與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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上??票人箤崢I(yè)有限公司簡介:
我們是一家在精細(xì)化工領(lǐng)域具有先進(jìn)地位,并專注于高分子聚合物、工程塑料、醫(yī)藥農(nóng)藥中間體及合成纖維等產(chǎn)品的推廣與銷售的公司。作為日本可樂麗、上野制藥、丸紅株式會社等多家大型材料公司的代理商,我們還在橫濱設(shè)有獨立的研發(fā)中心,致力于將全球先進(jìn)的科技方案引入中國市場。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓及維護(hù)屏蔽和導(dǎo)電膠帶行業(yè)公司客戶的渠道,了解他們的需求并提供解決方案;
2.定期開展客戶拜訪,積極推進(jìn)產(chǎn)品的測試、驗證等相關(guān)工作;
3.提供售前售后技術(shù)支持,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的問題;
4.負(fù)責(zé)研究潛在客戶和新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
任職資格:
1.電氣電子工程、物理學(xué)、材料科學(xué)與工程、高分子科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;
2.3年以上市場拓展、技術(shù)推廣、售前售后服務(wù)屏蔽和導(dǎo)電行業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗;
3.踏實敬業(yè)、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、自我學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力;
4.能夠接受短期出差,具有創(chuàng)新突破意識和對先進(jìn)材料的敏感性。
工作環(huán)境條件及福利待遇:
1.公司附近擁有便捷的公共交通網(wǎng)絡(luò)方便員工日常通勤;周邊配套設(shè)施齊全為員工提供便利的工作和生活環(huán)境。
2.合理的工作時間安排:周一至周五 9:00-17:30,享有雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假等;
3.公司擁有靈活的運營機(jī)制、注重團(tuán)隊協(xié)作和合作共贏,并提供多樣的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
4.公司重視員工關(guān)懷以及和諧的工作氛圍,提供年度健康體檢、年會和團(tuán)建等;
5.具有競爭力的薪資、獎金和多重績效獎勵機(jī)制,鼓勵員工尋求自我突破和積極向上的意識。根據(jù)員工能力、經(jīng)驗和工作表現(xiàn)提供差異化薪資和晉升加薪,以及個人培養(yǎng)計劃和職業(yè)發(fā)展通道。
"職責(zé)概述
醫(yī)學(xué)信息溝通大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的一切業(yè)務(wù),包括制訂和實施區(qū)域的工作目標(biāo)和發(fā)展計劃,建立一個績效良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團(tuán)隊。對客戶的需求做出適當(dāng)反應(yīng)以實現(xiàn)區(qū)域的各項工作目標(biāo)。對團(tuán)隊成員的行為進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)管,對他們的專業(yè)技能提升和學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃提供輔導(dǎo)和支持。
主要工作和任務(wù)
1. 制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計劃,推動大區(qū)各個團(tuán)隊實現(xiàn)公司和上級下達(dá)的各項工作目標(biāo)和任務(wù)。
2. 招聘符合公司基本要求的人員,定期對團(tuán)隊成員進(jìn)行績效和行為的評估,實施獎懲或激勵措施。
3. 制訂并執(zhí)行培養(yǎng)團(tuán)隊成員合規(guī)意識的計劃,規(guī)范員工的工作行為,確保各項活動的真實性和合規(guī)性。
4. 制訂并執(zhí)行團(tuán)隊成員專業(yè)知識和技能的發(fā)展計劃,通過隨訪對團(tuán)隊成員定期進(jìn)行教導(dǎo),以加強(qiáng)其專業(yè)能力、產(chǎn)品知識、產(chǎn)品策略、醫(yī)學(xué)信息溝通技巧和總體工作效率,并對其個人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持。
5. 根據(jù)大區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展的方向進(jìn)行人力資源分配和人才規(guī)劃,促進(jìn)區(qū)域健康良性發(fā)展,建立人才梯隊,保留高績效人才。
6. 通過跟進(jìn)計劃,各團(tuán)隊的工作匯報和和隨訪等,深入了解各個團(tuán)隊的工作進(jìn)展并進(jìn)行針對性的輔導(dǎo),包括業(yè)務(wù)及市場活動,人員管理和輔導(dǎo),人才發(fā)展和保留等工作。
7. 根據(jù)對市場發(fā)展趨勢的分析,挖掘區(qū)域市場機(jī)會,打造大區(qū)的長期競爭優(yōu)勢。
8. 協(xié)調(diào)并組織大區(qū)內(nèi)的重要項目及活動,合理分配和控制各項資源。
9. 與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶保持持續(xù)的溝通,前瞻性預(yù)測客戶學(xué)術(shù)需求的變化,建立并持續(xù)優(yōu)化戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
10. 熟悉對當(dāng)前及未來業(yè)務(wù)有影響的政策,必要情況下可根據(jù)公司的要求,與相關(guān)職能部門合作,參與或協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的市場準(zhǔn)入工作。
11. 建立和保持有效溝通系統(tǒng),包括定期召開大區(qū)會議,定期與上級匯報區(qū)域工作進(jìn)展,與其他部門建立跨部門溝通和合作關(guān)系。
12. 為制訂和修改業(yè)務(wù)相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議,以實現(xiàn)高效率的業(yè)務(wù)運作。
13. 支持公司的各項創(chuàng)新舉措,帶領(lǐng)大區(qū)各個團(tuán)隊執(zhí)行新舉措,搭建創(chuàng)新平臺。
14. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。
任職要求
教育:
- 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
技能:
- 熟練使用MS Office,英語良好。
- 具備較好的相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的專業(yè)知識。
- 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略思維能力。
- 具備較強(qiáng)的溝通,計劃,組織和問題解決能力。
- 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。
- 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。
- 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
經(jīng)驗:
- 至少 3 年制藥行業(yè)同等公司的業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,有腫瘤產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗,具備符合合規(guī)要求的,優(yōu)秀的績效記錄。
誠信:
- 能夠嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律,包括但不限于 FCPA (《反海外腐敗法》)及相關(guān)中國大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠信,保持真實透明,在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
內(nèi)部申請資格:
- 內(nèi)部申請人需符合現(xiàn)行合規(guī)調(diào)查流程,處分等級
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域保健食品、營養(yǎng)功能食品的市場拓展,開發(fā)新客戶(有連鎖藥房客戶資源者優(yōu)先);
2、自身客戶的維護(hù)及開發(fā),不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,建設(shè)有凝聚力、戰(zhàn)斗力的市場開發(fā)團(tuán)隊;
3、參與團(tuán)隊及公司組織的營銷活動,達(dá)成公司所定下的業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、監(jiān)督實施銷售全過程,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域訂單的承接、業(yè)務(wù)洽談、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨等整個流程的跟進(jìn)工作;
5、及時準(zhǔn)備收集、整理和反饋市場信息,并提供完整的解決方案;
6、參與制定的價格策略以及規(guī)劃。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,藥學(xué)、市場營銷類相關(guān)專業(yè),男女不限;
2、有五年以上OTC銷售工作經(jīng)驗,保健品行業(yè)優(yōu)先,具有豐富的大連鎖和代理商客戶資源者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力、談判技巧及團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、誠實守信,勤奮敬業(yè),能適應(yīng)經(jīng)常出差,承擔(dān)較大工作壓力;
5、熟練掌握各類辦公軟件的應(yīng)用。
此崗位駐地,管轄區(qū)域:湖北省/湖南省。屬于銷售外勤崗,每天通過釘釘打卡,以業(yè)績完成為導(dǎo)向。 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(含績效) 提成 底薪范圍:8000-15000,具體可面談 公司福利:入職買社保
崗位職責(zé):
1、理解并執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司的銷售既定指標(biāo)
2、開發(fā)新客戶和經(jīng)銷商,開發(fā)新工程項目
3、維護(hù)客戶和公司的關(guān)系,配合經(jīng)銷商對工程客戶的銷售支持
4、培訓(xùn)經(jīng)銷商的銷售團(tuán)隊,維護(hù)宣傳公司的品牌形象。
工作要求:3年以上開拓建材輔材渠道工作經(jīng)驗,熟悉工程渠道,有區(qū)域市場獨立運作經(jīng)驗優(yōu)先; 具備較強(qiáng)的市場分析,推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力。
大專及以上學(xué)歷
工作地點:湖南、湖北
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)制定本大區(qū)案場經(jīng)營預(yù)算以及大區(qū)內(nèi)項目洽談、制定案場服務(wù)方案,完成本大區(qū)案場拓展任務(wù),達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本大區(qū)案場人員招聘工作,督導(dǎo)各案場按編制及需求將各崗位人員招聘到位。 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本大區(qū)案場品質(zhì)管理工作,督導(dǎo)檢查案場各板塊工作,貫徹落實案場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本大區(qū)案場人才梯隊建設(shè)及人才培養(yǎng),為公司輸出人才。 5、負(fù)責(zé)案場客戶服務(wù)需求挖掘及服務(wù)內(nèi)容創(chuàng)新。 6、負(fù)責(zé)建立溝通機(jī)制,與本大區(qū)內(nèi)各案場經(jīng)理及項目/區(qū)域營銷定期對接溝通。 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本大區(qū)內(nèi)各案場落實案場體系各項規(guī)章制度。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)管大區(qū)內(nèi)各案場保潔外包工作情況,每月與本大區(qū)案場保潔外包方負(fù)責(zé)人溝通對接現(xiàn)場工作。 9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)大區(qū)內(nèi)尊尚薈案場品牌宣傳工作。 任職要求:1、形象好,氣質(zhì)佳,35歲以下; 2、本科及以上學(xué)歷,相貌氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力等。 3、接受過嚴(yán)格的商務(wù)禮儀培訓(xùn),熟悉案場接管運營流程,熟悉地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù),具備案場服務(wù)管理經(jīng)驗或接管運營管理經(jīng)驗、項目談判經(jīng)驗,熟練使用計算機(jī)辦公軟件。 4、具有較好的突發(fā)事件處理能力。 5、從事案場管理工作至少2年以上或至少2年以上在星級酒店、高級會所等高檔服務(wù)場所的管理工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司事業(yè)部的銷售規(guī)劃,制訂并實施所轄大區(qū)的銷售計劃,完成公司銷售指標(biāo);
2、維護(hù)和開拓所轄區(qū)域的代理商、終端客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品覆蓋率,促進(jìn)銷售增長;
3、掌控行業(yè)信息,負(fù)責(zé)市場信息和銷售數(shù)據(jù)的分析整理。
4、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊的建設(shè),人員培訓(xùn)及管理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,管理類專業(yè),一年以上保健食品團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)溝通能力、市場策劃能力和運作能力;
3、熟悉各省主要醫(yī)藥連鎖資源;
4、具有保健食品領(lǐng)域產(chǎn)品銷售新模式、新思維,具有創(chuàng)新意識
職位福利:帶薪年假、彈性工作、績效獎金、員工旅游、定期團(tuán)建、項目獎金
職位亮點:彈性工作時間,五險,年終獎,績效獎
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度銷售/收款目標(biāo),協(xié)助市場營銷總監(jiān)擬定大客戶/項目開發(fā)計劃; 2.主導(dǎo)大客戶/項目的市場開發(fā),組織團(tuán)隊實現(xiàn)月度銷售、收款目標(biāo)和日常管理工作; 3.建立、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,及時處理客戶的需求及客訴; 4.負(fù)責(zé)審核團(tuán)隊產(chǎn)品報價,參與合同談判、合同簽訂等工作; 5.負(fù)責(zé)組織/協(xié)調(diào)客戶所屬區(qū)域的銷售資源和工廠資源,對客戶/項目進(jìn)行重點公關(guān),組織協(xié)調(diào)梳理各部門/各工廠的工作關(guān)系; 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊員工隊伍建設(shè),完成對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核; 7.負(fù)責(zé)客戶到期應(yīng)收賬款收款工作、庫存處理等其他部門工作 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、5年以上電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、為人正直,富有激情、上進(jìn)心、感染力,具有良好職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力; 4、具備一定的戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維,有優(yōu)秀的果敢決斷能力、組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 5、具備優(yōu)秀的市場開發(fā)能力及談判能力; 6、熟悉電子行業(yè)信息,掌握行業(yè)資源,需要經(jīng)常出差。 薪酬可面議
工作職責(zé): 制定年度區(qū)域銷售目標(biāo)、分解階段銷售目標(biāo)、制定與之匹配的推進(jìn)計劃,控制銷售費用預(yù)算,帶領(lǐng)團(tuán)隊實施各項銷售計劃,確保總體銷售任務(wù)的完成; 做好重點市場、重點客戶的開發(fā)維護(hù)工作,直接參與重點市場、重點客戶的開發(fā)和管理; 制定、實施新品推廣計劃,確保新品在重點市場的開發(fā)和推進(jìn)工作,開展成熟品種在新市場的開發(fā)和重點市場的維護(hù)和深度開發(fā)工作; 組織計劃好本省的農(nóng)民會、試驗示范田、現(xiàn)場觀摩會并利用公司資源按計劃實施; 管理、激勵、培訓(xùn)團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊積極開展各種宣傳促銷活動拉動市場需求; 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 三年以上肥料銷售管理經(jīng)驗,兩年或以上大區(qū)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 做事積極主動,責(zé)任感強(qiáng),能承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力,適應(yīng)長期出差; 有較強(qiáng)的行業(yè)銷售經(jīng)驗或渠道開發(fā)經(jīng)驗,在所應(yīng)聘省份有良好的人際資源和銷售資源; 有較強(qiáng)的溝通能力和計劃組織能力、較強(qiáng)的演講能力、管理團(tuán)隊和激勵團(tuán)隊的能力。
1、負(fù)責(zé)大區(qū)年度、月度目標(biāo)的制訂和分解。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域規(guī)劃、經(jīng)銷商管理、新客戶開發(fā)、產(chǎn)品拓新。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各類營銷合同的簽訂。
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶銷售政策的傳達(dá)與落實,定單確定及回款工作。
5、進(jìn)行會議洽談與跟進(jìn)、問題處理,提出合理化建議。
6、負(fù)責(zé)市場信息、競品信息收集、潛在客戶儲備。
7、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)農(nóng)民會、示范田、觀摩會、促銷活動計劃,監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理執(zhí)行落實。
8、合理規(guī)劃區(qū)域經(jīng)理日常及重點經(jīng)銷商的服務(wù)工作。
9、負(fù)責(zé)區(qū)域工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位職責(zé)1、完成本區(qū)域年度營銷目標(biāo)制定工作,并分解到月、市縣、客戶,以及渠道-業(yè)務(wù)員的人員配置,制定區(qū)域年度營銷目標(biāo)分解表;2、根據(jù)本區(qū)域年度營銷目標(biāo),負(fù)責(zé)本區(qū)域的新客戶的開發(fā)工作:收集目標(biāo)客戶信息,篩選意向客戶,促成客戶成交,達(dá)成年度新客戶開發(fā)目標(biāo);3、根據(jù)客戶年度營銷目標(biāo),負(fù)責(zé)老客戶的動銷工作,達(dá)成年度老客戶銷售目標(biāo):能力要求:1、有渠道銷售經(jīng)驗,有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;2、認(rèn)可公司發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化,工作積極主動,對工作成果負(fù)責(zé);其他要求:有駕照,有車,具備較強(qiáng)的成長欲望和學(xué)習(xí)能力,能熟練使用辦公軟件 職能類別:銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字:經(jīng)銷商建材渠道家裝電器
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)以公司重點產(chǎn)品(小兒清肺顆粒和利肝?。橹鹘M在當(dāng)?shù)厥》莸恼猩坦ぷ鳎炗唴f(xié)議,并按協(xié)議拿貨。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐墓芾砗褪袌鼍S護(hù);
3、配合廠家和公司的學(xué)術(shù)部進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣,與核心的客戶進(jìn)行有效溝通,建立良好的關(guān)系;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)和市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉當(dāng)?shù)厥》葆t(yī)藥市場及行業(yè)相應(yīng)法律法規(guī),有當(dāng)?shù)厥》葆t(yī)藥行業(yè)資源者優(yōu)先;
3、有當(dāng)?shù)嘏R床資源優(yōu)先;
4、有5年以上臨床藥品銷售經(jīng)驗,親自成功開發(fā)過公立醫(yī)院并且進(jìn)行過臨床推廣;
5、有2年以上臨床藥品銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,團(tuán)隊規(guī)模在5人以上;
6、有外企臨床藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理、市場分析及產(chǎn)品推廣能力;
8、35歲以下,男女不限,精神飽滿、精力充沛,能接受不定期出差。
駐地:廣州
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)以地級市為單位的地辦開發(fā)、協(xié)助跟蹤監(jiān)督地辦的終端開發(fā); 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)地(縣)級服務(wù)商的布局及構(gòu)架,并負(fù)責(zé)部門所有品種的渠道建設(shè)、價格維護(hù),以及品種規(guī)劃,區(qū)域內(nèi)各類促銷活動策劃等; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)部門的銷售任務(wù)的分解,幫扶,跟蹤,指導(dǎo),落實檢查,分析市場并提出改進(jìn)意見,確保地辦按照部門核心指標(biāo)要求指標(biāo)開展落實工作; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類管理會議的協(xié)調(diào)召開;充分調(diào)動區(qū)域內(nèi)大區(qū)氛圍,增加地辦企業(yè)歸屬感; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各級人才的帶教、培養(yǎng)(地辦主管,推廣專員); 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)樣板打造(樣板連鎖打造,樣板地辦打造)對區(qū)域內(nèi)備案的樣板連鎖和樣板地辦進(jìn)行純銷監(jiān)控,及重點跟蹤幫扶,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的常規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及訓(xùn)練; 7、負(fù)責(zé)帶教地辦靈活運用3D戰(zhàn)略合作平臺,并負(fù)責(zé)帶教三級落地服務(wù)體系。并具有提煉復(fù)制優(yōu)秀樣板能力; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有藥品連鎖銷售經(jīng)驗,有一定的當(dāng)?shù)剡B鎖招商資源; 3、3年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,有過管理經(jīng)驗; 4、從事過大區(qū)經(jīng)理崗位、在負(fù)責(zé)區(qū)域有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先,能把握otc市場,對醫(yī)藥零售有一定的判斷力,執(zhí)行能力超強(qiáng); 5、熟練掌握辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行力強(qiáng),適應(yīng)長期出差; 6、有較完善的省區(qū)業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和管理能力。
公司簡介:
陜西窖齡品牌管理有限公司注冊資金1000萬,公司在職員工200人,專業(yè)營銷團(tuán)隊150人,其中大專以上學(xué)歷占91%,服務(wù)配送車輛26臺,倉儲面積達(dá)10000多平方米。公司成立以來,通過不斷積累與創(chuàng)新,在全國已擁有核心盟友400余家,全國重點渠道銷售網(wǎng)點10000多家。
風(fēng)雨歷練,鑄就輝煌,不忘初心,公司一直以“誠信為本、創(chuàng)新進(jìn)取、締造品牌、務(wù)實高效”為企業(yè)精神,以“雙贏、卓越”為企業(yè)核心價值觀,努力打造一個擁有高素質(zhì)人才,提供高品質(zhì)服務(wù)的營銷運營團(tuán)隊。在白酒行業(yè)日新月異的新形勢下,順勢揚帆,重定起點,向更高,更遠(yuǎn)的目標(biāo)前行、進(jìn)步,公司愿與您一起共同發(fā)展、共享財富人生。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下,三年以上酒企相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,素質(zhì)優(yōu)良,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心,富有進(jìn)取精神;身體健康,心態(tài)積極,性格開朗,吃苦耐勞,無不良嗜好;可適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,通過招商、扶商完成所轄區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;
(2)負(fù)責(zé)對市場信息進(jìn)行收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價格、銷售、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);
(3)負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求及時開展活動,并對活動進(jìn)行監(jiān)控;
(4)指導(dǎo)經(jīng)銷商完成團(tuán)隊管理、品牌建設(shè)和客情維護(hù)工作;
(5)指導(dǎo)、管理所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)代表開展工作。
(6)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
福利:定期體檢、績效獎金、節(jié)日福利、三季工服、年假、社保。
公司簡介:
陜西窖齡品牌管理有限公司注冊資金1000萬,公司在職員工200人,專業(yè)營銷團(tuán)隊150人,其中大專以上學(xué)歷占91%,服務(wù)配送車輛26臺,倉儲面積達(dá)10000多平方米。公司成立以來,通過不斷積累與創(chuàng)新,在全國已擁有核心盟友400余家,全國重點渠道銷售網(wǎng)點10000多家。
風(fēng)雨歷練,鑄就輝煌,不忘初心,公司一直以“誠信為本、創(chuàng)新進(jìn)取、締造品牌、務(wù)實高效”為企業(yè)精神,以“雙贏、卓越”為企業(yè)核心價值觀,努力打造一個擁有高素質(zhì)人才,提供高品質(zhì)服務(wù)的營銷運營團(tuán)隊。在白酒行業(yè)日新月異的新形勢下,順勢揚帆,重定起點,向更高,更遠(yuǎn)的目標(biāo)前行、進(jìn)步,公司愿與您一起共同發(fā)展、共享財富人生。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下,三年以上酒企相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,素質(zhì)優(yōu)良,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任心,富有進(jìn)取精神;身體健康,心態(tài)積極,性格開朗,吃苦耐勞,無不良嗜好;可適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,通過招商、扶商完成所轄區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;
(2)負(fù)責(zé)對市場信息進(jìn)行收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價格、銷售、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);
(3)負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求及時開展活動,并對活動進(jìn)行監(jiān)控;
(4)指導(dǎo)經(jīng)銷商完成團(tuán)隊管理、品牌建設(shè)和客情維護(hù)工作;
(5)指導(dǎo)、管理所轄區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)代表開展工作。
(6)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
福利:定期體檢、績效獎金、節(jié)日福利、三季工服、年假、社保。
1、根據(jù)公司事業(yè)部的銷售規(guī)劃,制訂并實施所轄大區(qū)的銷售計劃,完成公司銷售指標(biāo);維護(hù)和開拓所轄區(qū)域的代理商、終端客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品覆蓋率,促進(jìn)銷售增長;管理所轄區(qū)域的代理商和重點客戶。
2、執(zhí)行公司的政策和計劃;掌控行業(yè)信息,負(fù)責(zé)市場信息和銷售數(shù)據(jù)的分析整理。
3、負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域銷售團(tuán)隊的建設(shè),人員培訓(xùn)及管理。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售回款總指標(biāo)達(dá)成和所屬團(tuán)隊成員的考核
職位福利:績效獎金、年終分紅、全勤獎、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利
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