與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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駐店銷售,整理公司文件等
崗位職責(zé): 1、營業(yè)廳現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)拓展、用戶維系;策劃并組織各類產(chǎn)品的體驗(yàn)、展示、推廣活動(dòng)。 2、運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)化思維,組織各類線上、線下引流活動(dòng)方案; 3、 負(fù)責(zé)營業(yè)廳2B、2C類產(chǎn)品的運(yùn)營、推廣; 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)異者可放寬到高中; 2、有親和力、良好的協(xié)調(diào)能力和溝通技巧; 3、無不良行為記錄,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 4、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利: 繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日慰問、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通信補(bǔ)貼、高溫津貼、帶薪年假、員工療休養(yǎng)、團(tuán)建、定期培訓(xùn)等 入職時(shí)與指定公司匯簽署勞動(dòng)合同
參與專賣店日常理單、開單、發(fā)貨、陳列、庫存管理,協(xié)助做好試壓、銷售工作及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
銷售、維護(hù)客人
一、任職要求: 1、有良好的銷售熱情,善于學(xué)習(xí),有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有思想,能良好的傳遞品牌文化及理念,對于溝通有較強(qiáng)的親和力; 3、想在好的平臺上成就自己。 有茶類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)最好 二、待 遇: 基本工資+社保+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+提成+年終分紅(3000-5000元上不封頂)。 三、工作環(huán)境 1、辦公環(huán)境優(yōu)雅舒適; 2、公司免費(fèi)配備各種零食; 3、配置微波爐、冰箱等。 四、工作地點(diǎn) 金牛區(qū)五塊石大西南茶城 或者 新都區(qū)三河場海峽茶城
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、初中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間:8:30--17:30
工作目標(biāo) 協(xié)助店鋪經(jīng)理以及區(qū)域經(jīng)理實(shí)現(xiàn)銷售和利潤的最大化以實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo),協(xié)助完成部門員工的日常管理及培訓(xùn)以確保店鋪的顧客服務(wù)、店鋪陳列、庫存管理以及店鋪行政工作的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;保證所有公司政策及流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行,同時(shí)努力降低店鋪成本。 工作職責(zé) 1.嚴(yán)格貫徹公司產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)及促銷規(guī)定,以達(dá)到提高最高的店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn),最好的購物環(huán)境以及產(chǎn)品組合選擇 2.致力于招募屈臣氏會員卡會員,努力達(dá)成公司制定的會員卡銷售目標(biāo) 3.貫徹《中國屈臣氏服務(wù)準(zhǔn)則》以提高顧客服務(wù)水平 4.妥善處理顧客投訴以及各類突發(fā)事件 5.執(zhí)行公司《營運(yùn)手冊》及其他政策與流程的要求 6.根據(jù)店鋪實(shí)際情況,包括銷售進(jìn)展、客流量分析和員工實(shí)際人數(shù)合理調(diào)整和安排人員工作, 以保證賣場運(yùn)作的正常進(jìn)行,并充分利用人力資源 7.正確處理緊急事件,及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事項(xiàng) 技能及品質(zhì)要求 1.大專學(xué)歷或以上學(xué)歷 2.具備一定的商業(yè)意識、溝通技能 3.具備分析思維和危機(jī)管理能力,能及時(shí)有效地解決問題及做出決策 4.具備一定的電腦運(yùn)用技能(如:PowerPoint, Excel和Word) 5.1年以上連鎖零售企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) 6.以顧客為導(dǎo)向,同時(shí)具備專業(yè)素養(yǎng)及積極的心態(tài) 7.誠實(shí)正直、具備團(tuán)隊(duì)精神 薪酬福利:基本薪資+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+培訓(xùn)晉升+年底調(diào)薪+8天年假(保底)+五險(xiǎn)一金
職責(zé)一:業(yè)績指標(biāo)管理1、負(fù)責(zé)銷售工作的分析與安排,合理分解、下達(dá)銷售任務(wù),帶領(lǐng)員工完成銷售任務(wù)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場情況及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃,配合公司各項(xiàng)銷售活動(dòng)的執(zhí)行和落地工作; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售渠道拓展及推廣,開拓新市場,發(fā)展新客戶,提高市場占有率;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,搜集與反饋競品信息,包含售價(jià),新品信息,促銷活動(dòng)、出樣策略,陳列信息等;職責(zé)二:店面運(yùn)營管理1、負(fù)責(zé)商場裝修工程的驗(yàn)收,店面商品的陳列展示和品牌的形象維護(hù);2、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)軟裝、樣品、固定資產(chǎn)的保管,做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對;3、負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn)與管理,以及銷售情況的監(jiān)督與協(xié)作;4、負(fù)責(zé)建立并保持良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高店面人員活躍度及向心力,打造和諧激情的銷售團(tuán)隊(duì),提升員工卓越的客戶服務(wù)能力;職責(zé)三:客戶服務(wù)管理1、負(fù)責(zé)潛在客戶的開發(fā)與培養(yǎng),線上線下、異業(yè)、聯(lián)盟及其它新型銷售渠道(社群、直播等)的開發(fā)和維護(hù),增加店面客戶量,提升進(jìn)店成交情況;2、負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后咨詢及問題解決,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;3、負(fù)責(zé)客戶合同款項(xiàng)的收存、上交及合同未清款項(xiàng)的催款;特別說明:需要家具建材行業(yè)三年經(jīng)驗(yàn),年齡在28-35歲之間,有狼性團(tuán)隊(duì)精神。具備挑戰(zhàn)能力。職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助
職位描述任職資格: 1、從事過門店店員或店長從業(yè)者優(yōu)先; 2、年齡 20-45 周歲,身體健康; 3、具備良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞的精神; 4、對工作要有熱情和毅力,具有勇于開拓的敬業(yè)精神; 5、儀表端正、舉止大方、性格開朗、誠實(shí)、有責(zé)任心; 6、相信、聽話、照做、執(zhí)行; 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的指示、決策,配合公司落實(shí)各項(xiàng)策略的實(shí)施; 2、做好店面日常經(jīng)營管理工作,維護(hù)好客戶的客情; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣工作; 工作地點(diǎn):40 家直營店根據(jù)崗位情況就近安排工作; 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:30 薪資待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)
崗位要求: 1、性別不限; 2、有2年及以上品牌門店服裝銷售、營業(yè)、導(dǎo)購等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠吃苦耐勞、反應(yīng)敏捷、溝通能力佳,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、如經(jīng)驗(yàn)不足可做儲備店長。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員開著門店的銷售工作,培訓(xùn)新員工; 2、服裝服飾、鞋襪等產(chǎn)品特賣店的整理貨物、上下架、陳列、接受客戶詢問營業(yè)服務(wù)工作。 工地地址:北京翠微百貨唯品會線下門店/北京天通苑華聯(lián)唯品會線下門店/北京金隅佳品唯品會線下門店(三個(gè)地方可以選擇)
主要工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)實(shí)木家具直營店的日常運(yùn)營和管理工作,包括制定銷售策略、管理銷售團(tuán)隊(duì)、維護(hù)客戶關(guān)系、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源等。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)直營店銷售策略的制定和實(shí)施,優(yōu)化銷售流程,提高銷售效率,保銷售業(yè)績達(dá)到公司設(shè)定的指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)直營店銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和日常管理
3、負(fù)責(zé)直營店客戶關(guān)系的建立和維護(hù),提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)直營店內(nèi)部資源的有效利用,提高運(yùn)營效率,降低運(yùn)營成本;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督直營店的售后服務(wù),確保售后服務(wù)質(zhì)量符合公司要求;
職位要求:
1、具備實(shí)木家具直營店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉直營店運(yùn)營模式和銷售策略;
2、 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
3、具備良好的溝通能力和售后服務(wù)意識,能夠?yàn)榭蛻籼峁M意的服務(wù);
4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化;
1.接待店內(nèi)進(jìn)店高定客戶以及零售客戶的禮儀接待,達(dá)成銷售。處理日常店內(nèi)工作。 2.年齡23—30,形象好 氣質(zhì)佳 有親和度,男女不限,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.辦公地點(diǎn)在海淀區(qū)中關(guān)村壹號,工作環(huán)境好,職業(yè)發(fā)展前景好,工作氛圍佳
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 10、負(fù)責(zé)店面營銷計(jì)劃的執(zhí)行。
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 銷售提成 年終獎(jiǎng)金,年薪在15萬元以上;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、入職體檢、節(jié)日福利…
【崗位要求】
1、高中(中專)及以上學(xué)歷;
2、年齡28-42歲之間;
3、優(yōu)秀的管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
4、有銷售主管、銷售經(jīng)理、店長等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮,有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司的方案政策,完成店面總體的銷售目標(biāo);
2、管理店內(nèi)日常工作,包括店面管理、員工管理、顧客管理;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理;
【晉升與發(fā)展】
1、店面隸屬于公司總部,享有多渠道晉升空間;
2、入職初期從單店管理做起,同時(shí)公司提供多店及區(qū)域管理崗位。
【總部地址】河北省秦皇島市盧龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)康姿百德街1號
1、監(jiān)督各種建材產(chǎn)品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理建材產(chǎn)品退貨、調(diào)撥。 2、管理建材產(chǎn)品陳列,保持門店整潔有序。 3、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度。 4、代表公司參加所屬門店內(nèi)各類產(chǎn)品營銷相關(guān)公共關(guān)系活動(dòng),不斷拓展新客戶、新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù),提升公司產(chǎn)品的銷售業(yè)績。 5、與公司各部門之間的工作關(guān)系協(xié)調(diào)。 6、接待來訪客戶,并與客戶簽訂銷售合同報(bào)上級審核后簽訂執(zhí)行。 7、負(fù)責(zé)對門店各產(chǎn)品銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、分析與監(jiān)控。 8、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)。 9、最大限度利用公司的營銷網(wǎng)絡(luò)資源拓展門店的產(chǎn)品銷售渠道,不斷提升銷售業(yè)績。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
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