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職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)重慶主城及部分二級市場店鋪整體運(yùn)營統(tǒng)籌管理，包括全年銷售預(yù)算管理，營運(yùn)目標(biāo)制定，利潤毛利費(fèi)用等管控；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各品牌各門店的分解與落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬督導(dǎo)及輔助職能（商品、陳列、銷售）的日常工作；
4、實(shí)施公司的各項(xiàng)管理制度，制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)；
5、與公司各事業(yè)部、區(qū)域內(nèi)各輔助部門的橫向溝通及商場日常關(guān)系維護(hù)。

任職要求：
1、男女不限，28-36歲，大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上百貨零售行業(yè)終端管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上零售管理經(jīng)驗(yàn)，擅長銷售管理、團(tuán)隊(duì)管理、陳列管理；
3、統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)；
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力抗壓能力強(qiáng)，能快速的應(yīng)變市場環(huán)境；
5、能接受短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售渠道的開拓，拓展自動(dòng)化集成服務(wù)商，拓寬生態(tài)戰(zhàn)略合作伙伴；
2、指導(dǎo)渠道合作伙伴，完成營銷、管理和技術(shù)服務(wù)培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)作機(jī)器人產(chǎn)品的銷售工作，完成項(xiàng)目推進(jìn)、談判、簽約、回款的閉環(huán)，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域行業(yè)頭部客戶的市場覆蓋，開發(fā)典型應(yīng)用場景，與生態(tài)戰(zhàn)略合作伙伴建立長期聯(lián)系和互通；
5、實(shí)時(shí)把握終端客戶需求，為終端客戶提供技術(shù)支持以及商務(wù)指導(dǎo)，并分析和制定跟蹤計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)銷售合同或代理合作協(xié)議的草擬、簽訂、及售后維護(hù)等工作；
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的競爭信息收集，收集和分析行業(yè)及終端客戶需求。
職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣、機(jī)械、電機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；具備兩年以上機(jī)器人、自動(dòng)化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、或有生產(chǎn)制造行業(yè)大客戶營銷經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和專業(yè)要求；
2、擁有正確的價(jià)值觀和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，認(rèn)同公司企業(yè)文化，具備主動(dòng)服務(wù)意識；
3、能夠準(zhǔn)確地向客戶傳遞公司產(chǎn)品，技術(shù)信息，善于傾聽和理解客戶需求；
4、有較強(qiáng)的市場開發(fā)能力，溝通能力和商務(wù)談判能力；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，勇于面對困難，有一定的抗壓力，能適應(yīng)省內(nèi)出差及加班。

職位描述：

重點(diǎn)工作：渠道布局；銷售目標(biāo)管理；市場巡檢與輔導(dǎo)；費(fèi)用規(guī)劃與管控；人才梯隊(duì)建設(shè)
業(yè)務(wù)管理：
1. 渠道布局：研究大區(qū)業(yè)務(wù)模式，做好區(qū)域渠道布局，做好區(qū)域大客戶維護(hù)與管理；
2. 目標(biāo)管理：根據(jù)年度銷售和費(fèi)用目標(biāo)，制定區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)管理指標(biāo)，組織團(tuán)隊(duì)拆解目標(biāo)并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成情況；
3.資源整合：承接總部，集合省區(qū)、經(jīng)銷商資源，做好區(qū)域資源整合；
4. 業(yè)務(wù)監(jiān)控：定期組織工作匯報(bào)會議，了解團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)進(jìn)度、進(jìn)銷存情況，并提出指導(dǎo)建議；
5. 市場巡檢：定期走訪市場，監(jiān)督價(jià)格管控，各項(xiàng)市場策略的執(zhí)行，促銷活動(dòng)策劃落地情況，并及時(shí)跟進(jìn)改善；
6. 業(yè)務(wù)輔導(dǎo)：薄弱區(qū)域業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，提升薄弱區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展；
7. 標(biāo)準(zhǔn)制定：制定業(yè)務(wù)操作的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)與流程，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供指導(dǎo)建議；
費(fèi)用管理：
1. 費(fèi)用規(guī)劃：規(guī)劃各費(fèi)用科目在各區(qū)域的費(fèi)用投入比或額度；
2. 費(fèi)用管控：做好定期費(fèi)用使用及費(fèi)銷比管控，并進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督；
團(tuán)隊(duì)管理：
1. 人員架設(shè)：根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展和公司銷售策略，做好大區(qū)人員架設(shè)，以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)可持續(xù)的高速發(fā)展；
2. 人才梯隊(duì)：區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)組建，各層級梯隊(duì)搭建，關(guān)鍵人才培養(yǎng)和輸出；
3. 績效管理：做好大區(qū)團(tuán)隊(duì)各職能績效指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，做好績效輔導(dǎo)；
4. 文化建設(shè)：做好省區(qū)文化建設(shè)，及時(shí)處理團(tuán)隊(duì)文化負(fù)向行為人員；
其他工作：
1. 工作匯報(bào)：參加公司召開的業(yè)務(wù)匯報(bào)/溝通會議，按照公司要求提交業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與報(bào)告；
2. 學(xué)習(xí)提升：根據(jù)公司的學(xué)習(xí)發(fā)展計(jì)劃和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，完成相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)，不斷提升自身能力；
任職要求
大專及以上學(xué)歷；
1. 五年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，奶粉行業(yè)優(yōu)先，至少2年以上辦事處經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉快消品或嬰童行業(yè)，具備敏銳的市場洞察能力；
3. 熟悉本地母嬰市場，對于當(dāng)?shù)啬笅肭篮徒?jīng)銷商有資源優(yōu)先；
4. 熟悉奶粉行業(yè)特性，具備市場戰(zhàn)略發(fā)展眼光；
1. 具備有優(yōu)秀的生意規(guī)劃能力和計(jì)劃制定及執(zhí)行能力；
2. 具備優(yōu)秀的渠道規(guī)劃能力、客戶管理能力；
3. 具有一定的團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)賦能能力；
4. 具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力；
5. 具備優(yōu)秀的溝通推動(dòng)和跨部門協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

1、產(chǎn)品知識與銷售策略：深入了解公司口腔正畸產(chǎn)品線，掌握并運(yùn)用高級銷售技巧和策略，以適應(yīng)市場變化。
2、市場開發(fā)與區(qū)域管理：負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)的市場開發(fā)和客戶管理，制定區(qū)域銷售策略，實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)。
3、需求分析與解決方案：深入理解客戶需求，進(jìn)行細(xì)致的需求分析，并制定創(chuàng)新的解決方案。
4、銷售項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)參與銷售項(xiàng)目的策劃執(zhí)行，包括市場調(diào)研、客戶拓展、銷售跟蹤等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
5、銷售目標(biāo)與業(yè)績管理：對區(qū)域銷售目標(biāo)進(jìn)行合理分配和拆解，對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和總結(jié)，基于數(shù)據(jù)提出改進(jìn)方案。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：構(gòu)建高效的區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，參與人員選拔、培訓(xùn)指導(dǎo)和績效管理，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械、市場營銷或相關(guān)專業(yè)，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和專業(yè)要求。
2、5年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)?？谇恍袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備出色的市場洞察力、商務(wù)談判技巧、銷售分析能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、具有高度的責(zé)任心、戰(zhàn)略思維、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、能夠適應(yīng)頻繁出差，具備較強(qiáng)的抗壓能力和靈活應(yīng)變能力。

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職位描述：

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶資源開拓與市場信息收集；進(jìn)行客戶拜訪洽談，完成業(yè)績指標(biāo)；負(fù)責(zé)實(shí)地勘驗(yàn)、風(fēng)險(xiǎn)評估、相關(guān)數(shù)據(jù)收集反饋，并做好項(xiàng)目款項(xiàng)催收與總結(jié)評估等工作。 應(yīng)聘要求：有志于從事全程植保服務(wù)工作，抗壓能力和責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，適應(yīng)長期出差。農(nóng)學(xué)、營銷相關(guān)專業(yè)中專以上或其他專業(yè)大專以上學(xué)歷，有農(nóng)資銷售、農(nóng)作物病蟲害防治實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)資源者優(yōu)先，農(nóng)林方面大中專院校特別是植保、藥劑專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

職位描述：

（本崗位為常年儲備，定期面試）

崗位職責(zé)：
1、銷售職責(zé)：
（1）構(gòu)建并完善本區(qū)域銷售渠道網(wǎng)絡(luò)；
（2）確保實(shí)現(xiàn)本區(qū)域年度、季度、月度銷售目標(biāo)；
（3）確保區(qū)域內(nèi)所有客戶銷售及動(dòng)銷活動(dòng)的順利進(jìn)行；
（4）拓展空白市場商業(yè)及連鎖、終端客戶；
（5）維護(hù)本區(qū)域核心商業(yè)及連鎖高層客戶關(guān)系；
（6）對本區(qū)域客戶銷售行為進(jìn)行有效管控；
（7）監(jiān)督本區(qū)域銷售人員的日常銷售活動(dòng)。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
（1）制定本區(qū)域日常管理相關(guān)制度；
（2）定期收集并解決團(tuán)隊(duì)成員的日常問題；
（3）協(xié)調(diào)本區(qū)域資源，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作；
（4）組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)；
（5）根據(jù)公司要求及時(shí)補(bǔ)充團(tuán)隊(duì)人員，嚴(yán)格把關(guān)招聘過程；
（6）建立團(tuán)隊(duì)成員的競爭機(jī)制，確保晉升通道的合理性。
3、促銷管理：
（1）確保團(tuán)隊(duì)遵循公司促銷制度及合規(guī)要求；
（2）審核本區(qū)域促銷政策的投放策略及費(fèi)用比例；
（3）控制本區(qū)域整體費(fèi)用預(yù)算；
（4）確保本區(qū)域促銷活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行核銷；
（5）對每次促銷活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行效果總結(jié)、分析與復(fù)盤。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上業(yè)務(wù)或市場管理經(jīng)驗(yàn)，有成功管理大區(qū)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、深入的市場洞察力，卓越的溝通與談判能力，靈活的問題解決策略，持續(xù)自我提升的意識
4、可接受出差

職位描述：

盟條件 為使用江洋泵業(yè)的銷售隊(duì)伍更規(guī)范化、精英化，故對每一位（家）決心加盟江洋品牌銷售的代理商都要進(jìn)行一定的調(diào)查。 江洋泵業(yè)對銷售總代理商的基本考核條件 1、在代理區(qū)域當(dāng)?shù)赜泄潭ǖ模容^寬敞的辦公場地（租房需在一年以上）； 2、從事水泵行業(yè)三年以上，在當(dāng)?shù)刂辽僖荒暌陨希? 3、年水泵銷售產(chǎn)值不少于100萬人民幣； 4、在代理區(qū)域內(nèi)擁有較固定的銷售人員； 申請加盟時(shí)，首先提交以下申請加盟文件 1、銷售加盟意向書（固定格式）； 2、申請單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（個(gè)人申請不需要）； 3、申請單位法人代碼證復(fù)印件（個(gè)人申請不需要）； 4、申請單位稅務(wù)登記證復(fù)印件（個(gè)人申請不需要）； 5、公司辦公場地的房契或租房協(xié)議（一年以上）； 6、負(fù)責(zé)人（法人）的身份證復(fù)印件； 7、負(fù)責(zé)人（法人）一寸免冠照片兩張； 代理協(xié)議基本條件 1、加盟第一年不收取企業(yè)管理費(fèi)，第二年起我們根據(jù)代理商第一年的銷售業(yè)績設(shè)定銷售指標(biāo)；一級市場為100萬元，二級市場為60萬元，三級市場為40萬元； 2、代理我公司產(chǎn)品，不得兼營其他公司品牌產(chǎn)品 申辦程序 江洋泵業(yè)銷售代理商的申請手續(xù)規(guī)定如下: 1、申請方可通過電話或其他通訊渠道向江洋泵業(yè)咨詢有關(guān)銷售代理的相關(guān)條款，江洋泵業(yè)有關(guān)人員將公司規(guī)定條款通過各種通訊方式告之。 2、在談成初步意向后，申請方應(yīng)將江洋泵業(yè)所要求的所有申請加盟文件提交，公司將對此進(jìn)行必要的核實(shí)（必要時(shí)要進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌龅恼{(diào)研）。 3、將核實(shí)后的所有文件及市場調(diào)研報(bào)告交由銷售總監(jiān)進(jìn)行審批，審批通過后有關(guān)部門給予辦理相關(guān)的代理協(xié)議等手續(xù)。 代理手續(xù)包括：銷售代理協(xié)議、管理費(fèi)的繳納、銷售證書的板栗、相應(yīng)的銷售策劃、公司相關(guān)資料的發(fā)放等等。

職位描述：

1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)和其他各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)華北：（河北，山西，北京，天津、內(nèi)蒙）的全面銷售管理工作。2、組織制定年度或階段性的大區(qū)工作規(guī)劃、計(jì)劃、銷售政策并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施。3、組織制定大區(qū)年度、月度費(fèi)用預(yù)算并控制實(shí)施。4、負(fù)責(zé)大區(qū)品牌推廣和其他臨時(shí)性推廣活動(dòng)的執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)大區(qū)的組織架構(gòu)構(gòu)建、調(diào)整和人員管理。6、總體大區(qū)人員的績效考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。8、總體協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)市場突發(fā)事件、危機(jī)事件的處理。9、總體負(fù)責(zé)流程再造工作和市場鏈工作。10、日常行政事務(wù)及公司交辦的其它工作。任職要求1、?？埔陨蠈W(xué)歷，食品或營銷專業(yè)，具有同等崗位5年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)歷和銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的市場洞察力及溝通能力，性格開朗，抗壓性強(qiáng)；，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力；良好的口頭及書面表達(dá)能力。4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；5、優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力；有高度的工作熱情和責(zé)任感。6、熟悉河北，山西，北京，天津、內(nèi)蒙的市場并擁有一定客戶資源的優(yōu)先。 年齡要求：30-45歲 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé)：

1、開發(fā)轄區(qū)經(jīng)銷商客戶；

2、招聘、組建終端業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；

3、辦事處日常管理和業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核；

4、組織帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員開發(fā)餐飲、流通等終端渠道；

5、加強(qiáng)提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高業(yè)績；

6、認(rèn)真執(zhí)行公司各種促銷活動(dòng)，完成工作安排；

7、客戶維護(hù)，主動(dòng)了解和掌握市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)上報(bào)反饋;

8、工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行力強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干。

對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，個(gè)人作戰(zhàn)能力強(qiáng)，愿帶團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步！

從事過快消品行業(yè)（酒水/汽水飲料等）者優(yōu)先~

需求：務(wù)實(shí)、認(rèn)真實(shí)干、執(zhí)行力強(qiáng)的你！

職位福利：節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、高薪、五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：快消品（酒水類）尋務(wù)實(shí)、認(rèn)真賺錢的你~

職位描述：

職位描述

1. 負(fù)責(zé)生物發(fā)酵飼料市場大客戶的開發(fā)工作；
2. 負(fù)責(zé)生物發(fā)酵飼料新產(chǎn)品的市場推廣；
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場信息收集與反饋；
4. 負(fù)責(zé)生物發(fā)酵飼料產(chǎn)品的回款工作。
任職要求：
有豐富的預(yù)混料銷售經(jīng)驗(yàn)，

區(qū)域：陜甘寧、山東、河南、安徽、江蘇、浙江

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)與客戶的溝通與洽談，保證業(yè)績達(dá)成。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷（入職簽勞動(dòng)合同繳納社保）
2、具備良好的溝通能力與個(gè)人目標(biāo)感即可。
崗位特性：
1、需要短期出差，基本1-3天。
晉升通道：
銷售員--銷售經(jīng)理--儲備總經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--子集團(tuán)負(fù)責(zé)人
薪酬結(jié)構(gòu)：工資 提成 獎(jiǎng)金 分紅
工資：無責(zé)底薪 高提成，月入上W 上不封頂
福利：獎(jiǎng)金（全勤、業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利等等） 分紅

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案； 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率； 7、負(fù)責(zé)通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)。 有品牌伺服驅(qū)動(dòng)、自動(dòng)化元器件代理商或經(jīng)銷商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定公司總體市場發(fā)展計(jì)劃及戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)做出銷售預(yù)測，分析未來市場的發(fā)展方向，并提出規(guī)劃；
3、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃；
4、制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護(hù)公司品牌；
5、負(fù)責(zé)定期對各銷售市場進(jìn)行調(diào)研和評價(jià)，制訂渠道建設(shè)和市場運(yùn)作方案，并對方案的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、評估、檢查；
6、策劃、組織市場活動(dòng)，安排公司產(chǎn)品宣傳；
7、終端門店、新媒體運(yùn)營規(guī)劃與管理；
任職資格：
1、對行業(yè)發(fā)展有敏銳度和洞察力，市場分析和策劃能力；
2、有母嬰渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、豐富的市場部戰(zhàn)略策劃或媒體公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具體良好的溝通合作技巧、團(tuán)隊(duì)搭建及管理經(jīng)驗(yàn)；
5、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
（需要出差，負(fù)責(zé)湖北、湖南、廣西、廣東地區(qū)）

職位描述：

華南大區(qū)包含廣東、廣西、海南、福建

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)該區(qū)域的全年銷售任務(wù)，并確保如期完成；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場調(diào)研，競品分析，市場預(yù)測、市場開發(fā)和市場管理；

3、負(fù)責(zé)公司有關(guān)政策精神的傳達(dá)和安排執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員的工作安排和調(diào)動(dòng)，統(tǒng)籌并督促本區(qū)域銷售人員的工作，定期完成總部下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助下屬提高業(yè)務(wù)水平；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售合同的簽訂及審核；

6、本區(qū)域市場費(fèi)用的計(jì)劃、分配、監(jiān)控及合理的開支；

7、定期召開區(qū)域內(nèi)銷售會議，進(jìn)行銷售工作的匯報(bào)、總結(jié)；

8、區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、維護(hù)及管理；

9、負(fù)責(zé)客戶往來賬務(wù)管理。

任職資格：

1、大型休閑食品公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，具有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

2、具有良好的市場洞察力、觀察力及判斷決策能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷，45歲以內(nèi)，熟悉制造型企業(yè)市場營銷管理工作，具有5年以上營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)營銷管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開拓市場、建立信息獲取渠道、客戶拜訪與洽談、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。