x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、市場營銷、化工化學(xué)、新能源等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉蓄電池工藝相關(guān)專業(yè)知識；熟悉公司流程；
3、有一定的英語聽、說、讀、寫能力；
4、積極向上的工作態(tài)度，良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能適應(yīng)出差。

職位描述：

招聘需求（合資公司）：職責(zé)表述：所轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備維修、維護(hù)、搶修工作工作任務(wù)：1.負(fù)責(zé)轄區(qū)物業(yè)設(shè)備設(shè)施維修、維護(hù)工作，對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行日常檢查2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)備設(shè)施的檢測，并做好檢修記錄3.完成突發(fā)設(shè)備設(shè)施故障的搶修工作職責(zé)表述：其他工作工作任務(wù)： 1.配合物業(yè)服務(wù)中心各項(xiàng)工作的開展2.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù) 年齡要求：45歲以下 職能類別：物業(yè)維修員 關(guān)鍵字：設(shè)備維修維護(hù)工程維修綜合維修電工證

職位描述：

工作內(nèi)容：為客戶提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù)和維護(hù)老客戶

任職要求：25-50大專以上

無責(zé)底薪3000，三月轉(zhuǎn)正后綜合薪資1W以上

工作時(shí)間，8.30-5.30，午休兩個(gè)小時(shí)，雙休 法休

職位描述：

美團(tuán)騎手招聘
薪資范圍：7000-9000元/月
發(fā)薪日：20日
社保類型：意外險(xiǎn)
提成方式：按單提成；
每單提成：4元-7元/單；
每天40單-100單；
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)·高溫補(bǔ)貼·夜班補(bǔ)助·全勤獎(jiǎng)·工齡獎(jiǎng)·夜間配送補(bǔ)貼·惡劣天氣配送補(bǔ)貼·遠(yuǎn)距離配送補(bǔ)貼·晚班補(bǔ)貼 新人福利補(bǔ)貼2300?。?！
【工作時(shí)間】：
1、每月可調(diào)休4天，靈活安排您的生活。
2、早10:00-2:00，晚17:00-21:00。
【福利待遇】：
1、薪資構(gòu)成：底薪 提成 綜合月薪6000-9000元
2、入職即可分配宿舍，4-6人間，家設(shè)齊全，有空調(diào)，洗衣機(jī)。
【工作內(nèi)容】：用戶在門店點(diǎn)單后，需在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)配送至客戶下單處，簡單易上手。
【工作區(qū)域】：可根據(jù)個(gè)人居住地點(diǎn)，全襄陽門店就近分配。
【職位要求】：
1、年齡18-55歲，會騎電動(dòng)車，會使用導(dǎo)航軟件，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力即可，無學(xué)歷要求。
2、有良好的服務(wù)意識，有責(zé)任心，無經(jīng)驗(yàn)有師傅一對一陪帶，保證上手。

職位描述：

1、拜訪高新技術(shù)企業(yè)，負(fù)責(zé)高企認(rèn)定的申報(bào)等工作；
2、負(fù)責(zé)與企業(yè)內(nèi)部技術(shù)、研發(fā)等部門的工作協(xié)調(diào)，以便更好的完成相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)；
3、負(fù)責(zé)拓展其他項(xiàng)目申報(bào)工作；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，有一定的企業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)和資源；
5、有項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，對政府公關(guān)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

2、做好與各部門的配合工作，及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，做好資料、數(shù)據(jù)保密工作；

3、按要求及時(shí)上報(bào)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整統(tǒng)計(jì)資料；

4、處理日常與合作方郵件，做到及時(shí)、準(zhǔn)確，與合作方建立良好合作關(guān)系；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或者金融專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、表格精通，基本函數(shù)運(yùn)用熟練；

3、掌握職責(zé)中所涉及的基本知識，熟練掌握辦公軟件操作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作；

4、具有較強(qiáng)溝通表達(dá)、邏輯分析與政策把握能力，具有數(shù)字敏感度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；

周末單休 五險(xiǎn)一金 8:50-12:00 1：30-5:30 試用期2個(gè)月

職位描述：

職位詳情

客服工作 正常工作制 辦公室坐班

全職 企業(yè)內(nèi)部客服職位

綜合薪資10000-30000上不封頂

不限經(jīng)驗(yàn)，不限學(xué)歷

工作輕松，好耍無壓力，不用起早貪黑的工作室內(nèi)上班，不外出，無任務(wù)壓力

入職帶薪培訓(xùn)工作內(nèi)容簡單有師傅一對一帶，不怕沒經(jīng)驗(yàn)就看你來不來，

工作內(nèi)容：辦公室坐班，無需外出，公司提供資源

薪資待遇：無責(zé)底薪4500 提成 五險(xiǎn) 獎(jiǎng)金

年齡要求：18-38歲男女不限

經(jīng)驗(yàn)要求：有無經(jīng)驗(yàn)均可，工作簡單好上手，全程有人帶

公司福利：帶薪培訓(xùn)，五險(xiǎn)一金，每月多次團(tuán)建，節(jié)假日禮品 下午茶

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營中心日?；A(chǔ)運(yùn)營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險(xiǎn)。 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商對接，參與服務(wù)方案的制定，有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。 3.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR服務(wù)號日常運(yùn)營。 4.參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護(hù)公司政策。 5.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)處理，定期輸出運(yùn)營報(bào)表。 6.獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動(dòng)思考，不斷提升員工體驗(yàn)。 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。 3.了解國家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度，了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。 4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識和團(tuán)隊(duì)合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。

職位描述：

為公司尋將才，為人才找舞臺
【鄭重承諾】：站點(diǎn)直招，單量包夠，不是中介，非誠勿擾
【溫馨提示】：年齡要求18-50周歲，會看導(dǎo)航，會騎車！??！不滿條件勿投簡歷！！
【薪資待遇】：
工資=基本工資 社保補(bǔ)助 單價(jià)獎(jiǎng)勵(lì) 車補(bǔ) 全勤獎(jiǎng)，工資上不封頂，多勞多得，按時(shí)發(fā)放
底薪 提成 沖單獎(jiǎng) 新人補(bǔ)貼 星級獎(jiǎng)勵(lì) 距離補(bǔ)貼 大額補(bǔ)助 重量補(bǔ)貼
月薪最低5000 ，上不封頂
歡迎想掙錢的小黃衣們?。?！直接電話聯(lián)系我?。?！

職位描述：

工作職責(zé) 負(fù)責(zé)AMT的零部件設(shè)計(jì)與開發(fā)。 負(fù)責(zé)AMT與發(fā)動(dòng)機(jī)硬件匹配適應(yīng)性開發(fā)。 任職資格 學(xué)歷/專業(yè) 本科/車輛工程、動(dòng)力工程、自動(dòng)控制、機(jī)械電子工程等專業(yè) 工作年限3年以上 經(jīng)驗(yàn)背景具備AMT設(shè)計(jì)開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn) 關(guān)鍵技能 熟練變速箱結(jié)構(gòu)和工作原理，了解發(fā)動(dòng)機(jī)與離合器的基本知識 核心能力熟悉競品AMT的功能、性能和發(fā)展趨勢

職位描述：

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域后市場維修協(xié)調(diào)/處理，OEM抱怨處理等 2.負(fù)責(zé)走訪區(qū)域OEM服務(wù)商、KD工廠，終端客戶，維護(hù)客戶關(guān)系 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)提升區(qū)域服務(wù)能力 4.負(fù)責(zé)海外區(qū)域重點(diǎn)市場的信息搜集(市場動(dòng)態(tài)、競品等)并反饋公司 5.負(fù)責(zé)與雙方母公司、OEM等業(yè)務(wù)合作伙伴及其駐外機(jī)構(gòu)協(xié)同開展終端拉動(dòng)業(yè)務(wù) 6.負(fù)責(zé)屬地康明斯的業(yè)務(wù)溝通及聯(lián)動(dòng) 任職資格 1.年齡:50歲以內(nèi)(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件) 2.接受駐外(區(qū)域:東南亞或非洲或中東)，全年駐外不低于6個(gè)月 3.愿意學(xué)習(xí)和接受新的挑戰(zhàn)

職位描述：

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域后市場維修協(xié)調(diào)/處理，OEM抱怨處理等 2.負(fù)責(zé)走訪區(qū)域OEM服務(wù)商、KD工廠，終端客戶，維護(hù)客戶關(guān)系 3.負(fù)責(zé)推動(dòng)提升區(qū)域服務(wù)能力 4.負(fù)責(zé)海外區(qū)域重點(diǎn)市場的信息搜集(市場動(dòng)態(tài)、競品等)并反饋公司 5.負(fù)責(zé)與雙方母公司、OEM等業(yè)務(wù)合作伙伴及其駐外機(jī)構(gòu)協(xié)同開展終端拉動(dòng)業(yè)務(wù) 6.負(fù)責(zé)屬地康明斯的業(yè)務(wù)溝通及聯(lián)動(dòng) 任職資格 1.年齡:50歲以內(nèi)(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件) 2.接受駐外(區(qū)域:東南亞或非洲或中東)，全年駐外不低于6個(gè)月 3.愿意學(xué)習(xí)和接受新的挑戰(zhàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類新媒體平臺（小紅書、微信、微博、公眾號、B站等）的日常運(yùn)營、推廣工作；

2、以公司產(chǎn)品為基礎(chǔ)，結(jié)合最新熱點(diǎn)完成內(nèi)容輸出，提升點(diǎn)擊量與漲粉量，實(shí)現(xiàn)客戶引流及營銷互動(dòng)；

3、分公司帶貨直播，日均4小時(shí)線上直播

4、介紹直播產(chǎn)品，解答觀眾問題，通過話術(shù)促進(jìn)成交

3、配合團(tuán)隊(duì)運(yùn)營策略，優(yōu)化直播細(xì)節(jié)，按時(shí)完成直播復(fù)盤，優(yōu)化直播效果

5、熟悉直播平臺規(guī)則，做到不違規(guī)直播

崗位要求：

1、善于溝通表達(dá)，臨場應(yīng)變能力強(qiáng)，視覺感受必須要有親和力，有鏡頭感

2、有播音主持功底優(yōu)先

3、思維活躍、責(zé)任心強(qiáng)，文字功底好，并具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、有較強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓能力，并且具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

快樂上班~~
20-35歲的小伙伴，期待在最美的年華里遇到你！
教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，每個(gè)人的身份都是一名專業(yè)的老師！
我們是一家什么公司呢?--致力于線上教育的方式幫助更多的學(xué)生取得理想的資格證，提供專業(yè)、精準(zhǔn)全方位的教學(xué)服務(wù)和完善的教學(xué)管理服務(wù)，闊氣的職場~
大家互相幫助勝似親人，職等你來~
工作內(nèi)容：
1、開展招生咨詢工作，設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程；
2、參與市場開拓，根據(jù)市場的需求變化，及時(shí)調(diào)整招生咨詢工作的流程；
3、開展市場活動(dòng)，借助各種渠道完成規(guī)定的招生計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)未報(bào)名學(xué)員的跟蹤回訪、長期跟進(jìn)，建立與學(xué)員之間的溝通、聯(lián)系。
職位要求：
1、年齡20-35歲，大專以上的學(xué)歷，有教育銷售經(jīng)驗(yàn)的可以放寬學(xué)歷；
2、期望從事銷售、渴望挑戰(zhàn)高薪工作，有面銷 網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通說服能力和邏輯思維，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力，有較強(qiáng)的銷售欲望、性格積極、開朗、外向。
福利待遇：
1、無責(zé)任底薪 全勤 績效 社保 獎(jiǎng)金 提成5%-10%（階梯式提成，按照總業(yè)績來定） 年終獎(jiǎng) 家屬養(yǎng)老金；
2、購買五險(xiǎn)，每年公費(fèi)團(tuán)建；
3、豐富假期：國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等；
4、舒適辦公環(huán)境及生活：提供開放舒適的辦公、生活環(huán)境（微波爐、冰箱等）；
5、晉升廣闊：公司企業(yè)文化公平競爭、公開選撥、鼓勵(lì)優(yōu)秀、晉升渠道暢通。
6、完善系統(tǒng)的培訓(xùn)：入職即參與為期7天的入職培訓(xùn)，從宏觀上了解公司業(yè)務(wù)和制度；入職培訓(xùn)結(jié)束后接受主管一對一指導(dǎo)工作
公司地址：荊州萬達(dá)寫字樓B座723號

職位描述：

優(yōu)先有招聘經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)的人事專員，
團(tuán)隊(duì)氛圍好，公司實(shí)力強(qiáng)大，無經(jīng)驗(yàn)者，前期有主管帶，公司有電話補(bǔ)貼和各類招聘渠道資源，認(rèn)真努力的都能招到人，歡迎加入我們～
崗位職責(zé)：
1.站點(diǎn)面試接待
2.物料管理
3.日常線上邀約面試
4.完成站點(diǎn)的日常工作（參照公司規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)辦理入離職辦理）
5.騎手關(guān)懷（按照區(qū)域主管要求完成騎手關(guān)懷活動(dòng)）
6.站點(diǎn)日常數(shù)據(jù)及自己工作報(bào)表日常反饋
7.配合行政完成公司需要提交的紙質(zhì)資料
不提供吃住，購買社保
工作時(shí)間：早九晚六，午休2小時(shí)，一天7小時(shí),月休4天,節(jié)假日增加假期
薪資方案：無責(zé)底薪2000＋500微信邀約獎(jiǎng)金 800留存獎(jiǎng)金，加上招聘提成200～300/人，面試提成100/人，話費(fèi)補(bǔ)貼69，平均薪資4500～7000/月，
任職資格：
1、22-35歲，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，
2、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有職業(yè)道德，溝通能力強(qiáng)，能夠高效的完成公司安排的招聘任務(wù)。
3、會電腦基本辦公軟件，能夠獨(dú)立完成人事所要做的所有工作