內(nèi)紙媒、網(wǎng)媒等)的關(guān)系維護(hù); 5、 負(fù)責(zé)自媒體建設(shè)管理(網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等); 6、 組織收集客戶及各類市場競爭信息,及時(shí)提供有價(jià)值的分析報(bào)告;; 7、 協(xié)助上級(jí)完成其他相關(guān)工作。 任職資格: 1、 市場營銷、測繪工程、遙感科學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,2年以上市場工作經(jīng)驗(yàn); 2、 具有扎實(shí)的文案功底功底,熟練掌握辦公軟件,能制作各類市場推廣PPT; 3、 具有較強(qiáng)的組織策劃能力和執(zhí)行力,具有大型會(huì)議、活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、 熟悉企業(yè)參展流程,有品牌營銷成功案例者優(yōu)先; 5、 具備一定的市場分析及判斷能力,較強(qiáng)的表達(dá)能力與溝通技巧; 6、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)能力,富有開拓創(chuàng)新精神,能夠吃苦耐勞。 投遞簡歷到:1276334603@qq.com
河北泊頭泰翔壓瓦機(jī)械誠招有工作經(jīng)驗(yàn)銷售巖棉復(fù)合板機(jī)的銷售經(jīng)理 有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
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1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力資源;3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題;4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作;5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作;6、尋求部門新的利潤增長點(diǎn);7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動(dòng);8、組織本部門員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商的開發(fā)與管理;9、組織對(duì)本部門的人員培訓(xùn)。
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