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職位描述：

農(nóng)夫山泉2023年銷售管培生，定向江西全省招聘，可安排南昌、九江、贛州、吉安、上饒、景德鎮(zhèn)、撫州、新余、宜春、萍鄉(xiāng)、鷹潭等本崗位針對2023屆及2022屆應(yīng)屆生開放，要求統(tǒng)招本科以上學歷歡迎有銷售想法的學生投遞【職業(yè)發(fā)展】業(yè)務(wù)代表---客戶主任---辦事處經(jīng)理---銷售總監(jiān)---大區(qū)總經(jīng)理【薪資待遇】保護期內(nèi)保底月收入9K-11K（獎金上不封頂，多勞多得）【福利待遇】?五險一金、帶薪年假、餐補、節(jié)日福利、生日賀禮、結(jié)婚賀禮等基于崗位性質(zhì)差異提供防暑降溫費、高溫費、取暖費、通訊費、交通費等完善福利【其它方面】1.工作氛圍：推崇簡單高效的溝通方式，以人為本，彈性上班；2.文化娛樂：不定期組織各類活動，如籃球賽、羽毛球賽、攝影大賽、電競活動、部門團建等；3.管理規(guī)范：30年管理沉淀，公平公正，多勞多得。 職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、帶薪年假 簡歷投遞養(yǎng)生堂官網(wǎng)： jobs.yst.com.cn/campus

職位描述：

職位描述: 1、協(xié)助開展各類品牌活動、營銷活動的組織策劃。 2、協(xié)助市場進行渠道建設(shè)及地面工作推進。 3、開展文化講解、品評互動體驗、品牌策劃等工作。 4、協(xié)助區(qū)域負責人達成銷售目標; 5、擔任管理者無銷售任務(wù)指標; 培養(yǎng)方向:區(qū)域經(jīng)理、省級經(jīng)理、大區(qū)總監(jiān)崗位重點培養(yǎng); 專屬師傅:全程由公司高管任師傅; 培養(yǎng)方式:輪崗(在酒廠學習釀酒工藝、生產(chǎn)流程、沉浸式體驗、旅游講解等2-4崗位)-營銷崗位(一線歷練)-一通關(guān)競聘上崗一一干部培養(yǎng)訓(xùn)戰(zhàn)工作地點:江西各地市及全國重點城市 工作地點:江西南昌及各地市、全國各省會城市;專業(yè)要求:專業(yè)不限，***本科以上 特質(zhì)要求:性格開朗、熱情活躍、熱愛營銷工作、善于學習、有創(chuàng)新思維、敢于挑戰(zhàn)自我，想成就不一樣的人生、不甘于過平凡的生活人、有大夢想的人; 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資4K-6K 學歷津貼(2K-3K) 績效工資1k-3k 月度獎勵 季度獎勵 年度獎勵 福利:雙休、入職五險一金，第一年8-10萬元，第二年12萬以上; 學生干部特別優(yōu)選: 歡迎各大院校社團負責人以上學生干部報名，通過管培生面試并入職的，可享受有額外的社團干部津貼: 1、985、211校學生會主席/副主席，將額外給予2000-3000元/月不等度津貼; 2、其他一本、二本院校學生會主度、副主席，院社團、協(xié)會負責人或主要骨干、班長給予500-2000元/月不等干部津貼; 3、納入管培生的將有機會在兄弟單位全國各地多家酒廠輪崗學習，且可在兄弟內(nèi)跨省份區(qū)域調(diào)動培養(yǎng); 4、在公司服務(wù)滿2年，擔任骨干崗位，可享受購房補貼30萬元; 職位福利:績效獎金、房補、餐補、交通補助、全勤獎、通訊補助、帶薪年假等 工作/休息時間·08:30-17:30

職位描述：

崗位職責：
1、調(diào)動社區(qū)資源為業(yè)主營造幸福家園，成為業(yè)主最信賴的伙伴
2、項目現(xiàn)場品質(zhì)監(jiān)管，推進品質(zhì)工作落地及升級，引領(lǐng)品質(zhì)生活，打造美好社區(qū)環(huán)境
3、洞察及引導(dǎo)客戶需求，提供增值服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)體驗
崗位要求：
1、專業(yè)不限
2、心態(tài)開放，充滿能量，善于溝通協(xié)調(diào)
3、頭腦靈活，能夠把點狀問題串聯(lián)思考

4、2025屆本科/碩士畢業(yè)生，工作意向地 ：江西省、湖南省、湖北省

職位描述：

崗位職責：
1、調(diào)動供方資源為業(yè)主營造幸福家園，成為業(yè)主最信賴的伙伴
2、把控項目現(xiàn)場品質(zhì)，主導(dǎo)品質(zhì)工作落地及升級，引領(lǐng)品質(zhì)生活，打造美好社區(qū)環(huán)境
3、洞察不同客群的服務(wù)需求，及時調(diào)整業(yè)務(wù)標準，達成客戶滿意度
崗位要求：
1、專業(yè)不限，園林綠化，景觀設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃等專業(yè)優(yōu)先
2、心態(tài)開放，充滿能量，善于溝通協(xié)調(diào)
3、頭腦靈活，能夠把點狀問題串聯(lián)思考
4、2025屆本科/碩士畢業(yè)生，工作意向地 ：江西省、湖南省、湖北省

職位描述：

工作職責:該崗位為集團或地產(chǎn)集團運營管理培訓(xùn)生，主要為運營中心培養(yǎng)后備管理人才。1、項目過程管理，進度、安全、質(zhì)量、文明管理等工作；2、項目進度計劃、經(jīng)營管理；3、其他相關(guān)工作。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學歷，土建、工程類相關(guān)專業(yè)；2、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 職能類別：運營助理 關(guān)鍵字：運營管理計劃運營經(jīng)營管理

職位描述：

關(guān)于我們：

順藤網(wǎng)絡(luò)科技于2016年成立，位于杭州臨安青山湖科技城，是一家互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心的電子商務(wù)運營商,專注打造國內(nèi)一流B2B商家服務(wù)、推廣、交易平臺。與百度，聯(lián)通、360、今日頭條、快手、搜狗等各大知名互聯(lián)網(wǎng)大廠都有深度合作

【崗位職責】

（1）以電話和網(wǎng)絡(luò)溝通的方式開發(fā)客戶；

（2）分析客戶的需求，為期提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)，線下完成簽單；

（3）完成部門的銷售計劃，達成業(yè)績目標；

（4）積極維護老客戶；

（5）保持對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的了解和學習。

【任職要求】

（1）善于人際交往、陽光自信、踏實上進、有較強的目標感及抗壓能力；

（2）具備良好的溝通表達和主動學習的能力，熱愛銷售，期望在銷售行業(yè)長期發(fā)展；

（3）有較強的團隊意識；

（4）本科以上學歷，經(jīng)驗不限（有相關(guān)實習經(jīng)驗優(yōu)先）；

【福利待遇】

（1）底薪（4-5K） 提成（10%-25%），高提成，出單快，資源公司提供，月薪多少全看你，收入沒有天花板!

(2) 入職產(chǎn)品及營銷培訓(xùn)、行業(yè)知識培訓(xùn)、一對一帶教

（3）晉升發(fā)展：內(nèi)部晉升提拔、1年2次機會晉升事業(yè)部總監(jiān)

（4）實習期間提供住宿、購買商業(yè)保險

90后團隊，95后居多，團隊氛圍nice，聚餐團建、節(jié)日福利樣樣不落~

地理位置：杭州市臨安區(qū)青山湖科技城創(chuàng)業(yè)廣場（24年1月搬到青山湖寶龍廣場附近 、距離地鐵口更近、出行更方便）

職位描述：

崗位職責： 1.負責終端拜訪及客情關(guān)系維護，提高拓展終端覆蓋率和產(chǎn)品組合覆蓋率； 2.進行終端生動化、終端銷售行為引導(dǎo)和銷售政策、促銷活動等宣傳、落地執(zhí)行，提高終端份額； 3.跟蹤和掌握終端及渠道的進銷存，推動銷售目標達成。 任職資格： 1.本科及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2.具有快消品行業(yè)經(jīng)驗，有良好的溝通和談判能力； 3.熱愛啤酒銷售工作，工作勤奮，責任心強。 截止日期：2025年05月28日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

職責描述：
1、負責區(qū)域內(nèi)目標醫(yī)院的指標達成；
2、覆蓋區(qū)域內(nèi)目標醫(yī)院的維護和開發(fā)；
3、負責學術(shù)推廣；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，藥學、中藥學、制藥工程、藥學營銷等相關(guān)專業(yè)均可；
2、良好的溝通表達和談判能力，責任心強，服從地區(qū)調(diào)配安排；
3、周末雙休、轉(zhuǎn)正繳納五險一金，輪崗機會，工作地點：江西。

職位描述：

崗位職責： 1、管理培訓(xùn)生是公司為了長遠發(fā)展，保持持久競爭力，而不斷注入新生力量，自主培養(yǎng)企業(yè)未來團隊管理人員的人才儲備計劃； 2、管培生由各部門負責人指定導(dǎo)師進行專項培養(yǎng)； 3、培養(yǎng)方式主要以輪崗為主，入職專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)為輔； 4、管培生將通過輪崗了解集團業(yè)務(wù)運營及熟悉崗位工作情況，擁有“基層經(jīng)驗，全局視野”，經(jīng)過考核后定崗。 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招碩士、博士學歷，金融、會計、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、人力資源等專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生，且為雙一流、985/211院校。 2、在校期間，擔任過學生干部，或組織過社團活動者優(yōu)先考慮； 3、工作獨立性強，能夠承受較大的工作壓力，善于自我管理； 4、樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達、人際溝通能力。

職位描述：

工作職責:1、項目設(shè)計管理；2、方案設(shè)計、施工圖設(shè)計；3、其他相關(guān)工作。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學歷，規(guī)劃設(shè)計、建筑類相關(guān)專業(yè)；2、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 職能類別：建筑設(shè)計師 關(guān)鍵字：建筑設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計

職位描述：

崗位要求： 1.23～28歲，全日制本科學歷，機械、電氣、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；有電氣相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具有建筑類或混凝土制品類生產(chǎn)企業(yè)1年以上的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗； 3.具有良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神，能接受生產(chǎn)一線的工作鍛煉； 4.具有建筑圖紙和構(gòu)件圖紙的識圖能力，具有CAD基本制圖能力。 崗位職責： 1.負責協(xié)助車間主任管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及車間相關(guān)規(guī)定； 2.負責解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題，了解各項問題根本原因并實施糾正； 3.負責協(xié)調(diào)車間及各部門以滿足客戶對及時供貨的需求； 4.負責生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標的順利完成。

職位描述：

任職資格：

1.2022-2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科或碩士學歷，專業(yè)不限，若有企業(yè)管理、工商管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；擔任過學生干部者優(yōu)先；

2.熟練應(yīng)用Office系列辦公軟件，精通PPT；持有駕照者優(yōu)先；

3.較強的組織、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力

職位描述：

崗位職責：
1、了解公司力資源政策和程序，協(xié)助做好校招、社招的招聘工作；
2、負責招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
3、負責所屬單位人員入、離職手續(xù)的辦理；系統(tǒng)資料錄入、更新；
4、協(xié)助部門負責人完成培訓(xùn)的基礎(chǔ)工作；
5、其他日常人力資源工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源管理、市場營銷和畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)；
2、對人力資源管理有濃厚興趣，尤其是招聘工作有激情；
3、較強的責任感、抗壓力、踏實務(wù)實、高度的職業(yè)操守；
4、能夠適應(yīng)短期出差。

職位描述：

任職要求： 1、市場營銷類相關(guān)專業(yè)、人力資源及工商管理類相關(guān)專業(yè)、動醫(yī)動科畜牧獸醫(yī)類、新媒體傳媒類相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、211及以上院校 3、面對23屆到24屆大學生招聘

職位描述：

（本崗位為在校實習崗，暫時只接受25、26屆可全職工作實習生，提供轉(zhuǎn)正機會）
工作內(nèi)容：
-負責公司人力部相關(guān)工作，各模塊內(nèi)容均有涉及。
崗位要求：
1、本科學歷，21-25歲，具備較強的學習能力；
2、在校期間有獎學金經(jīng)歷與學生干部經(jīng)歷；
4、具備較強的文案撰寫能力和PPT匯報能力，能夠清晰地表達信息；
5、性格外向，語言組織表達能力強，能夠與他人進行有效的溝通；
6、對人力資源管理有基本的了解，具備人力資源管理的理念和原則，能夠熟練運用各項人力資源管理工具和方法。